我要投稿 投诉建议

实习:就业前的必修课

时间:2022-07-22 13:32:14 求职指南 我要投稿
  • 相关推荐

实习:就业前的必修课

2006年大学毕业生人数再创新高,一个岗位有近千人去应聘早已不是新闻。而如果你的履历上实践经验一栏为空白的话,那么多数情况下,第一轮被淘汰的可能就是你。有无实习经验,已经成为企业在招聘毕业生时所需考虑的重要因素。
  多数实习来自亲友介绍

  ACCA一项针对本市高校大三学生的抽样调查表明,42.68%的学生没有任何实习经历。ACCA在与大学生的沟通中发现,学生通过第一份实习往往只能对工作产生粗浅的认识,参加第二份实习才可能开始体会到学习和工作之间的差异。而大三暑假的到来,往往意味着第一轮校园招聘的开始,那些已经具备实习经历的大学生这时便已抢先一步,显现出就业优势。

  调查显示,在学生获得实习机会的途径中,通过同学、朋友介绍获得的比例最高,达39%;通过学院老师介绍的达11%;通过校园BBS获得的达9%;通过学校就业指导中心获得的只有4%。很多大学生表示,实习机会有时比工作机会还难得。企业实习信息大多是通过校园BBS发布的,传播速度快、范围广,有时一个普通的实习岗位会有成百上千人应征。而很多企业并不希望花费过多的精力招实习生,也没有建立像正式招聘那样严格的流程。因此,学生投出的简历往往石沉大海,而真正的实习机会,常常是同学、朋友之间相互推荐得来的。

  多数就业指导老师认为,为了能给学生提供更多的实习信息,学校不断加强与企业联系,扩大信息库。但是学生也要懂得抓住机会,主动地利用学校提供的资源。

  不妨从“影帝影后”做起

  “影帝影后”,是许多大学生最初实习时获得的戏称,因为他们的工作往往就是和复印机打交道。

  面对“打杂”一类的基础职位,有些学生不屑一顾,认为这样的工作无法真正提高能力,但有些学生却能欣然接受,并从中挖掘机遇。上海外国语大学财会专业的贾云介绍说,大二暑假她通过学校的就业信息中心找到了第一份实习,在一家外贸公司从事处理订单的工作。老板对她认真负责的工作态度非常满意,并把她推荐到一家法资公司担任会计与经理助理,让她获得了第二个实习机会。小贾坦言,第一份实习虽与所学专业无关,但帮助她从心理上适应了即将进入社会这一转变。

  上海鸿人新锐学堂的职业教官殷钧麟认为,大学生实习不妨从“影帝影后”做起。他举了一个研究生洗马桶“洗”出理想职位的例子。从去年4月起,旅游专业研究生王越到本市一家四星级酒店实习,应聘“行李员”职位,一干就是2个月。此后王越又到一家五星级大酒店客房部实习,负责更换床单、打扫地面、清洗马桶等。他勤勤恳恳、虚心好学的态度,给带教师傅、部门同事甚至领导留下了深刻印象。今年年初,这家五星级酒店已经明确向他表达了录用意向。殷钧麟介绍,在现在求职的大学生中,很多人都已经意识到这一点,“不计较暂时得失,而着眼于长远的未来,这样才能比别人走得更远。”

  看清理想与现实差距

  与那些尚未认清实习重要性的学生相比,有些学生却对实习期望很高,希望公司委以重任,以证明自己的能力。上海财经大学国际会计专业的小朱曾在一家500强企业实习,从事财务计划与分析。起初,她想当然地认为能够使用公司的财务系统,多做一些分析。但她的多次申请并没有得到批准。对此,企业认为,实习生还处在经验积累的初级阶段,无法通过短时间的实习掌握各种必备的技能。而企业各个岗位都有严格的责任要求,各种系统也需依照相应流程来操作。因此,企业会根据学生的实际能力安排与之匹配的工作。

ACCA上海代表处首席代表陈国良表示,如果大学生抱着很高的期望进入企业实习,很可能产生较大的心理落差。许多企业招实习生,主要是希望他们踏实肯干,同时也会观察他们是否与企业文化相吻合。一些学生以为,实习中要抢风头、多表现,才能得到企业的青睐,这是对企业用人的误解。事实上,企业文化不同,需要的人才类型也不同。企业招聘不一定会把“爱表现”作为通用的标准,而是按照岗位类型来选择合适的人才。利用实习多了解企业文化、行业信息、完善职业规划,才是学生应当树立的正确态度。

http://jianlimoban.c321.cn/

【实习:就业前的必修课】相关文章:

护士实习前的心得07-03

实习前自我鉴定09-01

就业实习证明08-19

求职的必修课是掌握职业信息09-26

护士实习前自我鉴定04-06

洪文的教育实习前的准备总结11-05

护士实习前心得3篇06-15

求职必修课:了解用人心理02-07

医学生实习前教育心得12-27

实习前心得体会(精选19篇)06-29