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规划岗位职责
在日新月异的现代社会中，各种岗位职责频频出现，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编为大家整理的规划岗位职责，欢迎阅读与收藏。
规划岗位职责1
岗位职责:
1.产业前期研究:根据集团战略发展要求,针对国家战略新兴产业进行信息资料的收集整理,建立集团战略制定的分析基础,为集团决策提供科学依据。
2.熟悉相关的政策、制度及市场发展与现状,对大数据、云计算、人工智能等新兴产业有较强的市场洞察力和判断力。
3.产业规划、项目定位等方面有丰富的经验和独立的见解,能够结合市场完成市场调查、研究与分析,协助进行特色小镇项目总体策划。
4.具有较好的`语言和文字表达能力和方案撰写能力,思路开阔、逻辑思维清晰,善于总结分析问题。
任职要求:
1.本科以上学历,房地产经营管理、工商管理、市场营销、计算机等相关专业;
2.战略规划、产业规划、产品定位、研发策划等相关工作经验一年以上;
3.对国家的宏观经济形势有一定的认识和理解;
4.优秀应届研究生优先考虑。
规划岗位职责2
智慧城市规划师(解决方案工程师)富春科技股份有限公司富春科技股份有限公司,富春科技,富春股份,富春通信股份有限公司,富春岗位职责:
1、跟踪行业动态,参与智慧城市的专业研究并形成专业解决方案;
2、根据客户需求提供针对性的`客户化专业解决方案并解答客户对既有方案和产品的技术疑问;
3、参与完成智慧城市类项目立项、可研、初步设计、应标方案编制等前期工作;
4、指导智慧城市建设项目的顶层设计技术咨询、负责建设规划方案编写、可行性研究报告编制、阶段设计等工作并跟踪评估。
5、负责开展智慧城市类项目的投融资方案设计、商业模式设计、ppp模式运作等工作。
岗位要求:
1、具备智慧城市顶层设计经验、掌握智慧医疗、智慧教育、智慧园区以及其他应用系统方面的技术知识;
2、有较强的文字功底,能够独立撰写技术方案书,较强的研究能力与技术跟踪意识;
3、具有较强的交流能力与团队协作意识;
4、能承受一定工作压力,工作态度积极乐观;分析能力、逻辑思维能力和管理协调能力强;
5、能够及时准确地把握客户需求,善于引导客户,有较强的客户服务意识和沟通技巧。
6、通过系统架构师或者具备职称资格者优先考虑。
规划岗位职责3
1、公司提供学员信息，你负责通过网络进行课程介绍和推荐；
2、根据学员的'咨询信息或学习需求，推荐适合的课程和班型，以促成学员报读；
3、提供专业的咨询解答，进行学习或职业规划，消除学员疑虑，完成招生指标。
规划岗位职责4
职责
1、宣扬中国人寿品牌文化、保险理念和理财观念；
2、面向公司提供的优质客户资源，为其提供保单管理，售后增值服务和一体化综合理财服务，包括寿险、财险、团险和贷款等；
3、遵守公司规章制度，参与公司人力招募和团队管理，组建自己的团队；
4、接受公司提供的定期培训，深入了解保险及金融行业，提高演讲授课能力、理财规划能力和团队管理能力，逐步走向管理层，成为一名优秀的主管。
任职要求：
1、大专及以上学历，22～35周岁，身体健康；
2、具有良好的服务意识，沟通能力和团队合作精神；
3、具有积极进取的.精神，责任心强，认真负责；
4、勤奋好学，勇于挑战，有自我创业的想法；
5、有相关管理工作经验金融经验可视情况优先考虑。
规划岗位职责5
寿险规划师专业培训支持复星保德信人寿保险有限公司上海浦东商城路营销服务部复星保德信人寿保险有限公司上海浦东商城路营销服务部,复星保德信复星保德信人寿
●1876年成立,距今150年的金融业巨头;
●行业内领先的寿险规划理念;
●专业化的系统培训体系。
未来与您同行的.人:
●他们的学历:本科占75%,硕士以上及海归占15%,大专学历占10%;
●他们责任心强、乐于奉献、热爱家庭;
●他们来自各行各业——外企/国企/民企高管、海归,公务员、教师、医生、hr、财务、it、销售、个体创业者、律师等,现已成为寿险业的翘楚!
精英管理职薪酬与支持系统
●为您规划12个月的培训期,培养您从销售代表到营业处经理,前3个月提供20xx到3000的新人成长补助;
●根据业绩提供前12个月每月3000元至15000元的新人成长津贴;
●根据团队业绩提供长达8年的管理津贴;
●根据业绩及团队招募提供8年的每月3000到20000的团队创业奖金;
●根据业绩及团队招募享有佣金、续期佣金、主管奖金、组织发展奖金、有效人力奖金、长期服务奖金;
●根据团队育成提供育成津贴、育成奖金;3个月可以快速晋升营业处经理,缴纳五险一金,以及意外保障、身故保障、重大疾病保障、综合医疗,养老补贴等一系列商业保险计划;
●我们提供全球旅游学习和旅游机会。
我们团队不走人海战术,致力于寻找想深耕于保险行业,寻求长期发展的合伙人。团队会花费大量的时间和金钱来培养新人,考核的首要因素是是否志同道合。
上海分公司
招募职位具体要求如下:
1*正直,勤奋,三观与团队文化相契合。
2*大专及以上学历,25-50周岁。
3*3年以上工作经验,最好有管理经验。
4*过往年收入12万元以上。
5*无中国大陆地区寿险电话销售经验,无p2p从业经验。
规划岗位职责6
●市场定位与产品设计定位：
根据前期市场分析，确定项目的整体市场定位，并确定目标客户群定位，进行目标客户群体分析，在市场定位和营销策划总体思路下，提出产品规划设计基本要求，协助确定符合市场需求和投资回报的.产品设计方案，产品规划、设计理念，最终完成产品定位。
具体内容包括：
项目总体市场定位
目标人群定位
项目开发总体规划建议组团规划建议交通道路规划建议户型设计建议整体风格建议外立面设计建议园林景观规划建议社区配套设施会所建议楼宇配套建议建议装修标准建议装饰材料建议物业管理建议
●市场推广策划：
根据市场竞争环境分析和项目自身优劣势分析，针对目标市场需求，制定有效的市场推广计划，为产品上市销售做好准备。内容包括市场推广主题策略，营销策略，销售策略，市场推广工具设计（VI设计及宣传品、销售工具设计），广告设计创作，媒体投放，公关活动策划等。
具体内容是：
市场推广主题定位：市场推广主题，市场推广概念，项目核心卖点提炼项目案名建议找房地产资料,到中国地产商
销售策略：开盘时机选择，定价方法，付款方式，销售组织，销售计划，销售控制
广告策略：广告推广阶段计划，广告推广目标，诉求人群项目诉求重点，各类广告创意（报纸，户外，电播等）
媒体投放策略：媒体选择，媒体组合，投放预算，媒体计划，媒体排期公关策略：媒体公关，软文撰写，公关活动策划，协助活动执行
●项目销售策划（项目销售阶段）：
此阶段主要是帮助发展商制定销售计划，协助展开促销工作，做好销售现场管理顾问，帮助发展商实现预定销售时间计划和收入计划。
具体内容包括：
开盘时机选择，回款计划，回款方式，定价方法，付款方式
销售组织，销售计划，销售控制，销售流程，统一说辞
销售培训，销售制度，销售现场包装策略，样板间策略
销售现场管理，客户资料管理，客户服务跟踪，促销计划
促销策略，月度资金分配，月度销售分析，竞争对手跟踪
市场机会点分析，深度卖点挖掘，价格策略调整
销售策略调整
规划岗位职责7
岗位职责:
服务于高净值个人客户,为高净值个人客户以及企业客户提供全方面金融理财服务。
围绕客户需求以及生活目标,深度分析客户家族企业乃至产业链需求,为超高端客户及家族企业提供全功能、无边界的投融资一体化金融服务。
通过合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值。
定期与客户联系,向客户介绍新的服务、产品及金融市场动向,维护良好的.信任关系。
任职资格:
金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历。
5年以上金融行业相关工作经验。
具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识,深厚的行业与公司研究能力,敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识。
具有严密的逻辑思维和分析判断能力,良好的公众演讲能力和沟通能力。
具有私人银行工作经历,有管理运作大资金经历者优先。
取得金融业专业资格认证者优先(cfa cfp rfc cwm等)。
规划岗位职责8
岗位职责:
1、为学员和家长提供出国考试类(如托福、雅思)产品课程咨询服务,满足客户对教育产品的需求,每月达成销售目标;
2、根据学员情况,进行现场咨询及英语测试,指导学员制定英语学习计划;
3、帮助家长分析学员的学习问题;
4、策划并参与各类市场宣传和各类培训项目业务拓展;
5、负责与教务老师和学员及家长的.沟通协调衔接工作。
职位要求:
1、本科及以上学历,亲和力好,形象气质佳;
2、有良好的沟通、表达及商务谈判能力;
3、工作积极主动、敬业、勤奋、有责任心;
4、具有良好的团队合作精神,自信乐观;
6、有一年以上销售经验者优先,从事过教育或培训相关行业者优先。
规划岗位职责9
职责：
1、优秀的设计理念表达及较强的效果表现，熟悉装饰材料及施工工艺，了解预算报价，独立完成独立空间的设计，到工地解决现场施工疑问及把控设计效果，配合完成项目的招投标及预结算工作。
2、按照公司的设计标准及规范，组织整套项目室内设计方桉工作，指导下级设计师或助理完成其他空间、局部造型、设计和深化工作。
3、负责与工程部、财务部、软装部、平面部等各职能部门沟通协调，以达到信息的及时准确传达。
4、参加方桉设计、初步设计、施工图设计审核。制定项目设计计划及设计任务书。
5、从方桉设计到最后现场施工完成的`跟踪。
6、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见，并负责装修施工质量管理。
岗位要求：
1、室内设计、建筑学、环境与艺术或相关专业专科或以上学历，5年以上室内设计经验，较高的专业素质和艺术修养，时尚触觉敏锐，对国内外设计界有一定认识见解。
2、对室内设计空间有自己独到的规划和想法，有工装或家装设计平面图和谈单的基础、如（住宅、公寓、办公室、写字楼、厂房、店铺、展厅会所、校园等），有丰富的谈单经验及公装桉例。有过校园空间设计、办公室装饰设计及楼盘驻点设计者优先。
3、工作高度负责敬业，团队合作与组织协调能力强，与客户及其他部门沟通顺畅，良好的谈判能力，有独立解决技术环节问题的能力。
4、能熟练使用熟练使用AutoCAD、3Dmax、Photoshop、草图大师等设计相关软件。
规划岗位职责10
1、按照集团投资委员会部署，组织制定战略规划研究工作方案、工作程序；
2、负责组织公司战略与市场发展研究工作，组织研究分析相关行业的发展动态及趋势，拟定公司发展战略、中长期规划，提出公司发展方向和业务扩展范围以及公司资源整合方案，组织编制集团中长期（3—5年）战略规划；
3、根据集团各业务板块的特点，不同程度地主持指导和审核集团各业务板块战略和发展规划的制定工作；
4、负责公司投资管理工作；
5、负责组织做好公司年度经营计划；
6、负责战略发展、项目拓展及投资管理的.组织工作。
规划岗位职责11
岗位职责:
1.落实公司发展规划和经营计划,制定业务所经营计划,协助项目前期洽谈,完成产值目标;经营管理
2.负责业务所项目客户联络,制定任务纲要,人员分工,组织调研考察,把握项目进度,控制项目成本,主持研讨汇报,解答项目问题,签订合同、审查成果质量,及时催款,函件反馈等,确保按质按时完成产值;业务管理、项目管理
3.负责业务所员工招聘计划、辅导培养、团队建设、考核等相关管理工作,每年培养1-2名业务骨干;团队建设(招聘、培训、考核等)
4.召集、主持业务所业务会议,检查、督促及落实各项工作,听取下属汇报;
5.掌握了解业务所内外动态,并提出合理化建议。
任职要求:
1、城市规划专业全日制本科或以上学历;
2、8年以上国内大中型设计机构工作经验,5年以上部门负责人经验;
3、具有丰富的市场维护和开拓能力,以及组织、协调和管理能力;
4、能够独立负责和指导各类规划和城市设计等项目,具有较好的语言、文字、图面表达能力及较强的`宏观思维能力;
5、具有珠三角地区工作经验者优先。
规划岗位职责12
岗位职责：
1、产业研究：公司战略、国家政策、行业趋势、标杆企业、产品体系、市场动态、重点产业及相关专题研究，为集团战略落地和业务发展提供支持；
2、产业规划：配合项目投资拓展进行意向项目定位及产业规划，并协助项目获取。
岗位要求：
1、3年以上地产项目前期研究或项目策划相关工作经历；
2、35岁以下，本科或以上学历，熟悉产业地产相关知识、政策和宏观经济理论；
3、具备产业定位、规划经验，具备较强的`调研、策划能力，能独立开展产业地产的市场研究、前期策划、专题研究、案例研究、产品定位与组合、整体定位等工作；
4、具有较强主动性、较强的信息收集能力、归纳和演绎思维能力；
5、具有快速的学习能力，思维敏捷、语言表达清晰；抗压能力强；
规划岗位职责13
1.负责区域农业产业发展规划;
2.负责制定农业品牌发展战略,制定农业运营模式;
3.负责农业用地(含配套用房)的规划设计工作;负责开展规划协调相关工作;
4.负责进行农业、土地相关行业数据信息的`搜集、整理与分析;引进国内外农业产业发展理念或经营模式;
5.负责进行内外部环境分析,跟踪产业政策和重点企业,不定期形成研究报告;研究国家、省、市农业相关政策,负责争取政策和资金支持及相关农业优惠政策;
6.协助进行专项工作、重点事项的分析汇报材料的撰写;
7.完成领导安排的其它工作事宜。
规划岗位职责14
职责描述：
1、参与项目考察、调研等活动；
2、依据现行的规划原则和设计规范，为文旅相关项目提供合理有效的`策划规划设计方案；
3、参与与甲方讨论沟通，了解甲方诉求，向甲方汇报项目情况，形成良好的沟通机制；
4、负责旅游规划、策划以及营销规划方案编制工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，环境艺术、景观、建筑类设计等相关专业
2、熟悉城市规划、景观规划和旅游规划的总规、区域规划、控制、城市设计、景观规划、旅游规划、概念规划、修建性详细规划方案等相关规划设计流程；
3、具备3—5年规划相关项目设计经验技能技巧；
4、具备较强的方案主创能力和汇报能力；
5、有多个主题乐园、温泉、水上乐园等项目全流程设计经验；
6、良好的组织能力、沟通协调能力、执行能力；
7、熟悉室内、室外主题公园的营销需求和旅游时尚元素；
8、熟练掌握cad、sketchup等工作软件及3dmax，要具备基本的建模能力；
规划岗位职责15
工作职责:
1、研究解读国内新能源开发政策，给予业务人员指导。
2、研究全国电网和土地资源情况，协助各业务单位梳理业务开发重点，制定业务规划和开发策略。
3、研究业务新方向、新模式，制定各种项目建议书或项目开发实施方案模板，推动获取业务资源。
任职要求:
1、拥有2年及以上光伏、风电、储能等新能源开发工作经验，对新能源产业政策趋势有一定见解者优先。
2、做事认真、踏实、勤快，有良好的沟通能力与执行力。
3、性格和善，品德优良，抗压力强。
4、有较强的文字功底，能独立完成各专项研究报告的`编制。
性别:男女不限
学历:本科及以上学历
工作经验:三年以上
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