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六险一金比五险一金多了什么？
现在企业为了吸引人才，提供六险一金福利待遇，也许我们经常听到的是五险一金，那么，六险一金比五险一金多了什么?以肯定的是五险一金是国家规定的社保和公积金这两个方面，而多出来了“一险”指的是商业保险。下面是小编给大家带来的六险一金比五险一金多了什么？希望能帮到大家！
六险一金比五险一金多了什么？
补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的，包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式，是基本医疗保险的有力补充，也是多层次医疗保障体系的重要组成部分。
由上可知，六险一金比五险一金多了商业医疗保险。那么，商业医疗保险和基本医疗保险有什么区别吗?
一、两者的基本属性不同。
强制性社会医疗保险是公益性福利事业，带有强制性，各类用人单位必须依法参加该项保险。商业性医疗保险属于商业性质，不带有强制性。
二、两者的保险范围不同。
前者的保险范围较广，不仅保“大病”，而且保“小病”，不仅对参保人的住院费用给予一定补偿，而且对其门诊费用也给予一定补偿。而后者的保险范围相对较小，一般只对其承保范围内的疾病的住院费给予一定金额的补偿。
三、两种保险制度给予参保人的保险待遇不同。
前者一般按照医疗费的一定比例给予补偿，数额具有不固定性，不完全以个人缴纳的保险费用为准，具有社会救济的性质;而后者则一般按照一定金额补偿，补偿金额具有固定性或者一定范围，该保险是保险公司根据保险的大数原则来具体操作的，具有商业性的救济性质。
在实践中，由于社会医疗保险不可能补偿参保人全部的住院医疗费用，因此商业医疗保险就可作为社会医疗保险的有益补充，弥补参保人差额部分的损失。根据医疗保险的补偿原理，医疗费用的理赔是以实际医疗费用支出为最高限额的，对社会医疗保险作出补偿后的剩余医疗费用，商业保险公司将按照保险条款理赔。
延伸阅读：
关于五险一金的办理
没有工作单位的话是不可能自己先办理社会福利保险(五险一金)的，如果有了单位，办理社保到社保局去办理，单位办理的话，要带上公章，单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证原件、复印件，要购买社保的员工的身份证复印件，劳动合同。到社保局你领2张开户申请表，填好后，社保局的工作人员会为你办理社保，你可以通过单位对公的账户以银行代扣的方式缴纳社保费，也可以每月缴纳现金或者转帐支票。办理完开户后，你需要填写人员增加表，申报需要参保的人员。
五险一金办理相关知识：
五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
带上公司相关证明，同员工签约合同书，员工身份证复印件，员工工资花名册，到当地社保缴费中心申请办理即可。
六险一金比五险一金多了什么？
六险一金比五险一金多了一个补充医疗保险，五险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险宴物和住房公积金，而六险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险和住房公积金，所以六险一金就是比五险一金多了一个补充医疗保险。
1、携祥明养老保险：
劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度，这是六险一金最重要的一项。
2、工伤保险也称职业伤害保险。
劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。
3、失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。
4、生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。
5、人身意外伤害保险是指被保险人在保险有效期内，因遭受非本意的，外来的，突然发生的意外事故，致使身体蒙受伤害而残废或死亡时，保险公司按照保险合同的规定给付保险金的保险。
6、职工有下列情形，可以提取住房公积金账户内的存储余额：购买、建造、翻建辩告、大修自住住房的；偿还自住住房贷款本息的；生活困难，正在领取城镇最低生活保障金的；遇到突发事件，造成家庭生活严重困难的。
7、住房公积金：六险一金中的“一金”，指的就是房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
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