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辽宁省企业退休人员养老金将平均上调10%左右

时间:2021-02-28 17:39:55 养老保险 我要投稿

2015辽宁省企业退休人员养老金将平均上调10%左右

  昨日,辽宁省人力资源和社会保障厅发布《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》这是从2005年至2015年,辽宁省第十一次为企业退休人员调整基本养老金水平。全省企业退休人员养老金将平均上调10%左右,人均上涨约为203元,调整后人均将达到2236元。

2015辽宁省企业退休人员养老金将平均上调10%左右

  统计发现,近年来企业退休人员养老金调整的幅度均超过了10%,2014年人均涨幅184元,调整后每月突破2000元,达到2033元。今年养老金调整幅度在10%左右,月人均上涨201元,调整后或达到2234元,全省有近600万人受益。

  此次企业退休人员基本养老金调整范围及时间是2014年12月31日前已按规定办理退休(职)手续的企业退休(职)人员(包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”,不含符合劳人险[1983]3号文件规定范围内的建国前参军的退休老工人),从2015年1月1日起调整基本养老金。与2014年全省企业退休人员基本养老金调整方案相比,今年的调整方案金额整体略高于去年。比如,2014年,全省针对1954年1月1日后参加工作、2008年12月31日前退休的人员,每人每月增加118元,而2009年1月1日至2012年12月31日退休的人员,每人每月增加95元。但今年,只要是1954年1月1日后参加工作、2013年12月31日前退休的人员,每人每月增加118元。这样一来,2009年至2012年12月31日退休的这部分人员,今年的.调整幅度就比去年的95元多出了23元。

  此外,今年调整办法中还增加了一条“每人每月以本人2014年12月份应领取的统筹项目内基本养老金为基数,按0.5%的比例增加基本养老金”,这意味着,每人每月基本养老金又能增加一部分。

  调整办法新增0.5%的基本养老金

  退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算年限,下同)每满1年(不足1年按1年计算,下同),每人每月增加基本养老金2元。其中缴费年限超过15年的部分,每满1年,每人每月再增加基本养老金1元。

  我省在今年的调整办法中新增了一条。退休(职)人员每人每月以本人2014年12月应领统筹项目内基本养老金为基数,按0.5%的比例增加基本养老金。如张某2014年12月统筹项目内基本养老金为2000元,那本次调整时,他将额外增加10元。

  高级职称人员养老金调整不再倾斜

  2009至2011的调整通知中,都有对具有正高级职称、副高级职称(含高级技师)的退休科技人员,每人每月增加相应金额的条目。但在去年的调整企业退休人员基本养老金的通知中,就没有向高级职称人员倾斜的字眼。今年的通知依然如此。

  辽宁大学的宋丽敏博士表示,暂停倾斜政策也是为了公平,养老金的多少与缴费相关,但倾斜政策与缴费没有关系,如果一直执行倾斜政策是有失公平。

  答疑

  养老金什么时候能到位?

  2015年4月底前将增加的基本养老金发放到退休人员手中,省政府要求各地不得发生新的拖欠。

  退职是什么意思?

  退职,是指职工因病或者非因工负伤,经过鉴定丧失劳动能力,但是年龄又不够病退条件,只能退出岗位,经过社保部门批准,按照退职办理,退职按月领取的不叫退休费,也不叫退职费,叫退职生活费。

  不足1年按1年计算?

  如某人缴费时间有中断,合计缴费年限为20年零2个月,那么缴费年限就计算为21年。如某人1980年1月份参加工作,2010年5月份退休,缴费年限为30年零4个月,计算为31年。

  为什么有的涨幅不到10%?

  10%为平均涨幅标准,依现调整规则,缴费时间长、参加工作早、年龄大等人员涨幅或高于10%,其他人员涨幅低于10%。整体看人均涨幅是符合国家要求的10%。

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