2015承德继续实施失业保险政策援企稳岗
4类企业可享稳定就业岗位和降低失业保险费最低缴费基数的扶持政策
记者从承德市人社局失业保险中心了解到，为帮助企业解决在化解产能过剩、淘汰落后产能中遇到的暂时性困难，稳定就业岗位，按照《河北省人民政府办公厅关于使用失业保险金援企稳岗的意见》文件精神，从即日起到2017年底，承德继续实施失业保险金援企稳岗政策，符合要求的企业将可从失业保险基金中给予稳定岗位补贴，为暂困企业“输血”。
据了解，近年来由于承德加大产业结构调整力度，为了缓解涉及企业在生产经营中遇到的暂时性困难，更好地保障职工权益，承德开始实施使用失业保险金援企稳岗政策。对因实施产业结构调整政策经营受到影响的企业，包括“6643”工程涉及企业，及化解过剩产能、淘汰落后产能、治理大气污染相关政策和经济转型升级涉及的企业，均被纳入享受扶持政策的范围。
其中，因实施产业结构调整政策经营受到影响，依法参加失业保险并连续缴费1年以上且无欠缴，并采取多种措施稳定岗位，无裁员或少裁员(裁员20人以内且裁员人数占企业职工总人数10%以内)的企业可从失业保险基金中给予稳定岗位补贴。
根据企业的实际情况，稳定岗位补贴可通过转岗培训补助、岗位补助和社会保险补助三种形式进行。转岗培训补助，是在本企业内对职工开展转岗培训，培训合格且在新岗位签订1年以上劳动合同的企业，将按每课时8元、最高不超过2200元的标准给予转岗培训补助。对积极采取措施稳定岗位的企业，每年可从失业保险基金中给予岗位补助或社会保险补助两者中选取一项。“承德已有12家企业享受扶持政策，从失业保险基金中支出59281579.44元，支持企业稳定就业岗位，其中有8家享受岗位补助，4家企业享受社会保险补助。”市人社局工作人员告诉记者。
为缓解企业缴费困难，将更多企业和个人纳入失业保险覆盖范围，单位和个人缴纳失业保险费最低缴费基数适当降低。其中，人均工资低于上年度当地在岗职工平均工资60%的'企业，单位和个人缴纳失业保险费的最低缴费基数可按实际工资总额核定，但最低不得低于当地最低工资标准。《意见》还对在实施中企业的具体条件做了详细的说明，确保企业足额、及时享受政策。同时，人社部门将加强对享受扶持政策企业的监管，防止出现造假行为。
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