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工程部经理述职报告

时间:2022-07-29 15:21:31 述职报告 我要投稿

工程部经理述职报告

  一、履职尽责情况

工程部经理述职报告

  众所周知,宾馆经历了多次总经理轮换,但我始终一如既往地尊重、支持各任领导的工作,维护领导的威信。辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短,团结协作,保证自己所管辖的工程部工作符合要求,还辅助编制了一系列管理制度,为酒店工程部管理从无到有,从小到大,并且不断走向规范、走向成熟,贡献了自己的光和热。宾馆在初创时期,到过宾馆的每个地方,摸过宾馆的每个部件,熟悉宾馆的每条管线。工作上踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,充分体现出 “特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的爱岗敬业的良好品质。我在日常生活和工作中,不断加强个人修养,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志,得到了领导和同事的认同。在这一年当中基本能够完成宾馆领导交办的各项任务。

  完成的主要工作任务有:

  1、四月初对中央空调两台主机进行年度维修保养,采用机械除垢和化学除垢双结合的科学清洗方法,清除了蒸发器和冷凝器上的结垢,把主机的高压降到正常工作范围内。对冷却水泵、冷冻水泵进行季节性维修保养,更换轴承和防水密封,并做防锈处理,使设备的工作效率恢复到正常运行水平。

  2、对空调制冷效果差、风机盘管噪音大的客房,进行一级维修保养。进行除尘除垢清洗,对电机进行加油、风叶偏心矫正、更换轴承和电容器。对风机盘管做防振动技术处理,降低空调噪音,提高制冷效果。

  3、在进行一级维修保养的房间内,同时对房间内其它设备设施进行保养。检查铝合金窗户、把手、窗帘轨道和滑轮;检查床控板、灯具、家具和马桶水箱等。拆下卫生间排气扇进行除尘、清洗和加油。清除卫生间排水管S弯处的头发等杂物,保持排水畅通。

  4、改造综合楼以及二十七间店面的电表,把原有的机械电表改为插卡式预付电表,减少财务工作量,从被动收费变主动收费,减少宾馆损失,并把其中十间店面线路接到综合楼,减少宾馆支出(店面与综合楼电费不同)。

  5、拆除综合楼职工食堂旧厨房,消除安全隐患。

  6、改造餐厅厨房主下水道,使宾馆排水更加畅通。

  7、做好电梯维护保养工作,确保电梯安全无事故。

  8、每日巡视检查高压运行设备,定期启动发动机,使其工作正常,确保宾馆用电安全。

  9、每周检查消防设施设备,确保宾馆消防安全。

  10、做好保安、电工安全教育及培训工作,确保宾馆安全无事故发生。

  二、存在的问题

  1、部门内部管理比较松散,没有推行奖惩激励机制,不利于促进员工工作的积极性,部门协调不够,造成有时处理维修任务不够及时。

  2、随着宾馆设备使用年限的增长墙纸、踢脚线、油漆等装饰逐渐陈旧老化,加之员工保护意识不够,人为破坏情况较为严重。

  3、宾馆的重要中央空调虽进行了计划维修、清洗保养,但还是有一台主机内部有故障,带病运行。

  4、在设备管理方面还存在不足,由于工程部一直以来未建立完整的设备资料,很多设备存在“无设备台账、无管理责任人、无设备使用人”的三无现象,无形中造成了资源浪费。

  5、在节能降耗工作方面取得了一定的成绩,这是工程部和宾馆各部门共同努力的结果,但宾馆有些员工的节能意识仍有待进一步提高。

  三、下一步的工作打算

  1、进一步加强部门内部管理工作流程管理、资料管理,内强素质、外树形象。

  2、定期召开设备管理、成本核算和费用控制会议,研究、改进和完善对设施设备的科学管理方法。

  3、掌握设备管理人员及维修人员的技术义务状况,鼓励部门员工提高和更新业务技能,开展全方位、多层次、多渠道的技术培训工作。

  4、充分调动员工的积极性,定期进行职业道德、宾馆意识教育,培养员工企业责任感和荣辱感。

  5、加强部门日常管理,完成领导交办的各项任务。

  6、充分发挥管理职能,提供工作效率,工作中积极创造条件全盘考虑、统筹安排,树立主人公意识,维护宾馆的利益,使终把管理与实际工作相结合,不断总结创新,开拓进取,做一名合格的管理人员。

  XXX

  2013.11.24
 

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