护士的演讲稿

时间：2021-04-02 10:23:58 演讲我要投稿

【精品】护士的演讲稿范文七篇

　　演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定，要求情感真实，尊重观众。在不断进步的社会中，我们都可能会用到演讲稿，那么，怎么去写演讲稿呢？以下是小编整理的护士的演讲稿8篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

【精品】护士的演讲稿范文七篇

护士的演讲稿篇1

全院的护士同志们：

　　云霞开锦绣，万物启芳华!值此哈医大四院第一个5.12国际护士节来临之际，我谨向在本次护士节上接受表彰的十佳护士长、十佳护士表示祝贺，同时向奋斗在全院护理战线上的同志们送上节日的问候，并向你们道一声：大家辛苦了!

　　5月12日，是全世界护士的节日。这一天，你们接受鲜花、祝福、赞美，你们也将获得荣誉、理解和尊重。今天，包括我在内的医院所有职工也将毫不吝惜对你们的赞美：在医大四院，你们从来都是最具奉献精神和亲和力的一群。在医生们用精湛的技术驱除病人肉体痛苦的同时，是你们用爱心和真诚治愈了他们精神的创伤。医大四院的存在，因你们的微笑和汗水而焕发出人性的风采，因你们温柔的服务而更(具诚信的光辉!如果说医大四院是一座春色缤纷的大花园，你们就是这座园地中最娇艳的花朵!

　　护士同志们，自xx年10月医院成立以来，我们一起进步，共同成长。在全院1120名职工共同努力下，这所医院已经成为我们成熟的沃土和事业的家园。医院的繁荣不但是我们责无旁贷的使命，更是我们衣食生计的源泉。因此，在这里，我对全院x名护士寄予期望，希望你们在以后的工作中能继续崇尚科学，传承责任，尊重医患，以院为家。我相信，在我们的众志一心和团结协作下，医大四院的道路将越走越宽，医大四院的辉煌将指日可待!

　　最后，我再次代表院领导班子向全院的护士们送出祝福：祝每一位护士天使健康、平安!

护士的演讲稿篇2

　　尊敬的领导、同事们：

　　大家好！

　　一名真正的好护士不仅是技术上的顶尖人才，而且是最有爱心、最有耐心的。这爱心和耐心是上帝赐给天使的翅膀，是天使带给病人的礼物。

　　我工作在icu，重症监护室里发生的故事常常不动声色地体现着“以病人为中心。”icu实行的是24小时无陪护制度，每位住进icu的患者所有的治疗、护理以及喂饭、喂水生活照料全是由护士完成。

　　在icu工作的护士，都有这样一个愿望，要把我管的病人管理得干净清爽。每天早上晨间护理第一件事就是为患者进行全身温水擦浴。说出来你们不信，我们碰见几个几年没洗澡的老人，掀开被子，全身发出难闻的汗臭味，用毛巾一擦，皮屑直掉。当我们用四盆水帮一位老人擦洗完后，他连声说：“谢谢，谢谢，太舒服了。”

　　大多数重症病人是不能讲话的，及时发现问题，靠的就是护士的眼睛和经验。

　　“咳嗽，再咳一下，用点力气，”我们经常在吸痰的时候，鼓励清醒、气道开放的病人增加咳嗽的次数，气道湿化后患者一阵呛咳，痰立刻从人工气道往外喷，来不及就会喷到护士的衣服和身上，“刚才很不错，来，再咳一次，”尽管谁都知道衣服脏了，要立马换衣服，可我们的护士眉头都不皱一下，继续鼓励病人咳嗽，清理干净。如果病人状况好转，咳嗽次数增多，吸痰有效，护士们就会很高兴，也只有这样的天使，他们的爱如此纯洁。

　　在icu病房外家属的眼睛里，我们只是那进出忙碌，连走带跑的身影，在病房里，我们确是病人身边唯一的依靠。

　　去年夏天，我们收治一例车祸的男性中年患者，多处肋骨骨折、双股骨骨折，完全不能动弹。病情稳定后，解一次大便，需要科里四位护士一齐用力把他抬起来，一百五十多斤的身子，而且还必须用力均匀。可不轻啊！开始他死活不肯，在我们耐心解释和劝说下才勉强答应了。放进便盆，解完大便，我们先用纸擦净肛周，再用温水毛巾洗干净，等我们做完这一切，为他盖好被子时，发现他的眼圈红了，眼泪已悄无声息地落下。“你们真好，好得我过意不去。”“没事，没事，只要你好起来就行。”

　　你要问icu的护士什么时候最高兴，那么让我来告诉你，病人一天天稳定，一天天恢复，我们心里最舒坦。

　　在生命的单程列车上，护士高超的服务，将使人生旅途的终点得到延伸。

　　提起九十五岁高龄的老红军郑毅爷爷，相信在座的很多人都不会陌生。他是我们医院的家属，也是市里仅有的几个离休干部。去年的冬天，他因结肠癌做完造瘘手术后转入icu。在icu里开始的几天，生命体征很不稳定，心率快，血压忽高忽低，病情极为危重。科里的每一个人心里的弦都绷得紧紧的，不敢有一丝的懈怠。经过几天的努力，病情逐渐好转了。后来的几天，老人只要精神好一点，就会给我们讲他当年的光辉岁月，我们认真听，他讲起来可真是滔滔不绝。他把我们当成了他的知音，我们也乐意成为他的忘年交。

　　他九十五岁的生日就是在icu里度过的，生日那天，科里的医生护士走到他的身边，对着他的耳朵说“祝您生日快乐”，“祝您早点康复！”听完这简单的话语，他的脸上露出孩子般羞涩天真的笑容。

　　尽管最终他还是离去了，但是我们知道我们曾陪伴他度过生命最后的十八天，我们曾努力试图把他从死亡线上拽回来。

　　我的演讲完毕，谢谢大家！

护士的演讲稿篇3

尊敬的各位领导、评委，各位同事：

　　下午好！

　　我是来自产房的助产士###，今年 31岁，护理本科文凭，今天，我竞聘的岗位是产房护士长。

　　首先，我要感谢领导给我这次公平竞争的机会。希望我的这次竞聘能为医院的发展，增添一份亮丽的色彩，同时也能够实现自己人生的理想和抱负。下面我介绍一下本人的一些基本情况：

　　1997年6月，20岁的我怀着现代南丁格尔的.梦想，跨出学校的大门分配到医院传染科工作，20xx年转入妇产科产房工作，参加工作12年，在这12年里我不断加强自己的业余学习，先后取得了护理大专及自考本科文凭。20xx年由医院选送至湖南省妇幼保健院进修助产护理6个月。学习回来后，我把自己进修期间所学的先进技术、新操作：用吸鼻球为新生儿吸痰；在第二产程为产妇进行阴部神经阻滞麻醉及局部麻醉；及开展产妇阴道美容缝合在医院进行了推广，深受欢迎，并赢得了广泛的赞誉。

　　在工作中我认真负责，兢兢业业，服务态度优良，同时注重团结协作。一份耕耘，一份收获，我的工作得到了病友、陪人、领导、同事以及实习同学的认可和赞赏， 20xx年我被评为医院优秀工作者。业务上我精益求精，能坚持学习，撰写论文，我的“不同干预措施对新生儿脐部护理的效果分析”论文发表在当代护士，在平时的工作中，我以“三基”为契入点，苦练基本功，多次在医院举行的等次考试中成绩优异，并取得了20xx年度医院护理操作比武第三名的好成绩。

　　荣誉属于过去，未来正在开创，我深深地感到机遇与挑战并存，参加这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在改革竞争中完善自己，在拼搏奉献中实现自己的人生价值。今天，我竞聘产房护士长，如果成功，我相信，在院党总支、院务会的领导下，在护理部、科主任及各位同仁的支持和指导下，我定能出色地担当此任。如果我竞聘成功，我设想从以下方面开展工作：

　　一、加强安全防范减少护理缺陷

　　首先要提高全体人员的安全意识，利用晨会及护理缺陷分析讨论会对护理人员进行安全教育，使安全的警钟长鸣；其次是严格落实各项规章制度和操作规程，以确保护理质量及护理安全；再次就是要抓好产科的质量环节的控制，要抓好产科的质量环节，我认为主要有以下三点：一是抓好产妇的全面评估，及时发现安全隐患；二是要抓好对产程的观察，指导和要求护理人员严密观察产程进展及变化，及时处理产妇各产程中的异常情况；三是做好同产妇的有效沟通，取得产妇及陪护的信任，有效地预防意外事故，保证产妇安全。

　　二、加强“三基”培训提高队伍素质

　　护理人员的素质决定护理质量高低。为此我将坚持不懈地抓好产房护士的业务学习，通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等方式进行基础护理知识、护理理论、基本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素质，同时推行护理工作程序化、技术操作标准化,减少护理工作中的随机性和盲目性。

　　三、推行助产新模式实施分娩新项目

　　在今后的工作中，我将在脚踏实地，积极开拓进取，不断创新，逐步开展“一对一”导乐陪伴分娩、新生儿抚触、新生儿水泳、无痛分娩等项目。下面我重点介绍一下导乐分娩。

　　所谓“导乐”是指对产妇进行“一对一”的全程分娩陪伴，在产前、产中、产后为产妇提供全面、周到、细致的服务，为产妇及时进行心理疏导，让她对分娩树立信心，消除顾虑及恐惧，降低对疼痛的感觉。有资料显示，导乐陪伴分娩能使剖宫产率下降50%，产程缩短25%，催产素使用减少40%，镇痛药使用减少30%。能更大程度地保障母婴安全。

　　四、创立温馨产房创造名护效应

　　温馨产房的创立不仅要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起,而且要做到：1.温馨礼仪服务(给病人以甜蜜的微笑、悦耳的问候和礼貌的自我介绍)；2.温馨知识服务（详细的入院宣教单，全面的护理评估单，标准的健康宣教单，完善的护理记录单，及时耐心的指导）；3.人性化温馨护理服务（营造温馨舒适的产房，温馨的起居服务，温馨的心理护理，温馨的个性化服务）；4.人本护理服务（关心病人到位，了解病人的身心健康状况和病情变化到位，护理措施到位，与病人沟通、咨询和护理指导到位）；5.延伸的护理关怀服务（入院温馨的祝福卡，出院详细的指导，随时的温馨电话关怀，定期的电话随访）。

　　我相信：温馨病房的创立将进一步完善临床护理和社区护理，而且最能体现世界上最好的感化剂----温馨真爱，最能产生护理明星，也最能为医院带来名护效应。由名护的人格力量而染成与患者心理贴近的亲和力，是病人期盼的最佳的全方位就医选择之一，因此优质高效的护理会吸引很多慕名而来的患者。

　　五、加强沟通增进协调

　　我将利用自己的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾；以谦虚、谨慎和积极完成工作的态度对待领导；以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系；以高度的同情心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和换位思维来理解科室的每位护理人员，积极创造一个和谐的工作环境；在排班上，我将结合年龄、职称、业务能力等相关因素进行合理搭配，从而有效地发挥科室潜能。

　　六、厉行成本节约加强收费治理

　　没有经济基础，发展就成了无源之水、无本之木。因此，我将带领全科的护理人员，从节约每度电、每滴水、每张纸等小事做起，坚决杜绝浪费现象，以控制医疗护理成本，减少科室支出；同时加强收费管理，增加科室收入。

　　以上六条就是我的竞聘思路，希望能得到医院和护理部领导、科主任及各位的的帮助、指导和完善。涓涓细流，汇入长江。我决心，为创建群众满意医院，为医院的社会和经济效益双丰收而将自己的毕生精力投入到到医院这个使我引以为豪的大集体中，与大家共创美好的未来，迎接我们这个大家庭辉煌灿烂的明天。

　　衷心希望大家能给我一分支持，给我一分鼓励。

　　谢谢！

护士的演讲稿篇4

尊敬的各位领导、同志们：

　　大家好！在这深秋的季节，我很高兴能站在这里演讲，今天我演讲的题目是扬南丁格尔精神，用爱托起黎明的曙光

　　同志们！有人说，婴儿是妈妈的眼睛，遥看着黎明的那一线曙光，有人说婴儿是牵绊着家庭幸福的那根绳，两头维系着割舍不下的血脉亲情；有人说婴儿是明日社会之栋梁，我很庆幸我是一名新生儿科护士，站在护理的第一线，我们用责任与奉献践行着闪光的南丁格尔精神，我们起始于辛劳，收结于平淡，我们虽然清贫，我们却用双手托举起这黎明的曙光。我们用爱去滋润爱，我们用妈妈的情怀迎接着一个个伟大的生命来到这个世界！这情怀它鲜活了季节，笑醉了深秋！

　　尊敬的各位领导、同志们，我们知道，新生儿科是高风险、高强度的病区，实行的是24小时无陪制度，是一个要求相当高的一个保护性隔离病区，每当旭日唤醒黎明，上班的号角吹响，我们一顶顶燕尾帽，一袭袭白大衣又开始了新一天的工作，带着炙热的爱心，穿梭在没有硝烟的战场，救护着那些刚来到这个世界不足月的宝宝们，当又一轮的夜班来临，将又是一轮的身心憔悴，当那些监护仪、输液泵、呼吸机、温箱的报警声及伴随着小孩的哭闹声一阵阵从耳边传来时，我用职业的良心和责任心、爱心呵护着宝宝们，多么的急于去抱抱他们，哄哄他们，看到他们安静了、笑了，紧绷着的神经才放松！曾记得有一次刚准备下班的时候来了一对32周的早产儿，大毛体重1.25KG，小毛体重1.35KG,皮肤颜色发绀，呼吸弱，哭声小，生命危在旦夕，这时候全科室所有的同事都重新换上工作服，开始紧张的抢救，保暖，洗痰，洗胃，上氧，一系列的处理之后，还没见好转，并伴有呼吸暂停，所有医生护士悬着的心越发紧张起来，上氧至5升每分，用复苏囊外加胸外脏按压，123吸``123吸```30秒之后，上来了氧饱和度正常了，皮肤转红润了，呼吸平稳了，哭声嘹亮了~~~在场的所有人员全部欢呼，因为我们又成功的抢救了一对可爱的小天使，让小天使的父母满汉哀怨的眼神透出了坚定，看到了希望，此时我们所有的医生忘记了吃饭，忘记了饥饿，忘记了满身的疲惫，忘记了家人久坐餐桌前等凉了饭菜还等不来我们下班的身影的心情，我们共同沉浸在宝宝急救成功的喜悦心情中，此时的我们，没有什么比抢救了孩子生命，得到家属连声的感谢更弥足珍贵的了，一种由衷的自豪感充满了心间，是啊，多少个白天黑夜，多少个严寒酷暑我们常年坚守在自己平凡的岗位上，迎接着一个个幼小的生命，我们敖红了双眼，消逝了青春，褪色的白大褂见证着对这份职业的执着和坚守，痊愈后茁长成长的婴儿见证者我们医护工作者不朽的业绩和光环！

　　诚然有时候也会遇到有的新生儿家长的不理解，我们吃了苦只能往肚子里噎，当脆弱的心灵受到创击时，还得要面带微笑，不厌其烦的工作着，但我们并不抱怨什么，一如既往工作着，微笑着用爱托起一个个让人敬畏的生命！

　　尊敬的各位领导、同志们！奉上爱心一片，献出真情满怀，新生儿家长的笑脸和真诚的感谢，诠释出我们职业的神圣和人生的尊严。青春在看护一个个宝宝的到来中悄悄逝去，理想在现实中熠熠闪光。把微笑写在脸上，把辛酸埋在心底，把燕尾顶在发梢，把圣洁永挂胸间。面对婴儿的笑脸，我们义无反顾；面对一惯的平凡，我们从容不迫；面对神圣的职责，我们兢兢业业；面对时代的召唤，我们一往无前。我们的双臂撑起的是希望的蓝天，我们的双手，诠释是胜利的誓言。

　　同志们！踏着深秋的脚步，我们借来秋日的暖阳，期待着精彩的文字能为我们披上盛装；我们借来百灵鸟的歌喉，期待着护士的赞歌能在深秋的季节飘荡！我们是快乐的，我们总是在护士的歌声中穿行;我们是惬意的，我们总是在护士的足迹中溜跶;我们是无私的，我们的心总是和宝宝心贴得很近。今天我们用无私、爱心、执著，奉献，忍耐，奋斗，进取……让不足月的宝宝感知了生的召唤！漫漫人生路，悠悠天使情，我们是生命的捍卫者，我们是健康的守护神。让我们驾起探索的飞舟，扬起搏击的风帆，满怀豪情，在平凡的新生儿科护理岗位上，为打造口碑医院，为我院美好明天，去奉献人生绚丽的青春吧！

　　谢谢大家我的演讲完毕！

护士的演讲稿篇5

尊敬的领导亲爱的同事们：

　　大家好！

　　我是针灸科的xxx，平凡的我很高兴能站在这个舞台上和同仁们一起为三甲添风采，十几年的求学之路，让我从最简单的１、２、３、４努力到今天，进入重庆市永川区中医院，在这里我学会了怎样将理论转换为实际，怎样从他人身上学习优点使自己快速成长……今天我站在这儿，由衷的感谢重庆市永川区中医院，给我们提供了一个学习的平台，帮我们搭建了一个锻炼的舞台，给了我们一个充实自己完善自己的机会。在此呢还要特别感谢我的老师李兴琼。不仅传授我们专业知识，还教育我们做人做事的原则，要自己不断完善人生的起点，把握适度，不求最好，只求更好，在不断进步中快乐自己，奉献社会。

　　“一根银针治百病一颗红心暖千家” 中国针灸在几千年的发展历程中，经过长期的历史沉淀，形成了非常鲜明的特色。这些特色既显示了针灸与药物疗法的重大差异，又显示了针灸与现代物理疗法的明显区别。从被认为是“歪门邪道”到“神奇莫测”；从“没有科学依据”到“通过西医考验”，中国针灸在亚洲、`欧洲`、美洲及其它地方逐渐得到认可并得以推广。在创建三甲医院中，将重点做大做强针灸科，将我科建设成为国家重点专科。这一只雄厚的队伍紧紧围绕”以人为本，绿色医疗”的奋斗目标，一直以敬业精神为先导，以先进的医疗设备为支撑，以精湛的技术为保障，以雄厚的实力为基础，使专科特色日益突出，，现已是国家级西部中医特色专科。今天，中医院正在为创建三甲医院而努力着：建国医馆、加强中医特色专科建设、加快基础设施建设……作为中医院的一份子，我们也要用实际行动来诠释对中医院的努力．

　　首先，用强烈的道德责任感和事业心来武装自己．道德责任感和事业心是紧密相联的，它是人们在一定的内心信念和道德情感的支配下，自觉履行对社会对人的责任．护士对病人负有重大责任，我们就必须具备强烈的道德责任感和事业心，坚持以人为本、医乃仁术、天人合一、调和致中、大医精诚的中医药文化核心价值。牢记护士的宗旨：全心全意为病人服务．

　　其次，用远大的职业道德理想来激励自己，做一个主动的人。陈毅同志曾说：我们如果没有理想，我们的头脑将陷于昏沉；我们如果不从事劳动，我们的理想又怎样实现？我们要把自己造就成为一名道德高尚、技术高超、作风高洁的护士，就要主动的不断的在职业素质、言行举止等多方面进行严格的训练和自我修养．护士同医生一样是患者身心康复的得力帮手，平时要多阅读有关医学知识，向医生、其他同事请教、学习，尽最大努力提高自己。要养成良好的言行举止．，在护理工作中，尊重患者，注意使用礼貌用语，多反省自己的过错．护士言行举止的修养是培养高尚的护理道德的一个重要方面

　　最后，用我们的热情、爱心和自信来感染病患。我们长期与病人接触，他们不但深受生理上的痛楚，还具有很大的心理压力，将我们的热情融入到工作之中，将我们的爱心倾注在病患身上，将我们的自信展现给家属，让病患能在中医院感受到像家庭般的温暖，减少心里的痛处，让家属能够宽心。

　　“三甲”之风正习习吹来，让你，让我，让我们一起携手共创造中医院美好的明天！在新的起点上，远航的汽笛已经长鸣，进军的号角已经吹响，让我们抓住每分每秒，让我们迎着朝阳，带着希望，认准目标，向着胜利，义无反顾地奋勇前进吧！

护士的演讲稿篇6

尊敬的各位领导、各位老师，大家下午好！

　　我是肝胆二病区的xxxx，今天我要给大家介绍我们科的责任护士xxxx。xxxx老师参加工作已经21年，担任责任护士8年，担任监护室责任组长2年。21年来，她把自己生命中最亮丽的年华奉献给了护理事业。21年的坚守，21年默默的无私奉献，没有豪言壮语，没有惊天动地，工作琐碎而平凡。在医患关系日益紧张的今天，xxxx老师常常对我们年轻护士说，护士的工作是和人的生命打交道，病人的事无小事，你把病人放在心里了，病人自然也会看在眼里，你的工作就好做了。xxxx老师是这样说的，也是这样做的。

　　今天我就给大家讲xxxx老师工作当中的两个片段：

　　记得去年有一天下午快下班时，从急诊科送来一位六十多岁的肝硬化伴上消化道大出血的病人。病人呕血不止，出血量达1500ml，病人的子女既紧张又着急。xxxx老师配合医生有条不紊的展开抢救工作。在患者出现休克，末梢循环不好的情况下，三条静脉通道很快建立，留置针穿刺一次成功，为病人后面的输血、补液以及成功抢救赢得了宝贵时间。经过奋力抢救，患者出血停止，转危为安。xxxx老师又端来温水，细心的为病人擦去身上的血迹，安慰病人的家属，这时已是晚上9点多了，家属感激地拉着xxxx老师的手说不出话来……，正是平凭着xxxx老师的过硬技能，为抢救病人赢得了宝贵的时间。

　　前不久，另有一位由重症监护室转入我科的重症胰腺炎患者，因为住院时间长，花费高，患者情绪波动很大，乱发脾气，拒绝治疗，我们都不愿意去他的病房。虽然xxxx老师不是这个病人的主管护士，但她自告奋勇，挺身而出，经过和患者的多次耐心沟通后得知，患者因治病家里负债累累，父母年迈，妻子无工作，孩子还在上幼儿园。现在家人四处筹钱为他治病，而他在病房无家人陪伴。沉重的经济压力，疾病的痛苦，缺少家人关爱，让他失去治病的信心，曾想过自杀。xxxx老师在给患者做治疗时，经常开导和鼓励他，给他讲解疾病的知识，使患者情绪逐渐稳定，有了战胜疾病的信心。突然有一天，患者又在病房大发脾气，拒绝治疗，xxxx老师又一次走进病房，一边耐心安慰病人，一边在做治疗。然而，情绪激动的病人依旧大喊大叫，并抓伤xxxx老师的手臂，还用枕头狠狠的砸到了她的头。面对眼前的一切，xxxx老师并没有生气，也没有离开病房，而是坐了下来继续耐心的安抚患者。这时，患者大声痛哭；说自己对不起家人，拖累了家人，自己不能照顾年迈的父母，还要父母四处筹钱为他治病。看着他脸上痛哭的表情，xxxx老师打来热水，帮助病人洗脸，擦拭身体，安慰着病人，并在下班前到食堂为他买来营养餐。虽然她做的都是一些小事，但却深深打动了患者，他为自己不理智的行为向xxxx老师道歉。在xxxx老师的精心护理下，该患者逐渐康复，顺利出院。出院时患者家属送来一封感谢信，向xxxx老师表达深深的谢意。看着患者和家属感激的眼神，那一刻她被这无声的感激所感动了，被这份职业感动了，作为一名护士，她热爱这份职业，她在奉献中找到人生的价值。

　　这样的事例，在xxxx老师工作的20多年，不知道发生了多少次。凭着这份对于护理工作的热忱，凭着这份对于自己职责的坚守，我们科室每月的病员满意度调查，xxxx老师的得票总是最多的。xxxx老师常说，患者与我们素不相识，却以性命相托，这份沉甸甸的信任，我们如何敢负？

　　护士的工作平凡、琐碎、艰辛、劳苦而又责任重大，也许，我们的职业终身只能是一片片绿叶，永远躲在鲜艳的花朵后面，但是，正是因为我们的团队中有一个、两个、无数个xxxx老师这样的榜样，她们用自己柔弱的肩膀挑了起这份职业的责任，用爱心、真心、细心、关心、耐心和同情心来对待每一位病人，她们一代代传递的岂止是救死扶伤的道义，她们更传承着职业的骄傲、集体的荣誉和人间的温暖。这里，我要代表我们病区的所有同仁，向xxxx老师以及所有和她一样为我们医院护理事业传帮带，默默奉献的老师们点个“赞”！你们辛苦了！

护士的演讲稿篇7

尊敬的各位领导、同志：大家好!

　　首先感谢大家能够信任我，让我参加此次医院护士长的竞聘。我是在医院工作了五年时间的老职工了，也是对医院的工作中情况比较熟悉了，在我工作期间能够做到时刻为病人着想，为病人负责，在不断的工作中，自己的工作能力，思想素质都得到了很大的提高。我觉得自己担任护士是非常适合自己的!

　　现在我主要当护士一职五年来，对护士长这一角色的认识谈几点看法：护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者，在医院管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今天，护士长管理水平的高低，直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展，要想做一名称职的护士长，我认为应该做到：

　　一、护士长应具备一定的职业素质

　　1、加强自身学习，不断提高自身理论知识和技术水平，帅先接受新知识新技术，做专业技术的带头人。

　　2、在日常工作中热情、诚恳、宽容，经常树立好榜样，向别人看齐，只有这样才能达到下属全身心的投入与支持。

　　3、不管在什么条件下都能有一个清醒的头脑，一个平衡的心态，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室护理工作正常运转。

　　4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系，以便在护理管理工作中获得的心理效益。

　　5、医院是一个整体，因此应建立好科与科之间的协作关系。使科与科之间互帮互助，形成浓郁的合作氛围。

　　二、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作

　　1、作为一名管理者，首先应该能够调动科室的一切资源，将之投入到能产生最隹效应的机会中去。

　　就我们儿科而言，首先要善于发现科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。其次，建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量。再者要抓住重点，以点带面，发挥设备优势和个人优势。

　　2、要与时俱进创造性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成绩，而是要让患者满意。

　　3、逐步探索工作中量化考核标准，彻底打破中锅饭，调动大家的工作积极性，变被动护理为主动护理使责任分明、优劣可视，真正体现了多劳多得，同时也为病人提供了最隹报务。

　　对于医院实行公开竞聘护士长，我表示拥护，时代造就人才，能者上，庸者下，如果我没有竞聘上护士长，我将是一名称职的护士，如果竞聘上了，那也是领导的信任，同志们的支持，我将努力、再努力!!

　　无论我竞聘成功与否，我都会一直不断的努力下去的，我相信自己在不断的工作中会得到很大的进步的，无论是工作能力，还是服务态度，还是我的思想素质，我想我都会进步的。我会在今后的工作中，继续不断的努力下去，我自己的心态放的很稳，我相信自己可以做的更好的，只要自己努力，总有一天我会子啊医院中实现我自己的价值的!谢谢大家!

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