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工程普工求职简历

时间:2024-02-16 08:36:24 求职简历 我要投稿
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工程普工求职简历

  时间流逝得如此之快,我们找工作的时间就要到来,让我们一起来学习写简历吧。相信许多人会觉得简历很难写吧,以下是小编精心整理的工程普工求职简历,欢迎阅读与收藏。

工程普工求职简历

  姓名:XXX

  出生年月:1988年04月11日

  性别:男婚姻状况:未婚

  户籍:广东梅州现所在地:广东广州市

  身高:170CM体重:60Kg

  民族:汉族工作经验:7年7月

  求职意向

  意向岗位:普工

  工作性质:全职

  发展方向:往大的说就是你的志向通俗的说就是你以后要做什么,做到什么程度。当然要往理想化的方向写了,比喻说你想做一个工程师,那么你就说学好岗位知识,搞出属于自己的专利。

  要求地区:北京

  月薪要求:20xx—2500

  食宿要求:包吃包住

  教育经历

  20xx年09月~20xx年07月梅州梅铁技术学校计算机应用中专

  其它能力:《1》说、读、写能力;《2》勤奋刻苦,性格开朗,善于与人沟通。《3》适应能力强,工作认真、细致,责任心强,有敬业精神和团队精神。

  《4》普通话,沟通能力强。

  工作经历

  【广东xxxxxxxxx公司】

  职位名称:职工

  公司行业:电力·水利

  公司性质:其他

  公司规模:500—999人

  工作描述:工作职责描述的编写有以下五个内容:

  1、工作目标:是指工作的最终目标,即大的目标方向,叙述时需要简明扼要;

  2、工作职责:是围绕工作目标来确定的,要实现本岗位的工作目标就必须要负责的工作范围及承担相应的责任;

  3、工作任务:是要实现目标,要确保责任的结果OK就必须要完成的相关工作任务,工作任务是要可以量化,比如检查工作就要注明检查的频率(按天、周、半月、月、季度、年度等)及标准/相关记录,机器保养就要注明保养的频率/责任人/保养的标准/相关记录等等;

  4、考核指标:是指用什么标准可以衡量到这个岗位的工作结果,要量化;比如机器保养的考核指标就是机器设备完好率达98%。

  5、岗位素质要求:是人力资源根据这个岗位的素质标准要求所提供的人员能够胜任这个岗位工作的最基本条件。