农民工资保障承诺书

时间：2024-04-20 08:37:23 薪资行情我要投稿

农民工资保障承诺书

　　在现在的社会生活中，需要使用承诺书的场合越来越多，承诺书本身虽无法律效力，但有约束作用，签下承诺书，就得考验诚信。如何写一份恰当的承诺书呢？以下是小编为大家收集的农民工资保障承诺书，希望能够帮助到大家。

农民工资保障承诺书

　　农民工资保障承诺书篇1

　　为更好贯彻国家、省、市有关劳动保障法律法规，落实工资支付相关规定，切实保障劳动者合法权益，特作如下郑重承诺并保证履行：

　　1.自觉遵守国家和省、市劳动保障和建筑市场管理的有关法律法规规定，自觉服从劳动保障、建设行政主管部门的监督和管理。依法招用工，依法与劳动者签订劳动合同，严格执行工资卡制度。按照《昆明市农民工工资保障金管理试行办法》规定，在指定银行开立工资支付保障金账户并存入相应的工资支付保障金，或办理《工资支付保障金保函》。

　　2.本企业确保向所有参与工程施工的劳动者按时足额支付工资。本企业及所承包工程若出现拖欠劳动者工资情况，经劳动保障监察机构查实并责令整改，期满后仍未支付的，同意劳动保障部门书面通知银行直接从本企业工资支付保障金账户中划拨，用于支付拖欠的职工工资。

　　3.工资支付保障金账户中保障金被划拨用于支付拖欠的职工工资后，本企业保证在10日内向工资支付保障金账户追加等额保障金。

　　4.以企业为单位办理工资支付保障金的施工企业在市区范围内的'最后一个工程项目竣工验收备案6个月后，以单个项目办理工资支付保障金的工程项目竣工验收备案6个月后，办理工资支付保障金退还手续时若有涉及本企业的欠薪案件尚在处理未终结的，同意暂缓办理工资支付保障金退还手续。

　　5.同意工资支付保障金账户按银行有关规定管理并结算利息。保函在担保期满前一个月内申请并办妥下一担保期手续。工资支付保障金账户设立期间，司法机关有权对工资支付保障金账户进行查询、冻结、扣划。

　　如违反上述承诺，同意按照《昆明市农民工工资保障金管理试行办法》和有关规定处理。

　　本承诺书一式五份，企业、招标人、劳动保障行政主管部门、电力行政主管部门、开立工资支付保障金账户或出具保函的银行各一份，盖章后生效。

　　企业名称(盖章)：________

　　企业地址： ____________

　　法定代表人(企业负责人)：________

　　签字：________(盖章)

　　____年____月____日

　　农民工资保障承诺书篇2

xxxxxxxxx（建设单位）：

　　我公司就xxxxxxxxxxxx工程中涉及农民工工资的问题做如下承诺：

　　1、我公司及项目经理部将认真履行职责，做好本公司及所属工程农民工的`用工和工资管理，按时足额支付民工工资，负责将工资发放到民工本人，严格履行分包合同约定，足额支付分包单位的工程款。

　　2、一旦出现本公司及所属工程项目经理部因拖欠农民工工资，以及因分包工程款未支付到位而引发分包单位拖欠农民工工资问题，且未能及时处理和支付的，建设单位可直接将本工程的后期应付工程款先行支取，用于垫付所欠农民工工资，结算时按所动用数额的1。05倍予以扣除。我公司承担因拖欠农民工工资而先行支取后期应付工程款引起的一切责任。

　　3、本公司自接到先行支取后期应付工程款通知后，在5天内予以确认。否则，视为默认。

XXX

　　XXXX年XX月XX日

　　农民工资保障承诺书篇3

　　一、严格执行国家劳动和社会保障部关于保障农民工工资支付的四项基本措施：

　　1、是建立工资支付监控制度，全面监控和重点监控相结合，列为重点监控对象的，要定期向劳动保障部门报送工资支付情况；建立施工单位工资支付信息网络，完善监控手段。

　　2、是推行工资保证金制度，施工单位缴纳一定数额的工资保证金，以保证农民工工资不因单位资金状况而被拖欠。

　　3、是推行企业劳动保障诚信制度，规范施工单位用工和工资支付行为。

　　全面推进劳动合同制度实施行动计划，用人单位招用农民工都依法订立书面劳动合同，建立权利义务明确、规范的劳动关系。

　　二、为了保证民工工资，我公司做了多项保证措施。

　　1、俗话说，一份辛劳一份收获，我公司各有关部门积极采取措施，保证农民工工资及时发放、让农民工劳有所得，也促进了建筑施工企业的发展。为了保证工人工资得到保障，我公司单独开设了农民工调查小组。专门调查解决农民工拖欠、纠纷等现象，一经发现公司将对其严厉处罚，做到“工程清工资清”，决不拖欠民工一分钱。

　　2、我公司为民工设立了绿色通道及意见箱，民工有意见或事情

　　可以直接到公司找相关单位，并且为其大力解决难题。

　　3、在县劳动保障行政部门与建设行政主管部门管理下，我公司督促施工单位与民工签订了劳动合同，保证民工及时拿到自己的辛苦钱，也保证了工程建设的'顺利进展。

　　4、我公司设立民工工资专用帐户，预存工资款，避免了由于工程中一些复杂问题而造成资金困难，使的工资迟迟发不下去。建立专用帐户正是能保障工程在危急时候能够保证民工工资。

　　5、保证按月发放工资，要求施工单位每月准时发放民工工资。

　　6、我公司采取“举证责任倒置”办法，即由用人单位负责举证，企业拿不出工资发放证据就视为欠薪，解决了农民工讨薪时“举证难”的问题。在目前农民工讨薪难的大环境下，不失为一种方便农民工的行政举措。

　　三、不拖欠农民工工资的承诺书

　　为认真贯彻落实各上级主管部门关于切实解决建设领域拖欠工程款的民工工资问题的要求，我公司承诺：决不出现施工单位拖欠民工工资。

　　具体措施为：

　　1、施工单位与所有民工签订劳动合同。

　　2、开设专门帐户，由公司财务派专人专管，保证工程款的专款专用。

　　3、根据工程进度计划，让施工单位制订出民工工资支付计划表。

　　4、将民工工资的支付情况纳入项目经理部的各项考核指标中进行统一考核。

　　5、严格按行政主管部门规定，足额发放农民工工资如果发生农民工工资拖欠现象，无条件接受上级主管部门处罚。特此承诺！

xxx

　　xx年xx月xx日

　　农民工资保障承诺书篇4

　　为切实保护农民工的合法权益，根据贵公司关于按时足额支付农民工工资的要求，我单位对保障农民工工资支付作如下承诺：

　　一、严格按照《建筑法》、《劳动法》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等法律、法规进行工程建设活动，保证：

　　1、不转包工程，不违法分包，不允许其他单位或个人使用本企业资质证书承接工程；

　　2、严格按规定进行劳务分包，不将劳务作业分包给无资质的“包工头”等不具备用工主体资格的组织或个人；

　　3、按规定招用具有相应上岗证的`劳务人员，并与农民工依法签订劳动合同，努力培养自己的稳定的劳务队伍；

　　4、将农民工工资按时、足额直接支付给农民工本人，不发给“包工头”等不具备用工主体资格的组织或个人。

　　二、认真履行专业分包(劳务分包）企业在农民工工资支付工作中的责任和义务，保证：

　　1、对分包企业农民工工资支付承担监管责任，分包企业拖欠农民工工资且拒不支付的，由我单位先行垫付；

　　2、依照合同约定，按时足额支付农民工工资。因我单位未按约定向分包企业支付工程款，造成工程停工和上访事件，我单位自愿按照合同约定及贵公司相关管理规定接受处罚；

　　3、建立预防农民工工资拖欠预警机制，对本工程可能存在的拖欠农民工工资情况及时掌握并进行清欠工作；

　　4、坚持诚信原则，不为任何单位组织或个人出具虚假清欠证明，否则，我单位承担全部责任。

　　三、建立健全防止发生拖欠农民工工资预案，主动接受建设单位的监督。

　　凡本工程发生大规模集体上访或群体过激行为的，我单位承担全部责任，无条件同意建设单位启动应急预案，动用我单位农民工工资保证金，先行垫付拖欠的农民工工资，并自愿接受建设单位的处罚。

　xxx

　　xx年 x月x 日

　　农民工资保障承诺书篇5

致：xxxxxxxxx

　　我司承建xxxxxxxxxxxxxxxxx项目施工，为进一步贯彻落实《关于开展农民工工资支付情况专项检查的实施意见》的要求，保障劳务人员工资按期发放，杜绝因拖欠劳务人员工资造成工地闹事现象的`发生，现本公司关于农民工工资支付事宜郑重承诺如下：

　　1、本合同签订后，我司将参与项目工程施工班组负责人资料(含名称、身份证、住址)、专业技术证书、从业资格证书报建设单位项目部。在施工过程中班组负责人发生变化时，我司及时上报总包单位及贵司，经贵司同意后变更班组负责人;

　　2、我司在申请工程进度款时，将按上期或上月实际施工内容报相应班组人员工资发放记录，不涉及人员无需上报，并由班组责任人签字确认，如不按上述要求提供资料或者弄虚作假的，贵司可以拒付进度款，由此发生的一切责任由我司承担;

　　3、贵司有权以任何方式监督我司对劳务人员工资的支付情况，我司如迟延支付或未足额支付劳务人员工资，贵司可向劳动行政主管部门举报。如发生因未付工资而造成劳务人员在贵项目内停工、闹事的，贵司可直接用未支付的工程款向我司的劳务人员发放已拖欠的工资，我司承诺按同期银行利息加本金返还此笔费用，并可在工程结算付款时扣除。

　　特此承诺!

　　授权代表人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

　　农民工资保障承诺书篇6

　　为更好贯彻国家、省、市有关劳动保障法律法规，落实工资支付相关规定，切实保障劳动者合法权益，特作如下郑重承诺并保证履行：

　　一、自觉遵守国家和省、市劳动保障和建筑市场管理的有关法律法规规定，自觉服从劳动保障、建设行政主管部门的监督和管理。

　　二、为了保证民工工资及施工机械费，我公司做了多项保证措施。

　　1、我公司各有关部门积极采取措施，保证农民工工资及时发放、让农民工劳有所得，也促进了建筑施工企业的发展。为了保证工人工资得到保障，我公司单独开设了农民工调查小组。专门调查解决农民工拖欠、纠纷等现象，一经发现公司将对其严厉处罚，做到“工程清工资清”，决不拖欠民工一分钱。

　　2、我公司为民工设立了绿色通道及意见箱，民工有意见或事情可以直接到公司找相关单位，并且为其大力解决难题。

　　3、在县劳动保障行政部门与建设行政主管部门管理下，我公司督促施工单位与民工签订了。

　　劳动合同。

　　保证民工及时拿到自己的辛苦钱也保证了工程建设的.顺利进展。

　　5、保证按月发放工资，要求施工单位每月准时发放民工工资。

　　为认真贯彻落实各上级主管部门关于切实解决建设领域拖欠工程款的民工工资及施工机械费问题的要求，我公司承诺：决不出现施工单位拖欠民工工资。具体措施为：

　　1、施工单位与所有民工签订劳动合同。

　　2、开设专门帐户，由公司财务派专人专管，保证工程款的专款专用。

　　3、根据工程进度计划，制订出民工工资支付计划表。

　　4、将民工工资的支付情况纳入项目经理部的各项考核指标中进行统一考核。

　　5、严格按行政主管部门规定，足额发放农民工工资，及时支付施工机械费，如果发生拖欠现象，无条件接受上级主管部门处罚，无条件接受建设单位直接从拨付的工程款中扣除所欠农民工工资或施工机械费。

　　特此承诺！

　　__________建设集团有限公司。

　　_____年_____月_____日。

　　农民工资保障承诺书篇7

xxx(建设单位)：

　　我公司就xxxx工程中涉及农民工工资的问题做如下承诺：

　　1、我公司及项目经理部将认真履行职责，做好本公司及所属工程农民工的用工和工资管理，按时足额支付民工工资，负责将工资发放到民工本人，严格履行分包合同约定，足额支付分包单位的工程款。

　　2、一旦出现本公司及所属工程项目经理部因拖欠农民工工资，以及因分包工程款未支付到位而引发分包单位拖欠农民工工资问题，且未能及时处理和支付的，建设单位可直接将本工程的后期应付工程款先行支取，用于垫付所欠农民工工资，结算时按所动用数额的.1.05倍予以扣除。我公司承担因拖欠农民工工资而先行支取后期应付工程款引起的一切责任。

　　3、本公司自接到先行支取后期应付工程款通知后，在5天内予以确认。否则，视为默认。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　农民工资保障承诺书篇8

惠山区建设局建管处：

　　无锡市宝丰电力设备厂投资建设的新厂区新建车间工程由我公司总承包承建，新建车间工程一幢，排架结构、单层、建筑面积5472.23M2，计划开工日期为20xx年5月18日，计划竣工日期为20xx年10月28日，项目经理唐啟忠。

　　我公司郑重承诺：严格按照合同协议全部足额发放农民工工资，决不拖欠农民工单包工资款，绝不发生农民工因工资问题引发的群体性及个体性上访事件，如有上述事件发生，均由我公司承担一切经济责任及法律责任。

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　农民工资保障承诺书篇9

xxx：

　　1.我方参与投标的7个工作日内，按中标金额的2%且不多于80万元的.农民工工资保障金足额存入指定的账户：

　　2.如我方在承包的项目中出现拖欠农民工和工人工资资情况，由建设单位从其农民工工资保障金中先予划支。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　农民工资保障承诺书篇10

　　为了保证民工的合法权益，保障民工工资，本公司郑重承诺在建各种项目合同工程，严格按照国家规定、合同要求支付民工工资，保障民工工资，现承诺如下：

　　1、严格遵守国家和地方关于民工工资的有关规定。

　　2、按照《劳动法》规定雇佣和使用民工，工资将及时如数发给民工。 3、我公司劳务班组雇佣民工的将要求各班组按照规定签订用工合同，并负责督促其按照合同规定及时结付民工工资。

　　4、按照劳动法规定雇佣和使用民工工资将直接发放给民工本人，严禁发放给包工头。

　　5、我公司对民工工资的支付负直接责任，全面负责与之形成劳务关系的民工的用工管理。

　　6、我公司在民工进场后10内建立进场民工花名册，其中包含进场民工个人详细信息、进场时间、从事工种、所在班组等资料，随册附进场民工身份证，劳动合同、技术专业证书等相关材料，随时掌握进场民工的数量。我公司项目负责人直接管理施工现场的.民工，不得通过包工头、带班长等代管。

　　7、我公司民工工资的支付工作接受建设单位监督管理，双方签订的施工合同就民工工资的支付作出约定，我公司按建设单位提供的规范文本签订保障民工工资发放工作的承诺书。我公司若有违反合同约定中民工工资支付相关条款及承诺书中条款的行为，全部责任由我公司承担，并按照合同约定的违约条款对建设单位负责。

　　8、如果发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为造成民工上访，本公司愿意接受人力资源社会保障、建设、公安等部门依照有关规定作出的处罚和决定。

　　9、我公司相关人员积极配合承包方落实保障农民工工资发放的各项工作，协调各方面关系，及时按承包方要求送交各项资料。

　　承诺单位：____建筑工程有限公司

　　项目负责人：________

　　____年____月____日

　　农民工资保障承诺书篇11

惠山区建设局建管处：

　　无锡市宝丰电力设备厂投资建设的新厂区新建车间工程由我公司总承包承建，新建车间工程一幢，排架结构、单层、建筑面积5472.23M2，计划开工日期为XXX-5-18，计划竣工日期为XXX-10-28，项目经理唐啟忠。

　　承诺人：XXX

　　时间：XXXX年XX月XX日

　　农民工资保障承诺书篇12

_________________（建设单位）：

　　我公司就________________________工程中涉及农民工工资的问题做如下承诺：

　　1、我公司及项目经理部将认真履行职责，做好本公司及所属工程农民工的用工和工资管理，按时足额支付民工工资，负责将工资发放到民工本人，严格履行分包合同约定，足额支付分包单位的`工程款。

　　3、本公司自接到先行支取后期应付工程款通知后，在5天内予以确认。否则，视为默认。

　　______

　　________年____月____日

　　农民工资保障承诺书篇13

　　为更好贯彻国家、省、市有关劳动保障法律法规，落实工资支付相关规定，切实保障劳动者合法权益，特作如下郑重承诺并保证履行：

　　1、自觉遵守国家和省、市劳动保障和建筑市场管理的有关法律法规规定，自觉服从劳动保障、建设行政主管部门的监督和管理。依法招用工，依法与劳动者签订劳动合同，严管部门的监督和管理。依法招用工，依法与劳动者签订劳动合同，严格执行工资卡制度。按照《昆明市农民工工资保障金管理试行办法》规定，在指定银行开立工资支付保障金账户并存入相应的工资支付保障金，或办理《工资支付保障金保函》。

　　2、本企业确保向所有参与工程施工的'劳动者按时足额支付工资。本企业及所承包工程若出现拖欠劳动者工资情况，经劳动保障监察机构查实并责令整改，期满后仍未支付的，同意劳动保障部门书面通知银行直接从本企业工资支付保障金账户中划拨，用于支付拖欠的职工工资。

　　3、工资支付保障金账户中保障金被划拨用于支付拖欠的职工工资后，本企业保证在10日内向工资支付保障金账户追加等额保障金。

　　4、以企业为单位办理工资支付保障金的施工企业在市区范围内的最后一个工程项目竣工验收备案6个月后，以单个项目办理工资支付保障金的工程项目竣工验收备案6个月后，办理工资支付保障金退还手续时若有涉及本企业的欠薪案件尚在处理未终结的，同意暂缓办理工资支付保障金退还手续。

　　5、同意工资支付保障金账户按银行有关规定管理并结算利息。保函在担保期满前一个月内申请并办妥下一担保期手续。工资支付保障金账户设立期间，司法机关有权对工资支付保障金账户进行查询、冻结、扣划。

　　如违反上述承诺，同意按照《昆明市农民工工资保障金管理试行办法》和有关规定处理。

　　本承诺书一式五份，企业、招标人、劳动保障行政主管部门、电力行政主管部门、开立工资支付保障金账户或出具保函的银行各一份，盖章后生效。

　　企业名称(盖章)：xxxx

　　企业地址： xxxxxx

　　法定代表人(企业负责人)：xxxx

　　签字：xxxx(盖章)

　　xx年xx月xx日