哈尔滨工伤保险比例是多少？

时间：2021-02-16 14:59:25 工伤保险我要投稿

哈尔滨工伤保险比例是多少？

　　日前，记者从哈尔滨市人力资源和社会保障局获悉，根据《工伤保险条例》和《黑龙江省人民政府关于印发黑龙江省贯彻工伤保险条例实施办法的通知》要求，哈市对参加哈尔滨市市级统筹工伤人员伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金标准进行调整。

　　据了解，2015年12月31日前，经劳动能力鉴定机构鉴定为一至六级伤残并领取伤残津贴的工伤职工;已经享受供养亲属抚恤金的工亡职工供养亲属属于本次调整范围，自2016年1月1日起予以调整。

　　据介绍，本次调整是在工伤人员目前享受伤残津贴的基础上进行。一级工伤职工每人每月增加405元;二级工伤职工每人每月增加390元;三级工伤职工每人每月增加375元;四级工伤职工每人每月增加360元;五级工伤职工每人每月增加345元;六级工伤职工每人每月增加330元。1996年10月1日前发生工伤的因工负伤人员，在前款调整的基础上每人每月再增加40元。经劳动能力鉴定委员会鉴定为生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理的，其生活护理费标准调整到哈市上年度职工月平均工资的50%、40%和30%。

　　符合工亡职工供养亲属抚恤金条件的，其抚恤金按照下列标准执行。工亡职工配偶每人每月增加160元;其他近亲属每人每月增加120元;鳏寡孤独或者孤儿在上述标准的基础上每人每月再增加40元。调整后工亡职工供养亲属抚恤金低于哈市最低生活标准的，补足到哈市最低生活标准。

　　1、哈尔滨市工伤保险缴费比例

　　哈尔滨工伤保险缴费比例，依照工伤风险程度不同，行业分为一、二、三类，缴费的比例也有变化，其工伤保险缴费比例及类别划分详情如下：

　　(1)一类为风险较小行业，例如：证券业，银行业，保险业等。用人单位职工工资总额0.5%;

　　(2)二类为中等风险行业，例如：房地产业，环境管理业，娱乐业，农副食品加工业等。用人单位职工工资总额1.0%;

　　(3)三类为风险较大行业，例如：炼焦及核心燃料加工业，石油加工，化学原料及化学制品制造业等。用人单位职工工资总额2.0%。

　　2、哈尔滨市工伤保险缴费基数

　　用人单位职工平均工资低于本市上年度职工月平均工资60%的，以本市上年度职工月平均工资的60%作为缴费基数;职工平均工资高于本市上年度职工月平均工资300%的，以本市上年度职工月平均工资300%作为缴费基数，超过部分用人单位不再缴纳。

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　　工伤保险新规定：谎报工伤将受罚

　　工伤保险乃是我国的一项惠民政策。为了能够解决广大群众因工受伤而造成的经济负担，工伤保险报销必定功不可没。但是，每年因为冒领工伤保险，为我国社保工作带来了巨大的经济负担。为此，国家社保政策就工伤保险的.报销做出了相关规定。下面是关于工伤保险的几个真实案例;

　　1、打架受伤谎报工作受伤

　　2016年5月31日，湖南某汽车零部件有限公司员工刘某在公司与他人发生纠纷，后矛盾升级，与他人打架受伤，导致右眼受伤，右眼眶骨折。

　　因公司和刘某了解到打架斗殴受伤不能申报为工伤，所以公司安排刘某到医院就医时，向医生谎报刘某是在工作时不慎被重物撞伤。调查人员在调查过程中发现，刘某是在与他人打架中受伤，公司和刘某涉嫌骗保意图明显，事实清楚，目前正接受有关部门调查处理。

　　2、上班途中摔伤谎报送货摔伤

　　2016年4月23日早晨，某大酒店餐饮部的后勤领班陈某从小区家中出发，骑自行车到公司上班，途经公司附近马路时，因路面不平，自行车发生侧翻，导致陈某的左手受伤。

　　事故发生后，陈某及用人单位了解到上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故才能申报工伤。因陈某是在上班途中自己摔伤，公司和本人无法提供相关证据，便将普通交通事故改为生产性事故，故意申报陈某在上班期间因接送货物摔伤。经调查人员进入公司内部调查，发现公司和陈某要求证人提供假证。目前该公司相关人员和陈某正接受有关部门调查处理。

　　3、国家对工伤保险报销流程，制定的相关法律依据;

　　《中华人民共和国刑法》第二百六十六条： (诈骗罪)诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。《社会保险法》第八十八条：以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

　　最后，有相关法律作为依据的前提下，对于工伤保险报销流程的规定已经不存在漏洞。标志着，我国社保服务体系的不断完善。工伤保险报销从此之后将会变得更加规范。

　　温馨提示：如有变动，请以官网信息为准!

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