除夕不是法定节假日加班或无三倍工资

时间：2021-02-05 20:41:24 薪资行情我要投稿

除夕不是法定节假日加班或无三倍工资

　　今年除夕加班费与前两年都不同

除夕不是法定节假日加班或无三倍工资

　　根据近日国务院办公厅发布的《关于2015年部分节假日安排的通知》规定了2015年的法定节假日调休日期的具体安排。其中春节的具体安排为2月18日即农历除夕当天至2月24日放假调休。其中，根据《全国年节及纪念日放假办法》规定，除夕当天仅属于调休而非法定节假日，因此，如果有市民在除夕当天加班而不能安排补休的，只能按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资。

　　背景今年除夕

　　非法定节假日

　　据了解，按照今年的部分节假日安排通知显示，今年春节假期从2月18日至24日放假调休，共7天。2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。其中2015年2月18日是农历除夕。即2015年春节从除夕放假到正月初六。而在加班费的支付方面，虽然《关于2015年部分节假日安排的通知》规定2015年2月18日除夕也放假，但法定节假日只能由《全国年节及纪念日放假办法》规定，所以，今年除夕当天属于调休范围而非法定节假日，这就让往年大家习以为常的“三倍”加班工资变成了“双倍”。

　　方式不低于工资标准的

　　200%支付

　　据了解，根据《全国年节及纪念日放假办法》的几次修订，除夕的加班费在支付方面也存在许多变化。其中，在2008年至2013年，除夕属于法定假日，用人单位安排劳动者在除夕工作的，按不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。而从2014年起除夕不再是法定节假日，用人单位安排劳动者工作的，只要支付正常工资。安排实行标准工时制劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，即按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付工资。

　　而今年，由于除夕被纳入了春节假日放假调休日期，因此，根据规定实行标准工时制的用人单位安排劳动者在2015年除夕工作的，而又不能安排补休的，按不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资。但如果单位把2015年除夕与初七作息时间对调，不违反法律规定，也不必支付加班费。

　　本地昆明部分企业

　　还按三倍支付

　　今年除夕加班工资付几倍?针对该问题，受访的几家单位给出了不同的`工资支付方案。昆明市某物业公司人事专员介绍，截至目前他们对于除夕加班的工资支付计划仍是三倍。“我们是严格按照《劳动法》来执行的，这么多年都是按三倍来支付，今年也还没有收到上级要更改支付倍数的通知。暂定还是这个数字。”该人事专员介绍。此外，一家机械销售公司的人事专员则表示他们会严格按照相关规定来进行支付：“到时候肯定也会看具体的支付规定，如果除夕是按照调休来算的话，应该还是支付两倍工资。不过如果大家都支付三倍，可能我们也会考虑支付三倍的。毕竟也希望大家都过个好年，值班已经很辛苦了。”

　　相关

　　法定假期为正月初一至初三

　　国务院办公厅发布《关于2015年部分节假日安排的通知》，规定2015年度的法定节假日调休日期的具体安排，其中春节的具体安排为：2月18日至24日放假调休，共7天。2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。其中2015年2月18日是农历除夕。即2015年春节从除夕放假到正月初六。

　　此前，中国人民大学调查中心曾受有关部门委托，对春节放假进行了网上调查民意，结果显示超过75%的网友支持从除夕当天开始放假。2007年12月国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》中，除夕被纳入春节法定假期。但从2014年春节开始，春节法定假期又变回了正月初一至初三。

　　附件：

　　国务院办事厅已经正式公布了2015年春节的放假安排：2月18日至24日放假调休，共7天。

　　国务院办公厅关于2015年

　　部分节假日安排的通知

　　国办发明电〔2014〕28号

　　各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：

　　经国务院批准，现将2015年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

　　一、元旦：1月1日至3日放假调休，共3天。1月4日(星期日)上班。