有关工作协议书三篇
在日新月异的现代社会中，男女老少都可能需要用到协议，协议能够成为双方当事人的合法依据。协议到底怎么写才合适呢？下面是小编帮大家整理的工作协议书3篇，希望对大家有所帮助。
工作协议书 篇1
甲 方：
住 址：
身份证号：
乙 方：
住 址：
身份证号：
甲、乙双方因共同投资设立 有限责任公司(以下简称"公司")事宜、特在友好协商基础上、根据《中华人民共和国合同法》、《公司法》等相关法律规定、达成如下协议：
拟设立的公司名称、住所、法定代表人、注册资本、经营范围及性质
1、公司名称： 有限责任公司
2、住 3、法定代表人：4、注册资本：大写：人民币 元（小写：￥ 元）
5、经营范围：。
6、性 质：公司是依照《公司法》等相关法律规定成立的有限责任公司，甲、乙双方各以其注册时认缴的出资额为限对公司承担责任。
二、股东及其出资入股情况：
公司由甲、乙双方股东共同投资设立，总投资额为 元，详细情况如下：
1、各方出资额及所占比例：
(1)，甲方出资额由其现已拥有的设备、场地、原材料、库存成品、技术、管理及现金等综合估算组成（详细估算清单见附页）。
(2)；
(3)在公司账户开立前、所有资金存放于甲、乙、丙丁四方共同指定的临时账户(开户行： 账号： )。公司开业后、该临时账户内的余款将转入公司账户。
(7)甲、乙双方均应于本协议签订之日起 日内将各应支付的资金转入上述临时账户。
2、任一方股东违反上述约定、均应按本协议第九条第2款承担相应的违约责任。
三、将来的增资及注资解决办法：
在当前及以以后的经营管理中，各投资人所占股份比例保持不变。未来的经营管理过程中出现的的增资及注资需求，各股东按出资比例增加出资，若出现不能按出资比例出资的情况，应首先通过各投资人之间的债权债务投资来解决，不得用股权投资的方式解决。债权人的收益按同期央行利率记付利息作为回报。若全体股东同意也可根据具体情况协商确定其他的增资办法。
四、公司管理及职能分工
1、公司不设董事会、设执行董事和监事、任期三年.
2、甲方为公司的执行董事兼经理、负责公司的日常运营和管理、具体职责包括：
(1)办理公司设立登记手续;
(2)根据公司运营需要招聘员工(财务会计人员须由甲乙四方共同协商同意后聘任，其余人员由甲方全权负责招聘，乙丙丁各方不得干涉);若违反须按本协议第九条第2款处理；
(3)公司
工作协议书 篇2
甲方：中国水利水电科学研究院
乙方：
内容：
根据 《中国水利水电科学研究院关于人才引进的暂行办法》，经各研究所（中心）申报、推荐，人事处审核，院人才引进评审小组评审、院领导批准，甲方同意按照人才引进的`方式接收乙方来院工作，并按照规定标准享受有关待遇。现双方共同签订工作协议如下：
1．甲方接收乙方到工作。
2．甲方按照有关规定，自报到之日起付给乙方劳动报酬，提供必要的工作条件并按照院有关规定享受相应福利待遇。
3．乙方到甲方工作后，要热爱本职工作，履行并完成岗位工作目标及任务，接受甲方的考核及管理。
4．甲乙双方任何一方违反协议时，对方有权要求其赔偿由此所造成的一切损失。
5．在甲方考核合格的基础上, 乙方应保证在甲方工作满3年。工作满3年，如果乙方提出工作调转申请，甲方可协助办理调转手续, 已经享受的福利待遇归乙方所有。
6．由于乙方原因，乙方工作不满3年申请离职或不能履行岗位职责及完成岗位目标, 由所在单位提前解聘的, 乙方须向甲方缴纳违约金。违约金
计算方法为：
违约金=[安家费+科研启动费(转化为固定资产部分除外)] ?（3?实际工作时间）/3+已领取的住房货币化补贴
7．协议中如有未尽事宜，乙方签署《聘用合同》的，按《聘用合同》办理。
8．本协议一式三份，甲方、乙方及所在研究所（中心）各一份，本协议由双方当事人同时签字盖章之日起生效。
用人单位签字：
盖章
年 月 日
甲方代表签字： 乙方签字：
盖章 盖章
年 月 日 年 月 日
工作协议书 篇3
甲方：哈尔滨工程大学国家大学科技园（博士后科研工作站）
乙方：哈尔滨工程大学
为推动企业博士后事业进一步发展，促进产、学、研相结合，培养高层次人才，促进哈尔滨工程大学科技园的发展，根据全国博管会《企业博士后管理暂行条例》的有关精神，经双方商定，就联合培养博士后研究人员的有关事宜，达成如下协议：
一、甲方利用设立的企业博士后科研工作站与乙方联合招收企业博士后研究人员，联合招收企业博士后的学科为：
二、双方的责任
1、甲方的责任
（1）根据产业发展方向和企业需要提出既有较高研究水平又有市场前景的研发项目（课题）。
（2）为博士后研究人员开展研发准备必要的场地、设备、仪器仪表、办公条件等研发条件。
（3）按照核定的项目预算，提供研发项目经费和博士后日常经费。
（4）为博士后研究人员提供较优厚的工资及尽可能好的后勤保障，如住房、配偶及子女安置。
（5）为博士后研究人员配备与研发项目相适应的科研人员，推荐若干名专家参与专家组的工作。
2、乙方的责任
（1）根据甲方的邀请对甲方提出的博士后研发课题进行咨询、评估、论证、优化或提出新建议。
（2）向甲方推荐或按国家规定与甲方联合招收符合条件的博士后研究人员。
（3）推荐本校博士生导师作为博士后的合作指导教师，与甲方专家组成博士后研究项目专家组，对进站的博士后进行指导和考核。
（4）在博士进站后，为联合培养的博士后到乙方流动站利用乙方科研条件从事与课题有关的研究提供方便。
（5）按国家有关规定负责办理博士后进、出站手续。
三、科研成果归属
1、联合招收的博士后人员在站工作期间必须以甲、乙双方在站博士后身份在核心刊物上发表论文2篇以上。
2、联合招收的博士后人员在站工作期间取得的科研成果和知识产权归甲、乙双方所有，甲方享有优先使用权。如需技术转让，必须经甲乙双方同意后方可进行。
四、其他约定
1、乙方专家和工作人员因工作需要受甲方邀请赴甲方检查、指导博士后工作，其差旅费用（含食宿）由甲方提供。
2、甲乙双方博士后管理机构每年定期召开协调会。甲方工作站和乙方流动站科研人员可定期或不定期举行研讨和信息交流。
3、博士后在站期限两年，从正式批准之日计起，确因科研工作需要申请提前出站或延长在站时间，需经甲、乙双方协商同意，由乙方上报批准。但提前出站一般不得超过三个月，延长期不得超过一年。
4、与博士后本人另签协议。
5、协议双方需严格执行，未尽事宜由双方协商解决，或通过上级博士后工作主管部门裁决。
甲方：哈尔滨工程大学国家大学科技园
代表：
乙方：哈尔滨工程大学
代表：
年月日
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