简历写作需具备的7大要素

时间：2023-12-16 16:26:52 芊喜求职简历我要投稿

简历写作需具备的7大要素

　　一般来说，求职简历都应该包括基本情况、教育经历、工作和实践经历、爱好特长、所获证书和奖励、主要技能、自我评价、求职意向、联系方式等基本要素。以下是小编为大家整理的简历写作需具备的7大要素，仅供参考，希望能够帮助大家。

简历写作需具备的7大要素

　　简历写作需具备的7大要素

　　1、无论你的工作年资有多长，一份好的简历不应该超过3页;如果你的工作年资小于5年，简历绝对不应大于2页，因为面试官花在每页纸上的时间是有限的。

　　2、简历要简约，但绝对不是简陋。“简”，简化与应聘岗位无关的信息内容，而是聚焦雇主关注的核心能力，并突出自己独特的优势或经历。

　　3、好的简历段落要清晰，能够一目了然，对于工作的起始年限、服务的企业、担任的岗位等，采用标题式描述法用显著的黑体予以强化。

　　4、通过解读招聘启示、理解岗位职责，围绕着招聘岗位的工作内容来陈述自己分阶段积累的工作经验、拥有的软技能，如：人员管理能力、影响力等。

　　5、在撰写工作经历时，应采用由近及远、倒叙法描述每一份工作的主要内容和取得的成绩;对于每份工作内容的描述应先笼统后具体，以漏斗型的方式层层描述。

　　6、应聘销售或销售管理类岗位，简历上一定注明你负责哪类产品的销售工作，是属于b2c、还是b2b，通常来讲，工业品销售看重应聘者的专业技术背景，而消费品则对应聘者的专业没有过多的限制，毕竟它们与我们的生活息息相关，产品知识比较容易掌握。

　　7、简历排版要整齐、简洁，简历书写应遵循“阅读者为王”的原则，因为简历是提供给面试官阅读的!

　　永远要记住：简历绝非一份简单的个人介绍，它是个人档案信息的重要组成部分，千万不要让它成为你档案中的“黑材料”——简历的真实、准确和经得起调查，远比形式重要得多!

　　简历基本要素有哪些？

　　应届生的简历通常需要涵盖以下内容：个人信息、教育背景、校园/实践经历、技能特长、获奖情况、自我评价等。

　　（1）个人信息

　　个人信息放在简历的第一部分，用于向面试官进行一个初步的自我介绍。个人要做到简单明了，确保信息真实明确，可以保留姓名、性别、年龄、求职意向、毕业院校、联系方式等关键信息，方便HR快速地了解你，并且能够联系到你。另外可以放一张高清的职业照片，给面试官留下良好的第一印象。

　　（2）教育背景

　　教育背景是对一个人学习环境和学习能力的概述，从一定程度上可以反映面试者的专业能力与学习能力，这也是面试官极其看重的一部分。

　　每段教育背景都要包括院校名称、就读时间、就读专业，同时加上与应聘岗位相关的课程，无关的课程可以不写。

　　如果有多段值得展示的教育背景，最好将学历学位按照由高至低顺序进行填写（如你的最高学历学位是硕士，则需要添加硕士教育经历以及学士教育经历）。

　　（3）校园、实践经历

　　校园、实践经历是非常重要也是HR很看重的一部分，主要用于证明求职者的能力和价值，重点展示与意向岗位有关联的、能突出个人优势的经历，其他与岗位毫无关系经历，请大胆放弃。在这里要尽量量化成果，用数据和具体的事件进行支撑，让每一段经历都更具说服力。

　　（4）技能特长

　　用于体现求职者的专业能力，要有选择性地写，无需全部罗列，只要留下与应聘岗位有帮助的技能。

　　（5）获奖情况

　　获奖情况代表着学校及外界对你的认可，也是自身综合素质的体现，因此该部分同样是简历中重要的加分项。可按照奖项的重要性进行布局，不要占用过多篇幅。

　　（6）自我评价

　　自我评价是对过往经历和优势亮点的一个高度总结和概括，可结合应聘岗位要求、岗位所需的技能进行重点描述，让HR知道你跟岗位的匹配度。

　　简历加分小技巧

　　（1）排版简洁、布局合理

　　在求职的过程中，简历其实是求职者一个重要的“门面”，排版上做到简洁干净，布局合理，重要信息一目了然，内容尽量放在一张A4纸内，既要对自身能力进行重点推销，也要给HR留下一个较好的印象。

　　（2）简历要有针对性

　　简历中的求职意向其实是非常重要的，对于较为看重的公司和岗位，一定要仔细查看岗位描述，根据岗位描述中的要求有针对性地制作简历，描述中增加与岗位要求相关的关键词，提高简历通过率。

　　（3）内容真实，逻辑自洽

　　在内容真实的条件下，可以对简历进行适当优化，但不能过分夸张和撰写虚假内容。简历内容要注意逻辑自洽，不要有前后矛盾的地方。

　　在面试的时候，简历上的内容很可能会被问到，因此，要注意相应的经历和项目要能举出实例来证明，能够自圆其说。

　　其他需要注意的地方

　　简历用词要避免口语化，在检查修改的时候可以进一步精简语言，让文字更加精确有力。

　　简历中尽量减少出现负面用词，有些同学可能觉得这样会让自己看起来比较谦虚，但是，简历在于准确地“推销”自己，自信一点，不过分夸大，却也不要贬低自己。

　　写完简历内容后要多检查几遍，不要出现错别字等问题，特别是联系方式不能填错，以免错失面试机会。可以打印出来看看整体效果如何，是否需要进一步调整。

　　发送简历时，邮件标题要关注，如果招聘方规定了邮件格式，请一定按照要求来写；如果没有，则要在标题中表明来意，可以是：应聘+公司岗位+姓名+优势信息。此外，简历格式尽量选择pdf格式，因为直接正文发送或word版可能会出现格式错乱，这是需要同学们提前预知的。

　　写简历的过程也是一个自我梳理的过程，梳理你的过往经历，了解你已经拥有的，看清楚你想要努力争取的。相信同学们在认真总结回顾后，能打磨出一份满意的简历~

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