延迟退休时间

延迟退休时间

　　延迟退休即延迟退休年龄，指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。下面是小编精心整理的延迟退休时间，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　一、20xx年延迟退休年龄最新消息

　　延迟退休是近年来社会各界一直都高度关注的一个话题，对此，26日，人力资源和社会保障部副部长游钧在国新办举行的发布会上作出了回应。

　　游钧表示，实施渐进式延迟法定退休年龄，这是从我国经济社会发展的全局出发作出的一个重大决策，有利于我国人力资源的充分利用，推动经济社会的协调发展，也有利于增强社会保障制度的可持续性，更好保障人民群众的基本生活。

　　从国际上来看，延迟退休年龄是世界各国应对人口老龄化的普遍做法。近几十年来，多数国家都不同程度提高了退休年龄，世界主要经济体的退休年龄普遍都在65岁以上。延迟退休涉及到广大职工的切身利益，在研究制定方案的过程中，将广泛听取各方面的意见，充分吸收社会各界的意见建议，凝聚社会共识。

　　二、延迟退休年龄什么时候开始执行？

　　从上文中可知，延迟退休方案正在研究制定中，具体什么时候实施还未知，大家可以多多关注后续的政策。

　　三、为什么要延迟退休年龄？

　　1、延迟退休是全球化趋势

　　其实，关于“延迟退休”这些年一直都是大家最关心切身利益。并且也是全球发展趋势，全球大多数国家退休年龄是65岁、67岁，日本还想调整到70岁退休，美国也是到了65岁才算正常退休。但中国实际平均退休年龄不到55岁，可以说是全世界退休最早的国家之一。

　　2、中国人人均寿命增长

　　此外，2019国家卫健委最新数据，中国人人均寿命77岁。中国男性平均寿命为73.64岁，中国女性平均寿命为79.43岁。所以说，延迟退休年龄也在情理之中。

　　3、人口老龄化压力大

　　目前中国正处于人口老龄化的急速发展期，根据相关数据显示，按照中国当前退休方案，预计到2020年，达到退休年龄人口将达到2.48亿，占总人口的17.17%，到2050年，准退休人口总量将超过4亿，占总人口30%以上。而目前我们国家的参保缴费率只有38.8%，抚养比是2.55：1，到2050年会下降到1.22：1。

　　延迟退休是我国借鉴国际上应对老龄化通行的做法，以促进养老保障制度长期可持续发展。这是一个缓慢过渡的政策，大家不必恐慌，不会对社会造成很大的负面影响。

　　2024年延迟退休年龄范围：

　　男性职工：从2024年开始，每年延迟一个月退休，即2024年为60岁零一个月退休，以此类推，直至达到65岁退休。

　　女性职工：从2024年开始，每年延迟三个月退休，即2024年为50岁零三个月（普通岗位）或55岁零三个月（管理岗位）退休，以此类推，直至达到60岁退休。

　　2024年延迟退休步骤：

　　延迟退休将遵循小步慢走、逐步到位的原则。具体来说，就是每年推迟几个月退休，经过若干年逐步达到最终延迟退休年龄的界限。同时，在延长退休年龄之前会建立缓冲机制，尽量减少退休政策调整带来的影响。

　　2024年延迟退休影响：

　　延迟退休政策将影响所有在职职工，特别是那些即将达到原退休年龄的职工。不过，具体影响会因个人年龄、性别和岗位等因素而有所不同。总体来说，延迟退休旨在应对人口老龄化和劳动力供给问题，实现退休制度的可持续发展和合理配置。

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