2014各专业毕业生就业入职5年成薪资分水岭
毕业季到来，到底自己所学专业的学长工作情况怎么样，薪酬前景如何?6月10日，根据《2014年高校10大专业就业“钱”景报告》，数据显示，财务会计专业就业对口率最高，达到64.17%，而市场营销专业就业对口率最低。但各专业就业岗位入职薪酬差异不大，工作5年是岗位薪酬拉开差距的拐点。
每到毕业季，都会有不少职场新人抱怨自己的工作不对口。问题究竟出在自己身上还是整体形势如此呢?
根据财会、计算机、金融、电子信息工程、环境工程、机械工程及自动化、人力资源、生物工程、市场营销、艺术设计这十大高校热门专业的调查显示，财务会计专业的毕业生从事财务、审计、税务工作的比例达到64.17%，对口率是十大专业里最高的。同时，艺术设计专业背景的职场人士也基本选择与专业相关的岗位。
市场营销专业的职场人士大部分都去做了销售，达到55.15%，这个比例是所有专业中最高的。而从事对口的市场、营销工作岗位的比例仅为5.92%。
从相关数据看来，职场新手的起点薪酬没有太大差异，大多集中在2500至3500元，金融/证券/期货/投资平均薪酬略高，约为4500元。
但随着工作年限的增长，各岗位的`平均薪酬也呈上涨趋势。大部分岗位的平均月薪在工作年限达到5年后开始有比较明显的提升，并且逐步拉开差距。以工程机械岗位的平均月薪为例，当工作年限积累至5年时，月薪达5423元，市场/营销岗位平均月薪会提升至6321元。
5年以下工作经验时，薪酬较低，按照一般公司正常的提薪幅度(10%左右)进行提薪，看不到明显的增加。
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服务业招聘需求最强
毕业季来临，将有大量应届毕业生涌向市场。万宝盛华集团6月10日发布的第三季度雇佣前景指数显示，中国大陆地区雇主的招募活动呈相对稳定的态势，16%的雇主预计增加员工数量，仅3%的雇主预计减少员工数量。
万宝盛华集团对中国大陆地区4271家企业开展了雇佣前景调查，以此来了解中国大陆地区的企业在2014年7月到9月间增加或减少员工的意向。
从行业来看，参与调查的6大行业的雇主在三季度呈现不同的预期。其中，服务业雇主的招募意向最为强劲，批发及零售业和制造业的招募步伐也积极活跃，运输及公用事业的招募预期也较为乐观，金融、保险及房地产行业和矿业及建筑业的雇佣预期审慎乐观。
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