关于新工作岗位的设想
范文一
光阴似箭,岁月飞逝,转眼间曾经辉煌的苗岭明珠熄灭已过两三载。曾经的不舍与茫然,傍徨与思索,忐忑与对未来工作无限的遐思,如今如愿以偿,迎接另一颗南岭明珠的悄然升起。为了这颗崭新明珠更加明亮辉煌的建设与发展,使我步入另一工作起点,怀抱新的工作港湾,燃起新的工作热情。那时的我面对卸下一干就是十来年的主机运行工作,常在自问,该学些什么呢!又该应聘何岗位来适合自己呢!经历了不能用上场脱硫专业岗位戏剧性培训学习之后,2011年7月,正式成为了燃料管理部的一份子——燃料收煤员。
当来到新的工作部门、新的工作环境、新的工作岗位,对于从没接触过的工作岗位的我,知之甚少,理不出头绪时,首先要做的是什么呢!学习,俗话说:“活到老,学到老”,只有学习,才能尽快适应新岗位,尽快地掌握收煤工作的采样、煤质验收的基本知识,胜任本职岗位,成为一名合格收煤员,时刻做好迎接机组的双投到来而兴奋激动。经过这几个月来的培训学习,我逐渐融入了这个团队,并谈谈个人几点感想:
一、活力部门
自从来到这个团队,可让我深感幸运和欣慰的是部门领导的关怀与鼓励、厚爱,班组的团结、互助与融洽气氛,教导我如何尽快转换角色尽早融入新岗位中去,如何去很好掌握收煤中的采样、煤质验收等方方面面的基本知识、工作流程、注意细节,排忧解难,愉快轻松的培训学习,不懂就问,不会就学的心态,在这个新的大家庭中逐渐成长起来,让我切身感受到了大家庭的组织部门关怀与温暖,小家庭班组的温馨与融洽,使我增加了胜任新岗位的信心与决心。
二、借调工作
借调燃料公司工作大半年来,虽说工作的地方环境条件相对恶劣,但在工作中我主要学到了从未接触过新东西,比如煤车计量、煤场卸煤验收、原煤采样管样、货运站或铁路物流联系配合、车皮装运等,也加深了对煤场安全重要性的认识,这对今后在实践工作也是相当受益匪浅;其次也深深感受到了燃料公司领导们的人文关怀与厚爱,节假日的真情问候,天寒的日子添衣加被,排忧解难落实吃住行问题,完全当着公司的一份子来看对待,融入团结温暖合作氛围中深有感触而令人高兴幸福;对我而言,也多了些新的同行、新的朋友,同他们一起快乐工作也是我今生难忘的一段工作经历和生活享受。
三、欢快培训
部门班组给我们进行了一系列有针对性的培训。这些培训使我对工作的性质、目的职责有了新的了解和认识。正因为有这些培训,使我认识收煤员不仅要做到公正、科学、求实、细致,还必须严格遵守收煤采样、煤质验收等各项操作规程与流程等,在这系列的培训项目中,轻松愉快地接受而又融洽开展跟进,最值得一提的就是有针对性机械采样的培训,通过采用幻灯图片方式,对5E-CYQ汽车采样机外形结构、采制样各部件功能性质原理、操作控制方式、维修及注意事项等作了大概了解与掌握;同时也对以往的人工采样标准、方法及新编的燃料管理的收煤采样、煤场验接煤的规程流程进行了有序学习,成员间谦和交流沟通与互助团结,在轻松欢快的'气氛中学习与掌握,我会始终坚持“多观察、多思考、多总结”,不断完善自我,取人之长,补己之短,用心地学习,继续在新的工作岗位上不断地学习,努力成长为一名合格的燃料收煤员。
四、良好心态
收煤工作既是对外服务文明的窗口,又是公司发展与利益最大化的特重要部门岗位,本着认真、负责、踏实工作态度,把公司的发展与利益放在首位,摆正良好的心态,端正的工作思想作风,不抱私欲,不拿人情,公平公正采样,和气合理验收,展现收煤工作形象和岗位风采,做好收煤岗位
各项工作,有创造性和价值性的完成各项任务,为自己新的工作岗位及人生的舞台打好坚实的基础。
以上是我几个月来在新的工作岗位中个人感想,其中最珍贵的是我认识到了“大家庭”的重要性。在与同事和领导相识的过程中,我逐渐明白一个人离开了“大家庭”是永远做不好工作的。正因为如此,在今后的工作岗位中,我将更加注重“大家庭”作用,使收煤工作为打好机组投产的先锋头仗贡献自己微薄的之力。最后值此机组双投年,我希望公司的发展与利益红红火火、蒸蒸日上、更上一层楼!
范文二
刚到新的工作岗位,不管是谁都会为周围陌生的环境和生疏的业务而伤感。为了尽快进入角色,适应环境,打开工作局面,每个人都有自己步入新岗位的构想。我步入新岗位后,就有自己的粗浅的想法。
每个人的能力不一定很全面,出现不适应新岗位的问题在所难免,我是2006年底从部队转业的,2007年初被安排到地方工作。我是从部队一名小领导到地方一般办事员,业务能力肯定会欠缺很多。所以,我到新岗位后,对自己也有了一个清醒的认识。既不能认为自己在部队曾经是领导而翘尾巴,又不能因为到地方成为一名普通办事员而缩手缩脚,正确对待自己的新岗位,以符合客观实际的见解和思路,大胆展开工作。对领导要学习、尊重;遇事要对同级多商量,注意听取和尊重他们的意见;对来机关办事的群众要和气,搞好帮助指导,又不乱指一通,盛气凌人。位置摆正了,就能容人纳事了,就能赢得领导的信赖,同事和群众的拥护和支持,工作就会顺利展开。要正确对待自身的差距,部队转业干部不能认为自己在部队机关、基层都干过,院校培训参加过,应付地方的工作应该不会有难度,肯定不会出什么问题,犯不了什么错误。这种思想是不可取的,是到新工作岗位前的大敌。要想在新工作岗位有立足之地,就要敢于自我批评,自我否定,找到自身的差距,做到“吾日三省吾身”,不断纠正自己工作的失误,从自我否定中提高素质,赢得周围同志们的支持和帮助。
机关部门是一个业务性很强的单位,对政治、经济、理论、计算机等水平都有很高的要求。一定要把虚心学习作为提高自身能力素质的有效途径。要向书本学习,认真学习相关方面的业务知识,拓宽知识面,改善知识结构,珍惜大好时光,减少平时应酬,排除外界干扰,多思考问题,多积累知识。要向他人学业务,认真学习周围老工作者乐于吃苦、扎根岗位、安心本职的奉献精神,学习他们为群众服务的作风,学习领导统揽工作的能力,学习领导扎实的工作姿态,以人之长补已之短,尽快准确把握统计业务知识,真正做到懂业务、通业务、精业务。要在实践中学习,要想在实践中提高素质,就要有吃苦精神,勇挑重担,敢于接受考验和锻炼,克服工作中长期形成的心理定势,创造性地开展工作,使自己的工作方法、思维方式不断在实践中得到升华。
每个人到新工作岗位后有干好一番事业,开创工作新局面的想法和决心,想尽快拿出成果,让群众认可、信赖。想法虽好,但首先必须理清思路,端正工作指导思想。要从实际出发,不急于求成。如果心中无数,急于烧三把火,盲目作决策、定指标、上项目,追求表面上的轰轰烈烈,满足于形式上的热热闹闹,结果很可能事于愿讳。要转变作风,注重打好基础。要扎扎实实抓好基础性、根本性的工作,不能因为打基础的工作难做,就蜻蜒点水、走马观花,做表面文章。每一项工作从开始到结束都要环环紧扣抓落实,扎扎实实打基础。注意学习周围领导的工作方法,借鉴和吸收他们的优点和长处,不匆忙制定措施,要结合新的形势任务,通过借鉴,不断充实、完善从而达到创新。
我相信,只要自己到新岗位后有一个好的设想,好的工作局面就会打开,开展工作就会得心应手。
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