精选企业演讲稿范文集锦六篇
演讲稿是在一定的场合,面对一定的听众,演讲人围绕着主题讲话的文稿。随着社会不断地进步,需要使用演讲稿的事情愈发增多,你写演讲稿时总是没有新意?下面是小编为大家整理的企业演讲稿6篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
企业演讲稿 篇1
尊敬的领导、同事们:
大家好!
工作中的成就往往都需要不断的积累才能够顺利取得,可以说这次能够顺利升职也源于以往我在工作中的不懈追求,后来在同事的建议下参加了前不久的岗位竞聘并顺利升职,现在想来能够取得这样的成就也多亏了领导与同事们的支持,我很感激今天能够在企业有着这样的际遇并希望大家也能够有所成就。
通过我在工作中的历程可以得知成就的取得并不困难,或者说能够在工作中达到怎样的程度全凭我们以往在工作中的努力,毕竟我能够获得升职的机遇也多亏了以往自己在工作中付出的努力,因此当我获得这份回报的时候也能够在内心有所准备,实际上在工作中总是碌碌无为便应当要反思自身的问题所在了,我相信任何工作中的难题都能够凭借着相应的努力得以解决,正如以往我在工作中攻克了不少的难题从而获得了领导的认可,因此我也相信其他同事对待工作认真的话也能够达到这样的程度。
回顾以往的努力可以明白企业的发展是十分重要的,虽然我们从未在工作中有所松懈却也做得远远不够,通过目前的市场分析可以明白我们本应该在工作中做得更好才行,然而企业效益上的差距让我意识到自己还需要秉承严谨的态度才行,对待工作更加细心并制定好严密的发展方针才是我在工作中应该做的,因此我并不会因为自己成为企业高管便在工作中有所松懈,因为我明白即便是些许的懈怠都有可能导致自己在工作中变得落后于人,所以我能够时刻鞭策自己做好工作并因此获得领导与同事们的认可。
展望往后的工作不能够够让自己出现任何懈怠的状况,毕竟工作的完成往往是不进则退自然要对此予以反思才行,事实上工作中的成就本就是我们在工作中应当取得的,若是长时间没能取得任何成就可就好反思自身的问题并改进工作方式,即便对此感到困惑我们也可以多和同事进行交流并找出问题所在,而且当前阶段在工作中本就有许多值得我们去追寻的事务,而且公司的晋升机制十分完善自然要懂得妥善利用契机并成果升职,当我们身处高位的时候自然就能够从中享受到企业发展带来的益处。
面对工作中的问题应当积极予以解决才是我们应该做的,此时的我正是通过对工作的不懈追求才能够在职场中取得进步,相信大家这样认真对待工作的话也能够迎来晋升的契机。
谢谢大家!
企业演讲稿 篇2
尊敬的各位领导,亲爱的同事们:
大家下午好!我叫刘素娟,很高兴今天能站在这个演讲台上。我演讲的题目是《企业与我同发展、我与企业共荣辱》。
曾经的我洗衣做饭带孩子,是一个地地道道的家庭主妇,买菜买衣的钱都是老公给的。原本觉得老公给与的这些都是理所应当的,然而,老公生日那天,我满心欢喜地精心选购了一份生日礼物想给人家一个惊喜,可人家拿在手里却不屑地说:"哎,拿我的钱买来再送给我,就像从我的右兜里掏出来再装进我左兜里,能有什么意义呢。"虽然这是一句玩笑话,却着实给了我心头一棒,我的自尊心严重受创,当时就泪流满面。那一刻,我暗下决心,我要活出精彩的自己!
20xx年的3月8号,那是个喜庆的日子,是个让我终生难忘的日子。这一天,我有幸成为天元锰业的一名员工,我的人生从此焕发出了从未有过的光彩。几年来,通过自己不断地努力和领导耐心地栽培,我不但实现了自身的价值,还挖掘出很多意想不到的潜能。原本一文不挣的伸手族,现在月收入7000多;原本见着人只会红着脸低着头走路的我,现在可以自信满满地站在这个演讲台上演讲;原本的操作工蜕变为现在的一名中层管理者,一路走来收获满满。这一切的一切都是天元给予我的恩泽,这恩泽让我欣喜不已,犹如鲜花让人心醉……
"喂,别在那醉着了,光说好听的,去年一连几个月不发工资,房款打不上你咋不说呢?"是啊!每一个天元人都无法忘记20xx年那段晦暗的日子。金融风暴的寒流席卷全球,多少家店铺关门,多少家企业倒闭,我们公司的生产经营同样经历了一场十分严峻的考验!残酷的现实撵走了一位又一位我们曾经至爱的伙伴,那时的我们内心是多么的焦急,多么的痛楚!
多少个夜晚,我辗转反侧,难以入睡,我一次又一次地问自己,是谁让我从一个家庭妇女变成了当代产业工人,从此活出了自信,活出了尊严!是谁让我这个三口之家衣食无忧,温馨幸福?是天元锰业!是为公司发展壮大呕心沥血、辛苦奔波的贾董事长。羊羔跪乳,乌鸦反哺。当公司面临困难时,作为公司的一员,企业兴衰是我们的责任,我又怎能选择放弃、选择逃脱呢?感谢我身边坚守岗位默默奉献的工友们,感谢在公司最困难的时刻给与我们鼓励和关心的领导,是你们让我看到了公司的未来和希望,是你们让我懂得了什么是知恩图报、荣辱与共,是你们让我懂得了一个道理,那就是:坚守就是忠诚,坚守就是信念,坚守就是胜利!
事实证明,我的选择是正确的,公司目前产销两旺、欣欣向荣!作为一个天元人,我骄傲,我自豪!不论是现在还是将来,不*司以后会遭遇什么样的艰难坎坷,我都会与公司坚定地站在一起,坚守如一、无怨无悔!
不经一番彻骨寒,怎得梅花扑鼻香!天元锰业这条巨龙不但走出了困境,还又一次创造了奇迹,是集团公司在市场经济大潮中具有顽强生命力的有力印证!兼并重组、精细化管理、计件工资制等一系列先进的现代化管理方式在董事长睿智的指挥下,公司改革取得了卓越的成效。20xx年注定不平凡!每天的应聘者接踵而来,更多的人选择加入天元锰业这个温暖的大家庭,各分厂产品产量质量日日攀升,国内外产品订单络绎不绝,产品供不应求。一幕幕振奋人心的景象让我再一次心醉。
我趾高气扬地穿着工服走在大街上,享受着无数羡慕的目光,作为一个天元人,我是多么自豪!此时此刻,千言万语道不尽我心头的感慨和激动。在这里,请接受一个员工最真挚的祝愿:祝福您,我们的贾董事长;祝福您,我们的领导;祝福您,与天元甘苦与共的工友们!也让我们共同祝愿,集团公司的明天更加灿烂、更加辉煌!
企业演讲稿 篇3
青春,一个美丽而矛盾的季节,它生机勃勃,散发着春天清新芬芳的气息,它清澈澄静,宛若那秋日里湛蓝的晴空,它迷惘困惑,在夏日的炙热和冬日的冰霜里经受历练。年轻的我们,面对挫折,面对困难,应该如何在勤勉和奋斗中绽放青春应有的灿烂?立足岗位作奉献,放飞青春勇为先是我的选择。而作为一名新兵,请允许我向为供水事业辛勤工作、无私奉献的各位领导和同事们表达我深深的敬意!很高兴能与大家一起分享我的演讲,我演讲的题目是《奉献青春为供水勇担责任道无悔》。
俗话说“好水酿好酒,好的环境造就好的人才”,你看那绿树成荫、碧草青青的厂区;你看那气势恢宏、宽敞明亮的办公楼;企业为我们提供了这么优美的工作生活环境。“岗位靠竞争,收入靠奉献”,我们能不珍惜我们的工作!能不在乎我们的岗位吗?!也许我们对目前的工作已没有了激情,但既然我们选择了这个岗位,就必须记住自己的责任和使命。自觉自愿地尽力把它做得最好,努力找到工作的乐趣。我相信只要我们用责任心去做好每一件事,那么在任何岗位上,我们都会收获事业的春天!
在我的身边有很多朋友没有工作,找不到工作,更别说这么好环境的工作。所以我时常提醒自己“今天工作不努力,明天努力找工作”。让我们大家都成为一个象太阳一样积极的人走到哪里哪里亮,而不是象月亮一样消极的人,初一十五不一样。经验是最好的老师,当我们把平凡的工作重复一千遍一万遍的做好,就是不平凡。我们不能成为太阳,又何防当一颗星星。有一句话是这样说的:“如果你存在,那么就不要让自己可有可无的存在着”。对啊!我们要让我们的'存在有价值——那就做好身边的每一件事情,无论事情的多寡与巨细,让我们的责任心无处不在!
作为经理办的一员,要“常怀忧企之心,恪守兴企之责”。很多工作都是些日常事务性的工作,很难用数字说明,难用文字表述,也很难出成绩,但我从不因为工作的默默无闻、难出成绩而产生一丝一毫的懈怠心理,总是全身心投入其中,把能保质保量地完成工作任务,使同志们满意、领导满意作为自己最大的追求。要做一个合格的办公室人员,就必须树立不怕吃苦、乐于吃苦的思想,接受任务不讨价还价,完成任务不打折扣,用“心”去体会工作,去干工作。真正作到干一行,爱一行。 “宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”机遇永远属于那些有所准备的人。 我们要满怀为供水事业奉献的青春激情、树立顾全大局勇担先锋的责任意识发扬艰苦奋斗吃苦耐劳的奉献精神,努力成为理想远大、信念坚定的新一代,品德高尚、意志顽强的新一代,视野开阔、知识丰富的新一代,开拓进取、艰苦创业的新一代,勤于学习,善于创造,甘于奉献,创造出无愧于时代和人民的崭新业绩。
辉煌的岁月留下了青年奋斗足迹,宏伟的事业激励着青年奋勇前进。朋友们,青年是未来、青年是希望、青年是后劲、青年当自强,运城新一轮前进的号角已经吹响,省委、省政府提出了把运城建设成为山西省向西向东开放的桥头堡和大通道的发展目标。我们要以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加蓬勃的朝气,拼搏奉献、开拓进取,努力创造出无愧于青春、无愧于时代的新业绩,推动供水事业再上新
台阶、再创新辉煌,在我市经济社会又好又快发展的伟大实践中,谱写更加壮丽的青春之歌!
企业演讲稿 篇4
尊敬的各位领导、战友们:
大家好!
金秋送爽,硕果飘香,在这喜获丰收的季节,我们不仅迎来了传统中秋佳节带给我们欢聚一堂的喜悦,更是在公司不断发展,不断壮大,不断完善自我的今天,迎来了公司的企业文化月,在这喜庆和丰收的季节,回首昨天,大家都曾为公司的强大和发展付出了辛勤的汗水和心血。领导们身体力行,以身作则,指引着公司正确的发展方向。同事们兢兢业业,吃苦耐劳,默默奉献。大家上下团结一心,肝胆相照,铸就了公司一个又一个的辉煌。当然,在这样一支优秀的团队中,也让我成长了,进步了,在这里我要感谢公司给予我的这个平台和机会。
所以今天我为大家演讲的题目是怀揣感恩之心、共迎钢运明天。
企业演讲稿 篇5
年光荏苒,就已经由半,算算来新联所工作的日子已有两个年轮,回首回头回忆曩昔,心里不禁感伤万千。时刻如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首回头回忆望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算履历了一段不服凡的考验和磨砺。映入我眼帘的是我们的营业年夜厅,至今还缠存不竭的萍踪,有过辛酸,欢愉,就像个五味杂瓶,我的选择我坚持,就像人们常说干一行爱一行,你才会做得超卓。
“优质处事”是一种境界,需要的是我们一旦进入电力企业,就必需抛开一切小我邪念,抛开一切小我私欲,一切唯电力企业的形象为重,以一流的营业手艺当益处事生,用全数的身心呵护电力形象。做到这一点并不难,每小我都热爱自己的家庭,为了自己的家用尽心思,为家的培植竭尽全力,就辟如把电力企业当成自己家,而电力企业确实也是我们的家,试想,若是因为你的失慎贬损了电力企业在公家中的形象,自己同时也吞下自讨的坏果子,你阿谁家又去依靠谁呢?这就是“皮之不存,毛将焉附”的事理。热爱家庭,热爱企业,“优质处事”才能够根植在每个电力员工的心上。这是社会赋予我们的责任,也是企业生命之源。
作为一名电力处事人员,专心微笑,当真看待客户所提出的每一个问题,急客户之所急。记得刚刚来所时,良多的问号与不懂,所内员工耐心的教育我们。还有时出格是碰着那种不讲理的顾客,更是别提自己有多委屈。但经常想到所内外线班员工年夜热天还得登杆功课,抢修线路,在烈日下暴晒,自己这点小委屈又算得了什么,比起他们我细微多了,电力企业的营业年夜厅、营业窗口,不就是供给优质处事,让电力客户有宾至如归之感。
我的选择我坚持,我的理想我为之奋斗,相信自己会做得更好,守护好电力工作岗位的璀璨天空,必然会开出斑斓的万花筒。
企业演讲稿 篇6
各位领导、同志们:
按照会议安排,下面我就九资河镇乡镇企业工作情况向大家作个简要汇报,敬请批评指正,我汇报的题目是:“突出招商抓改制,推进乡企再创业”。
去年以来,我们九资河镇在县委、县政府的正确领导下,按照“一主三化”发展要求,始终把乡镇企业放在优先发展的战略地位,作为实现农业增效、农民增收、农村保稳的关键举措来抓,不断加强企业改制,狠抓开放引进,掀起乡镇企业“二次创业”高潮。200x年全镇共引进投资100万元以上的项目9个,项目资金达4000万元,改制、盘活老企业7家,我们的具体作法是:
一、 深挖资源,在“特”字上做文章
九资河镇境内资源丰富。我们立足于这些优势资源,大力发展“三材两业”,创办特色企业,走出了一条具有九资河特色的企业发展模式。一是围绕药材资源发展乡镇企业。去年我们抓住茯苓价格大幅上扬的机遇,由镇经委牵头,组建了以九资河茯苓加工厂为龙头,连结50个茯苓菌种厂,75个加工厂的药材资源开发集团,年加工以茯苓为主的各类地产药材达7500吨,年销售收入超过1200万元。二是围绕木材资源发展企业。我镇林业资源丰富,去年以来,我们改变原来以销售原木为主的生产经营方式,大搞综合开发,深度加工,努力提高木材的附加值。全镇共发展木材加工企业25家,如三省垴木地板加工厂、河西畈蚕种盒厂、求胜工艺厂等。其中河西畈蚕种盒厂产品畅销19个省市,覆盖了全国三分之二的蚕种盒市场,年创产值达300万元。今年年初,安徽霍山客商又幕名而来,投资150万元在大地坳办起了竹胶板厂,预计年产值200万元,年可上交利税50万元。三是围绕石材资源发展企业。全镇共发展了以采挖矿石为主的企业8个,加工企业3个,年产值达1200多万元。今年元月份,香港凯恩斯集团将我镇河西畈石材加工厂整体买下,并新上了一条板材加工线,目前产销两旺。四是围绕旅游资源发展企业。依托旅游开发做活第三产业,全镇餐饮、住宿等服务企业蓬勃发展。全镇成立了以九资河旅游商品开发公司为代表的一批旅游商品开发企业,相继开发出了天然野菜、竹制工艺、根雕盆景、中药保健等四大系列旅游商品,年创产值200万元。
二、 重拳出击,在“引”字上做文章
项目建设是经济发展新的增长点。但现实情况是,靠国家投资太少,靠原始积累太慢,靠群众集资太险,靠银行贷款太难,只有靠招商引资最好。为此,我们把招商引资作为乡镇企业项目建设的“重头戏”来唱,在招商引资过程中,一改过去坐门等商、被动招商的方式,坚持“用资源换项目、用市场换技术、用产权换资金、用存量换增量”的招商引资观念,大胆出击,主动寻找大集团、大客户、大老板,不断提高招商引资的规模和档次。一是以品牌“引”。充分利用“九资河茯苓”这块金字招牌吸引力,去年我们引进了武汉惠涛集团投资3000万元创办惠涛九资河药业有限公司。目前,该工程各项工作进展十分顺利,预计10月份将完工投产运行。二是以资源“引”。我镇圣仁堂村旅游资源丰富,我们利用这一优势引进江西九江光大旅游公司投资350万元开发天堂峡谷探险漂流项目,不仅取得较好的经济效益,而且填补了天堂旅游无漂流的空白。三是以外商“引”。我们让在九资河落户的外来客商,通过现身说法,搞以商招商。福建施老板在我镇赵家坳、马岔河村投资办厂尝到甜头后,去年他又引来浙江温岭连加初老板投入200万元创办石雕工艺加工厂,产品内销国内大中城市,对外打入日本市常四是以市嘲引”。我们坚持以市场为导向,瞄准市场空白,努力促使本镇私营业主周大毛投资50万元兴建了一座现代化的液化气站。五是以政策“引”。我们在不折不扣地落实上级有关招商引资的各项优惠政策的基础上,结合九资河实际,出台了一系列优惠政策,明文规定在资金、税费、土地、供水、通路、电力等方面为外资提供便利。用优惠政策吸引投资者。六是以环境“引”。投资环境的好坏是招商引资成败的关键所在。去年以来,我们加大了投资环境的整治力度,规范了部门的收费行为,杜绝了“三乱”的现象。形成良好的投资环境,吸引了不少外商前来九资河投资。
三、 改革改制,在“活”字上做文章
为了更好地推进乡镇企业大发展、大提高。去年以来,我们按照“抓大放斜的总体要求,围绕民营化、股份化的思路,不断深化企业改革,取得了初步成效。一是在发展农副产品加工业上下功夫。围绕特色农业,搞加工、保鲜、运输、服务,是乡镇企业的潜力所在,优势所在。我们充分发挥药、果、林、桑等农副产品资源丰富的优势,积极推进农业产业化。全镇目前已发展个体农副产品加工企业60多家,年产值400多万元。二是在乡镇企业改制上下功夫。我们按照“不求所有、但求所在”的原则,采取能租则租、宜卖则卖、能转则转、宜并则并的办法,加大产权制度改革,盘活一批老企业。镇水厂是一家老企业,近年来由于包袱沉重,体制不优、资产负债率高,该厂陷入举步维艰的境地。去年,我们采取公开拍卖的办法,对其大胆实行民营化改造,不仅盘活了该厂,还一举消化债务30多万元。镇河西畈电站几年来一直处于困境,去年我们向外界公开发包,被县电力兴源公司收购,并整体租赁承包了关坎、圣人堂、黄石河、喻岗、龙井河等五个小电站。使全镇小电站重新焕发勃勃生机。三省山庄通过租赁经营,实现扭亏为盈,全年接待游客8000余人,创产值200多万元。此外,我们还通过拍卖、租赁、转让、改制等多种形式,盘活村办企业20家。三是在发展个体私营经济上下功夫。我们以创建“楚天杯”、“大别山杯”为契机。以建明星集镇为载体,发展黄石河、滥泥畈、河西畈、徐凤冲、麒麟畈、大地坳、圣仁堂、罗家畈八个个体私营经济小区,仅去年就新增餐饮、商贸、运输、修理、服务等第三产业150家,新增个体私营产值750万元。圣仁堂民俗村已建成农家旅馆45家,现已陆续装修接客。
四、 整治环境,在“优”字上做文章
企业发展离不开一个良好的发展环境。去年以来,我们以“硬环境比西部更硬,软环境比东部更软”为目标,一手抓硬环境建设,一手抓软环境,双管齐下,软硬兼施,使我镇真正成为外地客商投资的热土,企业发展的温床。一是实施“筑引凤”战略,不断加强基础设施建设,先后投入城建资金20xx万元,镇区街道“四化”面积3.5平方公里,全镇34个村全部实现了通公路、通电话,90%的自然垸组通机耕路,开通数字机站2座,改造农村电网53个变台,保证了通信畅通和企业生产用电。镇区集镇建设有了突飞猛进的发展,为了服务招商引资,我们抢速度、赶进度完成了35kv变电站建成运行,为外来企业发展创建一个良好的硬环境。在软环境建设下,我们为外商提供全方位、全过程的保姆式服务。组织招商专班,坚持一个项目,一个专班,一抓到底的方针,为外商落户九资河提供各种优质高效的服务。在引进惠涛项目时,我们专门组织了两个专班,一个专班由镇主要领导会同县卫生局、药监局主要领导一起向上申报项目许可,一个专班由分管领导带队落实土地协调以及搬迁补偿等前期工作,经过艰难的努力,终于使惠涛集团九资河药业有限公司得到了有关部门的批准,于去年12月份奠基破土动工。项目开工建设后,招商专班又为他们解决各种难题:项目厂房建设需要大量杉木,我们在采伐指标十分紧张的情况下,特批给他们50立方米的优质杉木;项目建设需要建设中药种植示范园,我们又出钱租赁土地50亩送给厂方,使中药材种植示范园抢在春季前开始动工建设,目前已种植药材120多种。同时对于已建成投产的企业,我们仍派专人负责联系,保障外商企业生产正常运转。去年汛期的一场暴雨冲断了连龙石材加工厂进厂的必经之路,我们迅速组织劳力,仅用三天就完成了修复工程,确保企业正常生产。
五、强化督办,在“实”字上做文章
加快推进乡镇企业二次创业,关键在于落实,必须在建设和力度上狠下功夫。对此,我们镇党委、镇政府一班人思想高度统一,精力高度集中,始终把乡镇企业作为全镇的中心大事来抓,做到协调不间断,督办不间断,结帐不间断。一是强化领导抓督办,我们对乡镇企业的管理倾斜力量,舍得拿出精兵强将抓企业,镇党委成立了企业工作领导小组,除镇长下大力气抓企业外,镇党委专门分工一名副镇长和一名党委委员带领10多位干部专抓乡镇企业工作,遇到难题,镇主要领导亲自过问,专管领导负责落实,其余干部认真协调,使乡镇企业工作做到有人管事,有人办事,在全镇营造出一个良好的企业发展氛围。二是建立机制抓激励。镇党委、镇政府专门制定了发展乡镇企业的奖励办法,每年年初三级干部会上对项目建设先进单位和个人进行表彰,给予重奖。三是检查督办抓落实。我们对全镇乡镇企业实行分月调度,分季结帐,实行一月一研究,一季一检查,半年一小结,年终结硬帐,不定期对各企业发展情况进行专项检查,发现问题,及时协调解决,保证工作落实到位。
总之,去年以来,我们在县委、县政府的的正确领导下,在各个部门的大力支持下,我镇乡镇企业工作取得了一些有目共睹的成绩,但是我们深知这些成绩离上级领导的要求和经济发展的需要还有很大的差距,与兄弟乡镇相比,我们也还有许多做得不够的地方,我们将在以后的时间里更加努力的工作,争取取得更好的成绩。
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