交三险和五险的区别
三险是我国最基础的社会保险,分别是养老保险、医疗保险和失业保险。可以说,三险是五险的基础。三险主要是农村户口的居民参加的,当然,有些单位也为员工缴纳三险。下文是CN人才网小编整理的交三险和五险的区别,欢迎阅读,仅供参考!
三险一金和五险一金的区别
一、三险一金包括什么
1. 养老保险:缴费比例为单位20%,个人8%;
2. 医疗保险:缴费比例为单位10%,个人2%;
3. 失业保险:缴费比例为单位1.5%,个人0.5%;
4. 住房公积金:缴费比例为单位和个人各一半。
二、三险一金和五险一金的区别
1.缺少工伤保险
三险一金中没有工伤保险,对于这部分消费者来说,如果工作环境中存在不少风险因素,建议自己购买一份意外险。不过,需要提醒的是,2015年以后,我国建筑单位职工都有工伤保险,若您是建筑工而没有工伤保险,可以向当地劳动局申诉。
2.缺少生育保险
三险一金中也没有生育保险,这就意味着这部分员工无法享受生育津贴、手术费用等福利。大家保建议这部分消费者在备孕阶段购买母婴保险。
为什么只能交三险一金不能交五险一金?
有些地区规定,农村户口的职工只能交三险一金,不能交五险一金。为什么会这样呢?以上海为例,农村户口职工只能交养老保险、工伤保险、医疗保险和住房公积金,而没有生育保险和失业保险。这是因为,对具有农村户籍的参保人员,上海尚无法有比较好的甄别是否属于计划生育范围的手段,故暂时没有将生育保险纳入范围。同时,由于农村户籍人员有土地等生产资料,哪怕失业,也无法界定为失业人员,所以不缴纳失业保险。即使农村户籍员工缴纳了五险一金,也无法享受生育保险和失业保险。
问:交三险一金好还是五险一金好?
专家答:
首先,我们要了解清楚五险一金包括什么,跟三险一金的区别在哪里,专家表示,其实,五险一金中的“五险”就是我们常说的'社保,包括五种保险项目:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险,而“一金”讲的是住房公积金。
至于“交三险好还是五险好”这个问题,则是见仁见智的,没有统一答案!交五险就是把全部五种社会保险项目都买齐了,而三险则是只购买了之前国家规定强制缴纳的三项基本保险,包括:养老保险、医疗保险、失业保险。
对于职工个人而言,五险中的工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳,所以,能把五种保险交齐了是最好,不能,拥有最基本的养老跟医疗保障也是可以的。
另外,需要注意的是,根据《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这里所说的社会保险指的就是我们常说的“五险一金”,如果用人单位不为职工办理社保,或者少缴社保,都是违法的,职工可以向当地的社保局投诉。
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