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班主任工作的心得体会

时间:2023-04-27 11:39:04 心得体会 我要投稿

班主任工作的心得体会精选15篇

  当我们经过反思,对生活有了新的看法时,可用写心得体会的方式将其记录下来,这样能够让人头脑更加清醒,目标更加明确。很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会,以下是小编为大家整理的班主任工作的心得体会,仅供参考,希望能够帮助到大家。

班主任工作的心得体会精选15篇

班主任工作的心得体会1

  发言稿整理如何创建一个富有凝聚力的积极向上的班集体,使班级各项工作充满勃勃生机展示活力,需要班主任做有心人,不断探索。多年的实践,使我的班级管理工作走上了良性循环的道路,取得了良好的效果。实践告诉我,要搞好班级管理工作,关键在以下三个方面。

  一、多变而灵活地扮演角色

  班主任既是知识技能的传授者,又是学生健康成长的引路人。班主任在学生心目中的特殊位置中所“扮演”的角色将直接影响着学生的成长。班主任应该灵活地扮演好各种角色。

  1、向导的角色

  班主任是学生进步的引路人,是学生前进路上的向导,是学生求知、做人道路上的导航。小学生的模仿能力很强,教师的一言一行、一举一动无不潜移默化地影响着他们。在学生的心目中,班主任就是他们的偶像,不论是说了什么、做了什么都是正确的。因此,在班级管理中,班主任要用自己的言传身教,使学生明辨是非曲直,同时,应把犯了错误的学生拉上正道,切实发挥好领路人的作用。这样才会使班级工作有前进的方向。

  2、表率的角色

  孔子说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”这句话很好地说明了组织者的表率作用。班主任的表率作用对学生有强大的教育力量和持久的教育效果。平时,老师的兢兢业业,一丝不苟,塌实的教风可以熏陶学生塌实的学风;严于律己,言行一致,会成为学生良好行为习惯的典范;渊博的知识,精湛的教学艺术,高尚的人品会影响学生,赢得学生的赞誉。试想,一个言行不检的.教师去教育自己的学生讲文明、懂礼仪,将会出现什么结果。“己所不欲,勿施于人。”

  总之作为一名班主任,要时刻提醒自己,几十双学生的眼睛时刻在盯着自己,要使自己的言行对学生起到潜移默化地教育作用,才能真正地体现我们教师的表率作用。

  3、父母的角色

  情感是一种隐性力量,是一种非制约性的管理手段,有时会产生意想不到的效果。如果班主任采取“用心去换心,用爱去换爱”的管理手段,就会形成“师爱生,生敬师”师生关系,班级工作往往会事半功倍。孩子从出生的第一天起就开始接受家庭教育,父母是孩子最亲密的人,父母的言行举止,行为习惯时刻都在潜移默化地影响着孩子,应该说父母是孩子最好的榜样。因此班主任还须“扮演”好父母角色。特别是对一些不健全家庭的学生和性格孤僻的学生,要像父母那样无微不至地去关怀他们,用真情感化他们,使他们的聪明才智和潜能最大限度的展现出来。当班主任的真情真正触动学生的心灵时,犹如亲情般的关爱将胜过一切言辞!

  二、多方寻找最佳激励时机

  爱为根基的情感激励,是做好班主任工作的关键。要培养良好的班风,形成良好的学风,班主任只有把握激励学生的最佳时机和运用恰当的激励手段,才能燃起学生奋发向上的烈火。那么,什么时机激励为最佳呢?

  1、在成功时激励

  一个良好的行为长期得不到积极的强化,动机的强度就会减弱。当学生在考试中有了进步时,当完成了对他们来说有困难的任务时,他们迫切需要得到学生和老师的认可。这时,班主任就要及时给予恰如其分的肯定,表扬或鼓励,并提出下一步前进的目标,这样既能激发学生进取的高度热情,强化其学习、活动的动机,又能使其产生自豪感。这往往又是新的进步的动力和台阶,对其他同学也能起很好的带头作用。

  2、于困境中激励

  艰辛的学习生活,有时会使学生遇到挫折,或因过错而产生失败的情况。稚嫩的心灵承受巨大的压力,有时甚至会觉得掉入陷阱一般的无助。处于这种情形的学生求得他人理解、求得老师帮助的愿望特别强烈。如果此时班主任伸出热情之手,为他排忧解难,“雪中送炭”般的关爱,定会使他刻骨铭心,必然会产生平时难以获得的良好效应,终身不忘。我班有一位学生,因一念之差犯了错误,受到了学校处分。在他情绪最低落时我和他促膝谈心,安慰的同时又帮助他提高了认识,终使他痛改前非,摆脱了心理的阴影。临毕业时,他把写着“亲爱的老师,不忘你!”的贺卡留给了我。

  3、定目标时激励

  给学生设置适当的前进目标,以达到激发其动机,调动其积极性的目的,就称之为目标激励。目标的设置要合理、可行,与学生的切身利益密切相关。我们可以根据学生的实际适时提出阶段性目标,用目标激励学生前进,培养学生的自信心,使学生养成良好行为举止。我们根据学生最近发展期的原则,帮助学生确定自己最近一段时间的奋斗目标。要改正什么缺点,改到什么程度,都要科学合理。只要学生有一点点进步,都要及时进行表扬、鼓励,并对其提出下一个奋斗目标。这样,就会使学生逐步养成良好的行为习惯。如学生早锻炼,先要求他们坚持每天跑三圈,坚持一个星期,教师就给予鼓励;再提出每早跑四圈的目标。一段时间后,同学们都反映开始时腰酸腿痛,但坚持一段时间后,越跑越轻松了,不跑反而觉得不习惯了。大家都体会到毅力的巨大作用,尝到了成功的喜悦。总之,班主任心中要有每个学生逐步前进的远期目标,采取时时提醒,逐步提高的方法。

班主任工作的心得体会2

  听了六年班主任的工作经验交流后才,我真的为之感动,原来当班主任有这么大的巨学问,我从来没当过班主任,知晓以前只知道班主任这个教育工作不好干,事情太多,但具体怎么不好干,事多哪不是很清楚,前听了这几位班主任的交流后,我有所体会:

  一、“关注”与“忽视”并存。

  这是宋老师讲的,听到这之后我就不明白,为什么要并存,“关注”什么?“忽视”什么?之后,才知道,对于年龄小的学生,表杨的示范作用就是在地方关注他的听话的地方,“忽视”其错误。我虽然没当过班主任,但我当妈妈了,而且孩子现在也正是这个年龄,我这个人性子急,说话直接,对于自己的宝宝也是有什么说什么,看到什么说什么,根本没“关注”与“忽视”,这回我要先将所学应用到自己的孩子身上,这样孩子也不至于跟我学那样说话,因为我在孩子身上发现他的很多问题都是跟我学的,说话语气等等,这回我改,做好孩子的第十个老师。

  二、工作中的“爱、细、严”。

  这是三年级的王老师所说,在工作中可能有“爱”,可能有“细”,可能有“严”,但“爱、细、严”这三者兼顾的确是很难,如果这三者都有,那一定是位好老师。在我的工作中,我对学生“严”多,“爱”与“细”少,这样的话,开始学生会怕我,不敢说、动,可是时间长了,学生就不怕了,不怕之后就管不了学生了,学生不听话了,那就应该像么同学们所说:不能让学生怕,应该让学生敬。

  三、倾注心血,爱生如子。

  这是五年级的郭老师说的,她说到:前段时间,田静宇的人造耳蜗由于老化损坏了,几乎什么都听不见了。中医院他的`妈妈联系好了北京一家医院,决定重新为他再做一次小脑复制植入。的他,不止一次念叨,“妈妈,我不想做”,“妈妈,手术不如愿以偿我怎么办?”,“我以后除了能再听见你们说话吗?”

  从他的这些话语中,这时候我感受到他此时是多么的恐惧、失落,多么的无助、害怕。害怕自己从此失去珍贵的有声世界!听到这儿,我的心为之一颤:作为老师的我,能为孩子做些什么?怎样让它有信心、有力量、勇敢地走向手术台,不再茫然,害怕、无助!于是,我把田静宇的近况告知了全班同学,并向全班学生发出倡议“帮帮我的同学”,大家献计献策,一致认为:为伙伴打气,奉献爱心!于是我带头给田静宇捐助了100元钱,于是学生们也虽然纷纷拿出了自己的零用钱,奉献爱心,我们师生共捐助661元钱,为他巨额的医药费增添一份微薄之力,并为田静宇写下了祝福、鼓励的话语,让他带在身边。告诉他:老师、同学、伙伴、朋友,一直在你的背后支持你,一直在为你诵经祝福!在他临行之前,我特意去家中探视了他,给他带去了心爱的礼物,带去了我的希望、鼓励与祝福,孩子既高兴又颓废。当我要离开偏低时田静宇默默地低下了头,跟我说:“老师,下学期你仍要我吗?”“要,老师等着你回来。等着你清楚地听我讲课,考个好成绩。”;说到:为刘一铭男同学擦吐的东西,连他妈妈都不管时,我的眼睛湿了,眼泪在打转转。我当时脑海中就呈现了田静宇那渴望的神情,刘一铭那动容的目光,是呀,老师要是都能作到这样,孩子还会与我们不亲吗?还会不听我们的话吗?他们也有爱,有负出就会有收获。

班主任工作的心得体会3

  今年是我来育才的第四年,担任班主任工作已经有7、8年了。在这期间我曾经失落过、痛苦过、失败过;后来经过我的努力也成功过,感动着,并快乐着。每当我回想起我曾经教过的可爱的学生。特别是我在育才的三年来,在学校领导的关心下、在同事们的帮助下,我成长了许多,去年的三班是我第一次从七年级带到九年级,三年来我们的彼此感情很深,师生关系也很融洽。

  今年暑假因我不小心在骑车子时摔倒,导致右脚骨折,在有病期间得到了校领导和同事们的关心和帮助,在此请允许我在这里向在各位表示感谢。今年由于工作的需要,我留在了九年级带九一班。原八一班的情况大家都清楚。在开学之际由于的行动不便,我们几个协作组老师商量之后,决定先办板报办好,然后统一思想,结合本班的实际制定工作思路,定基调,最后我们达成一致,在开学之后的两个月的时间,狠抓班级纪律,做学生的思想工作,给学生沟通。

  既然选择了就无怨无悔,就应该踏踏实实努力的工作。一开学我就请教杜老师,王老师,寻求一些方法和经验。他们首先是仍是鼓励我,给我鼓劲。在我还向游老师了解了学生的基本情况,班干部的构成,在他的建议下我留用了原来的班干部。我打电话给几个班干部约他们到学校,听了听他们对班级的看法,我发现他们都很单纯,什么话都愿意给我说,包括班里的哪个男生和哪个女生关系好了等等。当我了解了情况之后我给他们同一了思想,结合九年级的特点,把今年的工作思路给他们说清楚,并请他们配合老师的工作,经过我们共同努力,把咱班带好。之后我就去开会了,当我回来的时候,教室里打扫的干干净净,之后他们就走了。我很高兴,这班的孩子不像我想象的那样,其实也很可爱。后来经过实践证明原来的班干部都很能干特,别是马嘉梁,比我想象的要好得多。

  开学的第一天,当学生到齐之后,我就开始了我的开学第一课,首先我自我介绍,然后给他们先聊会假期里的趣事,和我的病情,等我感觉感情培养的.差不多了,先让孩子们休息会,我去学生处找蔡主任(事先说好的),把他给七年级印的《中学生学生日常行为规范》和《育才中学十要是不准》等内容发给学生,每人一份。我开始制定班级的班规,并把我的喜好告知学生,让他们知道我喜欢学生什么,不喜欢什么,哪些事情学生可以做,哪些事情学生坚决不能做,三条“高压线”和4件我不喜欢的事。比如说顶撞老师,不尊敬生活老师等。由于以前的学生有这种事情发生,所以今年我特别注重这些,给他们讲了很多,到目前为止,一班的学生没有给老师犟嘴的。接着我给他们灌输做人一定要诚信,信子当头,这是做人的基本原则,不管做什么事都要讲诚信,答应别人的事一定要做到,实在是做不到的事就不要答应人家。在学习上更是如此,学习没有捷径可走,要一步一个脚印,踏踏实实。不能抄袭别人的作业和在考试时作弊,那是不诚信的表现。刚开学时,虽然给他们讲过了,但是我班的学生还是有抄作业的坏毛病,所以我借鉴杜老师的办法,凡是让我逮着抄袭的,给他发一个作文本,让他抄写语文的文言文,抄满为止,刚开始有几个孩子受到了惩罚,并把本子挂在教室前面的墙上,以警示他人。到现在我班的孩子基本上不在抄作业了,目前看来这种方法效果还不错。

  一班的孩子虽然比较活跃、调皮,但一班的孩子有一个最大的优点就是不记“仇”。不管哪位老师批评的再狠,事后孩子们都知道这是为他们自己好,见到老师该问好仍然问好,该主动给老师接水的还去接水。这正是孩子们的可爱之处。

  在正式上课前的一个晚上,我首先介绍了各科的任课老师,对每一个老师都夸奖一番。让他们先亲其师,才能信其道。让他们满怀信心的投入到九年级的学习生活中去。现在想起来夸老师还是很有必要的。经过两次的考试,我班的成绩在原来的基础上进步了很多。

  以上这些就是我开学以来的工作思路和方法,不足之处请大家批评指正。谢谢大家!

班主任工作的心得体会4

  通过学习我认为要做好一位班主任应做到以下几点:首先班主任工作要以正面强化学生的优点以克服其缺点,要以正面“塑造型”教育为主,少用“改造型”教育,即多教育学生要做什么、为什么做、怎么做;要充分肯定学生长处及优点,积极扶植;少批评学生,更不能惩罚学生。要培养学生的上进心、自信心。要相信学生,哪怕是后进的、犯过错误的同学,在他们身上也潜伏着不同程度的上进心,关键在我们发现、培养、支持和鼓励。要做到这一点,我们就必须深入到学生之中,去熟悉、去观察,及时发现学生每一微小的进步,恰当的给予肯定和鼓励,这就可以使学生保持积极的心态,使他们从小的进步、小的成绩开始,树立起大目标。

  班主任工作是对学生灵魂的雕塑、品格的培养、智能的开拓。因此,这就要求班主任必须具备良好的政治素质。人们把教师比喻成“灵魂的工程师”,而班主任比其他教师与学生接触得范围广、时间更多,班主任的思想品质、文化修养、生活作风、性格爱好、举止言谈,乃至衣着表情、待人接物等诸方面,对学生成长都会产生潜移默化的影响。

  教育中,教育者与被教育者是一对矛盾,而教育者是矛盾的主要方面,热爱、尊重学生是发挥主导作用的前提。小学生正处于身心发展的旺盛时期,感情脆弱,心理承受能力差,并且对教师的态度非常敏感。一旦受挫折,很容易产生自卑感,失去上进心。甚至会失去生活的勇气。如果我们的教育方法不得当,就会伤害学生的感情,挫伤学生的积极性。所以,班主任要热爱、尊重学生,要全力以赴倾注心血来培育人才,要有爱才之心,惜才之情,识才之眼,护才之胆,用才之脑,育才之行。融洽的师生关系是提高教育教学质量的基础。要让学生理解教师的爱,从而乐意接受教师的教育,也就能克服困难去实现教师提出的要求和任务。

  班主任不断更新观念、更新知识,要具有摄取知识、驾驭知识、指导实践的能力及操作能力,要讲究教学艺术,增强教育效果,更多地培养具有一定专长的人才。学生良好行为习惯的养成不是一朝一夕所能完成的,是一个长期的逐步的养成过程,学校要常抓不懈,班主任更要长抓不懈,班主任是这项工作的主要组织者。班主任要根据《中学生日常行为规范》和有关制度规定,要求学生从小事做起,从每一天做起,严格要求自己。班主任要真正把管理延伸到学校的各个角落、各个方面,如教室、宿舍纪律、校园环境、宿舍卫生、出操站队秩序、节约粮食水电等等,要把思想教育和规章制度跟上去,从严要求,要让学生养成良好的习惯。

  班主任工作千头万绪,大事小情,层出不穷。作为班主任勤劳是基础,时间的付出是保证。我坚持深入到班级,紧跟学生,这样才能了解学生,摸清学生思想脉膊,掌握第一手材料,及时发现问题,从实际出发,有效地组织教育过程,实现班级工作科学化、规范化,达到预期目的。在自习课或其他空余时间里,我总是及时到班组织,从不使班级处于无序无管理的状态。有时间就进入班级与学生一起交流,了解学生的思想动态,让学生知道老师是一位非常负责的.老师,自己也要增强责任感。“一切为了学生”的宗旨,以敬业务实的工作精神开拓进取;用新鲜的活水浇灌每一颗求知的心灵;用灵动的智慧音符去弹奏学生的“心灵之乐”,用和煦的道德春风去抚慰学生纯洁的灵魂!力争在新的学期里教育教学工作取得更大的成绩。

班主任工作的心得体会5

  下个学期担任班主任就是我第四年做班主任了,经过前三年的班主任工作,第四年,要懂得总结,要成长的更快。

  一、善于反思

  一直都认识到反思对专业化成长的重要作用,却总是以“忙的没时间”为托词懒得反思。每天就是在处理不完的事务中,像个无头苍蝇没有方向地飞。如果每天抽点时间,哪怕是十来分钟,想一想今天做的事有没有共性,今天做的事能否用更好的方法来做,或者在做一件事前花上哪怕是一两分钟的时间想一想这样做合理吗?多几个问号,多一些思考,看来很费时间,但应该可以提高效率,反而能省下不少时间。

  不要陷入班主任工作是体力劳动的误区,不要只是低头拉车而忘了抬头看路。

  勤于思考,我想会让自己轻松很多的!

  二、阳光点,轻松些

  只有自己的心态阳光,只有自己热爱生活和热爱工作,才能把这种朝气影响到学生,学生才能阳光起来。

  也许是初为人师没有经验,这几年总时不时感觉自己工作的好累,也经常板着脸上课,板着脸对着学生,特别是在班主任角色中,唯恐不严肃就管不好学生。好像笑容都被读书年代透支了,现在要找都有点困难。

  也许是自己急性子,急躁习惯了,有时不大的问题也会引燃导火索,搞得自己和学生都狼狈。如果学生不会犯错,他们就不会长大了。好好把“小树苗一定会慢慢长大”的观点记住,坦然地面对犯错误的学生和学生的错误,这样可以让自己心平气和些。

  下学期,一定要把这个坏毛病改掉。轻松一些,才能真正喜欢教育,才能真正把工作做好。开心的老师,学生才能开心!鲜活的朝气,才能真正促进自己和学生共同的身心健康!

  三、利用好集体活动

  一个班级的凝聚力很容易从大型集体活动中展示出来,而集体活动恰恰又是培养学生集体主义、班级归属感和增强班级凝聚力很重要的手段。07年带初二(4)班和08年带初三(4)班时,都很好地利用了元旦汇演这个契机,让学生团结的更紧密,也拉进了班主任和学生的距离;09年带初三(1)班,校运会真正成了班级的盛会,甚至可以说学生就是从那刻起团结的拧成一股绳的,后来的.元旦汇演也很好地加强了学生的班级荣誉感。除了校运会和元旦汇演,外出参观,甚至是大课间活动,都是很好的机会。

  大型的集体活动,一定要舍得花时间去组织和引导。王金战老师在《中国英才家庭造》中举例他如何让高二校运会得分0.5分到他接班高三时校运会得分113分遥遥领先全校的事例,给我留下很深的印象。也让我思索着这些活动的士气鼓舞、方法指导和科学备战都是很重要的。班主任在利用大型集体活动时要多运用智慧,才真正可以从中收益。

班主任工作的心得体会6

  班主任可以说是一个班级的监督者、引领者和组织者,在班级中和同学们的学习中起着非常重要的地位。我今年作为初三年级的班主任,面对着同学们马上就要中考的的现实,有着很大的压力,有来家长们的期望中的,有来自学生们的未来的,也有来自己自己教师职业的责任。尽管这一年的班主任工作非常的累,压力十分的大,但是因为自己身上的责任却让我没有丝毫的抱怨,因为我知道,我不能辜负他们的信任。

  作为一名班主任,我觉得我有着这样的理想:班上所有的学生都是积极向上、尊规守矩的优秀少年,是乐于学习、追求理想的的优秀学生。是文明礼貌、独立自主的优秀人才。所以无论我是带什么样的班级,我的工作都是秉持着要讲学生培养成全方面的人才,所以我管理班级都是努力将我从管理者向监督者转变,让学生们自己管理自己,培养他们的独立意识和责任意识,主要做法比如:选好班干部,然后给予他们一定的监督权,让班干部来管理班级的纪律和学习情况,然后我主要是一定的时间根据班干部的情况反映来对学生们的情况给予评价,指出其中的问题鼓励其中做的好的同学。

  初三的学生学习任务是比较紧迫的,他们面对着中考升高中的压力。所以我十分重视他们的学习情况,在开学之初,我就联系了各科任老师,要求他们对待班级的学生学习一定要上心,还一定要做好班级后进生的学习工作,想办法将他们的学习成绩提上来,在初三的这最后一段时间尽可能的考的好一点。我作为班主任也是丝毫不敢放松他们的'学习,在教好我自己那一科的同时,我还关心他们其它的科目,我会经常找他们谈心,了解他们的学习情况,有什么问题可以随时找老师。

  初三的学生已经是十多岁的学生了,过几年就要成年了,所以我十分重视他们的思想工作,努力培养他们拥有正确的人格。所以平时的工作,我会努力让学生重视团队、集体的作用,让他们有一定的团队意识,关系集体,做事都想着整个团队,不要过分的自我。我也会发挥自己班主任的引领者的形象,自己以身作则,用自己的良好形象去影响他们。

  这一年的初三班主任工作,在加上以前多年的班主任工作,让我知道作为班主任一定要有强的责任意识,千万不能把这些仅仅当成是工作任务,要对学生们负责,不仅仅是在学习上面,在生活和思想上面都要十分重视,努力讲学生培养成一个对社会对国家有用的人才!

班主任工作的心得体会7

  班主任是学校中全面负责班级领导工作的教师,在完成教育教学任务的同时,又肩负着培养教育下一代的重任。因此,在培养贴合社会发展需要人才的事业中,班主任起着较为重要作用。班级是学校教育教学工作的基层组织,是教师和学生开展活动的最基本的组织形式。学校中的教学工作和思想品德教育工作主要是通过班级来进行的。班主任在工作中如何让学生得到全面、健康的发展提高,这是一门艺术。

  班主任是全班学生的组织者和领导者

  班主任对班级的治理是通过培养坚强的班级领导核心,组织井然有序的课堂教学和开展丰富多彩的教学活动进行的。班级治理既要调动起学生参与班级活动的积极性,又要注重发挥班干部放手治理的主动性和职责心。班干部是班级的核心,是班主任的得力助手,班干部在班级治理中的核心作用发挥出来了,班主任就能从繁忙的工作中解脱出来,既培养锻炼了班干部又提高了班级治理效益。

  一、热爱本职工作,热爱学生,取得学生的信任

  作为一名合格的人民教师,首先得热爱本职工作,忠诚党的教育方针,只有这样才能全身心地投入到教育事业之中,以校为家,爱生如子。作为班主任,要作好自己的工作,就务必善于研究小学生的生理特点、心理特征和行为习惯,善于了解学生、热爱学生、关心和帮忙学生,和学生打成一片,学生才能亲其师,信其道。其次,作为班主任在班级治理中,要熟悉到教师与学生在人格与地位上是平等的关联,尊重学生,学会与学生交朋友。

  作为班主任,不仅仅要关心学生的学习,而且要关心儿童的生活,记得有一次,我们班转来一位新同学,开始总是少言寡语,不与同学接触,我就找该学生谈心,并让全班同学主动与该学生接触,从学习到生活给其以无微不至的关心和照顾。一段时刻以后,该学生不但与全班学生融为一体,还和我这个教师交上了朋友。

  二、加强素质教育,培养学生全面发展

  随着社会的不断进步和发展,当代学生的思想意识也在不断发生着变化。在教育教学工作中,班主任肩负的使命既光荣又神圣,班主任不仅仅应是一名好老师,学生的良师益友,而且非凡是要关心学生的全面发展,加强每一个学生的素质教育,真正成为学生健康成长的引路人。引导学生在德、智、体、美、劳诸方面得到全面而充分的发展。作为班主任不能只关心自己教的这门课,还要引导学生学好每门课,牢固把握各科知识,班主任要给全体学生以真诚的爱,要端平一碗感情的水,这是提高学生素质的前提条件。

  三、与各科教师密切配合,积极与家长沟通

  在校内,对学生教育直接有影响的,除了班主任以外,各科教师也很关健,班主任与科任教师共同对学生进行教育,班主任是核心,起着协调、组织和领导的作用。要带好一个班群众,就务必和每一位任课教师密切配合,这样,才能全面了解和把握每一位学生的具体状况。俗话说得好,众人拾柴火焰高。科任老师和班主任配合得好,班主任工作才能收到事半功倍的效果。

  众所周知,家庭教育是学校教育的必要补充,作为班主任要及时同家长沟通联系,根据不一样学生做好家访工作,全面了解每位学生的性格、爱好和特长,对症下药,为每位学生创造一个良好的学习发展环境。

  四、班主任是优良班风的培养者

  要培养班风,首先要确定班级奋斗目标,它是一个班级的发奋方向,班主任要把全班学生的心凝聚起来,靠的就是目标,经常开展活动,创造良好的氛围,给学生以荣誉感,从小培养学生良好的.行为习惯。

  在教育教学中,常有学生犯这样那样的错误,我们不能正因学生的错误就对学生辱骂或进行体罚,对学生的辱骂就是心灵施暴,它可使学生的人格受到欺侮,严重的可造成其他后果。我们班主任应时时注重不好给学生施暴。前苏联闻名教育家苏霍姆林斯基曾说过,自尊心是一种常脆弱的东西,对待它要极为留意,要留意得像对待玫瑰花上颤抖欲掉的露珠。教育成功的秘密在于信任学生,只有尊重学生人格,顾及学生的自尊心,学生才能信任老师。

  当今时代发展很快,科技进步日新月异,国内国际新变化,综合国力竞争日趋激烈,我们面临着难得的发展机遇,又面临着严重的挑战,我们的职责就是遵循党的教育方针,把学生培养成适应社会需要的接班人。

  总之,创新教育下的班主任工作是光荣而艰巨的,在班主任具体工作中,把握学生的心理特点,做到“情”、“理”并举,“严”、“宽”同施,充分调动学生学习积极性,从小明辨是非,向着正确的方向发展。

班主任工作的心得体会8

  在刚刚走过的七年级下学期教学生涯之中,学生们热情洋溢的身影总能够在我的眼前徘徊不去,尽管说在这一届之前我并没有进行班级管理的相关工作经验,但正是因为有了学生们的陪伴才能让自己与他们在教与学之中共同成长,回想着自己在这学期的相关教学工作也令我有了许多的心得体会。

  或许是因为学校并没有强制性要求必须每天穿校服的缘故吧,学生们除了周一升旗以外不怎么爱穿校服是我能够遇见到的,但是让我感到有些难以理解的便是这学期有部分学生喜欢穿一些比较怪异的服装,除了破破烂烂的裤子以外甚至还出现了极个别染发的学生,由此可见这部分学生在业余生活中很可能沾染了一些不良的信息与文化,特别是在和他们的家长交涉以后竟然发现他们认为这是孩子个性的体现,这种错误的观念如果不能够得到及时的纠正还怎么表现学生的外在形象呢?所以在我的强制要求以及部分班干部的协助之下将班上染发的学生全部就改成了以前的样子,至少这种街头混混的形象无论如何也不能够出现在我所带的班级之中。

  至于学习成绩这方面可以发现学生身上存在着比较严重的偏科现象,尤其是英语这门科目不知道是不是小学重视的程度不够的关系,即便是经过了上学期的强化辅导也很难收到预期的效果,因此在这学期的时候依旧延续以往的英语强化辅导,至少在我看来英语这门科目如果不能够在初中阶段打好基础将会影响到以后的学习,可偏偏有部分学生存在着“扬长避短”的错误学习观念,可以肯定的是占据主科位置的英语分数将成为他们成绩低的主要因素。

  至于在班级的管理工作方面我特别强调学生的纪律性,尤其是为了防止在其他科任老师上课的时候班上存在不认真听讲的现象,在自己没课的时候我会不时在教室窗外进行巡视并观察教室内部的情况,这样做也是为了找出班上那些上课走神以及睡觉之类的学生,其实在学生本质不坏的`基础上只要能够好言相劝还是能够令对方主动改正自己身上的错误,当然最为关键的还是要做好其中后进生的学习辅导工作。

  其实在考虑到下学期学习任务的艰巨性也应该要提前做好相应的教学工作准备了,不过值得欣慰的是这学期从学生的身上可以看出他们的整体表现还算不错,至少能够延续这样的学习作风下去的话还是能够建立起一定的优势,当然在这之中我还要做好相应的监督工作确保每一位学生都能找到自己的奋斗目标。

班主任工作的心得体会9

  今年我担任的是一年级的语文带班主任,自从参加工作以来,我始终在师德上严格要求自己,为人师表,热爱学生,尊重学生,争取让每一个学生都能享受到最好的教育,努力做一个合格的教师,兢兢业业,任劳任怨,不敢有丝毫的马虎。以后的工作我会一如既往。在教学上,我会积极向有经验的老师请教,利用网络资源学习先进的教学方法,考虑学生年龄特点和接受能力认真上好每一节课,使学生真正喜欢语文并学好语文,针对学生年龄特点和接受能力,备好每一节课,上好每一堂课,批好每一份作业,教育好每一个学生,努力去做一个深受学生尊重和信赖的老师。

  孩子们的安全是重中之重,在本学期内,我将会全力配合学校做好安全工作,对学生的'安全工作常抓不懈。一年级的小学生,由于年龄较小,自制力较差,还缺乏安全意识,需要老师及时提醒。并且认真按照学校要求,利用班会课在班级内开展各种安全主题班会,对学生进行专门的安全教育。同时,我还将充分利用各种渠道与家长进行联系交流,进行沟通,增强家长的安全意识,使其与学校配合,做好各种防范措施,共同做好学生的安全工作。

  虽然,班主任的工作是烦琐的,但我会用我的耐心与爱心的去浇灌我的学生,做到问心无愧。

班主任工作的心得体会10

  陶行知先生说:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。”也许,我们眼中的“特殊生”,以后会成为大有作为的人。对待那些“特殊生”,我们要讲究爱的情感,爱的行为和爱的艺术,要用爱去点亮他们心中的灯。

  案例一:新学期开始,班上转来一名新同学。刚开始学习不干,小错不断,但没什么大碍。突然有一天,邻班的班主任向我反映了他的擂肥事件。我气极了,一顿批评之后,我让他回到了教室。本以为,那顿批评会让他收敛很多,谁知,一周后,擂肥事件又发生了。看来,老一套对他起不了多大作用,我得另辟途径,做点细致工作。于是,我和他进行了一次心灵对话。经了解,该生家境贫寒,母亲是文盲,父亲常年在外打工,他看到别的同学买这买那,非常羡慕,所以就把手伸向了同学。孩子说出了真心话,我便抓住时机耐心教育他:“犯错不要紧,关键是要改正,改正了就是好孩子。你今后有困难可以向老师求助,有想法,可以向老师倾诉,我不仅是你的.老师,更是你的朋友。”我经常找他谈心,对他的学习和生活嘘寒问暖。渐渐地,他变了。他变得懂事了,他变得守纪了,他变得爱学习了。

  反思:这名同学希望自己也能像其他同学一样得到自己所想要的,做出了不该做的事。长此以往,可能会走上歧途,老师有责任、有义务把孩子扶上正轨。作为一名老师,只有与孩子进行心灵上的沟通,从孩子的角度和处境思考问题,才能找到有效的处理方法。宽容和体谅孩子,往往能赢得孩子更多的信任。

  案例二:我班有一个叫明明的学生,他和别的孩子一样,刚入学时活泼、天真。经过一段时间的学习后,我发现他总是闷闷不乐,心事重重的,而这本不该是一个小男孩的神情啊!并且,他和同学之间的关系也越来越疏远了。他的这些变化引起了我的注意。我在家访中才发现,他的父母工作忙,在家里根本没人辅导他学习,加之自觉性差,导致他每次的考试成绩在班上都是倒数。我作为他的班主任,对他以往常缺交作业的行为,总是责备他。突然间,我意识到,自己对他的关爱真的是太少了。他在班里根本就没有感受过成功的喜悦以及被表扬的快乐。他的信心,他的学习兴趣也许早已被我一次次的批评给抹杀了。于是,我决定,重新为他找回信心。有一次,我们班举行了讲故事比赛。

  同学们都争先恐后地举起了手。明明小心翼翼地把手拿到了脑袋边,又连忙缩了回去,头也不敢抬。我猜想他一定很想展示自己,但又缺乏勇气。我便抓住这个契机,欢迎他为大家讲个故事。他一站在讲台上,脸就变得通红,然后他用余光看了我一眼。我想:他肯定是希望从我这儿得到支持。于是,我用鼓励的眼神看着他,并朝他竖起了大拇指。终于,他抬起头,挺直胸膛,把故事讲完了。虽然他讲得不是很流利,但是故事的内容很精彩。于是我带头为他鼓起掌来,顿时,班上想起了雷鸣般的掌声。明明露出了久违的笑容,自豪地走下了讲台。从那以后,我经常在班上组织讲故事比赛活动,给他创造表现自己的机会,让他找回自信。而且,在日常生活中,我只要发现明明有一丁点儿进步就会表扬他。后来,他的学习成绩发生了很大的变化,性格也变得开朗起来。学年结束评选星级学生时,他居然以58票占据了绝对优势被评为了“四星级学生”。

  反思:当一个老师真正爱学生时,他的注意力不会只盯着他的不足,而是真诚地去寻找学生的优点,用显微镜去发现学生的闪光点。我亲身感受了学生明明的变化,心里感到无限的慰藉和自豪。世界上还有什么比成就一个好学生更快乐呢?是的,我们要用爱去点亮孩子心中那盏灯,照亮他前进的路。

班主任工作的心得体会11

  双减”政策“5+2”要求纷纷落地,开学两周,家长和孩子们就迎来了中秋佳节。原本有人以为,“课后延时服务”,孩子书面家庭作业都在学校完成了,孩子就没什么事情需要家长过问的了;原本一家人要高高兴兴,团团员就地庆祝中秋佳节。一个朋友一时心血来潮检查检查孩子的学习情况,不查不知道,一查吓一跳!

  孩子口口声声说都会!都会!结果一提问,一知半解,含糊其辞,一场暴风雨是避免不了的。

  是不是有很大家长都面临着这样的问题呢?学习是孩子的事情,又不是孩子一个人的事情,减负减的是孩子过重的学业负担,减的不是家庭教育的责任!

  双减政策下,家庭教育需要担负起什么样的我责任呢?

  家庭教育要担负起督促的责任!

  对于一二年级的小学神没有书面家庭作业不等于没有家庭作业。老师们通常会布置一些“口头作业”,比如:读读课文,看看课外书,背背古诗文……

  这些都是很“弹性”的学习任务,靠的是学生的自律性和自觉性。但是对于小学生来说,有多少孩子具有天生的自律性和自觉性?这当然需要家长的长期督促,日久天长,良好的自主学习习惯才有可能形成。

  家庭教育要担负起亲子共读的责任!

  统编教材从一年级开始,特别强调“和大人一起读”。这里的和“大人一起读”可以理解为:在学校,“师生共读”;在家里,“亲子共读”。

  “亲子共读”的不仅是一种阅读方式,也是家长和孩子的相处方式。在亲子共读中,增进亲子感情,促进父母和孩子之间的相互理解。

  家庭教育要担负起指导的责任!

  “双减”之后,加大了学生体育锻炼的力度,加强了学生劳动教育的力度。孩子们有更多时间,可以参与各类实践活动。

  其中,家务劳动这一块,既需要学校老师的引导,更需要家长的具体示范与指导。老师每天都有固定一项“劳动”作业建议:分餐、洗碗、叠被子、抹桌子、收衣服、整理书桌、浇花、喂猫……事无大小,养成主动参与家务劳动的习惯最重要。

  家庭教育要担负起陪伴的责任!

  负担、家庭教育支出和家长相应精力负担要有效减轻;3年内,要成效显著,人民群众教育满意度明显提升。那么双减究竟给我们带来了什么影响呢?我们又该如何应对呢?

  “双减”对学校的作业、教学以及因材施教等方面提出了更高要求。仅以我校为例,学校必须出于“增效减负”的考虑,要为学生提供发展个性特长、提高综合素养等教育“减负增效”活动,让需要补短板的学生和学有余力的学生都能在校内获得提升,而这也正成为课后延时服务的应有之义。只有学校教育最大限度满足学生的需求,让学生在校内学的足学的好,家长才能不给孩子报班培训。

  同样,“双减”也给我们老师也带来新的挑战。面对不同层次的学生,如何有更有效地进行教学和辅导、如何批改作业等等,在校外培训做“减法”后,家长们对学校和老师的教学质量的提高有了更高期盼。对我和我们的`英语组而言,就是要做好英语学科供给质量的“加法”,对我们来说,不仅工作量加大了,责任心也将跟着一起做“加法”。

  “双减”将对英语学科课程实施也提出更高要求,首先要优化教学方式,强化教学管理,提升学生在校学习效率。课程必须具有更丰富的内涵,这就需要每一位教师重新审视自己的教学,改变过去通过“死记硬背”的课程实施来提高分数的方式,要在作业的质、量、形式上求效益,加强打磨力度,保证教学质量。比如我们正在做的晨诵等多样化教学方法的实践,不仅培养了学生美育,深化了情感教学,更在初中英语教育的路上走向深入宽泛。

  如今,家长对学生的成长期待,早已不满足于过去单纯的知识积累。如何结合“双减”,在提升孩子综合素质方面做好“加法”,促进孩子全面发展是我们面临的重要课题。“双减”之下,我们要做的加法不应局限于课堂和课后辅导,更应该主动向前一步,提供运动、艺术、劳技等多样化课后服务,让学生在校内就能获得知识、技能,以实现多元化发展。事实上,我校已开展包含体育、艺术、手工劳动等丰富多彩的社团活动,这些旨在拓展个人综合素质的“第二课堂”和课余活动,也会因“双减”而更加多彩。

  对学生而言。原来,课内与课外作业压力过重,严重影响学生的视力,进一步影响到学生的身体健康,睡眠不足、缺乏锻炼。由于作业量的叠加,学生根本无法实践社会活动,无法走入大自然,扩展视野。还有部分学生心理,人格出现扭曲。因此,“双减政策”减少学生作业压力,使学生学习有一个独立思考的空间。最终达到轻松地学、愉快地学、有兴趣地学。另外一方面,也减少上课外辅导班学习的压力。众多家长“跟风式”的报这些辅导班。其实很多学生在课堂上发挥的已经很好,作业也完成的很好,成绩也不错。但长期的课外补习,使学生产生压力过大,导致厌学低落情绪,使学习效果反而适得其反。

班主任工作的心得体会12

  作为低年级班主任,多少有些苦,有些累,但我下定决心,不管如何辛苦,我也要将普通而又平凡的班主任工作做好。

  一、培养学生的良好习惯 。

  (1)低年级学生由于年龄小,自控力差,纪律涣散。我从培养学生良好习惯入手,课上进行趣味教学,尽量吸引学生的注意力,组织好学生的纪律。低年级的老师说话也要有趣味性,为了培养孩子良好的坐姿,每次看到他们趴在桌子上写字,我都会及时提醒他们“写字要做到三个一”他们就马上高兴地坐得直直的。

  (2)利用晨会课、班队课学习学校规章制度,提醒学生做好上课准备工作,并且在课后注意观察学生的行为,根据学生的表现在学生中树立榜样。每周报两名同学,激发了学生的积极性。

  (3)在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。

  (4)及时与家长联系。利用送学生的机会,找到有关家长,了解孩子的情况,并及时把孩子的情况,告诉家长。因为得到家长的支持,工作好做了很多。

  (5)培养小助手,小班长,使我的工作轻松了很多。张永梦是我们班的班长,经过一年的锻炼,真正发挥了班级小助手的作用。

  二、关心爱护每个学生

  作为一名教师,我爱班上的优等生,更爱班级的后进生。在学习中,不让一个学生掉队。如我班张嘉原同学是个性格外向的'孩子,每次上课发呆,不会背书,爱搞恶作剧。我没有放弃他,而是一字一句地教他读,抓住他的点滴进步,不断鼓励她,在学生面前夸奖他是个聪明的孩子。出人意料的是,张嘉原竟然能背过一段了,而且成绩也有了很大的进步。在生活上,我更是无微不至地关心每个学生,一到我们班的学生下课了,老爱跟我说知心话,有什么事都爱跟我说。上周五放学时,我收到了张凌灵、刘婉丽写给我的信,虽然也有错别字 ,语言颠三倒四,却很朴实,我感到很幸福。

  三、培养良好的班集体

  班集体是培养学生个性的沃土,有了这块沃土,学生的个性才能百花争艳。集体活动,最能培养学生的凝聚力、集体荣誉感。每天一大早,我总是跟学生差不多时间到校,一到学校就协助学生搞好卫生工作,这样,不仅能使学生逐步养成热爱劳动的好习惯,而且能促进学生时刻想为自己的班集体争光。开展一些跟教学有关的活动,如:写字、朗读比赛等,展示学生各方面的才能,发展个性。逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。

  四、班级的布置师生共同努力,让学生学会与他人合作。

  体会我们是一个班级体。在这次的班级文化建设中,我们班每个学生都参与了,动手动脑,献计献策,共同努力,取得了较好的成绩。

  在这学期中,我与学生在一起,觉得日子过得真快,虽然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高兴,忙得开心,我将更加努力工作,不断完善自己,提高自己。

班主任工作的心得体会13

  一个先进的班集体固然离不开优秀的班主任,但是良好的班风单靠班主任一个人是不够的。班干部不仅是老师和学生沟通的桥梁,更能够培养全体同学的自管自治能力,实现班级的民主管理。那么,班主任要怎样培养班干部,让他们成为老师的得力小助手呢?

  培养班级小助手,既能减轻老师的工作负担,而且能使学生得到充分的锻炼。但我时时刻刻都没有忘记自己肩负的重任,没有忘记家长信任的目光,不敢辜负学生期盼的眼神。由于自己在班级管理上付出了大量的心血,所以我带的班级班风良好。

  一个优秀班集体的形成,离不开班主任和各科任老师的艰辛劳动,但由于学生的自制力较差,而且学生人数较多,仅靠班主任单枪匹马是远远不够的,这就需要培养一支素质高、能力强、过硬的班干部队伍,协助班主任开展班级工作。如何培养有管理能力,能独当一面,有工作责任心,随时能与班里的“歪风”作斗争的班干部呢?以下便是我在班干部培养中的点滴体会。

  有了他们的帮助,可以使班内的各项工作井然有序,同时也锻炼了学生的自我管理能力。而且在很大程度上,小助手决定了一个班的集体面貌如何,小助手对班集体有着“以点带面”作用,所以唯有慎重地选拔和培养助手队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

  一、利用慧眼发现人才,在班集体中树立好小助手的形象

  怎样才能发现人才呢?只靠平时的观察肯定不够,又加上小学生的可塑性很大,他们潜在的才能和特性平时不一定能展示,我就有计划地开展一些集体活动,通过各种渠道和方式,让学生充分表现。例如:自荐做小干部。去年我所带的九年级有一个叫李明的学生胆量较大,自愿当班长,我就让他当班长,并告诉他只有一周的试用期,结果他在一周内把班长应做的工作做得很出色,这样就连任了。

  班主任也应注意加强引导,抓住时机地对小助手的能力予以公开肯定,对小助手在集体中作出的贡献给予大力的表扬,帮助其树立良好的形象和威信。小助手学习的.好坏将直接影响到其信心和威信的树立。因而,在培养小助手的过程当中,必须时刻注意提醒他们注意处理好学习和工作的关系。

  二、帮助小助手开展工作,明确其任务与职责

  我发现人才,确定班干部以后,必须帮助他们明确自己的职责,要求班干部有明确分工,各负其责,做到班内各项工作有人管,每名班干部有事做。俗话说得好,“一日之计在于晨”,每天早晨学生早早到校,在没有老师的看管下,绝大多数学生不知道珍惜时间,有的学生来了就和同学聊天玩耍,有的跑东跑西,整个教室嘈杂一片。这样,如何抓好早读就成了一项艰巨的任务。我让几位班干部自主组合,两人为一组,每天早上一个负责早读,一个负责卫生,要求他们每天提早到校,带领同学早读。帮助宣传委员板报,指导学习委员带好早读,每次开班会之前,我几乎要一句一句的教,一点一点的指导,就像老师备课那样,把班会上可能出现的问题都考虑到,并教给他们怎样应付。

  我积极指导小助手帮扶后进生。将1个后进生和1个小助手配搭在一起,使他们座位相邻,构成学习上的伙伴关系。还给小助手规定三条任务:①帮助后进生解决学习中的疑难问题;②督促后进生按时完成作业;③给后进生介绍一些好的学习方法。同时给后进生也规定了三条要求:①学习上遇到疑难问题必须虚心向优等生请教;②要自觉地接受小助手的监督;③小助手介绍的学习方法要认真地做好笔记并在学习中实施。在小助手的督促之下,后进生学习的自觉性逐步提高了,每次的作业能够按时完成了。满腔的热情,无尽的爱心,有效的方法,班级后进生大大减少。

  三、大胆放手、严格管理

  班主任要充分信任班干部,不要怀疑孩子的能力,只要我们放手让他们大胆的干,做错了,及时勉励他们,帮他们分析,找到解决办法;做对了,在班上大加表扬。敢于放手,大胆使用,把他们推到工作第一线上去,给他们提供施展才华的机会。如举行故事比赛,让班干部制订评分细则,担任评委;由班干部独立主持周会课、主题班会等。

  这样首先培养了班干部的自治自理能力,使他们终生受益。班级活动自己搞,墙报板报自己办,班级纪律自己管,班风学风自己创,班干部确实起到了“小老师”的作用。

  其次使班主任能够更快捷地掌握班级动态。班主任固然要经常深入班级了解情况,但由于诸多因素的制约,不可能对班级各方面的情况都了如指掌,尤其是对学生在课外的表现更难洞察。培养了一支得力的班干部队伍之后,班主任就能通过听汇报等方式及时发现和解决问题,把一些不良现象消除在萌芽状态。

  四、经常引导提高认识

  学生的岗位都确定之后,班主任绝不是撒手不管了。相反更要耐心地培养他们,想方设法搭建平台使他们熟悉自己的岗位一一交代工作要领,明确自己的职责。因此每周,我要求每位干部总结自己的工作,找出存在的问题。在倾听他们的汇报和反思中,教师侧重表扬,重点是给予指导。学生们一当上干部,就会产生这样的想法--“我是管别人的人”,于是便指手画脚,一味行使“管”别人的职责,滋生“特权”思想,放松对自己的要求。这就需要班主任经常做好思想疏导工作,让每位干部能严于律已,树立高度责任心,引导他们要有团结合作,严于律已的精神,同时也要引导他们处理好一些关系。比如,学习与工作的关系。班干部除了积极工作外还要合理安排工作,争当学习的模范。作为一名班干部,学习的好坏将直接影响到他的信心和威信的树立。

班主任工作的心得体会14

  在将近二十年的教育生涯中,我一直都担任班主任工作,在尝透了酸、甜、苦、辣之后,终于也让我也尝到了做班主任的充实与快乐。近年来,许多家长通过各种关系希望把孩子放到我的班级,他们就觉得把孩子交给我放心。多年来我确实没有辜负他们对我的信任,不管什么样的学生,在我的手里都几乎既成仁又成才。我的做法主要有以下几个方面:

  (一)爱与责任。

  它是我们每一个从事教育的人必须具备的先决条件,但如何去体现那份爱和应尽到的责任是班主任必须掌握的艺术和技巧。班主任不仅是管理者,更是爱的传递者。为师者先为人者,以身作则。通过对班级工作的热爱,对教学的热爱,和强烈的责任心和敬业精神影响学生,用爱心、耐心、细心、恒心默默为学生服务,让学生享受到班级大家庭的温暖。即要做好班主任,首先要把严父和慈母集于一身。

  俗话说严是爱,松是害,严师出高徒,在原则问题上,在学生的自律行为没有真正形成之前一定要严格要求,让学生这个时候有点怕你。然而在平时的生活中,要多体谅学生,多为学生着想尤其对家庭困难的学生,学习困难的学生,身体有疾病的学生……要有慈母般的关爱。

  ⑴不能让一个学生掉队。学习越差的学生,他们越希望得到关爱,我从来不会看偏他们。说实在很多原来成绩差的学生,现在到社会后大部分都成功了。例如,20xx年,黄某,他是一个"典型"的差生。他思想差,纪律差,学习差,是一个无心向学的孩子。他曾经受过许多老师的教育,甚至惊动到校长,他都没有改正。对于这样的学生,许多老师都说:"算了,还理他干什么?"我认为,"不理",就是对工作不负责,不负责,就是不爱学生。因此,我还是不厌其烦地开导他、辅导他,用真诚的爱打动他的心。后来,他平时测验慢慢合格了。尽管最终他只考了个三本,但现在他居然当上了中石油广东分公司的一个副总了。

  ⑵热情关照有病的学生。在生活上,要关心学生,帮助学生解决困难,特别是对一些有特殊病的学生,要给予照顾和关怀。在实际中,还是用"慈母"的心去感染她们,让她们感到一种深沉的爱。例如,20xx有一个学生叫阿静,一次,她在教室发生了严重的四肢抽筋,不能动弹。闻知后,我和几个同学把她扶到卫生室进行救护。在我擦药水,倒开水等一系列的动作中,她们感到了这种"爱"。当她们有了这样的感受,你的"育人"也就成功了。

  (二)交心

  我认为要管好人,必须征服它的心,让学生信服你,让学生愿意把心里话说出来。我的做法是:每半个月让学生以“说句心里话”或“我有话想对您说”——俗称半月谈,给学生一个发泄的平台,让我从中能及时了解学生的心态和要求,不满情绪,甚至包括很多宿舍内部的事情或同学间的矛盾,或某同学有恋爱现象,或出去上网,特别是大部分同学在学习上的困惑等等,结合从半月谈上了解到的和我的观察,以及平时的测试情况,我及时找不同的`同学聊天,让学生能及时纠正自己存在的问题。这种由被动的管理变主动的管理,学生很喜欢,很多学生都希望老师找他去聊天,这个时候班主任的管理就轻松多了。

  (三)选好班干部。

  我认为,班主任的精力是有限的,必须充分发挥班干部的带头和组织作用。我的做法是:我从学生中选出品学兼优、作风正派、关心集体、有一定组织能力、在同学中有一定威信的学生担任班干部。班干部选拔出来以后,我予以指导,大胆使用,严格要求,加强教育。我平时还留心观察发现和培养了一些积极分子,扩大了先进面,让新发现的积极分子参与班干部竞选,使班上的领导层不断更新,保持活力,使更多的优秀学生有担任班干部的机会,得到锻炼。我这样做,一方面能使班集体愈加巩固,另一方面可以使更多的学生学会组织和管理的本领,为未来社会培养更多的有组织能力和管理能力的人才。

  (四)强化时间观念。

  俗话说:时间就是金钱,对学生来说时间就是分数,时间就是命运。我的做法是:在几个关键的环节让学生必须有强烈的时间观念。如早上起床、午休起床,铃响后5分钟内必须起床,这是锻炼一个学生意志的第一步。午休、晚休铃响后10分钟内必须上床,并安静下来,这是锻炼一个学生自律的关键一步。早上7:00、下午6:30必须回到教室,且能真正投入到学习中,这是锻炼一个学生争分夺秒刻苦求学的竞争意识。节假日(包括星期六晚)我建议可以上网但不宜超过晚上11点,否则它的生物钟将被打乱,这是锻炼一个学生自控能力最难但又是很重要的一步。让学生养成良好的时间观念,将让他们在以后的人生道路上受益无穷。

  (五)抓两操,促三读,炼两静。

  两操是指早操(或课间操)、眼保健操,一个是锻炼身体,一个是保护眼睛。但学生往往不重视,我必须让他们意识到纪律是成功的保证,身体是革命的本钱,所以对有两次不出操的同学必须在跑道上跑5圈来弥补。三读是指早读、午读、晚读。一般英语或语文差的同学往往是由于没有形成良好的读书习惯,所以三读时间我会不定期到教室转一圈,效果很明显。两静是指“安静”和“心静”。学习的最高境界莫过于“心静”,一些成绩较差的同学往往在课堂上、自习课、午休、晚休都很难安静,更别谈“心静”了,故对双差生力争让他们先达到安静,这样一个班的学习氛围肯定好起来,对尖子生力求让他们达到“心静”,让他们在知识的海洋里不断遨游。这样在高考中,全班的整体成绩才能领先于他人。

  (六)“神出鬼没”。

  班主任在日常的管理中少不了要了解学生学习、生活的真实情况,特别是午休、晚休、早读、午读、晚读、自习课,班主任的巡查不应该让学生抓住规律,尤其要让那些自觉性不强的学生由于害怕班主任的突然出现而收敛很多。如果我们班主任都是成群结队而去,看到的也许只是假象,特别是对宿舍的内部情况(打牌、聊天、玩手机上网等),教室(看漫画书、小说、玩手机、听MP4等),将得不到有效的控制。总之为了更好的管好一个班,班主任必须开动脑盘,用简单、灵活、有效的方式让学生全在你的掌控之中。

  (七)师生互动。

  一个班是否充满朝气,是否充满活力,是否充满斗志,关键在于师生间的友谊,是否能引起大家的共鸣。要让学生佩服你,除了老师上课很出色外,还应懂得欣赏学生,表扬学生,让学生的脑细胞充分的活跃起来,这样你的课堂一定会非常棒。这其中班主任首当其冲起到一个穿针引线的作用,如果课后在班主任的组织下让科任老师与学生多一些交流的机会(如开展师生间的球类比赛,参与学生的文体活动的指导……等等),我相信这样的班级科任老师一定会心情舒畅,活力大增,学生一定会更加投入,更加信任我们的老师。

  (八)心理辅导。

  全班几十个学生,由于家庭、环境、学习的压力、个人情感、同学间的矛盾等原因,或多或少会在心里形成阴影,久而久之,可能会直接影响到学生对学习的态度,甚至发展到对人生的悲观态度,作为班主任如何做到早发现,早处理,让学生重新唤发出青春的热浪将真正检验一个班主任的敏锐的洞察力和深厚的处事能力。我结合多年的总结,简单把它归结为:

  (1)学习压力型。这类学生主要集中在班里成绩中上的学生中,这些学生老害怕别人超过他,老担心自己的弱科上不来,每到大考,他们都会很紧张。我的做法是:平时多给他鼓励,增强他的自信心,临考前跟他聊聊天,叫他们学会笑,笑对困难,笑对人生,并跟他订一个力所能及的目标,另外教他一些自我调节的方法,如考试时实在太紧张,可以停下来喝一口水,或作一下深呼吸……总之这类学生主要以增强自信心为主要目的。

  (2)自卑型。这类学生主要集中在来自农村,且成绩不断下降的学生。这些学生由于家庭困难,而且初中时是靠“拼命勤”考上来的,到高中后,由于方法不当,智力有限,慢慢开始退步,同时这些同学在初中时在老师和家长眼里都是很得宠的,而到高中后,自己不再是老师和同学眼中的佼佼者,心里落差很大,针对这些学生,班主任一定要有足够的耐心去跟他们交流学习方法,并引导他们敢于面对现实,敢于挑战,运用自我暗示法找回自信,引导他们重视学习过程,享受学习过程,淡化结果,以肯定自己的学习过程为评价。同时老师要珍视他们的点滴进步,使这部分学生扬起希望的风帆。

  (3)自暴型。这类学生主要集中在家庭条件好,而学习成绩又很差的学生为多。他们由于小时候过于任性,没有吃苦的经历,到高中后,随着知识难度的加深,他们越来越听不懂,越不懂越不想学,从而出现恶性循环,他们只能通过玩手机上网、上网吧、睡觉等形式去虚度时光,而此时家长的教育,如果又简单化、粗暴化,缺乏耐心,情况会更糟。针对这样的学生班主任必须先冷后热,先软后硬,同时从他们的兴趣入手,慢慢把他们从悬崖边上拉回来。

  随着高考的临近,心理焦虑的学生会更多,作为班主任应指导学生清理情绪,用列清单的方法清理焦虑的原因、判断其合理性,放弃不合理的担忧,找出解除的方法,难就退!退一步海阔天空!也可以运用写日记的形式与老师做书面交流,或引导学生用想象法调节心态。我曾教学生用和尚练功的入静方式,调试心态,有一定效果。同时要求学生注意调节生理规律,控制心理平衡,考前对高考考场可能出现的各种情况有一个充分的思想准备。以良好的心理素质迎战高考,从容应对高考。

  (九)组织好班会。

  班会是对学生进行教育,统一思想,让学生主动参与管理的一种有效形式。班会包括班务会和主题班会。我充分利用班务会宣传学校各项规章制度和纪律,如课堂纪律、课间要求、考勤制度、考试纪律、寝室规则等,并教育学生要严格遵守;引导学生分析研究班集体中的问题,提出巩固和发展班集体的措施;审议班级工作计划,总结班级工作;讨论班级成员共同关心的问题;处理偶发事件等等。另外,每月至少进行一次主题班会,结合班里存在的问题,学生的要求以及社会的发展方向进行针对性的教育和激励。如某次期中考试后我作了《诚实、自信、永争第一》的主题班会,通过以前已成功的人与事,教会学生做人和做事。又如某次期末考试前我作了《胆大心细脸皮厚》,通过以前很多学生成功的范例,教育学生平时不要害羞,敢于问,考试的时候不要害怕,而且审题、做题要心细……通过不同形式的主题班会让学生敢于挑战自我,超越自我。我深深觉得:成功的主题班会,不仅让学生受益,而且也会让学生对班主任刮目相看,又敬又爱。也算是作为班主任的一种成功吧!

  以上是我二十年班主任工作的一些做法和其中悟到的一些道理,很多还处于很肤浅的层面上,甚至有一些可能是不可取的地方,望得到各位同仁多指教。

班主任工作的心得体会15

  已经有十七年的教龄了,担当班主任的时间却只有四年。说来惭愧,刚开始一直没有干主任的工作,偶然在支教的时候当起了班主任,才了解深晰了班主任工作的辛苦与快乐。

  那是我们沙河市首批支教我报了名,支教单位是高村学区的西杜村小学,在那儿给我安排的二年级包班,所有的科目都是我自己上的,这主任的工作自然就是我的了。众所周知,村里的孩子不比市里的,他们在学习上根本没人管,家长的工作不固定,多数家长在他们那儿一片玻璃厂上班,还有的家长在外地打工,孩子的生活、学习自然就落到了爷爷奶奶的肩上。爷爷奶奶岁数大的对孩子的照顾自然就不周了。在学校里,孩子们的脸上、身上看起来都是脏兮兮的,平时还不怎么写家庭作业,那儿的成绩就自然而知了。为此,我很是苦恼,苦了村里的孩子们,他们的父母对他们的疼爱真是太少了。于是,在学校里孩子们的脸脏了,第一次我会为他们洗脸,并且告诉他们家长的不易,没有时间帮自己收拾,自己就应该动手,帮家长做一些力所能及的事情。慢慢地孩子们变得懂事了并且交给他们自己动手的能力我想我得想办法改变孩子们,和他们玩到一起,做他们无话不说的好朋友,提高他们的学习兴趣,提高他们的成绩。针对他们完不成家庭作业,每天下午第四节课我就让他们写家庭作业,不会的我当面讲解(班里只有20人),写完后他们才回家。自从担任了班主任以后,自我意识中,一下就变得自私起来,就觉得自己所带的班,就是亲生儿,孩子还是自己的好,不容别人指责,别人稍加指责,不管对错,心中那是五味杂成啥感觉都有。班中的每个学生,都是亲孩儿,看看那个淘气,看看这个可爱,个个都比别班的学生强。

  在支教时初任班主任,才发现自己以前科任老师做的多失败。不了解学生,不了解自己的学生性情如何,适合干哪些事,这小小的没有级别的主任工作也是个领导管理工作,善识人,才能善做事,班级工作也要知人善用。经过一段时间的沟通观察,根据学生的特长喜好及优缺点,重新推选了班干部,明确了各自的责任划分,班中的各项工作都走上了轨道,这时我根据我班的弱项展开诊治管理,我所带的班其实是平行班中的落后班级,纪律卫生落后,学习习惯养成不够,已历经了两任班主任,为了稳中有进,使班风更上一层楼,我身体力行,早到校,勤进班,多沟通,当班级工作稳步向前,班风有明显好转时,我心中充满了成就感,这种感觉是从前担任科任老师时不曾有过的。

  在农村担任班主任,每天的事务是繁杂的,除了正常的教学管理外,淘气的学生总是有层出不穷的意外事端,处理学生之间的纠纷(有时也涉及到家长)几乎每天都有,如何正确处理,怎样不伤害双方自尊,让成长中的孩子能从中受到教育,成了每天的必修课,从最初的烦躁到最后的心平气和,以及有时对孩子使使小手段,这一年的班主任工作让我受益匪浅。记得有位师长讲过,没做过班主任的老师是不完整的,现在我深意为然,教育是一项特殊的.工作,它针对的对象是人,是一个个有独立思维有独立意识的生命,而小学阶段则正是心理生理发展的关键阶段,稍不留意,伤害影响的就是一个人的未来发展,而心存爱尊重每一个孩子,小心呵护他们的优缺点,平等公正地对待每个学生,针对每个孩子的特点,仔细剪栽那些不良的斜枝,让每个孩子茁壮成长,而班主任就是其中很重要的一个园丁。如果说老师辛勤的工作,能换来几棵撑天栋梁,这对无私的老师又是多大的褒奖。我现在进一步感受到自己工作的意义。

  写到这,突然想起看过的一个小故事,有人说他工作二十几年了,有了四分之一世纪的工作经验,而有人反驳说,他只是一个经验用了四分之一世纪。我工作也近二十年了,如何使自己每天都更新,都有不同于往日的思维,对每个所带学生都能因人而已、因材施教,这是经常需要反省的问题。若干年后,如果所带学生偶尔回忆起,评价我是个好老师,没有误人子弟,或许那才是我最大的成就与自豪。

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