五险一金或变四险一金
根据“十三五”规划建议，生育保险和医疗保险合并，将“五险一金”精简为“四险一金”!
【亮点一】：五险一金将变四险一金
通知指出，生育保险和基本医疗保险合并实施工作，待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。这意味着，在不久的将来 ，医疗保险与生育保险合并，“五险一金”时代将终结，精简成为“四险一金”。
【亮点二】：基本养老保险企业缴费降低
通知指出，从2016年5月1日起，基本养老保险企业缴费比例超过20%的省(区、市)，将单位缴费比例降至20%;单位缴费比例为20%且2015年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省(区、市)，可以阶段性将单位缴费比例降低至19%，降低费率的.期限暂按两年执行。具体方案由各省(区、市)确定。
【亮点三】：失业险总费率降低
通知指出，将失业保险总费率由现行的2%阶段性降至1%-1.5%，其中个人费率不超过0.5%。上述两项措施的具体方案由各省(区、市)确定。这也是自去年以来我国再次下调失业保险费率。具体方案由各省(区、市)确定。
【亮点四】：费率降低，待遇不变。
通知指出，要健全基本养老保险激励约束机制，确保基金应收尽收，实现可持续发展和长期精算平衡，并确保参保人员各项社会保险待遇标准不降低和待遇按时足额支付。人社部副部长张义珍指出，降低社会保险费率，尤其是阶段性的降低社会保险费率不会影响社会保险待遇。首先，国务院对阶段性降低社会保险费率提出了明确要求，前提就是要确保参保人员的各项社会保险待遇不降低，和待遇按时足额支付，这是一个前提条件，是要确保的。
“五险一金”变“四险一金”
对你有什么影响?
人社部、财政部新出台的通知中明确提出，各地要继续贯彻落实国务院2015年关于降低工伤保险平均费率0.25个百分点和生育保险费率0.5个百分点的决定和有关政策规定，确保政策实施到位。对于生育保险和基本医疗保险合并实施工作，待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。
两险合并
辽宁将涉2400万人
辽宁省也曾在十三五规划纲要中表示，将按照国家统一部署，五年内合并医疗和生育两个险种，两险合并将涉及辽宁近2400万参保人。
但是!拿到手的工资可能不会多
根据媒体分析，虽然没有明确说明降的是个人还是企业缴存部分，但由于个人缴存比例本身就比较低，结合之前各地区社保费率降低的情况可以得出，这1.25个百分点很有可能降的都是企业缴存的部分。因此，两险合并后，个人缴存总费用不会有变化，拿到手的工资自然也不会变。
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