2017河北失业保险标准调整
失业保险金标准涨了。2017年1月1日起，我省提高失业保险金标准，最高标准从930元提高到1090元，最低标准从650元提高到940元。
企业缴纳失业保险费率降了。从2016年5月1日至2018年4月30日，全省失业保险费率由2%降至1。5%，其中用人单位缴费比例由1。5%下调到1。0%。
企业缴费少了，参保人得到的却多了。一升一降，失业保险如何做到双受益?
失业保险金标准上调，与整体社保待遇提高的大背景有关
企业上缴费率负担降低后，失业人员失业待遇是否受到影响?
省人社厅失业管理处副处长门雁平说，征缴和发放失业金事实上并非是完全挂钩的，属于收支两条线，这也就意味着单位缴费部分的下调并不与失业待遇发生直接联系。
“此次失业保险金标准上调，与整体社保待遇提高的大背景有关。”门雁平介绍，为保证上调失业保险金标准的幅度处于合理水平，我省综合考虑了当地最低工资标准和城市居民最低生活保障标准调整、物价上涨、失业保险关系转移接续等因素。
失业保险金标准一般低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准。我省平均最低工资标准，已从2016年7月1日起调整为1525元，平均增幅12。5%;河北城市居民低保标准，目前为469元。全省最低工资标准从2016年7月1日起进行了调整，调整后四个类别地区分别为1650元/月、1590元/月、1480元/月、1380元/月。本次失业保险金标准调整后，通过综合算法，人均每月领取1010元，占全省平均最低工资标准的66。2%，提高了7。5个百分点。
领取失业保险金的期限，根据缴费年限确定
1月3日上午，柏乡县白阳村的魏起家，到县人社局失业保险所提交失业保险金领取手续。
去年7月，魏起家失业了。2013年，作为劳务派遣工，魏起家被邢台广源劳务派遣公司派遣到柏乡县公安消防大队工作。去年7月合同到期后，魏起家没有了工作，邢台广源劳务派遣公司为他办理了失业保险手续。因为失业保险金标准上调，魏起家每月可以多领取230元。
为方便失业人员失业保险关系转移接续，此次调整还将原来按不同地域划分的四类标准调整为两类标准，在同一统筹地区执行统一标准。即第一类地区包括石家庄、秦皇岛、唐山、廊坊、保定市以及华北油田等6个统筹地区，月标准由800元至930元调整为970元至1090元;第二类地区包括承德、张家口、沧州、衡水、邢台、邯郸和定州、辛集市8个统筹地区，月标准由650元至900元调整为940元至1050元。
省人社厅就业促进与失业保险处相关负责人表示，领取失业保险金的期限，根据缴费年限确定，累计缴费满一年不足5年的，领取期限最长为12个月;满5年不足10年的，领取期限最长为18个月;10年以上的，领取期限最长为24个月。
根据相关规定，失业保险领取必须具备八个条件中的一个：按照规定参加失业保险，所在用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;依法宣告破产的企业的职工;濒临破产的企业在法定整顿期间被精减的职工;按照国家有关规定被撤销、解散企业的职工;按照国家有关规定停产整顿企业被精减的职工;终止或者解除劳动合同的职工;企业辞退、除名或者开除的职工;依照法律、法规规定，享受失业保险的其他职工。
失业保险金标准涨了。2017年1月1日起，我省提高失业保险金标准，最高标准从930元提高到1090元，最低标准从650元提高到940元。
企业缴纳失业保险费率降了。从2016年5月1日至2018年4月30日，全省失业保险费率由2%降至1。5%，其中用人单位缴费比例由1。5%下调到1。0%。
企业缴费少了，参保人得到的却多了。一升一降，失业保险如何做到双受益?
失业保险金标准上调，与整体社保待遇提高的大背景有关
企业上缴费率负担降低后，失业人员失业待遇是否受到影响?
省人社厅失业管理处副处长门雁平说，征缴和发放失业金事实上并非是完全挂钩的，属于收支两条线，这也就意味着单位缴费部分的下调并不与失业待遇发生直接联系。
“此次失业保险金标准上调，与整体社保待遇提高的大背景有关。”门雁平介绍，为保证上调失业保险金标准的幅度处于合理水平，我省综合考虑了当地最低工资标准和城市居民最低生活保障标准调整、物价上涨、失业保险关系转移接续等因素。
失业保险金标准一般低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准。我省平均最低工资标准，已从2016年7月1日起调整为1525元，平均增幅12。5%;河北城市居民低保标准，目前为469元。全省最低工资标准从2016年7月1日起进行了调整，调整后四个类别地区分别为1650元/月、1590元/月、1480元/月、1380元/月。本次失业保险金标准调整后，通过综合算法，人均每月领取1010元，占全省平均最低工资标准的66。2%，提高了7。5个百分点。
领取失业保险金的期限，根据缴费年限确定
1月3日上午，柏乡县白阳村的魏起家，到县人社局失业保险所提交失业保险金领取手续。
去年7月，魏起家失业了。2013年，作为劳务派遣工，魏起家被邢台广源劳务派遣公司派遣到柏乡县公安消防大队工作。去年7月合同到期后，魏起家没有了工作，邢台广源劳务派遣公司为他办理了失业保险手续。因为失业保险金标准上调，魏起家每月可以多领取230元。
为方便失业人员失业保险关系转移接续，此次调整还将原来按不同地域划分的四类标准调整为两类标准，在同一统筹地区执行统一标准。即第一类地区包括石家庄、秦皇岛、唐山、廊坊、保定市以及华北油田等6个统筹地区，月标准由800元至930元调整为970元至1090元;第二类地区包括承德、张家口、沧州、衡水、邢台、邯郸和定州、辛集市8个统筹地区，月标准由650元至900元调整为940元至1050元。
省人社厅就业促进与失业保险处相关负责人表示，领取失业保险金的期限，根据缴费年限确定，累计缴费满一年不足5年的，领取期限最长为12个月;满5年不足10年的，领取期限最长为18个月;10年以上的，领取期限最长为24个月。
根据相关规定，失业保险领取必须具备八个条件中的'一个：按照规定参加失业保险，所在用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;依法宣告破产的企业的职工;濒临破产的企业在法定整顿期间被精减的职工;按照国家有关规定被撤销、解散企业的职工;按照国家有关规定停产整顿企业被精减的职工;终止或者解除劳动合同的职工;企业辞退、除名或者开除的职工;依照法律、法规规定，享受失业保险的其他职工。
三、领取失业保险金的期限
按照《失业保险条例》(以下简称《条例》)规定，失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前所在单位和其本人累计缴费时间长短的不同，划分为三个档次：
(一)累计缴费时间满1年不足5年的，最长能够领取12个月的失业保险金;
(二)累计缴费时间满5年不足10年的，最长能够领取18个月的失业保险金;
(三)累计缴费时间10年以上的，最长能够领取24个月的失业保险金。
《条例》中关于缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的最长期限为12个月的规定，不能理解为缴费时间达到上述要求的失业人员都能领取12个月的失业保险金。在具体操作中，各地可以在同一档次内，根据失业人员缴费时间的长短，相应拉开其领取失业保险金期限的差距。例如，失业人员失业前，累计缴费时间满1年不足2年的，可以领取6个月的失业保险金;累计缴费时间每增加1年，领取失业保险金的期限增加2个月;但最长不得超过12个月。至于具体档次如何划分，由各地根据实际情况确定。对享受期限18个月和24个月的规定，也可以照此划分具体档次。
由于我国地域辽阔，各地的情况不尽相同，社会经济发展水平存在一定差异，在这种情况下，如果在《条例》中把享受失业保险金的期限和缴费年限划分得太细，在具体执行中很难操作。正是基于这一考虑，《条例》没有将享受待遇的期限与缴费年限划分得很细，而只是确定一个大的原则。
《条例》将1993年《国有企业职工待业保险规定》的按失业人员失业前连续工作时间计算享受失业保险待遇期限的规定，改为按失业人员失业前的累计缴费时间计算享受期限。主要有两点考虑：一是将履行缴费义务与享受失业保险待遇权利紧密结合。缴费时间越长，领取失业保险金的期限越长。不按规定缴费的，应在计算其领取期限时作相应扣除，这是强化职工缴费意识的重要手段;二是允许缴费时间累计相加作为确定享受期限的标准，有利于保护失业人员的合法权益。特别是对那些失业前多次转换工作单位，且参加了失业保险的人员来说，更加体现了这一精神。从这点来讲，也有利于促进劳动力合理流动，促进城镇企业事业单位及其职工参加失业保险。
温馨提示：如有变动，请以官网信息为准!
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