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医院药剂科年度述职报告
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医院药剂科年度述职报告1
20xx年,是进一步深化医疗体制改革的一年,也是药剂科工作面临全面转型升级的一年,经过全科同志的努力,在院部的正确领导和兄弟科室的大力支持下,根据年初制定的工作计划,围绕医院的中心工作,较圆满完成各项工作和任务。现将全年工作总结如下:
一、药剂科业务情况
截止12月底,药剂科总业务为x元,与去年同比增长x元,增长率17.26%;其中中药饮片业务x元(20xx年膏方节200余人次),同比增长x元,增长率27.48%;西药及中成药业务74999255元,同比增长9295709元,增长率14.15%。
门急诊处方总量为440866张,同比增长62139张,增长率为16.40%。其中门诊中药饮片处方85618张,与去年同期增长14854张,增长率21%。病区中药饮片处方23560张,与去年同期相比增加42张。
门急诊西药及中成药处方平均费用93.74元,同比上升7.88元;中药饮片处方平均费用225.64元,同比增长21.5元,增长率10.5%;中药饮片处方帖均费用38.71元,同比增长3.19元,增长率9%;从上表可以看出,中西药房门急诊业务、处方张数增长明显,病区业务略有增长,基本持平;处方均张,均贴费用都控制在合理范围内。
增加门诊中药饮片处方占比,中药处方占比两项指标分析。
二、科室日常工作情况
(一)日常管理规范,抓好整改落实
日常管理常态化,我们从药品采购、验收、储存、领发、调配、使用等各个环节抓起,严格执行各项管理制度及操作流程,加强对特殊药品的管理,确保药品质量和用药安全。严格执行药品网上集中采购,做到阳光采购,并于4月份顺利完成新一轮药品确标更替工作;认真开展药品创新定价机制工作,探索药品价格制定的新路径和方法。
(二)加强设施改造,不断优化流程
对中药房药柜进行整体更新,重新调整布局,窗口设置了电视屏,改进了中药房取药、发药等流程,完成第二代免煎配方颗粒的升级工作,从而全面改善中药房工作环境,提高了药房的整体服务水平。
(三)加强业务培训,提升自身素质
积极开展业务培训学习,鼓励选送青年药师积极参加各类竞赛和活动,鼓励中级职称人员外出参加各类继续教育,顺利承办市级继续教育项目《临床合理用药》培训班,选派一名临床药师赴浙一医院进修学习。
(四)积极服务临床,发挥药师作用
1.保障药品供应,提高病人满意度。
始终坚持“一切以病人为中心,一切以临床为中心”的.服务理念,积极听取临床科室意见,临床急需药品做到随时采购,最大程度满足治疗需要。平时定期到病房听取医护人员及患者的意见,对存在的问题“有则改之,无则加冕”,改进工作流程,改善服务态度,不断提高病人与临床对我科的满意度。
2.加强临床药学工作,促进临床合理用药。
加大对临床药师的培养力度,选拔工作积极,理论扎实的人员充实到专职临床药师队伍。一方面,给予人员数量上的保证,一方面选送一名临床药师赴浙一医院进行半年的进修学习,提高临床药师业务素质,从而起到带动临床药学工作发展的作用。扎实开展临床药学各项工作,认真完成各项指令性任务,建立初步的合理用药干预体制,对医院合理用药,规范处方起到了一定的作用。
(五)营造科室和谐氛围,凝聚团队合力
科室是一个大家庭,只有创造良好的工作氛围,让每一位科员都觉得自己是其中不可缺少的一员,工作起来才会事半功倍。我们通过举办座谈会,会餐等活动,在缓解工作压力的同时,也进一步增进了同事之间的情谊,提高了团队凝聚力。
三、药事管理工作情况
在医院药事管理与治疗学委员会的指导下,我科在20xx年中做了以下工作:
1.配合医务科做好合理用药工作,重点是抗菌药物、中成药注射剂及辅助药品。按规定开展处方点评并每月进行公示。对超常用药全程监控,并按规定采取控制措施。
2.完成每月基本药物配备使用情况、医疗服务阳光用药工程指标、药品创新定价机制报表的上报。
3.认真做好市药事质控迎检工作,在本年度绍兴市医院药事质控检查中成绩优秀,获得表彰。
4.做好大型中医医院巡查及三级中医医院质量持续改进迎检工作,得到检查专家的肯定。
5.完成新一轮药品招标结果确标工作,确保临床药品供应。
四、存在的问题与不足
1.临床药师人数缺少,开展工作还待深入,离真正的融入临床还有距离。
2.西药房单剂量发放落后,空间和设备上都需改进。
3.调剂质量,发药准确率还有待提高。工作流程,职责有待明确和优化。
4.药师整体素质有待提高,培训考核有待加强。
医院药剂科年度述职报告2
随着社会的发展和人民生活水平的提高,医疗卫生事业也呈现出蓬勃发展的态势。医院作为卫生事业的重要组成部分,肩承着医疗保健和疾病防治的重任。在医院内,药剂科是一个既重要又特殊的科室,它对医院的整体医疗和服务质量有着至关重要的作用。面对高速发展的医疗卫生行业,本文将就医院药剂科过去一年的工作情况进行总结和评价。
一、医院药剂科的组织结构
医院药剂科是医疗机构中承担药品供应、药物管理、药品储存、药物配制、药物调剂、药物信息咨询和药学服务等临床药学工作的核心部门,是保证临床用药安全的关键环节。药剂科的成员包括药剂师、药师、药库管理员、卫生药学师等人员,他们共同按照医院的管理制度和规定开展各项工作。
二、医院药剂科的主要工作
医院药剂科的主要工作是保证医院的药品供应、药品质量、药品合理使用、临床药学调剂和药学服务。具体来说,药剂科的主要工作包括以下几方面:
1.药品供应:药剂科负责库存药品的监管和进货计划的编制,保证可用药品的供应充足,避免因药品短缺导致临床用药不及时和药价上涨。
2.药品质量:药剂科要定期对药品的质量进行检测,确保药物的质量符合标准,避免使用过期药品和使用质量不达标的药品。
3.药品合理使用:药剂科要制定药品管理制度,引导医生使用药品的科学合理,开展药物治疗和用药监测,并加强药物不良反应的监测和报告工作,尽可能减少药物不良反应的风险。
4.临床药学调剂:药剂科的药师要根据医生开方的处方,按照药物的性质、用量、给药途径等原则,制定合理的用药方案,调制或配制适量的药品,确保药品适用性和用药安全。
5.药学服务:药剂科要为医院医师和患者提供药学服务,包括药物信息咨询、药物监测和药物教育等。
三、医院药剂科的工作成绩
医院药剂科在过去一年的工作中,取得了一系列的`成绩:
1.提高了药品供应能力和质量水平,减少了药品缺货现象和药物不良反应的风险。
2.加强了药品管理和药品合理使用工作,提高了医生用药科学性和患者用药安全性。
3.加强了临床药学调剂工作,为医生提供了更为精准的用药方案和更为个性化的用药配制。
4.加强了药学服务工作,改善了患者的用药感受和药物治疗效果,提高了医院的服务质量。
综上所述,医院药剂科是医疗机构中至关重要的一个环节,它在保证用药安全和提高医疗服务质量方面发挥着不可替代的作用。通过加强药品管理、药品合理使用、临床药学调剂和药学服务等方面的工作,医院药剂科能够取得更为优秀的成绩,为医院的发展和服务水平做出更大的贡献。
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