毕业生期望月薪超8000 你怎么看?
眼下离今年高校毕业还有不到100天时间,找工作成为多数毕业生的头等大事。人人网毕业季日前公布的就业调查统计显示,截至目前,仍有50.9%的大学生未收到用人单位的就业通知。就业压力不小,大学生们对待遇的期望却不低,在全国调查中,超过四成人对月薪的期望是8000元-10000元,在重庆,这个比例也接近3成。
期望值多少都合理
吴龙贵(媒体从业者):的确,在现在的就业形势和收入水平下,除了个别能力超众者,绝大部分大学毕业生的月薪都不太可能超过8000元,但别忘了,这仅仅是一种“期望”,如果连期望都没有,年轻人都能拥有什么?这种“期望”不仅代表一种天真和单纯,也代表一种朝气和向上的动力。我们总是希望年轻人应该脚踏实地,以务实的心态走向社会,但这并不意味着,所有的年轻人都应该变得世故和老练,以一种认命的姿态接受社会所给予的认位和安排。
当然有人会说,“希望越大,失望越大”,把期望值定得这么高,到时候实现不了,甚至理想与现实差距巨大,年轻人会接受不了。这显然是低估了年轻人的承受力。事实上,从平静的校园走向纷繁复杂的社会,经历各种挫折和坎坷,这本身就是一种成长,也是每一个年轻人的必经之路,这没什么可担心的。
大学毕业生的期望月薪多少才合理?多少都合理。“月薪超8000元”并不只是一个数字,而是一种自信和个性表达,大可不必太在意,也无需过度解读。
也有切合实际的一面
张贵峰(职员):应充分意识到,“月薪超8000元”相对于当前的城市生活成本尤其是大城市生活成本来说,事实上并不算高及其切合实际的另一面。比如,去年一则曾在网上广泛流传的“全国各大城市安全感工资标准”榜单显示,上海的“安全感工资标准”为9250元、北京8550元、广州7750元。
上述“安全感工资”,显然都与“月薪超8000元”非常接近。而这样的工资标准之所以会被许多网友认为是“安全感工资”,无疑又是因为,相对于时下大城市“居不易”的巨大生活成本和不断增长的物价水平,这样的工资标准其实并不算高、也并非不切实际,只有起码达到这样的标准,才能足以给人“安全感”、让人“不惶恐”。
就此而言,对于“月薪超8000元”的大学生期望,除了站在成长、就业的角度给予批评之外,也应站在生活成本的角度,予以充分的体谅和尊重。
是否合理让市场回答
张海英(教师):在人力资源市场高度开放的今天,显然对于人才的'“定价”,既不能由求职者自己单方面来决定,也不完全由用人单位自己决定,而是由市场来决定。一般情况下,当求职者个人能力与其所期望薪值相匹配,就能很快找到合适的工作;反之,如果求职者能力低、期望值高,往往很难找到工作。所以,让这些期望高薪的毕业生到市场上去试试水,才能回归理性。
在期望高薪的大学毕业生中,不排除某些大学生在上学期间就边学习边打工,或者参与大学生创业,积累了相应的工作经验和资源,那么,他就有底气期望高薪、要求高薪。当然,也会有一些大学生高估自己,盲目期望高薪,对这样的大学生来说,需要到市场上“碰碰钉子”,市场会教他如何调整期望值,如何对自己进行合理“定价”。
期望薪酬不应成就业指导价
白峰(作家):在就业压力非常大的当下,大学生先就业才是王道,找到自己的岗位才是真理,实现价值才是期望值,更是自己的人生目标,而且通过就业去实现自己的人生价值就是指导价,是指导自己就业,指导自己选择岗位的标准,更是期望值,而非是让月薪成为自己就业的指导价。
一旦月薪成为自己大学生就业的指导价,就会让自己失去了实现人生价值的机会,没有自己合适的岗位可选,或者说没有职业实现的机会,更是不能主导自己的实践。
其实,对于工资待遇问题,不是不能有标准,也不是不能提及,可是工资待遇是不断变化的,并非永远不变,而且也是随着自己岗位工作的绩效,岗位工作的成绩,不断变化的,也是动态的,只是在自己实现了人生的价值后,你的工资和待遇也会相应的获得提升。
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