2014年广东省居民缴费满15年可由养老城乡居保转为职保
居民养老金再涨、事业单位下狠招打破终身制、城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险衔接打通……7月1日起，多项事关民生的重大举措实施。
基础养老金：从65元涨到80元
去年全省城乡居民基础养老金标准从55元提高至65元，今年广东继续提高城乡居民养老保险基础养老金。明起，城乡居民养老保险基础养老金标准达到80元/月，达到全国前十名;2015年7月起提高到10 0元/月，达到全国前六名。2017年前，建立基础养老金正常调整机制。
养老保险制度衔接：居保与职保可互转
《城乡养老保险制度衔接暂行办法》明起实施。《暂行办法》重点解决城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险之间的.衔接。参保人员达到法定退休年龄后，以是否在职工养老保险缴费年限满15年为界限，实行双向衔接。即满15年的可从城乡居保转入职工养老保险并享受相应的待遇，不满15年的可从职工养老保险转入城乡居保。
事业单位改革：合同聘用打破终身制
明起实施的《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于三年。事业单位工作人员连续旷工超15个工作日，或一年内累计旷工超30个工作日等，事业单位可解除聘用合同。该条例最大的转变是，把事业单位与工作人员之间的关系确定为‘合同关系’，打破终身制，搞活用人制度。
劳务派遣：需取得行政许可
人社部出台的《劳务派遣行政许可实施办法》于2013年7月1日正式实施。按规定，从去年7月1日起，不管是之前还是之后从事劳务派遣业务的公司，必须取得劳务派遣行政许可。在广东，对办理劳务派遣行政许可，有一年的过渡期。到今年7月1日前，若劳务派遣单位在此期间未能申请到劳务派遣行政许可，将不能开展新的劳务派遣业务。
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