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三人合作办厂协议
在发展不断提速的社会中，协议在生活中的使用越来越广泛，签订签订协议可以使事务的结果更加完美化。什么样的协议才是有效的呢？以下是小编精心整理的三人合作办厂协议，仅供参考，欢迎大家阅读。
三人合作办厂协议1
甲方：__________身份证号：__________
乙方：__________身份证号：__________
丙方：__________身份证号：__________
本着互利共赢的原则，经叁方平等协商，现就合作开办的有关事宜达成如下协议：__________
一、出资情况
甲方现金出资：RMB：__________
乙方现金出资：RMB：__________
丙方现金出资：RMB：__________
叁方按照出资比例享有对应出资比例的利润分成，并同时承担对应比例的债权债务;
业务发展两个月内收款到帐的，按单量总额2%酬劳，作为营销管理收益提成。两个月后入帐的不给提成。(款入帐按月计发)
叁方的出资为原始分红股份，未经对方许可不得转让。若需增加投资，需叁方协商一致后形成书面增资入股协议。
叁方合作期间出资额为共有财产，不得随意分割。若合伙一方自动退出或叁方不在经营此厂，叁方在结清债务及分红后按照出资比例予以返还。
二、分工及薪酬
甲方担任企业厂长，负责企业日常生产经营管理，享有生产管理人员薪酬。
承接过县业务必须由两个以上股东通过。
企业生产经营所需人员由甲方招聘。(招聘工资必须由两个以上股东通过)
根据实际需要，股东可招聘或指派财务人员及厂内其他管理人员;
工厂薪酬标准按照企业实际情况，并参照同行业企业及当地物价水平等，由两个以上股东协商制定。
三、甲方权利义务
工厂生产的管理权归甲方所有，并负责合作项目的技术保障工作;
股东对甲方招聘人员具有否决权，同时保证人员招聘、培训、人员的补充等管理工作;
甲方在经营期间，保证合理控制成本，且达到利润的最大化，不能损害工厂的利益(不能贪污、受贿、以权谋私等)。
甲方在经营管理期间，厂内所有人员必须服从甲方的领导，及遵守企业管理制度。
会计、财务必须提供每季度报表供三方股东查阅审核。
四、乙丙方权利义务
乙丙方负责合作期间合作项目的车间管理及其他常规行政事务管理;
乙丙方在每月末有权向甲方和财务询问各项财务报表进展情况;
乙丙方对财务管理有监督检查的权利，对不合理支出具有建议及否决权;
在甲、乙、丙叁方合作期间，对公司名称、厂名、商标，乙方不可复制、二次使用。对甲方提供的'专业技术，乙方应当遵守保密义务;
乙方享有按时分得红利的权利。
五、其他约定
甲乙双丙叁方若遇突发事件(如较大的直接影响厂里的正常经营的突发事件)，需要对方协助的，叁方均有义务配合，甲、乙、丙叁方应当协商解决办法，共同处理事件;
合作一方出现损害企业的行为，或其他严重经济法律纠纷并且将会对企业有损害的，另两方有权解除此协议;
此协议一经签订叁方均应严格遵守，否则，产生的法律后果由违约方承担。未尽事宜另行协商签订补充协议;
本协议一式叁份，甲乙丙叁方各执一份，自叁方签字盖章后生效。
六、争议解决
本协议或与本协议有关争议，甲乙丙叁方共同协商解决，如协商不成，提交劳动仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力。
七、协议有效期
自_________年____月____日起至有新的协议时止。
甲方(签章)：__________
地址：__________
乙方(签章)：__________
地址：__________
丙方(签章)：__________
地址：__________
签订时间：_________年____月____日
三人合作办厂协议2
甲方：___________身份证号：____________
乙方：___________身份证号：____________
丙方：___________身份证号：____________
本着互利共赢的原则，经叁方平等协商，现就合作开办______________________________________________________________________的有关事宜达成如下协议：
一、出资情况
1.甲方现金出资：RMB：100000元(大写：拾万元正)；
2.乙方现金出资：RMB：100000元(大写：拾万元正)；
3.丙方现金出资：RMB：100000元(大写：拾万元正)；
4.叁方按照出资比例享有对应出资比例的利润分成，并同时承担对应比例的债权债务；
5.业务发展两个月内收款到帐的，按单量总额2%酬劳，作为营销管理收益提成。两个月后入帐的不给提成。(款入帐按月计发)
6.叁方的出资为原始分红股份，未经对方许可不得转让。若需增加投资，需叁方协商一致后形成书面增资入股协议。
7.叁方合作期间出资额为共有财产，不得随意分割。若合伙一方自动退出或叁方不在经营此厂，叁方在结清债务及分红后按照出资比例予以返还。
二、分工及薪酬
1.甲方担任企业厂长，负责企业日常生产经营管理，享有生产管理人员薪酬。
2.承接过县业务必须由两个以上股东通过。
3.企业生产经营所需人员由甲方招聘。(招聘工资必须由两个以上股东通过)
4.根据实际需要，股东可招聘或指派财务人员及厂内其他管理人员；
5.工厂薪酬标准按照企业实际情况，并参照同行业企业及当地物价水平等，由两个以上股东协商制定。
三、甲方权利义务
1.工厂生产的管理权归甲方所有，并负责合作项目的技术保障工作；
2.股东对甲方招聘人员具有否决权，同时保证人员招聘、培训、人员的补充等管理工作；
3.甲方在经营期间，保证合理控制成本，且达到利润的最大化，不能损害工厂的利益(不能贪污、受贿、以权谋私等)。
4.甲方在经营管理期间，厂内所有人员必须服从甲方的领导，及遵守企业管理制度。
5.会计、财务必须提供每季度报表供三方股东查阅审核。
四、乙丙方权利义务
1.乙丙方负责合作期间合作项目的`车间管理及其他常规行政事务管理；
2.乙丙方在每月末有权向甲方和财务询问各项财务报表进展情况；
3.乙丙方对财务管理有监督检查的权利，对不合理支出具有建议及否决权；
4.在甲、乙、丙叁方合作期间，对公司名称、厂名、商标，乙方不可复制、二次使用。对甲方提供的专业技术，乙方应当遵守保密义务；
5.乙方享有按时分得红利的权利。
五、其他约定
1.甲乙双丙叁方若遇突发事件(如较大的直接影响厂里的正常经营的突发事件)，需要对方协助的，叁方均有义务配合，甲、乙、丙叁方应当协商解决办法，共同处理事件；
2.合作一方出现损害企业的行为，或其他严重经济法律纠纷并且将会对企业有损害的，另两方有权解除此协议；
3.此协议一经签订叁方均应严格遵守，否则，产生的法律后果由违约方承担。未尽事宜另行协商签订补充协议；
4.本协议一式叁份，甲乙丙叁方各执一份，自叁方签字盖章后生效。
六、争议解决
本协议或与本协议有关争议，甲乙丙叁方共同协商解决，如协商不成，提交劳动仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力。
七、协议有效期
自__年______月______日起至有新的协议时止。
甲方(签章)：____________
地址：____________
乙方(签章)：____________
地址：____________
丙方(签章)：____________
地址：____________
签订时间：__年______月______日