试用期工资每月800元,合理吗?
网友:
我和同学到一家公司应聘文员,约好试用期3个月,试用期每月工资800元,不包括保险,直接发现金,试用期过后再给办理正式聘用手续。试用期工资800元,是否符合徐州本地的相关规定?
专家:
试用期应包含在合同期内,试用期的工资不应低于我市的'最低工资标准。目前徐州市区最低工资标准为每月1100元(含个人承担的社会保险费用),扣除个人缴纳的社会保险费用210元左右后,实发工资应在890元左右。上述单位的做法不合理,可以到劳动部门反映。
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