从事特殊工种人员的养老保险怎么缴纳?
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。下面是小编精心整理的从事特殊工种人员的养老保险怎么缴纳？希望对大家有所帮助。
一、从事特殊工种人员的养老保险怎么缴纳?
在井下、有毒、有害、高温、高空等特殊工种工作的职工，可按照国家有关规定提前退休。
改革前从事特殊工种的工作年限可以继续折算工龄，视同缴费年限，但折算的年限最长不得超过5年，之后不再折算工龄，应通过工资分配政策和企业补充养老保险，弥补从事特殊岗位工种人员因缴费年限短对基本养老保险待遇的影响。
二、下岗失业人员的基本养老保险怎么缴
1、参加城镇企业职工养老保险的人员，因下岗出企业再就业服务中心并与企业解除协议和劳动关系，或者依法与企业中止、终止劳动合同、解除劳动关系后，在失业未从事社会劳动并未获得劳动报酬期间，可以中止缴纳基本养老保险费;其中断缴纳基本养老保险费期间，个人帐户不作缴费记录，也不计算缴费年限，基本养老保险个人帐户由社会保险经办机构继续管理，储存额不间断计息。失业人员再就业(含采取灵活方式再就业、从事自由职业)后，必须依法继续缴纳基本养老保险费，社会保险经办机构应及时为其接续养老保险关系，重新缴费前后的基本养老保险个人帐户储存额和缴费年限累计计算。
2、我省实行劳动合同制以前参加工作的原固定工，下岗出“中心”分流解除协议和劳动关系时，年龄偏大、工作年限较长、再就业确有困难的，可协议代缴社会保险费，具体对象按照省政府办公厅《关于积极稳妥地推进企业下岗职工基本生活保障向失业保险和市场就业转变的通知》(苏政办发[2001]157号)规定，由各地人民政府根据本地实际情况确定。协议缴纳基本养老保险费的方式，可以按月缴纳，也可以一次性预缴。协议缴费的具体方式，从企业和职工双方协议之约定。协议一次性缴费的，协议中应明确在职工到达领取基本养老保险待遇年龄时，一次性预缴费用结余或不足的处理方法。
三、协议缴纳基本养老保险费的基数如何确定
协议缴纳基本养老保险费的基数，以协议缴费前12个月的职工本人月平均缴费工资为基数，每年按一定比例(具体比例按当地前5年职工平均缴费工资的平均增长率确定)递增，但不得低于当地历年最低缴费工资标准;协议缴费的比例，按历年省政府规定的当地企业和职工缴纳基本养老保险费的比例确定。
四、个人如何加入养老保险
1、首次参保，需要携带的有户口本原件、居民身份证原件以及复印件、近期免冠照。
2、续缴费，需要的是户口本和身份证原件，《职工养老保险手册》以及《医疗保险证》。需要填写审核的表格材料有：《参加养老保险人员
基本情况登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费补填表》等以及一些附属表格。申办的步骤和方法：
1、职工要根据自己的工资收入情况，按照规定缴纳个人储蓄性养老保险费，该费用是记入当地的社会保险机构在某家银行开设的账户的，并按照不低于或者高于同期的城乡居民存款利率来计算利息，鼓励职工个人参加储蓄性养老保险，所得的利息可以记入个人的账户，它的本息是全部归职工个人所有的。
2、携带户口本和居民身份证的原件、复印件、近期一寸免冠照片，到户口所在地的社会和劳动保障局进行注册和登记。
3、待相关部门进行相关资料的审核通过后，就为自己成功地购买了个人养老保险。
除此之外，还有一些需要注意的问题：
1、要选择一些适合自己的险种，如果遇到不懂的地方可以向自己的保险顾问咨询。
2、所提供的个人资料必须是真实可靠的，虚假材料申报的一经查实，不仅会追回所有非法的所得，还会按照有关法律法规进行严肃处理。
3、如果单位或者申领人对核定的养老保险待遇有异议的话，应当按照《社会保险争议办法》的规定及时地向当地的社会和劳动保障局反映。
4、如果申领人不能按时领取基本养老金的，属于我局原因延误的，予以补发延误期间的养老金;属于申办单位原因造成延误的，由单位负责补发其应得的'待遇;属于个人原因延误的，由个人承担有关责任，延误期间的养老金不予补发;
扩展资料：
国家对于特殊工种提前退休的规定是：男年满55周岁，女年满45周岁；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的，无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作，都需具备下列条件之一的，才能按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第（二）项办理。
（一）从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的；
（二）从事井下、高温工作累计满九年的；
（三）从事其他有害身体健康工作累计满八年的。
一、办理退休的范围：
1、养老保险关系在北京市人才服务中心社保部（以下简称社保部）档案关系在北京市人事档案社会管理中心（以下简称档案管理中心）的存档人员，符合退休条件，退休报批手续由档案管理中心负责办理；
2、养老保险关系在其他社保机构的存档人员，由本人及缴费单位向该社保机构申请办理退休。
二、办理退休的条件：
1、存档人员按规定参加了社会养老统筹，符合国家法定的退休年龄，并且连续缴纳期限符合国家有关规定的；
2、存档人员以存档前身份确定其退休年龄：干部身份的退休年龄为男60周岁，女55周岁；工人身份的退休年龄为男60周岁，女50周岁；
3、存档人员申请因病或非因公致残提前退休，须经市劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力，退休年龄为男50周岁，女45周岁；
4、申请特殊工种提前退休，必须达到从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年，退休年龄为男55周岁，女45周岁。
三、办理退休的手续：
1、申请办理退休须在达到法定退休年龄的前一个月由本人提出申请，并提交下列材料：
（1）委托代理单位介绍信；
（2）存档凭证及存档合同；
（3）本人户口及户主页原件和复印件一份；
（4）身份证原件和复印件一份；
（5）养老保险缴费凭证；
（6）2寸照片一张。
2、申请办理特殊工种提前退休的，除提交正常退休所需材料外，本人还须提交以下材料：
（1）劳动和社会保障行政机构确认的提前退休工种批件的复印件一份；
（2）本人《提前退休工种岗位登记表》一份及一寸照片三张。
3、申请办理因病提前退休的，除提交正常退休所需材料外，本人还须提交以下材料：
（1）劳动鉴定书面申请；
（2）与病情有关的详细病历资料，包括：住院、门诊病历、X光片或CT片及报告书、化验单等材料；
（3）一寸照片三张，劳动鉴定费及服务费200元（代收）。
4、经审核符合退休条件后，本人到社保部清算养老保险个人帐户，开出清算单，档案管理中心依据清算单计算退休金。
四、其他有关规定：
1、根据京劳社发（2000）150号文件规定，存档人员退休后实行属地管理，退休费的领取到本人户口所在地街道（镇）劳动部门，人事档案同时转入街道。退休人员与我中心签订的档案管理合同自档案转入街道之日起自行终止；
2、档案管理中心负责发给退休人员全市统一印制的退休证；
3、本人凭退休证、户口本及身份证到户口所在地街道（镇）劳动科办理退休费领取手续；
4、已建立住房公积金的退休人员，可凭退休证到原公积金交存部门办理支取手续；
5、已参加基本医疗保险的退休人员，退休后将医疗保险关系转往户口所在地街道劳动保障部门或街道社会保障所；
参考资料：
关于职工正常退休年龄、特殊工种退休年龄及超出特殊工种退休年龄的工龄能否承认的问题，有关政策规定：
1.正常退休年龄，男年满60周岁；女干部年满55周岁；女工人年满50周岁。
2.特殊工种工作年限及退休年龄，从事高空、特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温工作累计满9年；从事其它有害身体健康工作累计满8年。男年满55周岁，女年满45周岁。3.符合病退或特殊工种退休条件的人员，办理退休手续时超过国发〔1978〕104号文件规定的病退或特殊工种退休年龄，但尚未达到正常退休年龄的，其超出病退或特殊工种退休年龄的缴费年限应予以承认，并相应计算有关退休待遇，其退休时间从审批机关批准之月计算，养老金从批准的次月起纳入统筹。
实际上在法定退休年龄之前的范围内就应该有劳动权利，现行的各种“减员增效”的办法和措施，事实上都是在违背劳动法，剥夺劳动者的劳动权利。
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