产假”替换为“育儿假”你怎么看？
日前在北京宝岛妇产医院举办的一场主题为“延长产假”与女性权益讨论会上，有专家表示，我国应将“产假”这一概念替换成内涵更加全面的“育儿假”。
当日举办的讨论会，以“延长产假的梦想该不该照进现实?”为主题，邀请了北京大学儿童发展心理学博士赵红梅、国浩律师事务所律师、香港《中国法制》出版社特邀记者赵峥、北京大学精神卫生博士汪冰、台湾妇产科医学会理事、北京宝岛妇产医院副院长李元彬、脱口秀节目主持人江小鱼等人参与讨论，吸引了近30家主流媒体记者到场与嘉宾互动。
与会嘉宾江小鱼认为，抚育后代是夫妻双方共同的'义务和责任，而“产假”这一概念带有明显性别倾向，他认为有必要更新“休产假”这一观念，可变更为内涵更丰富、权利义务更对等的“育儿假”，同时鼓励夫妻双方共同承担起育儿的责任，这一观点得到了大部分现场嘉宾的认同。
李元彬从妇产医学的专业角度提出，综合妈妈和宝宝两方面的情况来考虑，女性生产后，休六个月左右的产假比较合理。他进一步指出，通常情况下，女性在产后三个月身体才能够恢复到原来的状态，如能继续给女性一个调适期来适应新的身心状态，也就是再休养三个月是比较理想的。同时，国际母乳会也建议在婴儿出生六个月内给予纯母乳喂养。
其他与会嘉宾还从法律、就业、社保等方面提出了自己的看法，希望通过全社会各界人士的参与和推动，在适当延长产假的同时，通过落实男方产假、带薪年假等可行方式，更大程度的保护妇儿群体的合法权益。
作为首家京台合资妇产医院，北京宝岛妇产医院一直积极倡导“关注女性权益”，并致力于“台式孕育理念”的传播。李元彬表示，宝岛医院自去年起大力支持公共哺乳室的建设，今年计划再在北京设立几百个公共哺乳室，方便妈妈哺乳，切实保障女性权益。
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