节后鼠年薪资行情报道
50万年薪高管 薪资易出良将难求
节后是人才招聘会的一个高峰。今年的招聘会有一个特点是,不少企业争着高薪聘请高级管理人员,年薪大多在10万元以上,有一家企业更是打出了50万元年薪聘请总经理的启事。
昨日在泉州展览城举行的2008春季大型人力资源招聘博览会上,一位服装企业的人事部负责人说,他们企业今年要新招上千人,岗位从高级管理人员到普通工人都有。“这里看起来人很多,但前来投简历应聘的却不多,远远还没达到我们要招聘的人数。”这位负责人说。
据会务组的小刘介绍,此次招聘会招聘的职位主要以中高级人才为主,前来应聘的求职者大多也是大中专院校的毕业生。此次招聘还有两场,分别在2月19日至20日、25日至26日举行。(记者 石勇)
广州六成多企业月薪1000元以上
“目前广州劳动力市场上的求人倍率为1.24,即平均1名求职者约有1.24个岗位可供选择,略低于全省1:1.41的比例。按照人力资源专家的专业看法,广州市的这一比率属于1.1~1.3之间的最合理位置。”市人力资源市场服务中心主任张宝颖表示。
调查同时显示,在物价上涨等因素的综合影响下,广州企业提供给初次就业员工的起薪点也已达1160元/月,较去年同期1024元上升13%,为有统计数据以来的.最高增幅。即便如此,部分岗位缺工仍然存在,主要表现在高低两端:要么是技术要求较高的专业技术工种,要么是一些劳动时间长、强度大而技术含量低的工种。根据统计,现有广州企业7成以上节后三个月内有补工需求,占目前岗位数的比例为11%左右。
此外,企业在职薪酬状况方面,63.9%的企业给出的月薪在1100~2000元/月,占据了大多数比例,900元以下的企业数则只占到了7%。纺织、制鞋等企业,平均薪酬960元,薪酬待遇缺乏竞争力,行业缺工数量一直占据着缺工排行版的第一位。
http://jianlimoban.c321.cn/【节后鼠年薪资行情报道】相关文章:
2017年扬州市薪资行情02-26
2017互联网行业薪资行情02-26
2017薪资证明范本05-27
春节后的传统习俗01-28
鼠年春节贺词12-06
薪资与福利的区别09-28
2017技师薪资待遇解读06-29
薪资福利专员求职简历04-01
薪资最高的专业榜单12-09
三行情书唯美08-26