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提升职场竞争五种能力

时间:2020-12-23 17:29:49 职场百态 我要投稿

关于提升职场竞争五种能力

  工作是我们施展才华的舞台,只有足够强的`综合能力,才能更好地展示职业风采。你想要工作比别人更出色,就必须努力提升以下五种能力:

关于提升职场竞争五种能力

  一是学习能力。不要眷恋大学时期的成绩,无论你在校成绩有多优秀,脚一踏入社会就须从零开始。有调查表明,大学毕业十年之后,在校成绩不怎地的人往往“混”得更出色。所以,提升学习能力,保持自我增值,才能增加职场竞争力。

  二是应变能力。人在职场求生存,必然经历多种变革,包括行业形势变化、公司组织变革、工作岗位变动、工作环境转换,等等。职场竞争,优胜劣汰,你要生存要发展,就要不断提升应变能力,努力适应不同职业环境。

  三是执行能力。在职场上流传一个口号:工作没有借口。工作不是纸上谈兵,工作是实打实的任务,需要职业人不打折扣地执行。领导交代的事情,你必须马上落实,执行到位,提高工作质量和效率,才能立于不败之地。

  四是协调能力。目前,我们要将工作做好,需要的是团队精神,单打独斗的个人英难已不再适应新形势需求,这就需要每一个人应具备较好的协调能力。我们要加强与领导、同事、下属及客户的沟通协调,建立良好工作人际关系,努力打开工作局面。

  五是自律能力。自律就是要管理好自己,成功的职业人都具有超强的自律能力。你要领导别人,首先要领导自己,要懂得自我规划、自我反省、自我肯定、自我约束和自我激励,做一个追求卓越、自强不息的职业人。

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