人力资源专员个人求职简历参考

时间：2022-07-18 19:57:35 求职简历我要投稿

相关推荐

人力资源专员个人求职简历参考

　　基本信息

人力资源专员个人求职简历参考

　　姓　　名： CNrencai 性　　别：女

　　婚姻状况：未婚民　　族：汉族

　　户　　籍：广东-惠州年　　龄： 26

　　现所在地：广东-广州身　　高： 156cm

　　希望地区：广东-广州、广东-佛山、广东-惠州

　　希望岗位：行政/人事类-人事专员

　　行政/人事类-人力资源专员

　　寻求职位：

　　待遇要求： 4000元/月可面议

　　最快到岗：随时到岗

　　教育经历

　　2004-09 ～ 2008-07 暨南大学环境工程本科

　　2001-09 ～ 2004-07 博罗中学物理高中

　　培训经历

　　2010-11 ～ 2011-02 广东中大职业培训学院人力资源管理师

　　***公司名称 (2009-07 ～ 2011-06)

　　公司性质：民营企业行业类别：计算机软件

　　担任职位：人力专员岗位类别：人力资源专员

　　工作描述： ①人员招聘(发布招聘信息，进行简历筛选，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作)

　　②培训工作(制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系)

　　③绩效考核管理(执行绩效考核计划，进行结果分析反馈等)

　　④信息档案管理(人事信息档案及合同规整，建立电子版信息)

　　⑤岗位说明书的编制及维护(组织编写、审核分公司各部门岗位职责与岗位说明书)

　　⑥人力资源工作流程的制定(招聘流程、入职流程、合同续签流程、考核流程等)

　　⑦行政工作(会议纪要、文件统计管理、物品购买、活动组织等)

　　⑧副总业务协助工作(更新统计运维部信息、撰写工作报告、项目开展协助(对客户的培训、礼品采购等))

　　离职原因：个人发展

　　***公司名称 (2008-06 ～ 2009-06)

　　公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位：环境安全担当岗位类别：安全/健康/环境工程师

　　工作描述：主要工作:

　　① 配合公司进行环境影响评价/安全评价及验收

　　② 配合ISO14000审核 (提供相应的审核资料，例如健康体检资料，安全教育资料等)

　　③ 工伤事故处理及统计(应急处理突发的工伤事故，并做每月的事故及费用统计等)

　　④ 组织员工年度体检 (联系体检医院，确定体检项目及费用，组织体检等)

　　⑤ 实施安全教育(新员工及老员工)

　　⑥ 起草工作计划总结、报告，撰写会议纪要(工作开展计划及报告，部门会议纪要等)

　　⑦ 各类文件、资料整理及统计管理 (部门文件的归整保管)

　　⑧ 负责部门经费报销及考勤; 办公用品购买、管理、维护

　　离职原因：个人发展

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平：初级

　　计算机详细技能：

　　技能专长： • 具有团队环境环保项目的工艺学习和项目经验;

　　• 具有大型外企环境安全部门的工作经验

　　• 具有部门行政内务工作及与政府部门沟通经验

　　• 擅长资料数据整理，文书写作

　　• 能熟练操作办公室自动化设备，及计算机软件。Office和CAD熟练

　　• 能流利地运用中文、英语、粤语和客家话

　　大学英语四级 (CET-4)：591分

　　大学英语六级 (CET-6)：488分

　　全国大学英语四、六级考试口语证书

　　流利普通话、粤语、客家话

　　熟练使用Office，熟练掌握AUTOCAD

　　语言能力

　　普通话：流利粤语：流利

　　英语水平： CET-6

　　英语：精通

　　其他：客家话;流利

　　求职意向

　　发展方向：具有3年工作经验，从事相关人事行政方面的工作，对人事的招聘、绩效、培训及岗位说明书的编写均有实践经验，希望从事人力资源相关的人事行政工作。

　　其他要求：

　　自身情况

　　自我评价： §3年工作经验，其中有大型外企工作经验，积累多项工作技能

　　高分通过英语四六级,并取得英语口语证书

　　熟练掌握AtuoCAD,Office软件及办公室自动化设备

　　扎实的理工科学习背景，数理逻辑能力强

　　数理统计分析能力强，工作有条理，认真负责

　　属学习、实干型的职员，适应力强

　　积极向上,有良好的沟通能力、敬业态度及团队协作精神

http://jianlimoban.c321.cn/

【人力资源专员个人求职简历参考】相关文章：