我要投稿 投诉建议

人才合作协议书

时间:2023-02-11 18:09:28 协议书 我要投稿

人才合作协议书(精选16篇)

  在日新月异的现代社会中,协议使用的情况越来越多,签订协议可以约束双方履行责任。那么协议怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编收集整理的人才合作协议书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

人才合作协议书(精选16篇)

  人才合作协议书 篇1

  甲方:

  乙方:

  鉴于甲乙双方彼此长期友好的战略合作伙伴关系,现就双方进一步合作事宜,本着平等互利、共同发展的原则,经过甲、乙双方协商,达成如下协议。

  第一条声明和保证

  1.1甲方是微软、H3C等国际著名厂商认证考试培训中心及考点。

  1.2乙方拥有具备签署本协议所需要的相应权利。

  第二条合作内容

  通过双方的资源共享、优势互补,现达成如下战略合作内容。

  1.1华育国际授予首府人才市场为其授权“认证考试培训中心”。使之能够对待业者进行专业的计算机网络方向认证培训。并提供师资支持。

  1.2首府人才市场授予华育国际为“首府IT人才培训基地”。华育国际就教学、实训等方面与首府人才IT培训进行深层次的合作。

  第三条甲方的权利和义务

  1.1甲方拥有在乙方宣传、推广相关合作认证的权利。

  1.2甲方要将认证体系、费用等详细信息及时通知乙方。

  1.3甲方要及时与乙方进行沟通,就认证培训开课时间、上课方式等进行持续的沟通。及时确定好每期认证培训的授课日期以及考试安排。

  1.4甲方要保证好乙方学员的上课质量以及试验设备配备齐全。

  1.5甲方派一名老师协助乙方培训一门自有网络方向课程。

  第四条乙方的权利和义务

  1.1乙方要及时在首府人才市场宣传栏,对合作的认证培训进行宣传。对甲方的宣传工作予以配合。

  1.2乙方根据宣传及学员响应情况,合理的制定培训及考试日期,并及时通知甲方。安排好授课地点。及准备好上课资源。

  1.3乙方负责完成学员全部报名手续,并负责收取学员学费。

  第五条费用条款

  5.1_____________。

  5.2乙方负责相关费用的收取工作。

  5.3乙方在收取完费用,开课16课时内将费用交与甲方财务人员。

  5.4乙方负责甲方授课老师课时费(限于讲授乙方自有课程时),每课时(45分钟)费50元。

  第六条违约责任

  任何一方未履行本协议项下的`任何一项条款均被视为违约。在此情形下,甲乙双方可就此问题进行协商,协商不成的,按本协议争议条款解决。

  第七条保密

  双方对彼此之间提供的信息、资料以及本协议的具体内容负有保密责任。

  第八条免责条款

  因不可抗力导致甲乙双方或一方不能履行或不能完全履行本协议项下有关义务时,双方相互不承担违约责任。但遇有不可抗力的一方或双方应于不可抗力发生后15日内将情况告知对方,并提供有关部门的证明。在不可抗力影响消除后的合理时间内,一方或双方应当继续履行协议。不可抗力事件包括严重自然灾害、政府行为、第三方服务故障等不可抗拒的事件。

  第九条争议的解决

  因履行本协议所产生的争议,任何一方有权选择将争议提交当地仲裁委员会仲裁或向当地有管辖权的法院提起诉讼。

  除正在仲裁或诉讼的争议事项外,双方应继续行使其本协议项中的其余权利,并履行本协议项中的其它义务。

  第十条通知

  一方向另一方发出的书面信息,应按本协议列明的地址以邮件或图文传真的方式发送。任何一方对其联系方式的变更应及时书面通知对方。

  第十一条协议期限

  本协议有效期为2年,自双方签字盖章之日起生效。

  第十二条附则

  13.1如遇国家调整有关资费标准,或双方主管部门下达有关政策文件,双方本着真诚合作、友好协商的原则另行商定收费方法。

  13.3未经甲乙双方书面确认,任何一方不得自行变更或修改本协议。

  13.4本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  13.5本协议所有附件作为协议不可分割的组成部分,与协议正文具有同等法律效力。

  甲方(公章):乙方(公章):

  法定人代表:法定人代表

  (或授权代表):(或授权代表):

  通讯地址:通讯地址:

  联系人:联系人:

  联系电话:联系电话:

  签署日期:签署日期:

  人才合作协议书 篇2

  甲方:

  乙方:

  为充分发挥校企双方的优势,发挥高等职业技术教育为社会、行业、企业服务的功能为企业培养更多高素质、高技能的人才,同时也为学生实习、实训、就业提高供更大空间,广东科贸职业学院与为大力发展高等职业教育,培养企业需要的高技能人才,本着优势互补、资源共享、互利互惠、共同发展的基本原则,经友好协商,就双方人才培养、实习基地建设、科学技术合作,建立“产、学、研”合作关系等方面达成如下合作协议:

  一、合作总则

  1、通过双方合作,形成以社会人才市场和学生就业需要为导向,以行业、协会、企业为依托的校企合作、产学研结合的联合办学机制,并使之成为高级技能人才培养、学术研究、项目开发、信息服务与技术援助的载体。

  2、由双方领导、相关部门、专业技术人员、办事人员组成校企合作领导小组,负责制定校企合作计划、组织具体项目实施、定期交流互访等工作。

  3、在乙方挂牌建立“________职业学院校企合作基地”。

  4、通过双方参与的、不定期的校企合作工作会议、技术经验交流、科技项目研发、在职员工继续教育、学生岗位实习锻炼、就业指导与人才招聘等方式,建立交流互访合作机制。

  二、责任与义务

  (一)甲方

  1、聘请乙方的有关领导、企业家、专业技术人员为甲方相关专业的教学指导委员会委员或客座教授,参与专业建设和人才培养过程,培养社会、企业需要的高技能型人才。

  2、利用技术优势与师生资源,深入企业一线,在项目调查、科研开发、技术推广等方面与乙进行项目协作。

  3、为企业量身订做,“订单式”培养人才。乙方根据自身用人的实际需要,与甲方共同制定的培养目标和培养计划,甲方必须以产学合作、工学交替、顶岗实习等到现代人才培养模式,按照企业人才规格要求设置课程、组织教学,使学生经过甲、乙双方联合培养后成为乙方的实用型、技能型、创业型的高素质人才。

  4、按乙方要求以“请进来”或“走出去”的方式,支持乙方企业职工继续教育、职业资格培训鉴定和职业技术培训。

  5、委派专人负责管理到乙方企业实习的学生的行政事务,并参与教学实习指导,负责实习学生的往返交通和其它教学组织管理工作。

  (二)乙方

  1、乙方利用行业优势和技术优势对甲方的人才培养模式、专业建设和课程建设等到方面给予指导和帮助。

  2、乙方选择派中高层领导、技术人员、中高级技师担任甲方客座教授、专业带头人或兼职教师,参与甲方人才培养过程,参与甲方科研开发、教学改革、教材编制写等工作。成果产权归双共同所有。

  3、乙方可将预研项目及非核心技术工作委托甲方进行调研、研发、制作及编制,以降低成本费用,同时也为甲方“双师型”教师的培养、锻炼提供平台和机会。

  4、乙方尽可能优先满足甲方学生在专业实习、毕业实习等方面的需求,在同等到条件下应优先安排甲方学生进行实习……双方在协商一致的.基础上,本着共同发展的原则,建立紧密有效的合作机制。具体顶岗实习专业和学生人数根据乙方岗位需求、甲方学生情况等因素,由双方协商决定。

  5、按照甲方教学计划,结合单位实际情况,安排学生的实习内容,组织及指导实习的全过程,对学生进行生产安全和岗位操作规程知识培训,培养学生的职业素质和实际操作能力。

  6、提供实习设备、场地和原料。对学生实习成绩进行相关的评和考核。

  7、作为甲方的合作单位

  三、费用结算

  具体根据甲乙双方校企合作项目,如就业推荐与员工培训、订单培养与合作办学、顶岗实习与实训基地建设合作等方面协商,本着互惠互利、共同发展的原则,做为本协议的附件另行约定。

  四、合作期限

  合作时间为_____________年,根据双方合作意愿和实际情况,可长期合作。

  五、其它

  1、本协议一式四份,双方各执两份,合作协议一经双方代表签字、盖章即生效;

  2、双方应遵守有关条款,未尽事宣,可由双方协商约定,作为本协议的附件,具同等法律效力。

  甲方:(盖章)乙方:(盖章)

  代表人:代表人:

  日期:_____________年_____________月_____________日日期:_____________年_____________月_____________日

  人才合作协议书 篇3

  甲方:

  乙方:

  丙方:

  鉴于甲方是北京市合法注册的,自主经营的人力资源专门培训法人单位;

  鉴于乙方是依《中华人民共和国公司法》成立的有限责任公司,以知识培训为主要经营范围;

  鉴于丙方是北京市以金融人才开发服务为主要业务内容,拥有相关经验和声誉的专门机构;

  甲、乙、丙3方本着互利互惠、共同发展的原则,经过充分的可行性研究和相互协商,决定联合举办人才培训项目,并于________年7月________日在北京市签订本协议。

  一、定义

  1、“本协议”指3方签订的“人才培训项目协议书”。

  2、“合作项目”指3方根据本协议共同举办的各类人才培训项目。

  3、“经营收入”指3方因施行“合作项目”而产生的可以货币方式衡量的经济收入。

  4、“经营成本”指3方为实现“经营收入”而发生的货币或实物财产支出。

  5、“项目利润”为经营收入除去经营成本及相关税金的余额。

  6、“项目资产”指3方为了本项目的开展投入的固定资产和无形资产,以及在实施本项目的过程中形成的固定资产和无形资产。

  二、合作项目内容

  1、3方共同以甲方或丙方的名义推出培训课程,面向有培训需求的企事业单位、社会团体和个人开展招生活动,同时,为在企事业单位、社会团体内部开展继续教育活动。

  2、在开展继续教育的同时,开展面向企事业单位、社会团体的人事代理业务。

  3、成立合作项目工作组,成员数为6人,组长由甲方派出代表担任,副组长由乙方派出代表担任,其余成员由3方另行协商后派出。项目组对外名称为“北京金融人才开发服务中心培训业务部”。

  4、合作项目的前期课程内容为行业外语培训,将视业务发展与市场需求情况逐步增加企业管理、信息技术和公共事务管理方面的课程。

  5、合作项目的整体运作由乙方全面负责,启动资金由乙方支付。启动资金将包括项目前期课程开发费用、市场推广费用、办公费用、必要固定资产的购置费用和其余经3方共同书面确认的费用。

  6、甲方和丙方负责合作项目实施过程中的指导和监督,同意乙方在与本项目相关的工作中使用其名义。

  7、甲方负责合作项目的收费,并同意按本协议及附件或本协议的修正文件向乙方和丙方分配项目利润。

  8、本协议3方在银行建立项目专用共管帐户,作为本项目收入和开支的唯一帐户。

  三、各方权利和义务

  1、甲方权利:

  全面监督和指导合作项目的'实施,对项目组成员的构成拥有推荐权和最终否决权;

  审查合作项目的课程内容及推广方式,对课程的推广方式拥有最终否决权;

  随时审查经营成本的支出情况,可定期聘请专门中介机构进行财务审计;

  可随时检查本项目下学员学习效果,检查本项目师资水平,并提出整改意见;

  按本协议及附件的规定分得项目利润;

  2、甲方义务:

  允许乙方在实施本项目时使用其名义,并尽力为乙方的上述行为提供方便;

  利用其自身的优势向外界推荐和宣传本项目,并将所掌握的相关信息及时向乙方披露;

  向学员个人或单位收取培训费并开具发票,收费形成的经营收入应存入本协议第2条第8款指定的专门帐户,未经其他合作方的书面一致同意,不得将经营收入用作经营成本、税金支出和项目利润分配外的其它用途;

  在培训课程结束时,向考核合格的学员颁发带有“北京市西城区人才培训中心”印章的结业证书;

  3、乙方权利:

  根据市场需求决定合作项目的课程内容;

  派出项目组成员;

  派出合作项目师资,自主安排教学计划;

  随时审查经营收入的实现情况,可定期聘请专门中介机构进行财务审计;

  按本协议及附件的规定分得项目利润;

  4、乙方义务:

  按第2条第5款提供项目所需全部启动资金;

  负责本项目课程的市场推广,及日常的招生、教学和教务管理工作;

  负责以合法的手段提供达到课程教学质量要求的师资队伍,承担因师资队伍违反劳动法、税法或其他法律产生的后果;

  实施必要的市场调研,整理资料,建立相应的人力资源数据库提供给甲方和丙方;

  真实记录经营成本支出情况,按甲方和丙方的要求随时披露和接受财务审计;

  5、丙方权利:

  按本协议及附件的规定提取管理费;

  审查合作项目的课程内容及推广方式,对课程的推广方式拥有最终否决权;

  6、丙方义务:

  允许乙方在实施本项目时使用其名义,并尽力为乙方的上述行为提供方便;

  在本项目启动初期,为项目小组提供1间办公用房,1部直线电话;

  在培训课程结束时,向考核合格的学员颁发带有“北京金融人才开发服务中心”印章的结业证书;

  根据学员的要求,按有关政策提供人事代理服务;

  四、项目利润分配

  1、甲、乙双方按本协议第1条第5条的定义确定可分配对象;

  2、丙方不参与项目利润分配,仅在分配前按本协议第4条第4款规定提取管理费,管理费计入经营成本;

  3、在乙方未收回项目启动资金前(乙方累计分配所得小于项目启动资金),分得项目利润的80%,甲方分得项目利润的20%;在乙方收回项目启动资金后(乙方累计分配所得大于或等于项目启动资金),分得项目利润的70%,甲方分得项目利润的30%;

  4、丙方管理费提取比例为经营收入的1%,每6个月提取1次;

  5、甲方应在第2个会计年度开始的头5个工作日内向乙方支付乙方应得项目利润款项

  五、违约责任

  1、任何一方未按本协议约定履行义务,均构成违约。违约方在收到另一方发出的违约通知后,30日内仍未纠正违约行为,另一方有权终止本协议。违约方应承担因此造成的损失。

  2、因甲方未按约定履行第4条第4、5款约定,但未导致协议终止时,甲方仍应向乙方和丙方按每周0.5%的利率支付利息,利息累计不超过违约款项的5%。

  六、仲裁

  因本协议产生的或与本协议有关的一切争议,双方应友好协商;协商不成的,任何一方可将该争议提交北京市仲裁委员会进行仲裁。该仲裁裁决是终局的,对双方均有法律约束力。

  七、不可抗力

  因不可抗力导致3方或一方不能履行或不能完全履行本协议项下有关义务时,3方相互不承担违约责任。但除非客观条件仍然不可能实施,遇有不可抗力的一方或3方应于不可抗力发生后15日内将情况告知其它方,并提供有关部门的证明。在不可抗力影响消除后的合理时间内,一方或3方应当继续履行协议。

  八、其他:

  1、本协议附件是本协议不可分割的一部分,与本协议具有同等法律效力。

  2、本协议自3方授权代表签字盖章之日起生效。

  3、未经3方书面认可,任何一方不得以任何方式将本协议的任何部分或与3方有关的任何信息向任何第4方披露或用于本协议以外的任何目的(一方业已公开的信息和法律,法规规定可以公开的除外)。

  4、本协议一式九份。

  甲方:

  签字_____________年_____________月_____________日

  乙方:

  签字

  _____________年_____________月_____________日

  丙方:

  签字

  _____________年_____________月_____________日

  人才合作协议书 篇4

  甲方:

  乙方:

  为进一步加强区域合作,搭建互惠互利的企业人才合作平台,以推动资源共享、信息互通、企业人才合理流动。

  甲、乙双方通过协商,达成以下协议:

  一、加强企业人才合作双方互为对方企业人才招聘提供便利,免费为对方工商局所有企业提供人才招聘服务,并负责为对方企业人才需求信息进行发布;确定专人负责企业人才信息交流工作,定期向对方提供企业人才需求信息,以实现资源共享。

  二、加强网络合作常州工商局,两地企业人才和用人单位可通过网络了解信息,方便快捷求职求才,促进企业人才交流。

  三、加强企业人才输出与派遣合作双方互为对方企业人才需求提供便利。

  一方有用工需求且需对方协助时,需求方负责企业人才需求信息收集整理、信息传输、委托招工协议的鉴订及输出人员与用工单位有关事项协调等方面工作;协助方负责做好输出人员的调查登记、组织报名、资格审查及协助需求方做好输出工作。

  四、加强人事代理合作甲、乙双方互为对方到本地就业企业人才提供优质人事代理服务,一方企业人才在对方落实就业单位后,对方负责为就业人员及时办理有关就业手续,提供全方位人事代理服务,负责组织关系接收;代交社保、医保、住房公积金;档案工资调整,职称的申报评审;毕业生见习期满转正定级手续办理及出具以档案为依据的`有关证明材料。

  五、加强企业人才培训合作甲、乙双方可根据专业技术人员对新知识、新技术的广泛需求,共同组织开展学生、管理人员和专业技术人员继续教育培训项目的调研、立项,并确定培训项目,在区域内共同组织开展教育培训项目。

  六、甲方为乙方引进高端企业人才、紧缺企业人才提供支持。

  七、未尽事宜,双方共同协商解决。

  八、协议一式两份,双方各执一份,自协议签订之日起生效。

  甲方:乙方:

  代表(签字):代表(签字):

  人才合作协议书 篇5

  甲方:_________

  乙方:_________

  为适应_________经济快发展、大发展形势需要,加大人才工作服务_________和人才强垦战略的工作力度,按照市场主导、资源共享、优势互补、互利共赢,最大限度地发挥_________人才中心,_________人才中心和农(牧)场三个层次人才机构的工作优势,经甲乙双方友好、平等协商,就_________年度双方共同关注的人才服务项目达成如下框架协议:

  一、合作机制

  (一)建立人才中心主任联席会制度,甲方负责组织每年不少于2次的_________人才理论与实务研讨会,乙方负责区域内的人才工作者参与会议,以共同推进双方合作及_________人才工作深入发展。

  (二)建立高效率的工作机制,甲乙双方重点在人事代理、人才交流、人才培训、劳务输出等人才业务方面进行沟通合作,及时交流工作进展情况,定期交流工作经验。具体的合作方式可以是建立信息沟通机制,乙方按照甲方要求负责区域内的各项人才信息的收集整理、汇总及上传工作。甲方负责人才信息的汇总、分类及向上级有关部门报送,向社会发布工作。

  二、合作领域

  (一)职业经理资质评价项目

  甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议,负责整体宣传、师资选聘、教材征订、资格审查、培训地点的选定、培训时间的确定、证书颁发及协调解决部分培训费用,合同期限内举办培训班不少于两期。

  乙方负责配合甲方进行组织宣传、生源落实、资格初审、材料上报,落实每期不少于_________人的培训计划。

  利益分配:100%完成计划,甲方向乙方支付服务费_________元/人;90%完成计划,甲方向乙方支付服务费_________元/人;80%完成计划,甲方向乙方支付服务费_________元/人。

  (二)市场营销职业人员资格培训认证项目

  甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议,负责整体宣传、师资选聘、教材征订、资格审查、以及培训时间、地点的确定、证书颁发及协调解决部分培训费用,合同期限内举办培训班不少于一期。

  乙方负责配合甲方进行组织宣传、生源落实、资格初审、材料上报,落实每期不少于_________人的培训计划。

  利益分配:100%完成计划,甲方向乙方支付服务费_________元/人;90%完成计划,甲方向乙方支付服务费_________元/人;80%完成计划,甲方向乙方支付服务费_________元/人。

  (三)物流管理人员资格培训认证项目

  甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议,负责整体宣传、师资选聘、教材征订、资格审查、以及培训时间、地点的确定、证书颁发及协调解决部分培训费用,合同期限内举办培训班不少于一期。

  乙方负责配合甲方进行组织宣传、生源落实、资格初审、材料上报,落实每期不少于_________人的培训计划。

  利益分配:100%完成计划,甲方向乙方支付服务费_________元/人;90%完成计划,甲方向乙方支付服务费_________元/人;80%完成计划,甲方向乙方支付服务费_________元/人。

  (四)农业劳动力转移培训阳光工程项目

  甲乙双方共同参与_________农业劳动力转移培训工作。在_________的指导下,甲方负责围绕_________奶牛等_________个培训项目进行培训项目的计划争取、项目选定、师资选聘、教材编印组织培训、考试及相关材料上报等工作。年内落实培训计划不少于_________人。

  乙方负责落实不少于_________名培训计划。其中_________项目_________人,_________项目_________人,_________项目_________人。负责协调落实企业培训赞助费不少于_________元,协助甲方做好生员组织报名、相关材料上报、培训班的学员管理等工作,负责在区域内进行农业劳动力转移再就业培训教材的`征订工作。

  利益分配:100%完成计划,甲方向乙方支付服务费为_________;90%完成计划甲方向乙方支付服务费为_________;80%完成计划甲方向乙方支付服务费为_________,教材征订的返点比例为10%。

  (五)贫困农场青年职工培训项目

  在总局扶贫办的指导下甲方负责培训项目的调研论证立项、师资选聘、教材编印、培训的组织实施、材料汇总上报及证书发放等工作。

  乙方负责落实不少于_________名培训计划,协助甲方做好学员推荐报名、材料填报、并按甲方要求组织学员按时到指定地点参加培训。

  利益分配:100%完成计划,甲方向乙方支付服务费为_________;90%完成计划甲方向乙方支付服务费为_________;80%完成计划甲方向乙方支付服务费为_________。

  (六)专业技术人员继续教育培训项目

  甲乙双方可围绕_________经济大发展、快发展及专业技术人员对新知识、新技术的广泛需求,共同组织开展专业技术人员继续教育培训项目的调研、立项,并确定培训项目,在区域内共同组织开展专业技术人员继续教育培训项目。甲方负责项目的整体策划,师资选聘、教材选择、培训项目的组织实施及《继续教育证书》的颁发等方面工作。

  乙方负责协调甲方开展培训的项目的调研、论证及立项,组织区域内生源组织,并协助甲方做好材料上报、培训经费的落实及培训班具体组织实施等方面工作。

  利益分配:甲方向乙方支付服务费为利润总额的_________%。

  (七)机关事业单位技术工人岗位考核培训项目

  甲方负责培训的组织、资格审查、师资选聘、教材的征订及具体培训的组织实施,并协调省人才中心办理培训合格人员审批及《岗位证书》颁发工作。乙方负责区域内符合条件人员的组织报名、资格审查、材料上报,按甲方要求组织人员到甲方指定地点参加培训。

  利益分配:甲方负责向乙方支付培训管理费高级_________元/人;中级_________元/人;初级_________元/人。

  (八)劳务输出合作

  甲方负责输入地的需求信息收集整理、渠道建立、委托招工协议的鉴订、广告宣传、输出人员资格审查体检、培训及输出人员劳动争议的协调等方面工作。乙方负责配合甲方进行适度宣传,并在区域内开展富裕劳动力调查摸底、人员登记、组织报名、资格审查及协助甲方做好输出前的体检、培训、《农业劳动力转移培训学员登记卡》等材料的上传工作。

  利益分配:甲方按收取中介服务费的20%分配给乙方作为劳务费。

  (九)其他培训项目

  甲、乙双方可发挥各自优势,共同开发培训项目,在项目调研、项目论证、教材筹备、师资选择、组织宣传、生源组织等方面寻求培训合作,合作项目可以续签补充协议并执行。

  (十)人才引进

  甲方年内负责举办2场综合性人才交流活动,提供交流场所,负责交流活动的广告宣传、信息的整理发布、活动地点选择及其他组织协调工作。

  乙方负责收集区域范围内的人才需求信息并组织不少于_________家用人单位参会。

  (十一)网站广告招商

  甲方以_________网站作为服务平台,为_________内外的企、事业单位提供形象宣传、视频播放、游标、弹出窗口、标志图片、文字链结等广告服务,并负责广告业务广告制作、技术支持、信息维护等工作。

  乙方负责区域范围内广告征集工作,合作期内征集广告不少于_________条,乙方征集广告的价格在甲方规定标准价格基础上可向下浮动20%。

  利益分配:以甲方最终播发的广告费为准,甲乙双方按8:2比例分成。

  (十二)电子商务

  甲方提供企业综合电子商务平台,并负责企业形象、产品、经济信息发布及相关的网络技术支持等工作。

  乙方负责区域范围内电子商务广告征集工作,合作期内征集企业商务广告不少于_________条,乙方征集广告的价格在甲方规定标准价格基础上可向下浮动20%。

  利益分配:以甲方最终播发的广告费为准,甲乙双方按8:2比例分成。

  (十三)建立信息发布制度

  乙方负责区域范围内用人单位需求信息和人才求职信息的收集、整理、汇总工作,并于每月5日前通过电子信箱(_________)、传真、信函等方式上传至甲方。甲方负责信息的整理、汇总、上报和通过_________网等媒体面向社会发布工作。

  (十四)人事代理合作

  甲乙双方共享人事代理资源、共同开展以人事档案为核心的人事代理服务。共同寻求双赢和多赢的人事代理服务方式和服务内容,具体合作内容及方式以甲乙双方签订的合作协议为准。

  三、其他

  本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。本协议一式二份。甲乙双方各执一份。未尽事宜,可续签协议,续签协议与本协议同等有效。

  甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):__________________年____月____日_________年____月____日

  人才合作协议书 篇6

  甲方:

  乙方:

  _____________与中国服装纺织人才网广告合作有关事宜达成如下协议:

  投放时间:

  乙方在甲方网站广告投放时间为_____________个月,从_____________年_____________月_____________日到_____________年_____________月_____________日

  投放位置:

  _____________

  广告形式:

  _____________

  广告制作:

  广告制作费用为:_____________元。

  广告费用:

  广告总费用为:_____________元,乙方须一次性支付全部费用。

  违约责任:

  在广告投放过程中,如遇到甲方网站访问不了或其它故障影响广告正常投放,甲方应对乙方投放时间加倍陪偿。

  本协议一式二份,甲乙双方各执一份,自双方签字之日起生效,传真件同样有效。

  甲方:

  乙方(公章):

  人才合作协议书 篇7

  甲方:

  乙方:

  为进一步加强区域合作,搭建互惠互利的人才合作平台,以推动资源共享、信息互通、人才合理流动。甲、乙双方通过协商,达成以下协议:

  一、加强人才市场合作

  双方互为对方人才招聘提供便利,免费为对方提供招聘会信息和摊位,并负责为对方人才需求信息进行发布;确定专人负责人才信息交流工作,定期向对方提供人才需求信息,以实现资源共享。

  二、加强网络合作

  上海浦东新区人才服务中心与南阳市人才交流中心网站进行链接,两地人才和用人单位可通过网络了解信息,方便快捷求职求才,促进人才交流。

  三、加强人才输出与派遣合作

  一是建立人才劳务供求通道。上海浦东新区用工量大、高层次人才多,南阳人力资源丰富、急需高端人才,建立对口人才劳务供求通道,实现共赢。二是双方互为对方人才需求提供便利。一方有用工需求且需对方协助时,需求方负责人才需求信息收集整理、信息传输、委托招工协议的.鉴订及输出人员与用工单位有关事项协调等方面工作;协助方负责做好输出人员的调查登记、组织报名、资格审查及协助需求方做好输出工作。

  四、加强人事代理合作

  甲、乙双方互为对方到本地就业人才提供优质人事代理服务,一方人才在对方落实就业单位并办妥有关户籍或居住证手续后,对方负责为就业人员及时办理有关就业手续,提供全方位人事代理服务,负责组织关系接收;代交社保、医保、住房公积金;档案工资调整,职称的申报评审;毕业生见习期满转正定级手续办理及出具以档案为依据的有关证明材料。

  五、加强人才培训合作

  甲、乙双方可根据专业技术人员对新知识、新技术的广泛需求,共同组织开展学生、管理人员和专业技术人员继续教育培训项目的调研、立项,并确定培训项目,在区域内共同组织开展教育培训项目。

  加强人才工作人员培训合作,为学习先进工作经验和新《劳动合同法》实施中人才工作的新思路、新办法,在协商一致基础上,甲方为乙方人才工作人员培训提供便利。

  六、甲方为乙方引进高端人才、紧缺人才提供支持。

  七、未尽事宜,双方共同协商解决。

  八、协议一式两份,双方各执一份,自协议签订之日起生效。

  甲方:

  代表(签字):

  _____________年_____________月_____________日

  乙方:

  代表(签字):

  _____________年_____________月_____________日

  人才合作协议书 篇8

  甲方名称:___________

  乙方名称:_______

  经甲、乙双方友好协商,就合作开展人才推荐输送有关事宜达成以下协议:

  一、合作目的实现

  甲方学员满意就业,满足乙方紧缺人才需求。

  二、人才推荐输送合作方式

  甲方向乙方提供人才推荐输送,乙方就甲方推荐的满足需求的人才优先录用。其中,甲、乙双方就人才推荐输送包括但不限于以下合作方式:

  1、乙方提出人才需求,甲方根据乙方需求推荐满足条件的甲方学员至乙方。

  2、乙方以开展招聘会的形式到甲方挑选人才,甲方提供相关工作的协调和必要支持。

  3、以灵活高效、便捷操作为原则,其他经甲、乙双方协商一致的合作方式。

  三、甲方权利义务

  1、甲方负责为乙方初步选择并推荐满足乙方需求的人员。

  2、甲方及时与乙方沟通,对乙方招聘人员的基本工作予以支持和协调。

  3、甲方对推荐人员的信息应保证其真实性(该真实性限于甲方所了解的实际情况)。

  4、甲方对乙方提供的合作信息予以保密。

  四、乙方权利义务

  1、乙方应向甲方提供真实的岗位需求情况。

  2、乙方应向甲方提供其所招聘岗位的工资范围及福利待遇等相关信息。

  3、乙方应尊重甲方应聘学员,对甲方学员的合理咨询予以解答。

  4、乙方对甲方提供的.合作信息予以保密。

  五、保密条款

  甲、乙双方就履行本协议过程中,所知悉的对方提供的任何信息,未经对方许可,均不得以任何方式向甲、乙双方以外的任何第三人披露。本保密协议在合同期满、解除或终止后仍然有效。

  六、合同期限

  本协议有效期限为________年;自本协议生效之日起至________年____月____日止。

  七、终止与解除

  合同期限届满,本协议终止;经双方协商一致,可提前解除本协议;任何一方违反了本协议中的实质性条款规定,在收到非违约方的通知_______个工作日内,未能补救该违约,则非违约方可书面通知违约方立即终止本协议。本协议终止后,本协议第五条(保密条款)和第八条的规定继续有效。

  八、争议解决及管辖法

  律因履行本协议发生任何争议,双方应先友好协商。协商不成,任何一方可向合同签订地的人民法院起诉。

  九、其他

  1、本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议附件和正文具有同等法律效力。

  2、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:_______法定代表人或授权代表(签字):_______签约日期:________年____月____日

  乙方:_______法定代表人或授权代表(签字):_______签约日期:________年____月____日

  人才合作协议书 篇9

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方根据有关政策、法规,就甲方委托乙方提供人才推荐、人才招聘服务,经协商一致,达成如下协议:

  一、甲方的权利和义务

  1.甲方应提供乙方有关甲方的企业文化、竞争对手、发展方向及组织结构等必要资料;

  2.甲方委托乙方为其招募人才,需提供该岗位书面的职位说明书,详列该岗位准确的工作职责以及对该岗位任职人员的经验、技能、教育背景等要求。

  3.甲方还应提供该岗位的汇报关系及其他必要的与该岗位相关的信息;

  4.甲方应对乙方提供的人选资料保密,不得将乙方提供之人选资料提供给甲方以外的第三方;

  5.未得到乙方同意,甲方不得与乙方所推荐人员直接联系,所有与被推荐人员的联络均应通过乙方进行;

  6.如果乙方推荐人员自被推荐之日起一年内,被甲方录用于与委托乙方推荐时相同的岗位,甲方应按照本合同支付乙方的服务费用。

  7.乙方在推荐给甲方候选人前,必须给甲方书面确认此候选人未曾被甲方所面试过或向其他猎头公司为甲方岗位投递过个人简历。如果类似情况发生,双方将共同协商解决。

  二、乙方的权利和义务:

  1.乙方应基于甲方的岗位描述,配合甲方进行职位需求分析。

  2.乙方需为甲方搜寻并推荐该岗位的候选人,供甲方面试和筛选,直到甲方招募到合适的人才或得到甲方取消该岗位招聘需求的书面通知;

  3.乙方需正确理解甲方委托招聘岗位的要求,并客观负责地向被推荐人介绍甲方情况;

  4.乙方应根据甲方要求,尽最大可能提供被推荐人的背景材料和参考资料。

  在获得被推荐人允许的前提下,将被推荐人的资料提供给甲方,并确保该资料的真实性;

  5.应及时将访寻的情况与甲方沟通。

  6.应根据甲方要求,安排甲方与被推荐人的面试事宜。

  7.在被推荐人成功与甲方签订劳动合同期内,乙方不将该推荐人再推荐给第三方。

  8.乙方有权利依据本合同第三条的约定向甲方收取服务费用。

  9.乙方陈述并保证具有签订本合同和履行其项下义务的公司所有必须的权力和授权。

  10.乙方陈述并保证签订本合同、履行本合同项下的义务并亦将不会违反其公司文件或与其公司文件相冲突;违反或导致违反政府机关、行政机关或主管部门授予的任何许可或授权及构成对任何政府机关、行政机关或主管部门的法律、条例或法规,或任何法院、仲裁庭、政府机关、行政机关或主管部门的判决、裁决或决定的违反。

  三、费用标准及支付方式:

  1、费用标准

  甲方在乙方推荐的候选人被成功推荐后,按甲方录用的税前年薪的比例支付乙方服务费用。具体收费标准如下:服务费=税前年薪的21-25%;

  最低收费:RMB30000:根据上述服务费计算方式计算单个候选人服务费低于RMB30000时,按最此最低收费标准收取服务费。

  2、支付方式

  甲方在成功录用乙方推荐人员30天内(以被录用人员至甲方上班之日期为准),支付给乙方全额服务费。

  四、乙方开户行

  公司:_____________

  开户银行:_____________

  公司帐号:_____________

  五、服务保证制度:

  1.乙方就推荐服务的保证期为三个月,自被推荐人在甲方正式上班之日起计算。

  2.服务保证期从推荐人员至甲方上班之日起计算。在此期间内如该人员不能胜任甲方工作要求,或其主动提出辞职,若甲方要求乙方为其继续推荐该岗位接替人员,则乙方应继续为甲方免费推荐人选;若甲方不再需要乙方为其推荐该岗位接替人员,乙方也可推荐其他岗位候选人,产生的费用差额多退少补;若甲方不再需要乙方推荐其他任何候选人,则乙方应退还甲方已支付该岗位服务费的50%;

  3.当甲方录用推荐人员之后,乙方不得将该人员推荐给甲方之外的第三方,同时乙方亦不得向其他公司推荐甲方任一员工。一旦乙方被发现违反了此条约定,甲方可立即解除本合约。

  4.如果乙方推荐的候选人被甲方录用到甲方在中国的任何其他公司或机构(由乙方直接推荐给甲方,并由甲方推荐给其他分支机构),甲方仍需按照本合同第三款支付乙方全额的服务费用。

  六、合约有效期

  1、本合同有效期为一年,自本合同双方签字盖章之日起生效。本合约一式两份,双方各持一份,均具有法律效力.

  2、在本合同有效期内,经双方协商一致,本合同可以通过书面形式进行变更或解除。如任何一方在合约期内要解除此合约,则需提前一周以书面形式通知另一方.双方经书面约定可续延本合同。

  七、禁止接触

  在合同有效期内,乙方不可以接触,甚至推荐任何甲方的在职员工,到其他任何第三方公司。

  八、保密信息

  在本合同项下,保密信息指所有甲方以口头或书面形式披露给乙方或其员工的信息。乙方应对甲方提供的'任何商业资料以及甲方员工的信息进行保密,乙方保证对甲方的上述保密信息承担保密责任。未经甲方书面同意,乙方不得将该类信息及本合同的内容以任何形式、部分或全部地披露给第三方,但被推荐人除外。但是如果该信息在此之前已因不可归咎于一方过错或疏忽的原因已为公众所知或已进入公共领域的除外。

  九、违约责任

  如一方未履行其在本协议项下的任何或部分义务,则该方应对其违约造成的损失负责。违约方的赔偿责任应相当于对方因其违约行为而遭受的实际损失,但不应超过违约方在订立本协议时所能预见到的损失。若未履行本协议系由双方的过错所致,则相关方应根据其过失程度承担各自的责任。

  甲方(盖章):乙方(盖章)

  代表签字:代表签字:

  人才合作协议书 篇10

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方有意合作建一酒店,经协商,订立如下协议:

  一、甲方投资人民币_____万元,占总投资额的90%;乙方投资人民币_____万元,占总投资额的10%;

  二、酒店建成运营时,由乙方负责日常经营管理。重要经营事项由甲乙双方共同协商决定;

  三、由双方协商聘请财务人员按月进行经营核算,公开账目;

  四、对经营所获利润,每季度末按双方投资比例进行分配(乙方因负责日常经营管理,增加分配比例_____%,甲方相应减少分配比例_____%);

  五、合作时间暂定_____年,自________年_____月_____日至________年_____月_____日。

  本协议书一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。

  甲方:(签字)乙方:(签字)

  _____年_____月_____日_______年______月______日

  人才合作协议书 篇11

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  双方经反复协商一致,就下列事宜达成协议:

  一、甲乙双方自愿签订本协议书,甲乙双方达成如下协议。

  二、双方协商确定,甲方投资___万元,乙方投资___万元,共同经____________。

  三、双方协商确定,甲方负责技术工作,乙方负责业务开展。

  四、双方协商确定,在经营期间所取得的利润占投资比例进行分红。

  五、以上事实清楚,甲乙双方无异议。

  六、____________。

  七、支付方式:银行转账

  八、违约责任:__________________________

  九、违约金或赔偿金的'数额或计算方法:___________________________________________________________________________。

  十、合同争议的解决方式:本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;也可由当地工商行政管理部门进行调解;协商或调解不成的,按下列第____________种方式解决:

  (一)提交________________________仲裁委员会仲裁。

  (二)依法向人民法院起诉。

  十一、双方商定的其他事宜:

  甲方:(签章)乙方:(签章)

  人才合作协议书 篇12

  合伙人(甲):姓名_______,性别___,年龄_____,住址_______________。身份证号码________________,联系电话________________。

  合伙人(乙):姓名_______,性别___,年龄_____,住址_______________。身份证号码________________,联系电话________________。

  合伙人(丙):姓名_______,性别___,年龄_____,住址_______________。身份证号码________________,联系电话________________。

  合伙人(丁):姓名_______,性别___,年龄_____,住址_______________。身份证号码________________,联系电话________________。

  第一条合伙宗旨

  本着资源共享,优势互补,友好协商,按股分红,共担风险,体现公平的合伙宗旨,为一个合伙人大家认可的项目,努力去创造共同的事业。

  第二条合伙经营项目和范围

  项目为______的种植、加工和推广,区域范围暂定在______县内。

  第三条合伙期限

  合伙期限为________年,自________年____月____日起,至________年________日止。期满后如有机会继续合作,相关事宜另行协商。

  第四条出资额、方式、期限

  1、______(姓名)以_____方式出资,计币_________元,占股份______%。

  ______(姓名)以_____方式出资,计币_________元,占股份______%。

  ______(姓名)以_____方式出资,计币_________元,占股份______%。

  _____(姓名)以_____方式出资,计币_________元,占股份______%。

  2、各合伙人的出资,于____________年________月________日以前交齐,逾期不交或未交齐的,只对已交部分确认股份。

  3、本合伙出资共计人民币(大写_____________)____________元。合伙期间各合伙人的出资为合伙企业的`共有财产,不得随意请求分割,合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,至时予以返还。

  第五条盈余分配与债务承担

  1、盈余分配,以为依据,年终决算以后按股分红。

  2、债务承担:合伙债务先由合伙的共有公司财产偿还,当公司财产不足清偿时,以各合伙人的出资股份为据,按比例承担。

  第六条入伙、退伙,出资的转让

  1、入伙:

  ①需入口公司章程并承认本合同;

  ②需经全体合伙人同意;

  ③执行合同规定的权利义务。

  2、退伙:

  ①需有正当理由方可退伙;

  ②不得在合伙不利时退伙;

  ③退伙需提前____月告知其他合伙人并经全体合伙人同意;

  ④退伙后以退伙时的财产状况进行结算;

  ⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的,应进行赔偿。

  3、出资的转让:允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权,如转让合伙人以外的第三人,第三人按入伙对待,否则以退伙对待转让人。

  第七条合伙负责人及其他合伙人的权利

  1、________为合伙负责人。其权限是:

  ①代表公司对外开展业务,订立合同;

  ②对合伙事业进行日常管理;

  ③出售合伙的产品(货物),购进常用货物;

  ④支付合伙债务;

  ⑤____________。

  2、其他合伙人的权利:

  ①参予合伙事业的管理;

  ②听取合伙负责人开展业务情况的报告;

  ③检查合伙帐册及经营情况;

  ④共同决定合伙重大事项。

  第八条禁止行为

  1、未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义开展业务活动;如其业务获得利益归合伙,造成损失按实际损失赔偿。

  2、禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。

  3、禁止合伙人再加入其他合伙。

  4、禁止合伙人与本公司签订合同。

  5、如合伙人违反上述各条,应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。

  第九条合伙的终止及终止后的事项

  1、合伙因以下事由之一得终止:

  ①合伙期届满;

  ②全体合伙人同意终止合伙关系;

  ③合伙事业完成或不能完成;

  ④合伙事业违反法律被撤销;

  ⑤法院根据有关当事人请求判决解散。

  2、合伙终止后的事项:

  ①即行推举清算人,并邀请____________中间人(或公证员)参与清算;

  ②清算后如有盈余,则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物,可作价卖给合伙人或第三人,其价款参与分配;

  ③清算后如有亏损,不论合伙人出资多少,先以合伙共同财产偿还,合伙财产不足清偿的部分,由合伙人按出资比例承担。

  第十条纠纷的解决

  合伙人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸法院。

  第十一条合同自订立并报经工商行政管理机关批准之日起生效并开始营业。

  第十二条本合同如有未尽事宜,应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。

  第十三条其他:__________________________

  第十四条本合同正本一式____份,合伙人各执一份,送____各存一份。

  合伙人签字:________________________

  ____年____月____日

  人才合作协议书 篇13

  甲方:广州______保健食品有限公司

  乙方:__________________药业连锁有限公司

  一、甲方义务:

  1、选择乙方其中一家连锁店做买赠活动,配价值3000元赠品。

  2、将乙方的地址、名称、电话在媒体上发布,首位提出。

  3、将乙方作为重点合作伙伴,将在广告宣传、促销品、终端活动优先考虑。

  二、乙方义务:

  1、营业员首位推荐甲方产品并爱护海报、易拉宝、展示盒等。

  2、连锁药店内张贴海报不少于1张,易拉宝2个,盒子堆头按店面情况安排展示盒的.多少。

  3、每月基本零售销量为50盒。

  三、1、乙方如完成义务(3)甲方按零售盒乘以10元一盒,奖励给乙方。(其中8元给店员,2元给总部)。

  2、乙方的营业员如未首位推荐甲方产品,被甲方巡视员发现一次,扣除10元(8元店员,2元总部)终端维护费。

  四、甲方给乙方终端维护费两月结算一次,结算月的10号之前结算。如延期按银行利息算。

  五、本协议终止10月29日。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  人才合作协议书 篇14

  甲方:________________

  乙方:________________

  因经营需要,甲方转让门市房给乙方,经甲、乙双方协商,特签订转让协议如下:

  一、甲方转让的门市房地址:

  ________________

  二、转让金:

  壹万捌仟元整。移交时一次性付清。

  三、移交时间:

  ____年____月____日前。

  四、甲、乙双方的权利与义务:

  1、甲方负责为乙方协调好房屋租赁等有关工作,负责征得房主的'同意,负责为乙方协调与房主签订好本门市房租赁协议书;

  2、甲方必须于____年____月____日前将本门市房移交给乙方,其后经营收入归乙方所有;

  3、甲方自行处理好自己的商品,乙方接收本门市房后,重新进货;

  4、甲方必须将其所有的固定资产(包括空调、玻璃门、门头灯、照明灯等,商品除外)列出清单移交给乙方;

  5、甲方的债权债务和未明确的帐款由甲方自己负责承担;

  6、甲方必须清甲方所聘用人员的工资和费用;

  7、____年____月____日前的水电费、电话费、网络费、物业管理费等全部由甲方清,甲方须将这些费用算单交给乙方。

  8、甲方未使用完的房租由乙方在接收本门市房时,一次性付清。

  五、附则:

  1、未尽事宜,经甲、乙双方协商后处理;

  2、甲、乙双方不得违约,如有违约,违约方须赔偿对方的一切经济损失;

  3、本合同一式两份,经签字盖章后生效,甲、乙双方各执一份。

  甲方:________________乙方:________________

  日期:________________日期:________________

  人才合作协议书 篇15

  甲方:____________乙方:____________

  地址:____________地址:____________

  联系人:____________联系人:____________

  手机:____________手机:____________

  E-mail:____________E-mail:____________

  甲乙双方本着互相尊重、平等互利,长期共同发展的原则,就甲方拼多多店铺?咨询、推广和执行服务等签署以下合作协议。

  一、服务内容

  1、乙方所管理的店铺推广费用由甲方承担。

  2、由于乙方为第三方运营团队,服务内容包括店铺推广和运营、店铺装修、图片设计、客服外包、产品上架、售前客服、售后客服等内容。

  二、服务期限:

  本合同履行期限从签订合同日期开始。_______年____月____日至_______年____月____日为止(为_____________期),合同到期以后的服务内容由双方协商确定。

  三、双方权利与义务:

  1、在买家支付货款的前提下,甲方负责保证足够的货源,并按要求按时发货,如甲方的库存发生变化未能及时更正,造成无货空挂,可能会引起相关销售平台的处罚,此类处罚由甲方全权负责;

  2、甲方为乙方提供网上销售产品的质量需符合相关法律法规,乙方不承担任何因产品问题引发的纠纷和损失;

  3、甲方对所销售的产品需提供使用说明书及其相关资料,甲方需对产品的说明书、资料的真实性、完整性、合法性负责;

  4、在乙方为甲方进行服务时,甲方不得干扰乙方既定策略的执行,不得对乙方的操作进行修改,确保乙方制定策略的完整执行,若甲方自行对产品进行更改,对乙方的优化策略造成影响,此后果由甲方自行承担。甲方可随时参照数据报表监控乙方优化策略执行的效果,并及时向乙方传达自身需求,由乙方进行策略调整。

  5、若甲方因店铺被处罚或其他原因不继续经营店铺等甲方单方面问题导致服务无法继续,由此造成的一切损失由甲方自行承担,乙方对此不负任何责任。乙方不退还已收服务费;

  6、乙方尊重甲方对产品所拥有的知识产权;

  7、乙方所使用甲方提供的资料和物品不得用于与提供服务无关的事务;

  8、合同期间,甲方店铺产生的所有销售额都算乙方所销售出的销售额;

  9、乙方应为甲方做电子商务服务的工作保密,未经允许的情况下,不允许给第三方客户作为参考;

  10、乙方应为甲方在网店运营过程中,主帐号的主要目的.是用于"店铺整合营销"的项目。根据本协议的规定所提供之服务给与使用,除非甲方另外以书面形式指明其他目的。未经甲方事先书面授权,乙方不得将保密信息用于其他目的。

  11、乙方应为甲方在网店运营过程中,对甲方所委托的网店店铺主帐号进行保密,未经甲方允许的情况下,不得透露给第三方公司。

  但下列情形不视为违反本协议:

  1、该信息乃根据甲方事先书面同意而披露;

  2、甲方因违反国家相关规定,在对其有管辖权的法律部门要求下而披露。

  3、乙方将对商城账户操作进行严格控制,对由于甲方原因造成的损失不负有任何责任。

  4、请甲方在合同满后及时更换主帐号密码,以免造成不必要的纠纷。服务结束后,甲方应及时更换密码,如在服务结束后由于密码原因造成的损失,乙方概不负责。

  四、服务费用

  1、由于乙方为第三方代运营团队,为甲方提供商城运营服务,在乙方运营顾问期内,甲方需每月支付________元作为技术服务费,并从每月的销售额中提取________%的佣金作为乙方的服务报酬。甲方需提前支付________元作为店铺一年的保证金费用。待服务结束后乙方应退回________元保证金给甲方。

  2、结算时间:双方原则上以每个季度1日为结算周期,乙方应于每季度开始的5日前向甲方出具上季度对帐周期实际发生的结算金额对帐通知单,甲方在收到乙方对帐通知单2个工作日内将对帐通知单回执返回至乙方。如甲方对乙方提供的对帐单有异议,双方可通过对帐方式进行核对。双方对结算对帐单确认无误后2个工作日内,甲方应在每季度前的1日至3日期间向乙方帐户汇入服务报酬。

  五、违约处罚

  (一)甲方存在下列行为,甲方应自行承担由此造成的一切损失:

  1、甲方所提供的产品在销售当中出现问题且没有正当合法来源的;

  2、甲方提供的产品存在品质缺陷致使购买者人身权和财产权受到损害的;

  3、甲方提供或故意编造虚假的进货凭证或进货渠道说明,致使乙方据此在网上发布的相关产品信息不符法定产品质量要求的;

  4、甲方未能按时、足额发货的;

  5、甲方提供的产品存在侵犯第三方人身权、财产权、知识产权等其他行为。

  6、甲方未能按照本协议规定支付销售佣金的;

  7、其他由于甲方原因造成的损失。

  (二)乙方存在下列行为,则乙方按以下方式承担由此对甲方造成的损失:

  1、乙方服务方式被认定为非法的,乙方自行承担责任

  2、并非为达成本协议条款的目的,利用甲方提供的产品、支付宝资金、资料、帐户做与服务无关的事宜,致甲方相关利益受到损害的,乙方须赔偿甲方因此而造成的损失

  六、争议解决方式

  1、一切由执行合同引起或者与合同有关的争议,均应友好协商解决,协商不成时应向一方所在地人民法院起诉。

  2、本合同未涉及的部分,均按《中华人民共和国民法典》及其它相关法律法规的有关规定执行。

  七、其他

  1、对本协议内容做出的任何修改和补充应为书面形式,由双方授权代表签字后成为协议不可分割的部分。

  2、本协议为中文本,共贰份原件,均具同等法律效力,双方各执一份为凭。

  3、本协议未尽事宜,须经双方另行协商并签署书面文件,与本协议具有同等法律效力。

  甲方(盖章):____________乙方(盖章):____________

  签字:____________签字:____________

  日期:____________日期:____________

  人才合作协议书 篇16

  甲方:____________

  乙方:____________

  甲乙双方经平等、友好协商,根据《中华人民共和国合同法》的规定,就甲方在乙方的电子商务平台上进行产品销售的合作达成如下协议,并愿意在此基础上双方共同遵守,精诚合作,互相支持,共同发展。

  一、总则

  (一)合作内容:甲方是拥有包括______品牌、设计、生产、经销及零售实体。乙方是一家从事面向本地商家及网民的电子商务运营的公司,乙方以自身在电子商务方面的运营经验和能力,合作双方共同运营以销售甲方拥有的品牌商品为目的的电子商务平台。

  (二)合作条件:甲方品牌在互联网上的商标使用权,商标使用权再授权,以及产品的分销权、零售权。乙方拥有建设并运营面向最终消费者的本地区网上商城的能力。

  (三)合作方式:甲方通过互联网等的形式向最终消费者销售可授权的品牌商品,乙方为甲方该项业务提供外包运营服务,该外包运营服务包括网店建设、网店运营、客户服务、收款结算等服务。双方建立电子商务战略合作关系。

  (四)合作期限:自本协议签订之日起至______年______月______日。

  二、权利及义务

  (一)甲方权利及义务

  1、甲方保证在互联网上所销售商品的合法性,并对所提供的所有产品承担所有责任,包括并不限于知识产权、产品质量等。

  2、甲方制定网上合作平台的产品零售指导价格。甲乙双方共同制定面向会员的促销原则,乙方可在该原则下制定促销计划,经甲方同意后方可执行具体促销计划。

  3、甲方负责提供网上合作平台所售商品并保证稳定的库存。甲方应主动向乙方提供为建设网上合作平台所需要的有关产品图片、信息、介绍、市场及宣传等文档内容;甲方负责办理网上经营许可的各种资质(食品生产许可证、食品流通许可证等)。

  4、甲方有义务依照双方共同制定的客户服务规范对网站销售的产品进行三包政策和退换货处理,所退换的产品不影响二次销售。

  5、甲方保证上架的商品价格不高于给其他销售渠道的价格。

  (二)乙方的权利及义务

  1、乙方拥有网上平台的后台信息系统、操作规范等的知识产权。

  2、乙方应确保乙方运营的网上平台的信息系统性能满足合作需要的技术规范。

  3、乙方负责网上平台的网站设计、网站运营、网站推广、电话客服等其他服务。

  三、网站建设费及收益分配

  (一)甲方须向消费者开具商品销售发票。

  (二)乙方作为甲方产品的展示、销售平台,乙方收取甲方一定的网络运营费。

  (三)甲方给每个品类提供一定产品给乙方做库存,每次接到定单后,平台商品在本地区销售后由甲方送货人员进行配送,平台商品销售往本地区以外的由甲方送货员、快递员发住外地客户手中,或由乙方安排快递员直接到甲方所在城区的销售点取货发货。快递费由乙方统一和快递公司结算。

  (四)配送与结算

  1、甲方将按照《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及其它法规、部门规章和国家强制性标准的规定,对售出商品提供______日内无条件可退换货服务、______日内可换货服务。甲方通过乙方售出的商品,由乙方代表甲方为购买用户完成上述售后服务。

  2、双方以自然月为对账结算周期,甲方次月______日前将上月对账单发给乙方财务进行上一对账周期对账,乙方在收到甲方对账通知单______个工作日内,将上个月甲方产品在乙方平台销售清单以及库存清单回执给甲方。双方以当月乙方平台销售清单做为结算对账单。如乙方对甲方提供的对账单有异议,双方可通过对账方式进行核对。双方对结算对账单确认无误后______个工作日内,乙方应在每月______日前向甲方账户汇入双方确认的上月结算金额。

  四、平台使用费

  (一)平台使用费:甲方可以使用乙方平台完善的系统(管理系统、支付系统、快餐外卖系统、员工管理系统、打折卡,电子优惠券系统、一卡通系统)。电商平台管理系统,在前台可帮助企业整理店面,建立企业或商家官网、企业黄页,在后台按商家要求设立商店管理员权限,为商家在网上管理商店提供条件和工具:包括商品库存管理、定单查询跟踪、销售跟踪,帮助企业积累客户数据,缩短企业与客户之间的中间环节,建立直接联系。商家同时享受商城完善的网上支付服务系统,支付方式包括:货到付款、银行汇款、支付宝、微信支付),解决客户支付问题。我们为本地消费者提供个性化的、便捷的网上购物体验。

  (二)平台使用费包括(为期一个季度的横幅广告宣传、商家官网、企业黄页、提供二级域名一个、商品管理系统)为______元(大写______元/年),按合同生效之日起______个自然年计算。

  (三)乙方首次平台使用费应于合同生效后______日内交付,此后每年应在合同到期前______日内足额交付。

  五、技术服务费

  (一)技术服务费:乙方帮助指导甲方完成以下服务:为乙方产品提炼核心优势、整理出文字性文案,指导乙方产品进行前期拍照以及后期处理,指导乙方产品上架,售后服务,客户服务,物流配送以及产品宣传策划。

  (二)技术使用费为人民币大写______元/年(按合同生效之日起一个自然年计算)。

  (三)乙方首次技术服务费应于合同生效后______日内交付,此后每年应在合同到期前______日内足额交付。

  六、履约保证金

  (一)甲乙双方基于诚信互惠的原则,乙方为甲方提供平台管理员账号、店内微信广告WIFI路由、店内联盟合作企业商家标识牌,甲方向乙方交付保证金______元。

  (二)保证方式为履约保证金,为了保护乙方免遭因甲方的违约行为而蒙受的损失,买方在因甲方的违约而受到损害时,可无条件并不可撤销地等额抵销乙方因甲方个人违约行为而蒙受的损失。有严重违约情形时,可根据合同规定没收甲方的全部保证金。

  (三)保证期自本合同生效之日起至甲乙双方合同期满,保证期满甲方如约履行合同所有规定,由乙方直接将履约保证金(无息)划回甲方账户。

  七、业务运行与客户服务

  (一)市场推广包含以下方面:

  1、互联网推广:乙方可以通过各种合法的网上推广方法进行业务推广。

  2、呼叫中心:乙方可以通过语音交互平台、电话中心客服人员进行电话外呼销。

  3、媒体推广:包括门户网站、报刊广告、邮购目录、宣传手册、海报张贴、小礼品等。

  4、其他推广:包括与移动运营商、互补品牌合作推广、与有关商家合作推广、登门访问、参加展示会、客户服务见面会等。乙方提交相应的推广提案给甲方,在获得甲方的书面批准及相应的支持下进行以上各种推广方式。甲方可视乙方的销售业绩,给予乙方相应的市场推广费用及促销支持,具体由甲方制定。

  (二)甲乙双方应当建立项目执行小组,该小组包括:

  1、项目经理:项目经理负责合作期间的项目协调与沟通。

  2、编辑:乙方负责制定官方网站推广计划、广告页面、以及投放,甲方负责相关产品文案及推广时所用礼品等。

  3、技术:乙方技术人员负责向甲方提供甲方进行业务运营分析所必要的运营数据。甲乙双方技术人员对此数据进行定期维护。乙方按照双方商定的官方网上商城技术规范负责运营。

  4、仓存:甲方负责向乙方定期提供所有可销售商品的详单,并根据补货清单安排配货。

  5、财务:乙方财务人员负责定期对乙方网站所售商品对账,确认乙方结算金额。

  6、客服:甲乙双方共同制订官方网站的客户服务规范。乙方负责执行,甲方负责监督。

  八、商业保密条款

  (一)商业秘密:任何一方公开或未公开的任何技术信息和经营信息,包括但不限于:产品计划、销售计划、奖励政策、客户资料、财务信息等,以及非专利技术、设计、程序、技术数据、制作方法、资讯来源等,均构成该方的商业秘密。

  (二)保密:双方对在本协议下知悉的另一方的任何商业秘密均负有保密义务,任何一方在任何时候均不得向第三方披露另一方的商业秘密,非经另一方书面许可不得向任何第三方泄露。任何一方违反本条规定的,应全额赔偿另一方因此遭受的'全部直接和间接损失。

  (三)本协议终止后至少_____年内,双方仍然负有本条款项下规定的保密义务。

  九、违约责任

  (一)甲乙双方任何一方严重违反本协议,造成本合同约定的合作业务无法经营或由于一方不履行本协议规定的义务、经通知纠正后______日内仍未纠正的,视作根本违约,守约方有权解除本协议。如双方同意继续合作,违约方仍应赔偿守约方的经济损失。

  (二)乙方保证所提供的技术设备的正常运作,如完全因乙方技术设备原因给消费者造成相关损失,由乙方承担所有责任。

  (三)乙方因本合作协议在互联网销售甲方产品并不意味因此获得销售产品所涉及的甲方知识产权。

  (四)乙方未经甲方书面许可,不得就销售产品涉及的知识产权擅自使用、制作或允许第三人使用。

  (五)如违反本条规定,甲方有权解除本合同,由此给甲方造成损失的,甲方有权向乙方追偿。如因为不可抗力导致技术故障,进而影响服务的不能履行或履行延误,从而导致消费者理解错误而造成的任何损失,双方均不负责任。

  (六)不可抗力:在合作期间,由于地震、台风、水灾、火灾、战争或其他不能预见并且对其发生和后果不能防止和避免的不可抗力事故,致使协议的履行直接被影响或者不能按约定的条件履行时,遇有上述不可抗力事故的一方,应立即将事故情况电报通知对方,并应在______天内提供事故的详细情况及协议不能履行、或者部分不能履行、或者需要延期履行的理由的有效证明文件。

  (七)按照事故对协议的履行的影响程度,由双方协商决定是否解除协议、或者部分免除履行协议的责任、或者延期履行协议。

  十、争议解决方式

  (一)一切由执行合同引起或者与合同有关的争议,均应友好协商解决,协商不成时任何一方均可向______市人民法院提起诉讼。

  (二)本合同未涉及的部分,均按《中华人民共和国合同法》及其它相关法律法规的有关规定执行。

  十一、协议的生效、终止及其他

  (一)本协议自双方或其授权代表签字、盖章之日起正式生效。协议期满前______个月若双方均未以书面形式提出异议,则本协议自动延期______年,延期期数没有限制,直到双方提出异议为止。

  (二)若本合同终止或解除后双方不再续签新的合同的,则乙方应在本合同终止或解除后的______日内清除完毕网站上的所有企业商家品牌标志和广告宣传,并将甲方产品和其它属于甲方的财产完好地归还甲方。并且,乙方不得向甲方收取任何费用。

  (三)对本协议内容做出的任何修改和补充应为书面形式,由双方授权代表签字后成为协议不可分割的部分。

  (四)该合同一式______份,双方各持______份,且每份法律效力相同。

  甲方(盖章):____________乙方(盖章):____________

  法定代表人(签字):____________法定代表人(签字):____________

  联系方式:____________联系方式:____________

  开户银行账号:____________开户银行账号:____________

  地址:____________地址:____________

  签署时间:______年______月______日签署时间:______年______月______日

【人才合作协议书】相关文章:

人才合作协议书12-05

人才发展合作协议书12-20

人才合作协议书范文05-12

人才招聘服务合作的协议书05-02

高级人才合作协议书模板02-25

人才推荐合作协议精选04-06

人才租赁协议书12-25

人才聘用协议书09-19

泛珠9省区确定人才合作6领域01-09