南宁公布企业工资指导线 将提高工资增长水平

南宁公布企业工资指导线 将提高工资增长水平

记者昨日从南宁市政府获悉，为适当提高企业职工的工资水平，该市公布了２００５年企业工资指导线，并要求各行业主管部门，在确保企业经济发展的同时，适当提高职工的工资增长水平。

据悉，此次公布的工资指导线是南宁市考虑结构调整和经济增长方式以及就业状况、人工成本等相关因素对工资水平的影响，经过分析测算后确定的。该工资指导线适用于南宁市各种经济类型的企业和按照企业方式经营管理的事业单位。具体是以工资水平增长率９．１％作为企业工资水平增长的基准线、以工资水平增长率１６．１％作为企业工资水平增长的预警线、以工资水平增长率２．１％作为企业工资水平增长的下线，这“三线”均比去年增长０．２％。

南宁市政府要求各企业结合本企业经济效益，在工资总额的增长幅度低于经济效益的增长幅度，职工平均工资的增长幅度低于劳动生产率的增长幅度的原则下，在预警线与下线之间自主确定本企业工资增长幅度。对于亏损企业职工工资水平可以是零增长也可以是负增长，但不得低于全市最低工资标准。（李平、李华美）

来源：当代生活报http://jianlimoban.c321.cn/

【南宁公布企业工资指导线 将提高工资增长水平】相关文章：

2014年21个省工资指导线公布07-24

中国2016年真实工资将增长8%07-29

济南发2015企业工资指导线07-20

2016中国工资涨幅最高员工的工资将平均增长8%08-01

全国各地2016年企业工资指导线07-20

2017上海工资指导线标准09-26

2014年山东将提高农村教师工资水平07-18

外包增长持续增长 IT行业工资“原地踏步”02-10

陕西2022年度企业工资指导线11-10

上海司法改革试点解读：工资将提高 晋升更透明08-08