品质主管个人求职简历

时间：2022-07-20 15:51:18 求职简历我要投稿

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品质主管个人求职简历

　　基本信息

品质主管个人求职简历

　　姓　　名： CNrencai 性　　别：男

　　婚姻状况：未婚民　　族：汉族

　　户　　籍：云南-曲靖年　　龄： 36

　　现所在地：广东-东莞身　　高： 170cm

　　希望地区：广东-东莞、广东-深圳

　　希望岗位：质量/安全管理类-其他相关职位

　　寻求职位：品质主管

　　教育经历

　　1999-09 ～ 2002-07 云南民族学院历史大专

　　1996-09 ～ 1999-07 富源县第一中学文科高中

　　**公司 (2006-04 ～ 2012-07)

　　公司性质：合资企业行业类别：其他

　　担任职位：品质主管岗位类别：品管经理/主管

　　工作描述： 1、负责维护公司质量管理体系，并进行强力、有效推行。

　　2、订立公司年度质量绩效目标，并通过绩效工作分解落实到责任部门及责任人并实施考评。

　　3、负责依据产品技术要求，组织建立相关检验规范和计量管理并监督实施，保证检验规范和计量手段满足生产。

　　4、负责组织开展统计分析，准确掌握公司的整体质量状况和动态，定期提交质量报告和质量工作计划，保证公司整体质量水平持续提高，降低质量成本，提高用户满意度。

　　5、建立质量危机应对和预警机制，就质量事故和突发性质量事件落实专案分析研究，提出改善和预防措施。

　　6、组织制定全员质量教育和培训计划并组织实施，不断提高员工质量意识。

　　7、负责品保部日常运营管理工作，持续提升部门员工的综合素质，提升品质部门对质量意识的影响力。

　　离职原因：回家

　　**公司 (2004-04 ～ 2006-04)

　　公司性质：私营企业行业类别：印刷、包装

　　担任职位：品质副主管岗位类别：公务员

　　工作描述： 1、负责依据客户产品技术要求，组织建立相关检验规范和计量管理并监督实施，保证检验规范和计量手段满生产。

　　2、组织开展统计分析，准确掌握公司的整体质量状况和动态，定期提交质量报告和质量工作计划。

　　3.确保公司整体质量水平持续提高，降低质量成本，提高用户满意度。

　　4、建立质量危机应对和预警机制，就质量事故和突发性质量事件落实专案分析研究，提出改善和预防措施。

　　5、组织制定全员质量教育和培训计划并组织实施，不断提高员工质量意识。

　　离职原因：回家

　　**公司 (2003-02 ～ 2006-03)

　　公司性质：合资企业行业类别：汽车、摩托车及零配件

　　担任职位： IQC组长岗位类别：组长/拉长

　　工作描述： 1主要负责公司所有来料检验.及检测。2协助品质主管组织制定全员质量教育和培训计划并组织实施，不断提高员工质量意识;

　　3负责品保部日常运营管理工作，持续提升部门员工的综合素质，提升品质部门对质量意识的影响力。4协助仓库处理来料不良退货事宜。

　　离职原因：回家

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平：中级

　　计算机详细技能：熟练掌握ERP.MRP.WOrd.ExceI等办公软件的操作及使用

　　技能专长： 1.本人在品质部门有7年以上相关工作经验,有管理经验.

　　2.品质意识强,沟通能力好,责任心强,熟悉印刷品质,

　　3.熟悉ISO文件,了解AQL,QC相关工作.

　　4.与客户良好沟通,能及时处理客户品质投诉.

　　5.熟练协调生产产品品质.

　　6.熟悉印刷产品包装及运输防护.

　　7.熟悉工厂7S管理，精通QC七大手法

　　语言能力

　　普通话：流利粤语：一般

　　英语水平：一般口语一般

　　英语：一般

　　求职意向

　　发展方向： 1、维护公司质量/环境管理体系，并进行强力、有效推行;

　　2、订立公司年度质量绩效目标，并通过绩效工作分解落实到责任部门及责任人并实施考评;

　　3、依据产品技术要求，组织建立相关检验规范和计量管理并监督实施，保证检验规范和计量手段满足生产

　　4、组织开展统计分析，准确掌握公司的整体质量状况和动态，定期提交质量报告和质量工作计划，保证

　　公司整体质量水平持续提高，降低质量成本，提高用户满意度;

　　5、建立质量危机应对和预警机制，就质量事故和突发性质量事件落实专案分析研究，提出改善和预防措施

　　6、组织制定全员质量教育和培训计划并组织实施，不断提高员工质量意识;

　　7、负责品保部日常运营管理工作，持续提升部门员工的综合素质，提升品质部门对质量意识的影响力。

　　岗位要求：

　　其他要求：包食宿

　　自身情况

　　自我评价： 1.本人在品质部门有7年以上的工作经验,熟悉品质部门的工作流程.

　　2.熟悉ISO质量体系、ROHS等相关管理体系.

　　3.能独立开展质量管理与控制工作,具备强力的执行力与团队精神.

　　4.责任心强,品质观念强,对产品的品质异常产生具备预防的能力.

　　3、了解UL、CE等安规认证知识及ROSH的指令要求;

　　4、熟悉产品表面处理工艺及品质要求;

　　5、有较强的沟通与协调能力;

　　6、能熟练运用品管工具分析、解决问题;

　　7、具有出色的概念思维能力及反应能力。有客户投诉及内部异常处理及沟通经验，有较强的工作责任心。

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