2015年除夕加班无三倍工资
春节假期结束了，关于加班工资的话题在网上尤为热传。昨日记者获悉，虽然今年除夕也放假，但与大年初一、初二、初三的.三倍加班工资相比，除夕当天的加班，只有双倍工资。因按规定，今年除夕只能算调休而非法定节假日。
网友“远上寒山”感慨：“在人屋檐下，能按时拿工资，已经谢天谢地，不要有非分之想。”也有网友表示除夕全家团聚时间太宝贵：“其实即便是三倍工资，也没多少人愿意上班的，除夕是可以用工资来衡量的么?”“因为去年除夕是不休息的，今年调整到春节假期里，所以从春节前开始，就有不少人咨询关于除夕加班费的问题。”相关负责人介绍说，根据《劳动法》相关规定，用人单位安排加班或延长工作时间，加班费计算标准为：工作日、休息日和法定休假日。按照2013年新修订的《全国年节及纪念日放假办法》，春节假期是农历正月初一、初二、初三共三天。这就意味着，刚刚过去的这个除夕虽然也放假，但法定节假日只能由《全国年节及纪念日放假办法》规定，2015年2月18日除夕的放假仅属调休而非“法定节假日”。
相关负责人介绍说，按照《劳动法》规定，实行标准工时制的市民，如果在法定节假日加班，能领到低于日或者小时工资基数300%的加班费。如果在调休日加班，单位应首先安排补休。不能安排补休的，应领到200%的加班费。因为除夕算调休，当天加班，算2倍加班费。
按此计算，春节7天假期，2月19日至21日(初一至初三)加班，可拿3倍工资，计算公式为基数÷21.75×300%×3。2月18日、2月22日至24日(除夕、初四至初六)加班，又没有补休，可拿2倍工资，计算公式为基数÷21.75×200%×4。
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