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大学生实习心得

时间:2022-07-21 09:35:54 实习心得 我要投稿

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大学生实习心得1

  对于评价一名教师的水平,一方面要从备课上看,不光内容要全,内容要丰富,并且要充分考虑到各种突发情况;另一方面要看课堂教学,首先要掌握全场,维持好教学秩序,保持正常的教学,其次,要带动起学生的积极性,让他们每一个人都能乐于投入到教学中。

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  但是同等重要的还有一点,那就是看一名老师如何合理地布置学生的课后作业。学生完成课外作业,有助于巩固和消化上课所学的知识,并通过练习形成技能,有助于培养和提高学生获取知识的能力,运用知识分析问题和解决问题的能力,有助于培养学生按

  时完成学习任务的责任心和克服困难的意志品质。课外作业的这些积极作用,只有在教师精心配置,正确指导,及时评改的条件才能发挥出来。

  一、布置课外作业要有明确的目的,要有正确的目的。

  教科书上的练习是经过精选的,每道题,每项练习都承担着某项训练任务,教师在备课时应领会教科书编者配置这些练习的意图,这样才能根据每节课的教学内容,选择相应的练习,

  不要盲目地将教科书上的或者练习上的内容从头到尾全做一遍。

  要充分发挥课外作业在学生掌握知识,形成技能,发展能力过程中的`重要作用。

  个别教师对学生作业中错误地做出规定:写错一个字,重抄十遍,算错一道题,加做三道题,这种作的目的虽然明确,但不正确,这是惩罚而不是训练,郑重惩罚性的作业不仅无益,反而有害,他促使学生厌烦做作业,在这种心情下做作业可能错的会更多。

  二、布置给学生的课外作业,分量和难易都要适当

  难易适当是对全班大多数学生而谈的。课外作业难易程度,应是学生经过一定努力才能完成的,但又是学生可以独立完成的。

  三、布置给学生的课外作业,既要有统一的要求,又要有所区别。

  布置给学生的课外作业,除了人人必须完成的统一要求外,应有所区别,有一定的弹性。对学习水平较高的学生,可适当增加一些有难度的选做题,学生自愿完成。对学习很困难的学生,可根据个人的实际情况布置少量补漏性的作业。

  四、布置给学生的课外作业,应该是精选的,具有典型性的作业。

  课外作业质量差是一个普遍的问题,把学生的经历浪费在一些无意的机械重复上的练习上,这类做法不仅不能提高质量,反而加重课业负担,降低了教学质量。因此,每天布置的课外作业,教师一定要要精选一些,具有典型性的作业。

  五、布置课外作业时,教师对完成作业的要求应交代清清楚楚,并对独立完成作业的学习方法进行辅导。

大学生实习心得2

  我很荣幸进入江苏省苏杭教育集团(修改成自己UI设计相关工作岗位实习单位)开展UI设计岗位实习。为了更好地适应从没有UI设计岗位工作经验到一个具备完善业务水平的工作人员,实习单位主管领导首先给我们分发UI设计相关工作岗位从业相关知识材料进行一些基础知识的自主学习,并安排专门的老前辈对UI设计岗位所涉及的相关知识进行专项培训。

  在实习过程,单位安排的了杜老师作为实习指导,杜老师是位非常和蔼亲切的人,他从事UI设计相关工作岗位领域工作已经有二十年。他先带领我们熟悉实习工作环境和UI设计相关工作岗位的工作职责和业务内容,之后他亲切的和我们交谈关于实习工作具体性质以及UI设计相关工作岗位容易遇到的问题。杜老师带领我们认识实习单位的其他工作人员,并让我们虚心地向这些辛勤地在UI设计相关工作岗位上的前辈学习,在遇到不懂得问题后要积极请教前辈。 毕竟是人生第一次在UI设计工作岗位上,所以真正掌握这一份工作是需要一个过程的。一开始我对实际UI设计岗位的.工作内容比较陌生,都不太清楚自己的工作范围和职责,对实习单位的情况也不太了解,不过杜老师会告诉我该怎样处理自己在UI设计岗位上遇到的问题。慢慢的我也就熟悉了自己的UI设计岗位工作内容,在UI设计岗位上的一些棘手问题也能自己独立解决,每天把工作做得井井有条。

  在单位实习期间,我从事的UI设计工作岗位相关的工作之外,还负责协助其他部门的日常工作,包括制定计划,利用新学习的UI设计相关工作岗位业务知识处理相关文书。

  对于第一次在UI设计相关工作岗位的的我来说,还没有足够的社会经验。经过了这半年来的UI设计相关工作岗位实习,我学到了很多,感悟了很多。特别是在实习单位领导和UI设计工作岗位的相关同事的关心和指导下,认真完成领导交付的工作,和同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦。在工作中积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,我学会了很多UI设计相关工作岗位理论实践技能,增加了UI设计相关工作岗位相关工作经验。

大学生实习心得3

  在这个距离教师节还有三天的日子里,大名中学举行了庆祝第36个教师节暨表彰大会,我们顶岗老师也如约参加,大会分为优秀教师表彰,教师代表发言,学校领导讲话这三个环节。

  在表彰优秀教师的同时也深感自己作为一个实习生肩上的责任,也同时从心底里敬仰他们,辛勤耕耘默默付出,只为给学生一个美好的未来,他们不图回报,不畏艰辛工作在教学一线,我们还要多向他们学习,学习他们敬业的精神学习他们钻研的精神,多学习多请教,努力使自己快速成长为一个合格的教师。

  后来班主任代表发言,从她动之以情晓之以理的语言中我更加感受到了作为一名班主任老师的不易,是第一个踏进校园里的人更是最后一个离开的人,他们更是对学生付出了全部的心血,不论是在学习上还是在生活上都给了他们无微不至的关怀与照顾,我也要以她作为自己的榜样,全身心投入到自己的工作中,一切为了学生,努力给他们一个更美好的`学习生活。

  学校领导的讲话也让我们有了奋斗的目标前进的方向,我们也会努力在这半年的实习生活中充实提高自己。不辜负学校领导和老师的信任。

  在教师节来临之际,祝全天下默默辛勤工作在教学一线的老师们,节日快乐!

大学生实习心得4

  这周回学校了,拍了很多照片。想给我们班孩子看看大学是什么样,激发他们对学习的兴趣。 初三了,还有一个月就中考,我没有放弃他们,希望他们不要放弃自己,希望他们能在象牙塔中多待几年,不要那么早的出去工作。一个科目每天进步一分,就能增加210分。不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海。

  这周回去最大的收获就是听课学术泰斗王宁先生的讲座:语文核心素养与语文教学。通过讲座,我加深了对课标的`理解,明白了教学的侧重点。可惜时间仓促,意犹未尽,只听了一部分就要离开。

  因为周六下午四点四十开始要给孩子们补课。我到学校之前就安排好了离开的时间。十点半回宿舍收拾东西,十一点出发到xx。可惜天公不作美,下起了淅淅沥沥的雨,无妨,拉着行李箱在雨中奔跑,接到司机电话,说车上人已满了,要我做下午两点的车。我拒绝了,我必须赶回去给孩子补课,不能为了自己舒适,耽误他们学习。司机说,可以搬个马扎坐在过道,于是,我就一路颠簸回了xx中学。

  晚上,下起了暴雨,我没有带伞,下了晚自习,一个孩子把伞塞给我说她跟同学和撑一把伞,然后就跑远了,留下了感动得说不出话来的我。孩子们,老师期待每天进步的你们,比昨天更优秀的你们。

大学生实习心得5

  现在开学已经两个星期了。第二周,学校初一年级开始了正式上课,我也开始跟着我的指导老师听课,我的指导老师贾老师教六个班,初一每个班地理课有两节,我这周听了其中一个班六班的课。

  记得第一节课时,他给同学们讲什么是地理,说在两个字前面分别加上“悟”和“穷”,四个字是说通过感悟地球上等我事情来发现其中的道理。

  贾老师上课非常有意思,致使同学们上课都很认真的听他说,没有人开小差,在此之前我以为他是一个上课对学生们比较严厉的人,因为在我的印象里年级主任都是特别严厉,特别厉害的,但是贾老师和我想象的完全不一样。我听了贾老师这两节课,他都是用思维导图的'形式将所讲章节重点写在黑板上,方便同学们理解以及记忆。贾老师人生阅历丰富,讲课时总能联系起来许多生活中的小事情,将其放到地理知识中,促使同学们对这门课有兴趣,能够将这门课程学好,学好地理以后可以将其知识运用到生活中。

  通过听这两次课,收获了很多,以后在讲课时我也要把每个章节的知识写成思维导图向学生们展示,并且在讲课时不要照搬课本上的内容,要联系到自己的生活经历。

大学生实习心得6

  转眼间实习已经过去大半了,这两个月来学习到的东西很多,不光是在教育教学方面,在与同事的交往方面也有很大的收获。到目前为止,和学生们一起经历了一次月考,一次期中考试。第一次月考虽然没有排名,但整体来说还算可以;第二次期中考试,比较大型的考试,比月考正式一点,我带的班化学这一学科考的是第一名。虽然是第一名,但是我看了全年级的成绩分析,和第二名的分差很小;从优秀率来看,和有的班一样,说明除了抓前面的学生之外,后面的学生也要手把手的抓起。期中考试之后,我做了深刻的反思。同时上周,驻县教师王老师和师大的张老师下来做巡回指导,此次指导,让我受益匪浅。期中考试和名师巡回指导之后,我进行了如下反思:

  一、老师包办的太多:在以往的教学行为中:我教、你学;我说、你听;我问、你答;以教为中心,以教师为主体,其表现是学生为教师服务,而不是教师为学生服务。教师成为传声器学生成为容器。

  二、学生自主性不够:探究教学要以学生为主体,有的教师事先安排好探究路线,让学生按照设计好的步骤去做,把学生直接引向结论,这样的探究不是真正的探究,因为学生只不过是在机械被动地执行程序,没有积极的参与思维;还有的教师为了节省时间,不给学生提供充分发表自己看法的机会,代替学生分析,直接给出结论。这些都没有体现出以学生为主体的新课程理念。

  三、创新意识不强:在传统教学中,教师多教少问,学生多“接受”少思考,表现为“满堂灌”和“注入式”的教学形式。即使有少部分问题,也是教师提出问,学生被动回答,而不是启发式地给学生提供产生问题的情境;或学生提出问题,教师解答问题,而不给学生提供自行解决问题的办法和机会。如果中国的.教育培养的学生是一批批只知忙于不加思索地接受知识的“书呆子”,那将会是多么可怕。

  针对以上存在的问题,我想到了以下几点应对,措施:

  一、教师成为学生学习的组织者和引导者,更是合作伙伴。在课堂上,我现在更多的为学生着想,而且比教师的角色更重要,把课堂还给学生。教师要授之以渔,要有效促进学生发展的学习和自主学习,做学习的主人。

  二、教学方法以科学实验探究为主,多想办法。

  (一)强化学生的好奇心,通过实验情景创设激发好奇心。人们对外界信息的敏感性,对新出现的情况和新发生的变化及时作出反应,发现问题并追根寻源,激发思考,引起探究欲望。可以说好奇心是所有具备创造能力的人的共同特征,他是创造力成长的动力,也是激发学生问题意识的源动力。

  (二)培养学生质疑的思维方式。质疑是学生动脑筋的一种表现方式,是他们善于发现问题,提出异议以求解决问题的形式。因此老师不仅要“释疑、解惑”,更要启思、设疑、引而不发。

  (三)发挥学生的想象力。

  (四)为学生创设形成问题意识的适宜条件。

  三、学生的学习方法注重自主合作讨论学习

  以学生为主体的标准是:学生能主动地、自愿地参与整个探究过程,而且积极思维。那么如何让学生主动参与和积极思维呢?

  第一要激起学生的好奇心和探究欲望。每个学生都有好奇、好问的天性,探究教学应当围绕如何满足学生的好奇而开展,使学生的探究活动始终是在好奇心的驱动下自动进行的,而不为了完成教师的要求被动进行。

  第二要让学生充分发表自己的观点,对在探究中获得的现象等证据做出合理的解释。解释是指:学生从已有知识和探究中所获得的事实出发,按照一定的逻辑去分析推理,判断假设能否成立,并把事实证据、假设与问题之间的联系进一步加强,以获得对问题的理解。学生要对证据做出合理解释,在探究过程中就必须积极思维。

  随着课改的实施,传统化学教学已经不适应课改精神,作为教师队伍的新鲜血液,要积极的发掘新的教学方法,在原有的基础上创新,形成自己的教学风格。

大学生实习心得7

  营销专业实践教学是培养市场营销专业高技能应用型人才的重要环节。产品销售实训是市场营销专业学生在学习市场营销专业相关课程的基础上进行的实践教学内容,我院在大学第四学期安排课程教学。此门课程是本专业学生必修课程。

  一、产品销售实训中存在的问题

  过去产品销售实训中,我院大多就近安排学生到超市实习,虽然学生能够接触到社会和消费者,体验企业文化,锻炼能力,也解决了教学中实习安排难点,但是超市实习存在一些问题。

  1.学生主动性较差,人浮于事较多,经常是出工不出力。实习没有积极性,达不到实习目的。

  2.校企合作单位配合不到位。超市方认为学生是临时实习两周,只要不出事就行,培训和安排不合理;大学生不能为企业解决实际问题,反而影响企业日常工作。

  3.教师无法进行全过程、全方位的考核,干好干坏一个样,只要按时提供到超市上岗就行。

  二、超市实习产品销售实践改革措施

  20xx年我们进行了产品销售实践,基本思路如下。

  (1)以职业能力分析为基础,从超市企业中来,到企业中去,突出实用性。

  (2)做真的,真的做,突出以企业产品销售真实项目为课程载体,实现学习内容与工作内容的一致,突出职业性。

  1.明确实习目标

  产品销售实训的目标:适应市场经济发展要求,按能力为本、就业导向、工学结合的总体要求,突出强化学生营销职业能力的'培养,从专业性、启发性、综合性、应用性等诸多视角设计实训内容,从听、看、读到说、写、用,体现情景性、实用性、可操作性与可评价性,涉及由推销准备开始,以确定和寻找目标顾客为入手点,进行推销接近、洽谈、处理顾客异议、成交、售后服务等环节。通过实训,学生能熟悉推销的每一个环节,熟练掌握推销的方法和技巧。

  2.超市改革实训方式

  产品销售实训是以日用小商品销售实践为主线的项目任务驱动,每个实训小组首先编制销售计划,销售计划方案通过后,到学校领取实训经费,实训方式具体表现为“四个一”。

  (1)组成一个团队。根据学生特点组成若干团队(6—8人为一个团队),每位学生参加其中的一个团队,并在讨论的基础上推选团队经理和会计,明确团队成员分工。

  (2)选择一个方向产品。每个团队讨论选定一个方向日用产品。

  (3)确定一个任务。每个团队成员选定销售过程的一个方面作为主要任务,团队成员之间分工协作。

  (4)展示一个成果。每个团队完成制定产品销售计划书、利润表,在团队成员的共同努力和实训指导教师的全过程指导下,团队在两周内完成20xx元产品销售目标利润。撰写一份3000字销售策划方案。

  3.加强校企合作

  在产品销售实训中,我们加强与企业合作,如,北京华联、苏果超市,玉桥批发市场,煌辉糖烟酒批发公司,等等,他们向学生提供产品(按批发价),销售不好的货,可以中途换货,有的企业是先拿货销售,后结账,实训结束可以课外兼职或直接退货。我们一个团队在两周实训中仅是牛奶一个品种就销售8000元,企业方面主动提供遮阳伞、货架、免费培训、送货等服务,使校企合作达到共赢。

  4.加强实训全过程的指导与考核

  (1)指导老师在专业实训过程中充分发挥好主导作用,认真做好实践教学全过程的指导工作,切实提高实践教学质量。教师从实训开始首先审核销售计划,保证销售方案的可操作性、效益性。销售中要求团队每天汇报销售情况及销售中存在的问题,教师及时给予指导,销售结束及时进行经验交流、汇报。

  (2)加强全过程考核。本次实训采取过程与结果相结合、团队与个人相结合、教师与学生相结合的考核方式。

  ①团队完成20xx元产品销售目标利润及一份3000字左右产品销售策划方案部分占个人40%。

  ②个人演示及答辩部分占个人30%。

  ③实训注意事项、日记、纪律要求、场所卫生等要求占20%。

  ④团队小组长根据成员参与讨论、完成分配任务给予的评价占10%。

  三、实践教学改革收获

  我们通过实践改革的探索,提高了实践教学质量,达到了实训教学目标。

  1.学会进行市场调查,寻找目标客户。

  2.能根据推销品的特点准确选择目标顾客。

  3.会运用各种方法约见和接近顾客。

  4.能制订洽谈方案,准确运用洽谈方法和技巧达到预期目标。

  5.能识别和区分顾客异议的类型,及时正确地处理顾客异议。

  6.能准确地识别成交信号,运用各种成交策略和技巧与顾客达成交易。

  7.会编制销售计划书和销售策划方案。

  8.企业沟通及团队分工协作的能力。

  学生在实训中也深深体会到:敢说话了,会沟通了,技能提高了,更自信了。

  四、专业实践教学需要完善的地方

  1.人才培养目标实现程度的量化指标有待建立。

  2.教师团队整体实力需要进一步提升。

  3.实践性教学资源建设需要动态优化。

  4.对学生的职业预期干预需要提前。

  5.怎样真正做到与企业对接。

  6.学生配合不够好,达不到真正目的,怎么办?

  7.学院需要加大经费及政策支持。

  我们希望,通过学院及教师的共同努力使学生和家长能够满意,企业乐于录用的我校营销专业学生,营销专业可以获得更高美誉度,最终,成为省内一流、国内知名的营销专业人才培养基地。

大学生实习心得8

  时间就像日夜不倦的流水,总会在人们的不经意之间白驹过隙的走过,当你蓦然回首时,那段迷恋的岁月早已悄然逝去。 为期将近几个月的实习生活,眨眼之间,就过去了,感觉收获了很多,成长了很多。

  上一堂课容易,上一堂好课很难,这是我实习最深的体会。 上好一节课,不仅要求老师有一个过硬的基本功,包括普通话的标准,教案的熟悉,粉笔字的整洁,而且更重要的是,让学生参与到这堂课,发散他们的思维,培养学习的兴趣,不是简单的传授知识,而是要让学生明白这个道理,然后自主去学习。使学生每节课都有所收获,学有所得。

  因此,平时我注意跟同学一起交流教学心得,总结教学的经验和做法,遇到问题能用学过的理论进行解决,对于新的教育理念怎么运用与实践,大家经常一起学习探讨。与同学们一起认真研究教材,深入了解每个学生的实际情况,认真备课,写出高质量的教案,每节课前都在小组认真试讲,在教学过程中用生动流畅的语言,娴熟的'专业技能让课堂气氛非常活跃,让教育教学活动顺利的进行。观摩课后,注意跟指导老师交流和总结经验,正如同学们说的:“每上节课感觉都不一样,自己驾驶课堂的能力也有所提高。

  这次实习令我感受颇多。一方面,我深感知识学问浩如烟海,使得我不得不昼夜苦读,也就是养成终身学习的理念。另一方面我也深深地体会到,要想成为一名优秀的教师,不仅要学识渊博,其它各方面如语言、表达方式、心理状态以及动作神态等也都是要有讲究的。每上完一节课后我最大的感受就是:当好一名老师真不容易啊!这让我感觉到做一名好老师任重而道远。还需要我自己的不断努力,提高自身修养,丰富自己的内涵。”

  虽然说我的教育道路才刚起了个头,但是我对自己未来的路充满了憧憬,也充满了信心,是良好地师生氛围感染了我,我为自己身为一名教师而骄傲!我会不断钻研自己,积极进取,尽职尽责,但求成为学生、学校、家长眼中的好老师。

  这就是我实习中期的感受。

大学生实习心得9

  我于今年5月10日加入xx会员电商,成为产品研发团队中的一员。时光匆匆,走过炎热的夏季,迎来金秋十月,驻足回首在这实习已刚好五个月的时间,实习期间,每天都有新的收获和成长,恰巧留用答辩,我想借此机会,对前期的工作做一些总结,主要为以下几点:

  一、所做项目感受

  我在公司负责的项目主要是xx项目,包括PC端和移动端,目前需求已快接近尾声,处于数据准备阶段。该产品主要是给公司业务人员使用,因此主要需求来自他们,旨在解决现OA系统无法满足业务人员的部分业务需求,审批流程反馈慢投诉无渠道等问题,同时也支持供应链自研系统的部分流程审批,针对现有的业务设计出供业务人员高效使用的系统,帮助公司业务线高效快速发展。

  整个产品的难点在自定义表单、自定义审批链、自定义流程、评分系统以及mini流程图中由于退回、转办和代理等操作而引起的审批状态变化。项目刚开始时,不知从哪下手,没有太多产品相关经验和思维,只能借助泽钰给的产品样例和网上查阅资料,一点点入手,包括做PC端表单设计时参考了问卷星、腾讯问卷等,做移动端时参考了淘宝、饿了吗的一些交互设计,和泽钰一起,逐步规划产品功能模块,确定功能点和排需求优先级,从无到有搭建系统。此过程中独立完成了产品PC端和移动端界面原型绘制、PRD撰写和财务、商品调研前后业务流程图刻画,组织召开了三次需求评审会议,多次向财务、商品相关业务人员展开业务调研,到现在独立跟进项目,组织每周开项目周会,一路走来,收获颇多,有以下一些心得体会:

  1.从无到有做一款产品时,首先应该考虑产品的框架结构,再到页面,最后到具体的功能点;设计任何产品功能前,思考为什么要设计这个功能,这个功能如果设计出来能带来哪些好处,影响了其他哪些模块;要考虑不同的情景,穷尽思考,以保证功能不会出现遗漏

  2.前端产品在满足用户核心需求的同时,也要追求更好的用户体验;后端产品最重要的是梳理业务逻辑,解决公司业务需求

  公司目前的产品有很多,前端产品主要有永辉生活APP、微信小程序、YHSHOP等,给广大用户使用,后端产品主要有YHWMS、YHMMS以及我参与的xx项目等,给公司业务人员使用,支撑业务正常流转。这也让我感受到一个面向用户的前端产品背后有更多更复杂的后端产品在支撑,而且常常要比前端产品逻辑更复杂。

  前端产品最为看重的是用户需求的满足和用户体验的顺畅,在产品有满足用户核心需求的功能后,一定要有更好的用户体验,尤其产品进入稳定期后,否则很容易被其他类似产品替代,用户完全可以选择另外一款能满足他基本需求,但体验较好的产品。后端产品基于线下庞大的业务,将业务抽象成产品,在线上更方便高效地把控业务,做后端产品时,必须对现在业务逻辑有清晰的认识,与业务需求方不断进行沟通,确保自己对需求的理解正确。

  3.原型和文档是产品经理的必备技能,但更重要的是要有产品思维和创新

  我们不需要像交互和UI同事那样画出高保真原型,但原型作为表达我们idea的一种形式,要拿的出手和覆盖基本功能点,PRD、产品UAT报告、用户操作手册、用户体验报告、竞品分析这些文档都要会写,而且不能写的太粗糙。除此之外,做产品必须要有一些产品思维,这是区分产品经理和普通用户的主要因素。产品经理由于所处的环境,面对的情况和接触的人群复杂多变,往往需要具备较为全面的能力,与能力匹配的就是拥有不同的思维方式,比如

  评价一款产品时,产品思维是从它的战略、定位、用户、需求、内容和交互,甚至运营、推广和变现等一系列角度去一层一层地拨开,分析这个产品;而普通用户思维是这个产品是做什么的,有没有用,好不好玩,好不好看,用起来是否习惯等

  面对用户需求时,产品思维应该是放下自我,抛弃自己的主观意识,以用户为中心,站在用户角度思考问题,也即我们常说的同理心,你认为的≠用户认为的,别人应该知道的≠别人知道

  同时也要注重创新。创新很好理解,就是产品要有与众不同的点。产品的核心功能是要满足用户的基本需求,解决用户的痛点,在痛点解决后,可以借助创新思想去解决用户的痒点和兴奋点,在产品中植入一两个期望型需求功能和兴奋型需求功能,从而打造产品的口碑,比如淘宝的淘宝二楼,微信的萌表情等。

  4.沟通能力真的很重要

  产品经理是个与人打交道的岗位。我们每天要接触用户、开发、测试、运营、运维等不同岗位的同事,良好的沟通能力是做好工作的前提。毕竟凡是技术能解决的问题都不是问题,真正的问题是人与人之间的社会问题,所以说,决定因素最终都在人本身。泽钰曾对我说,产品和开发同事沟通有问题,那一定是产品的原因,因为沟通是做产品的必备技能,开发同事不需要。有段时间我觉得和项目组开发同事沟通有些困难,我讲的他们不能理解,他们描述的我也听不太明白,沟通一度陷入窘境,仔细分析后发现他们对项目中出现的一些基本名词概念理解的和我们定义的不一样,比如我们定义的审批链是只包含审批节点的审批流,他们理解的审批链是包括表单在内的整个流程,对此,我对项目中出现的基本词汇做了一个名词解释,放到wiki上,让双方对项目中出现的基本词汇理解一致。

  5.帮助他人成功,自己才能成功

  这是在永辉新员工培训上学来的一句话,也是永辉的核心价值观之一,现在在工作中也越来越体会到这句话的魅力。我曾经在有需要时得到过很多人的帮助,比如考研时学长学姐对我的引导,工作中泽钰对我的指导,就最近来说,财务、商品流程调研过程中,很多业务不清楚,多次向锦春和申磊请教,他们都不厌其烦的为我解答疑惑,让我能及时完成工作,我也一直铭记在心,希望在自己有能力帮助他人时,尽量去帮助他人。

  在工作过程中,也有一些不足需要改进

  1.独立思考能力不够

  遇到问题时,没有深入思考,第一反应不会就向泽钰请教,这就像读书的时候写作业,第一眼看上去不会,就去翻答案。慢慢的意识到 ,一味的凭借他人帮助,只能解决一时困难,自己解决问题的能力没有形成,只要问题再出现,都没有办法独立解决。现在有意识让自己独立去解决项目中出现的一些困难,比如接下来的评分系统,里面会涉及复杂的评分计算方式,打算自己先出个方案,再去和泽钰讨论。

  2.工作主动性有待提高

  以前对“主动性”这个词理解的很肤浅,以为只要按时完成工作就算达到,事实上主动性包括方方面面,主动要求任务,主动推进项目,主动承担责任...之前有此找晓芸和小奚过需求时,过到一半,他们去开会,我也因此放下了,没有再找他们...

  3.以自我为中心

  这个在产品设计功能时体现的最为明显,刚做xx项目时,我常常说的一句话是“我觉得这个功能不用加,我觉得这个功能很好...”事实上,这都是从我主观意愿出发的,根据自己的喜好来设计功能点,没有以用户为中心产品是为了解决用户需求和问题,靠谱的需求来源是为了保证满足用户需求从实际出发,现在经常提醒不要将自己的需求来源当做是用户的需求来源,不要将自己的理解当作是他人的理解。

  二、个人愿景

  今年以来,觉得做的最正确的一件事就是从做Java开发转到做产品,我的专业是计算机,我的室友、我的师兄师姐以及我身边的其他同学几乎都是做的开发。刚开始时,我也随大流做开发,在这个过程中,发现自己对写代码不太感兴趣,也了解到产品岗位,觉得产品岗所需要的一些基本要求,比如原型绘制、PRD撰写、沟通交流等和自己的兴趣爱好、性格特点很合拍,才将自己的职业重新定位到产品。我曾在心里也无数次纠结过,怀疑过,选择做产品意味着我要放弃自己学了一年多的java语言和已有的大半年开发经验,产品要从头开始,不再有人和我并肩同行...现在想来真的很高兴也很庆幸自己迈出了这一步,经过这快5个月的实习,我坚信自己的选择没有错,产品这个岗位要求很高,需要提升的.地方有很多,但相信通过自己的努力,在这个岗位上会越做越好。我想从以下几个方面来提升:

  职业的规划

  认真高效地完成公司日常工作

  业务时间多阅读产品相关书籍。目前为止就看了一本《人人都是产品经理》,更多书籍像《启示录》、《用户体验要素》、《浪潮之巅》等需要看

  多关注像人人都是产品经理、产品壹佰类似订阅号里面的文章,尝试自己写一些发表知乎、豆瓣或简书之类的平台

  2.素质的提高

  放下自我,切忌以自我为中心。这在产品功能设计和日程沟通中都显得尤其重要

  控制情绪

  帮助他人

  3.价值的实现

  从小到大,我的爸爸一直对我说的一句话是“吃的苦中苦,方为人上人”,他觉得人一定要有吃苦耐劳的精神,才能成人成才。而对我自己来说,我却一直不想过的太普通,也不想浑浑噩噩的过一辈子,所以对生活,对工作,我都会尽自己最大的努力去完成,不给自己留有遗憾。

  三、致谢

  首先,感谢公司给我提供了这样一个好的平台,让我有机会了解到新零售领域和合伙人制度。我对公司所做的新零售领域,自己的理解是线上线下加物流的模式,包括接下来要做的共享图书和共享充电宝项目,非常感兴趣也十分看好。去年马云在杭州云栖大会上都说“纯电商时代过去了,未来十年属于新零售”。确实,传统电商发展了这么多年,流量触顶,网购用户数基本稳定,很难大增,同时随着经济的发展,人均可收入水平不断提高,人们对购物的关注点已经不再仅仅局限于价格低廉等线上电商曾经引以为傲的优势方面,而是愈发注重对消费过程的体验和感受,线上购物始终不及线下购物是不争的事实,个人看来新零售的前景是非常可观的。其次,公司的合伙人制度实现了双赢, 让更多的员工自己做小老板,提高员工收入的同时也为公司带来了更大的收益。一线员工把永辉当成事业经营,积极性被大大提高,服务态度也发生了极大的转变,对永辉而言,在零售业竞争更加激烈、人才流动加速期,这一机制有力留住了人才。

  然后,我要感谢一下我的导师,泽钰。刚来公司时,我对产品的日常工作几乎一无所知,xx项目刚开始时,泽钰让我自己参照样例,网上查阅资料,一点点添加功能,拿着画好的原型图和他讨论,对理解不好和没有考虑到的点及时纠正,到现在慢慢让我独立负责一整个项目,自己组织召开项目周会,对我是挑战也是成长,其次,泽钰本身有有许多优点值得我学习,对工作一丝不苟的态度,对人大方热情的品质、健康向上的生活态度...都在潜移默化的影响着我。

  最后,我要感谢一下我的同事。谢谢他们给我带了一个好的工作氛围,让我每天都能怀着愉快的心情工作,也感谢他们对我的帮助,让我及时解决了工作上的问题,我也越来越喜欢这个有爱的团队。

大学生实习心得10

  在摸索中,为期一个月的顶岗实习结束了。带给了我太多的回忆与反思。我虚心听取老师和同学的意见,尽我最大的努力认真做好每一件事。我很庆幸我和同事们的关系很融洽。同时我在实习中也发现自己很多的不足。这次实习对我的社会经验、人际关系也有很大的帮助。

  在短短的一个月里,我学到了很多东西。这比在学校这么长的时间里学到的更精彩、更丰富。但同时也让我感到自己以前学习得不够认真等一些问题,这次实习使我加深了对会计工作的认识和了解,进一步巩固与发展了专业理论知识,培养了独立从事会计工作的能力,坚定了我从事会计工作的理念。

  我希望我们学院以后能多与相关行业联系并和他们建立长期的关系有利于开展一系列的合作。总之,要给我们实践的机会,我会在接下来的时间里认真总结,为将自己塑造成一个符合时代要求的会计工作人员而不懈努力!

  我知道“万事有利必有弊”的道理,也知道“多行不义必自毙”。但十几年的理论知识仿佛就是一堆让当代人恨之入骨的赘肉,恨不得立刻恢复当初的一无所知,来避免师傅一遍又一遍的斥责。类似“别跟我说废话”“你那些只能在靠证件的时候用的到”的话,即便才工作一个月,却已经听到了太多太多。听得耳朵长茧,还依然不太愿意承认这么多年的学习其实只是为了给自己一个交代。在初次踏入社会的'我们身上,可能充满着初生牛犊不怕虎的优良精神。然而如此精神带给我们的可能仅是那股不轻言放弃的倔劲而已吧。而且这股倔劲也只会让我们显得愚蠢得可笑。

  几近三年会计专业的学习,给我们却是增添了不少的知识累积,但现实告诉我们,这是远远不够的。一纸会计从业资格证书加上一纸会计电算化证书并不代表多少的学业成绩,仅仅是在茫茫会计学海里的一粒粟而已。

  即将踏上社会的我们还有太多太多需要学习的东西。我们没有足够的知识做铺垫,更没有足够的实战经验。如此一番并不乐观的甚至可以说是悲观的言辞,只是我这个初出茅庐的“菜鸟”的一点牢骚。

  就像喜欢说的“我允许自己像蜗牛一样一步一个脚印的开始,却不允许自己不思进取得活着。”每个人都有自己对待生活的态度,对待挫折的态度和对待成功的态度。也许并没有真正遇到挫折,也没有真正成功过,但是积极向上的态度总是对的。就像亘古不变的“谦虚使人进步,骄傲使人落后”一样,我终究会学会用适合的方式去做正确的事情。

  这是一段充满艰辛和收获的经历,这是一段充满幸福和快乐的旅程,这是一段充满挫折与反思的人生,这是一件我们一生用心珍藏的礼物,这是一个不老的故事,是教师和学生用情感书写的传奇,这一切必将是我生命中不朽的记忆,必将给我们以后的人生打下坚实的基础,必将是我生命中丰硕而宝贵的精神财富。

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