四川降低养老保险单位缴费费率

时间：2021-02-06 16:33:50 养老保险我要投稿

四川降低养老保险单位缴费费率

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　　四川记者从今日上午召开的全省人力资源和社会保障工作新闻发布会上获悉，2016年，全省人社系统全面完成全年各项目标任务实现了“十三五”的良好开局。全省人社系统去年积极推进就业创业、助力脱贫攻坚，全年城镇新增就业104.08万元。

　　完善社会保障体系，在全国率先实施机关事业单位养老保险制度改革，实现了管理到县统收统支的省级统筹，首次实现企业和机关事业单位退休人员养老金待遇同步调整。阶段性的降低养老保险单位缴费费率、失业保险费率，落实失业保险稳岗补贴，调整完善工伤保险费率，全年为企业减负77亿元。

　　还深化干部人事制度改革、创新人才发展体制机制。推进收入分配制度改革、强化薪酬激励导向作用。积极构建和谐劳动关系、维护劳动者合法权益。提升公共服务能力、改进政风行风。人社服务事项向乡镇(街道)延伸覆盖率达95.3%。扩大社会保障卡发放应用，全省持卡人数达4862.8万人。

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　　四川等19省下调企业养老保险费率，你到手的工资会不会涨?

　　2016年12月28日，人社部部长尹蔚民在全国人力资源和社会保障工作会议上说，我国再次阶段性降低养老保险单位缴费费率和失业保险费率，预计全年可降低企业成本1200多亿元。

　　阶段性地、适当地下调“五险一金”的缴存比例后，让“企业多减轻一点负担，你到手的工资会多一点吗?

　　按照国务院常务会议的决定，从2016年5月1日起两年内，有两项调整：

　　1 对企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省份，将缴费比例降至20%;

　　另外，单位缴费比例为20%且2015年底基金累计结余可支付月数超过9个月的省份，可以阶段性降低至19%。

　　2 将失业保险总费率由现行的2%阶段性降至1%~1.5%，其中个人费率不超过0.5%。

　　各省实施得如何?

　　具体情况如下

　　养老保险费率方面

　　截至目前，至少已经有北京、上海、天津、重庆、四川、安徽、江西、新疆、山西、河南、湖北、广西、贵州、湖南、甘肃、宁夏、江苏、海南、云南等19个省区市宣布下调了企业养老保险费率。

　　其中，上海由21%降到20%，其余省份均由20%降低到19%。

　　失业保险费率方面

　　北京、重庆、四川、江西、新疆、广东、湖北等地将失业保险总费率降至1%;

　　宁夏、甘肃、河南、湖南等地将失业保险总费率降为1.5%。

　　相信看到这，不少人的心中会有两个疑惑：

　　一、降费率后，会不会影响社保待遇?

　　二、降费率后，到手的工资会不会涨?

　　到底怎么样?下面来详细说说。

　　会不会影响社保待遇?

　　社保费率下调后，一些职工开始担心“甘蔗没有两头甜”，以后的养老、医疗等社保待遇会不会有所下降?

　　多地明确表态，费率降低后，参保人员的各项社会保险待遇不受影响，要确保按时足额支付。

　　人社部也多次强调不会影响职工社保待遇。张义珍表示，降低社会保险费率，尤其是阶段性地降低社会保险费率不会影响社会保险待遇。国务院对阶段性降低社会保险费率提出了明确要求，前提就是要确保参保人员的各项社会保险待遇不降低，和待遇按时足额支付，这是一个前提条件，是要确保的。

　　到手的`工资会不会涨?

　　进入“十三五”以来，“适当降低社会保险费率，给企业多减轻一点负担，让职工多拿一点现金”，是社保改革的重要目标。

　　在平均工资和缴费基数连年上涨、而个人工资没有上调的情况下，低收入群体的社保缴费会增加，而实际到手工资是变少的，不少人因此感叹自己的收入“被下降”。

　　不过，上述问题有望得到解决，在社保缴费费率阶段性降低后，社保缴费基数即将迎来调整。国务院近期印发的《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》提出，将城镇私营单位在岗职工平均工资纳入缴费基数统计口径范围，形成合理的社会保险和住房公积金缴费基数，避免对低收入群体的制度性挤出。

　　专家认为，扩大统计口径范围后，社保缴费基数将有所降低，这有利于减轻低收入者缴费负担，让更多低收入者交得起社保，享受社保待遇。同时，低收入者拿到手的工资也有望增加。

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