创业演讲稿

时间：2022-04-14 09:56:06 演讲我要投稿

创业演讲稿范文汇总8篇

　　演讲稿特别注重结构清楚，层次简明。在生活中，演讲稿的使用频率越来越高，大家知道演讲稿的格式吗？以下是小编精心整理的创业演讲稿8篇，欢迎阅读与收藏。

创业演讲稿范文汇总8篇

创业演讲稿篇1

同志们、学员们：

　　大家好！

　　今天，我们在培训中心隆重举行开班典礼，欢迎大家参加创新创业培训班，我代表XXX全体工作人员，对大家的到来表示最热烈的欢迎，向组织这次培训的区委组织部等相关部门表示最诚挚的感谢。

　　创业，是当今时代的主题。创业，不仅有利于拓宽大学生的'就业门路，也为社会创造更多的就业岗位，而且有利于实现广大青年大学生的个人价值。我们有青春这笔财富，我们思维活跃，敢打敢拼，蕴涵着巨大的创业潜能，正是创业的好时期。

　　希望大家珍惜这次机会。静下心来，努力学习，认真思考，先当好学生，再争做老板，掌握一技之长，为实现就业创业打好基础。在学习过程中紧密结合创业实际和自身不足，积极开展交流和研讨，相互启发，共同提高。充分利用这次学习培训的机会，努力学习现代科技、市场经济和企业管理等理论知识，不断提高理论水平和自身素质。

　　创业培训是国际就业促进项目。培训的目的就是把有创业愿望并具备一定创业条件的人员，培训为“企业创办者”，开办新企业且创造更多的就业岗位，在解决创业者本人就业问题的同时，使更多的人员实现就业。

　　本次创新创业培训班的开办旨在鼓励在座的有意向创业的学生，同时在你们选择合适的创业项目，如何写创业计划书，如何筹集资金等方面提供帮助。让你们更好地了解企业创办的过程，有效地避免创业的风险。因此创业培训对于大学生创业是非常重要的。

　　现将培训安排通知如下：

　　时间：上午9：00—12: 00

　　下午14: 00—17: 00（日期暂定）

　　第一讲：概述

　　内容：1、高校创新创业教育的；理念与核心

　　2、国内外创新创业教育现状及经验

　　3、高校创新创业实施模型及课程设置

　　第二讲：三部曲

　　认知篇

　　内容：1、认识创业

　　2、认识创业者

　　3、认识企业

　　体验篇

　　内容：1、决定成为创业者

　　2、开发成功的商业创意

　　3、将创意转化为企业

　　4、管理并是企业成长

　　核心篇

　　内容：1、创新

　　2、心态

　　第三讲：教育交流

　　内容1、如何上好创业课

　　2、如何辅导创业个体

　　3、如何成为优秀的创业导师

　　在培训期间我们要求各位学员服从管理，遵守纪律。严格要求自己，认真遵守培训班有关纪律制度和教学要求，不迟到，不旷课，认真地上好培训的每一堂课。

　　最后，预祝这次培训工作取得圆满成功。

创业演讲稿篇2

　　我们公司CEO的共识，国内名校毕业以后上宝洁工作，到了斯坦福500强企业做中国的CEO，这个中间换了工作到另外一个500强企业做CEO，就在这个时候，有一家特别著名的公司来中国找首席代表，我就去面试他。在面试的过程当中，他突然感到无与伦比的烦燥，突然憎恨起自己，那种精英里的职业生涯，对自己的生活突然产生了巨大的不满意，因为他们在跟美国公司谈判的时候，无非是从100万工资到150万，150万到200万，200万到250万，然后挣个提成、回扣，他突然发现这不是他要的生活，在面试的时候，他拒绝这个工作。那个美国人说“对不起，我还没有给你这个工作”，回去以后他就辞职了。同时，他的太太刚刚生孩子还没有满月，他的父亲也有病在医院，但就在这个时候心灵深处的声音在召唤他，说离开你原来那个，看着你辉煌的轨迹，因为人生有更加伟大的选择，他心里想的是创业。时隔一个多月以后，他加入了一家只有5、6个人的公司，成为这家公司的CEO。这家公司在去年的时候估值只有2、3000万人民币，到今天一个著名基金给他850万美元的估值，到今年10月份时候另外一个基金定价是3.5亿美元，最重要的在于公司从5、6个人，现在到2、30个人，每天做的事情，每一个产品都是想改变这个世界，颠覆产品，他到底能不能成功还不知道，但是他身上已经焕发出无与伦比强大的活力。把所有的才能、所有的激情、所有智慧都在身上燃烧，燃烧周围的人，在追求一个伟大的梦想。所以当他从世界500强离开，真正的`梦想是做自己的500强。这就是创业的力量，一个创业者生命的无限价值。从一个优秀的、成功的高级职员，突然变成了一个创造者、改变者、颠覆者，创造着伟大的价值。所以，每次见他，我就在想，在世界500强这样一种过去二三十年中国优秀青年人梦想的职务，到五六人一起创业的过程，反映了这个时代极其深刻的变化，反映了这一代青年人价值观的真正转变，也反映了每个青年生命力量的爆发。

创业演讲稿篇3

　　1、谈理想：希望公司对人类社会进步有贡献

　　我们希望阿里巴巴是这么一家公司，希望在中国这个土地上诞生一家对世界经济发展、人类社会进步有贡献的公司。所以我们希望招聘进来的员工，大家都充满这个使命，大家都充满着这个理想，大家都是一起团结，当然我们也有很多的分歧，但是最重要的是点点滴滴把它做下去。

　　所以你们可能听了这些以后，会发现公司是不是玩得太虚了，这就是我们公司的与众不同之处。如果你觉得这样的公司不愿意加入，没有关系，听了今天以后，你可以辞去，阿里巴巴的门应该永远要打开，很容易出去，但是很难进来。大家记住，要容易出去，很难进来;如果说容易进来，很难出去，那是监狱。

　　我们这家公司未来的85年，我们依旧会按照这样的路线往前走，强大的理想主义加上现实主义的结合，形成我们对于未来的思考、对于世界的思考。

　　2、谈使命：让天下没有难做的生意

　　我想还是跟大家讲，公司的使命驱动，至少我在这个公司，很重要的工作就是坚持这家公司使命驱动，让天下没有难做的生意，让这家公司以价值观来管理自己，强化文化。

　　我们这家公司走的路线也很独特，我们这家公司，我们第一天在湖畔花园的时候提出这句话，叫做“东方的智慧、西方的运作、全世界的大市场”。我们这家公司诞生在中国，阿里巴巴诞生在中国，但阿里巴巴不是一家中国公司，我们当然也不是美国的公司，人家说阿里巴巴是一家什么公司，我们的股东有世界各地的，我跟大家讲，阿里巴巴诞生在中国，但是它是一家全球化的公司。

　　3、谈KPI：没有KPI的理想就是空想

　　每个人都愿意停留在理想之中，每个人都恨KPI，但如果没有KPI、没有结果导向、没有效率意识、没有组织意识、没有管理意识，那么我个人觉得所有的理想都是空话，我们就变成一个梦想者，胡说八道。

　　天下没有完美的组织，为什么，很简单，要想走得快，那你就一个人走，你要想走得远，那就一群人一起走。要一群人一起走，一定要有组织，有组织，一定有时效率不会高，只是组织与组织之间比赛谁效率更高而已。

　　4、谈人才：第一大产品是员工，曾经四倍工资都挖不走

　　我们希望的第一大产品不是我们的淘宝，不是我们的天猫，不是我们的支付宝，也不是我们的云，也不是我们的.菜鸟，我们第一的产品是我们的员工，因为我们相信，我们的员工强大了，我们的产品自然会强大，我们的服务会做好，客户才会满意。

　　以前挖我们员工的人很多，那时候我们还在华星大厦，曾经开到四倍工资，只要阿里人能去，给四倍工资，我们一个员工也没去。

　　5、谈偏好：最讨厌天天说公司不好，还留在公司里的人

　　我们喜欢的人，是提意见、有建设性意见、并且有行动的人，我们讨厌那些天天抱怨的人，我们不喜欢这些人，无论在内网、在外网，我们最讨厌那些天天说公司不好，还留在公司里的人。

　　就像老公说老婆不好，老婆说老公不好，又不愿意离婚，我们门是打开的，我们愿意听建议、批评，但是要有行动，大家只有团结一致才能度过难关，而不是碰上灾难麻烦的时候，大家都是互相说你的错。

　　6、谈福利：利益一定是自己打下来的

　　前几年争论了很久，有些东西我们跟其他公司不一样，我反对有大巴车班车上下班，为什么，不是买不起。员工如果没有车，那去挤地铁、去挤公交车、去骑自行车，保证自己上班不迟到，所有的公司、所有的优秀员工都经历过这一点。

　　我告诉大家，即使有班车，迟到的人会更多，放下工作的人会有更多，我们不是在乎加班这点工作，我们在乎的是你是否在乎你的工作，如果你在乎、热爱你的工作，你会早起。

　　阿里人记住，利益一定是自己打下来的，没有人的奖金、没有人的收入是别人给你的，而是凭自己的努力。业绩、市场是打下来的，没有人给你们，成绩也是努力出来的。我们为努力鼓掌，为结果付报酬，如果有结果，we pay，如果你很努力，没有结果，我们鼓鼓掌，也很好。

创业演讲稿篇4

各位领导、各位同仁，大家好：

　　今天我演讲的题目是《二次创业，从我做起》。

　　20xx年在全球经济危机的严峻形势下，许多公司纷纷以减员减薪来应对，而我们集团公司王主席则承诺：“不减员不减薪”，稳定了军心阵脚。如今，在经济形势依旧严峻的情况下，公司又照常进行了加薪调整，在员工内部引起了巨大反响。对此我有两点感想：一、是“新奥对我不薄”。这是我们同事间常说一句话，这句朴素、实在的话，没有华丽的词藻，却真实反映了我们员工内心对新奥的心灵感激，公司给我们带来了富足的生活，为我们创造了展示自我的舞台。我们该怎么办？我们唯有在本职岗位上尽职尽责、竭尽全力为我们事业的发展做出更大的贡献。二、是在全球经济危机面前，多数公司减员减薪，而我们集团公司能够顶住外界经济环境恶化的压力下逆境加薪，不仅表现了公司以人为本、关爱员工、价值共享的文化理念，更是表现了面对全球经济危机的自信和实力。

　　二次创业演讲稿强大的实力来源于集团战略的稳步实施，事业的快速发展，为了把我们的事业不断地推向前进，我们的王主席及时的提出了二次创业的号召，并在集团公司发出了极具感染力的信——“除了伟大的创业，我们别无选择”，把二次创业的'理念推向高潮。

　　在轰轰烈烈的二次创业的洪流中，我们作为公司员工该怎么办？也许一位英国主教的墓志铭会给我们启示：“我年少时，意气风发，踌躇满志，梦想要改变世界。当我年事渐长，阅历增多，我感觉自己无力改变世界，于是决定先改变我的国家。但这个目标还是太大了，随之我步入中年，无奈之余，我试图改变我的家人。但天不遂人愿，他们依旧维持原样，当我垂垂老矣，我终于顿悟了一件事：我应该先改变自己再影响别人。若我能先当家人的榜样，也许下一步就能改变我的国家，再往后，我甚至可能改造整个世界”。同事们让我们从改变自身做起，从身边做起，从细节做起，一步一个脚印，沿着集团公司制订的战略目标奋勇前进！同仁们，新奥是个人才辈出，英雄有用武之地的地方，公司为每一个员工提供了广阔的发展空间，让我们每一个人点燃起创业的激情，为了我们伟大事业的发展和壮大，同舟共济，团结协作，共担责任，共展宏图！

　　我的演讲完了，谢谢。

创业演讲稿篇5

　　大家好，我今天的演讲题目是：鹰的重生与二次创业。

　　这是一个关于鹰的故事。

　　鹰是世界上寿命最长的鸟类，它一生的年龄可达70岁。

　　要活那么长的寿命，它在40岁时必须做出困难却重要的决定。这时，它的喙变得又长又弯，几乎碰到胸脯；它的爪子开始老化，无法有效地捕捉猎物；它的羽毛长得又浓又厚，翅膀变得十分沉重，使得飞翔十分吃力。

　　此时的鹰只有两种选择：要么等死，要么经过一个十分痛苦的更新过程——150天漫长的蜕变。它必须很努力地飞到山顶，在悬崖上筑巢，并停留在那里，不得飞翔。

　　鹰首先用它的喙击打岩石，直到其完全脱落，然后静静地等待新的喙长出来。鹰会用新长出的喙把爪子上老化的趾甲一根一根拔掉，鲜血一滴滴洒落。当新的趾甲长出来后，鹰便用新的趾甲把身上的羽毛一根一根拔掉。

　　5个月以后，新的羽毛长出来了，鹰重新开始飞翔，重新再度过自己的岁月！

　　这篇有关鹰的文章让我感触颇深，由此更加深深体会到荣事达太阳能的此次二次创业的必要性和紧迫性。

　　经过几年的快速发展，荣事达太阳能已经从一个小小的十几个人的企业发展成为一个初具规模的行业标兵企业，快速的发展让我们的同行刮目相看，也让我们获得了成功。但同时一些过去支持我们成功的因素却被我们忘却了，随着企业的发展，人员的增加，许多的管理制度尚未完善，于是有的人开始了扯皮推诿，特别是我们管理人员，有了更多的借口。如何适应企业下一步的经营发展，顺应潮流积极参与到此次二次创业的行动中，是摆在我们每个人面前的课题。

　　此时此刻，我们的老总提出二次创业的号召，非常具有针对性，非常的及时。看看我们的营销团队，包括我们营销中心的后勤人员，我们还有当年创业时的激情吗，还有当年顽强作战的斗志吗？几年前我们在当时非常艰苦的匮乏的条件下，我们靠我们的努力靠我们的拼搏获得的成功甚至获得了竞争对手的赞叹与尊重，而我们今天，我们有了自己宽敞的办公楼，电气化的会议室，还有高自动化的生产线，拥有了研发团队，拥有策划公司合作伙伴等等，那为什么我们部分同志总讲我们在市场上如何遇到了种种困难，如何公司的竞争力不及对手，为什么呢？为什么，因为我们缺乏了当年创业时的激情，没有必胜的.信心。我们也需要向雄鹰一样，敢于挑战自己，敢于重生。

　　每次看赢在中国，听到在路上的旋律，我都热血沸腾，激情高昂。是的，我们的企业和我们一样，同样在路上。尽管我们已经在行业站稳了脚跟，尽管我们取得了可喜的成绩，但别忘了我们的企业只要4周岁，我们还年轻，我们的路还很长。

　　此次演讲比赛，吹响了我们二次创业的号角，让我们每个人，重新点燃创业激情，让我们从身边做起，从细节做起，从自己做起。以饱满的热情投入到二次创业中，用我们的行动去实现我们的梦想！

　　在我心中有一个梦，要让更多的人用上我们的太阳能。

　　在我心中有一个梦，要让我们的队伍在市场上战无不胜。

　　在我心中有一个梦，我们的荣事达太阳能基业长青！

创业演讲稿篇6

亲爱的朋友们：

　　大家好，很高兴能够大家分享我的创业故事。我叫Beckall,一名还在奋斗中的20xx界毕业生，92年出生。

　　没错，我是个90后。前段时间超级课程表的余佳文在央视的舞台上豪情了一把，引来社会一片讨论，再一次将90后的我们无情拉入舆论风口。特别是移动互联网发展以来，90后创业逐渐成为普遍，powerful的马佳佳，大象科技的刘克楠，礼物说的温城辉等等

　　有的人说90后的创业者善于炒作，总是不着地口出狂言不讲诚信，也有人说90后的思想开放思维创新时尚潮流等等等等。作为90后的创过业的我，当然严格来说那就做项目的，有时候觉得很委屈，特别是当大家各种骂我们不踏实的时候，我觉得这不公平。

　　当然这其实是社交媒体舆论的效果，但从反面来说，我们得到一个信息：创业，正在成为热门，在90后中成为时尚。

　　接下来我想讲讲我自己的故事。

　　大三以前我一起在寻找机会，希望能够做成一件令大学不遗憾的事情来。于是我各种做兼职如发传单做家教搞促销等，后来发现家教这件事情可以做，于是呢，我就租了房子自己搞了起来，当然最后基本是失败了。后来在syb的课程时我认识了一哥们，我问他做什么？他说我现在搞家教培训机构。我就问他：你现在的收益如何？他说基本上一个暑假赚个10万没问题。说实在听到这，我心里那叫一个失落。回去之后，整整一晚没睡觉，在想为什么我就会失败别人呢？

　　要知道，在没有比较的时候，人是比较乐观的，当一旦有比较且处于下风的时候，你就开始紧张了。后来实在忍不住我就仔细问了他，一听跟我当初想的如出一辙。甚至我的想法都比他要强，但我失败他成功了。

　　至此，我才知道我败给了执行力。我那时候注重各种形式化的东西，执行的时候却总是怕这怕那。

　　说实在这一次深深刺痛了我。我明白了马云的一句话：

　　三流的想法加上一流的执行比一流的想法三流的执行要强。

　　终于机会来了：

　　20xx年底，移动互联网成为爆发点，加上微信平台的大力发展，互联网生活化这个潮流不可阻挡。但我还是搞不清楚，这个发展到底会怎么样？

　　于是呢，我那段时间我天天上网，看各种科技媒体，如36Kr,虎嗅，腾讯科技等等。一个不经意我竟然爱上了互联网，接下来我便做了个很大的决定：

　　放轻自己专业的学习，好好学习互联网，将来从事互联网。

　　终于在经过一段时间的学习，在20xx年初，我借住一些外部技术和我的团队制作出了我们学校首款客户端。最后我做成功了很多事，也出现了许多的困难。

　　其中印象特深的一次我和我的学长晚上在化学实验室准备上线工作，那天晚上我忙到了2点，后来回去的`时候不小心把实验室的门钥匙折断了，门关不上了。如果直接走掉，那里面10几台电脑被人偷了可不是闹着玩的，我就和我学长说，我睡在实验室算了，你先回去。因为学长真的很困，后来他说一定得陪我。当时我特感动，那种一起受苦一起努力的感觉就来了，后来不服输的我拿了镊子用了半个小时终于把断在门内的钥匙弄出来了，那一刻我们俩几乎都喜疯了，要知道这就是那种就想遇到很大困难我们团结在一起最后取得成功雨过天晴的感觉。最后我还拍照留念，彼此说着我们一定会成功的。后来我们的想法被别人知道了，为了尽快上线，后来几天我们几乎天天忙到三四点，每天几乎只睡4个小时，上线前一天我们忙了通宵，一天没睡。

　　这样的记忆让我一辈子都难以忘记。后来我们团队一起去义乌参加比赛获得一等奖，接受省电视台的专访等等，当然随着时间的推移，我们团队内部也出现了沟通，队员的离队等等问题。于是解决这些问题成为了我每天脑子的内容。可以说从这个想法开始到我离开团队，每天都在想，睡觉吃饭上课都在想，甚至连谈恋爱的时间都没有了，那段时间我的作息完全乱了，每天晚睡。但是我是快乐的。

　　如果硬要说大学什么最值得怀念，我会毫不犹豫说和我的团队那段日子。因为即使累，但是真的很快乐，我们团队一起笑一起哭一起露营一起做火车一起玩游戏一起做傻事。我一辈子都会记得。

　　所以回到创业这个话题上来，我觉得创业是痛并快乐着。你每天要做计划要谈投资聊合作，每天要面对的是各种问题，可以说你不要想睡个安稳觉不要想睡觉的时候手机还可以关机或静音，你得24小时保持铃声开机。但当取得哪怕再小的成就，看着队员脸上的笑容，你都觉得这是一种无比形容的快乐。

　　说实在的，在团队遇到问题的过程，我曾经也气馁过，但是我很快就恢复成一只打鸡血的小强，因为我意识到我不再是一个人，而是一个团队，我的肩上需要担负的是我的队员们共同的心愿，我没有权利去放弃。

　　从义乌参赛回来，我叫我们所有队员都写一个计划和感悟给我，其中一个可爱的女生在最后写到：我很爱很爱大家，很爱很爱和大家一起奋斗，好感谢，我也觉得自己好幸运。这是什么？这就是我的快乐，在这样的时候我觉得我是世界上最成功最快乐的人，因为我看到了他们的笑容。

　　好啦，讲了这么多我自己的故事，没有什么大道理。我还是想这样对自己和大家说如果还有可能，我还是会创业。即使创业是困难的，但是我还是愿意去挑战这种困难。因为：

　　我愿意：痛并快乐着。

创业演讲稿篇7

尊敬的老师、同学们：

　　下午好！

　　我叫xx 现在我把我的创业计划说一下，希望大家为我提出宝贵的意见。

　　首先我的项目是美发。我的店名“亮剪美发设计中心”;店面面积不要太大，30多平米就行。计划投资5万元。资金的来源基本上是自己筹备。资金分配：房租每年一万，其他设备等一万元，剩余做流动资金。

　　法律型态：个体工商户。

　　地址将选在大同市棚户区的b区。因为这个地方没有太过专业的理发店。不论是固定和流动人群都比较大，客户方面不用愁。

　　我的目标顾客主要就是棚户区b区的长期住户，次要顾客就是棚户区其他中低层消费者。

　　在人员上面我计划聘请一名技师，一名徒工和我，暂时就三个人。

　　再就是我介绍一下我的特色服务，除正常的理发，烫发，新娘盘发外，也就是我在竞争对手中的优势:我主要推出儿童理发不但不哭，而且还要在开心愉快的环境下就能完成理发，目前方法还在进一步研究当中。(暂时保密)。价格会和其他店基本持平，一般剪发十块、烫发30-200元、儿童理发在2-5元。

　　劣势就是新店老顾客少知名度不高。因此我计划开业前发一些传单，营业期间以积分卡的`方式给老顾客一定的优惠。这也就是我的促销方式。

　　其他就是：在我店的每一位顾客都要体会到温馨和舒适的感觉。

　　我店将会在成立之后的几年里不断致力于美发事业的发展，并吸取各界人士的宝贵意见，我们更会在我点的特色服务儿童理发上大下功夫做到儿童去理发和去玩耍一样的心情。

　　亮剪美发设计中心让您的美丽人生，将在这里从“头”开始。专业和完善的美发设备，将尽显您的身份与尊贵。专业的美发产品和精湛的技术，体贴入微的全程服务，和创新理念将带您走入不一样的美丽人生。

　　完美是您的追求，专业是我的宗旨。

　　欢迎老师和同学们到时来我店光顾，一定会把你们的美体现的更加完美。

　　谢谢大家…..

创业演讲稿篇8

　　尊敬的各位领导，各位来宾，大家好！

　　我叫马彦涛，是xx县xx镇xx工艺有限公司的总经理。我家是柳编世家，我的父亲马xx是改革开放以来第一批下海经商的老柳编。他把一辈子奋斗的事业连同他总结的营销与管理经验合盘托付给我。我就是从接过企业大印的那一刻起，决心继承和发扬父辈的事业，让父辈创下的柳编事业得到发展壮大。十几年来，我以不向命运折服的意志，用短短的时间，把饱含着马家两代人20多年心血的柳编厂重新扩大了厂区面积，使原有不足x人的小厂拥有x多名职工，工厂也由原来的一个厂，发展到拥有2个总厂、15家分厂，成立了xx县x工艺有限责任公司。

　　一、从父亲手中接过的家传企业

　　我的老父亲马xx干了一辈子的柳编，是一个在当地出了名的柳编大王。他历尽艰辛，凭借着一根根柳条，实现了自己改变命运的创业梦想。我从小就是在柳编堆里长大的孩子。对爸爸和爸爸所从事的柳编事业不仅很是熟悉还很感兴趣。长大了就做爸爸的帮手。

　　20xx年的春天，年逾六旬的老爸把我叫到了身边，亲手把自己创办的公司大印交到了我的手上。他说：爸爸老了，干不动了，希望你要把马家的柳编事业好好地传承下去。我是子承父业接过了柳编企业，那些日子，我想的最多的就是怎样不辜负爸爸的希望，如何把柳编事业做大做强。上任之后，我在原有柳编厂的基础上，通过融资借贷等手段筹集到可观的资金改建、扩建了原有的厂房，引进了先进的管理模式、增加了先进的生产设备，创立了xx县xx镇万宝工艺有限责任公司，开发出了众多品种的柳编新产品。

　　那个时期，初出茅庐的我真是天不怕地不怕，一心铺在新产品的开发上，甚至吃住都在厂里，和老师傅们一起细心研究新产品的研发。那时，我的眼睛里常常布满红血丝，办公桌上也会经常摆着方便面。

　　让老爸常常感到欣慰的是，我不仅继承了父辈的艰苦创业精神，还懂得上网经营。网络这种新鲜玩意，让我坐在办公室就能了解市场动向，把产品介绍到很多国家，甚至把柳编产品卖到全世界。

　　20xx年，我在网络上率先建起了自己的网站，网站的点击率逐年升高，网上销售额当年就占到公司总销售额的30%，我还坚持参加广交会、哈洽会等，把柳编产品成功销往美国、英国、法国、日本等20多个国家和地区。

　　二、在废墟上崛起的民生企业

　　正当我带领我的柳编团队准备大展宏图之时，一场突如其来的灾难让我和我的家人几乎遭遇了灭顶之灾。

　　那是20xx年5月6日的午夜，距工厂1500米远的阮家屯屯边柴草垛突然起火。由于当夜春风大，狂风夹着火团漫天飞舞，落到厂区的房顶上。一时间工厂浓烟滚滚，烈焰飞腾。等我从睡梦中被惊醒的时候，整个厂区已经是一片火海。大火足足燃烧了3个多小时才被扑灭。望着黑乎乎的产品残骸，抚摸着厂房的断壁残垣，一家人陷进了痛苦的深渊，包含着马家两代人20多年心血的工厂，一夜之间化为灰烬。

　　工人们闻讯连夜赶来，面对此情此景，所有的人都痛哭失声。我第一个擦干了眼泪，一一扶起厂里的员工，对他们说：放心吧，我们会重新拥有一个新的更大的柳编企业。黑夜很长，但还是过去了，久违的太阳爬上了山岗。没有人通知，所有的工人都准时来到了厂里。我把工人集中在满目疮痍的广场上，自己站在黑乎乎的废墟上对着工人们

　　说:“大家看到了，现在我成了一无所有的穷光蛋。可我不会向命运低头，更不会认输。相信我的留下和我一起干，我们从零起步，重新打拼！灰心丧气的可以找财务领工资走人。”工人们没有一个离开的，更让我们全家人感动的是工人们还拿出了自家积蓄帮助公司恢复生产，老工人吴晨找到了家里准备盖房子的10万元钱亲自送到了我手上，语重心长的.对我说：“企业对我不薄，如今咱有难了，我们和老板一起顶着。”我还有什么话说，只能是重整旗鼓，再度创业。于是，一场重建的自救战役迅速打响了。我找来专业技术人员现场办公，绘出新的多功能厂房图纸。隆隆的机器轰鸣声，伴随着工人们的吆喝声，铁器工具的相互撞击声，奏响了一组万宝人不向命运屈服的重建交响曲。仅仅100多天，我就和我的工友们就奇迹般的在火灾的废墟上重建了2600多平方米的新厂房。

　　三、立足新产品研发的创新型企业

　　创新，是企业的生命，我深深的知道这一点。新厂子在不断的扩张之时，我就把新产品的研发当作了企业发展的支撑点。和新公司同时挂牌开张的还有万宝有限责任公司下属的万宝新产品研发中心。我们招聘了5名大学毕业生，全面研发新产品。这支年轻的团队，以每天研发5件新产品的速度，给企业带来了勃勃的生机。

　　为了及时的把研究团队的研发成果在第一时间转化成企业的生产力，转化成经济效益。我做到每天都有一个小组根据研发成果，生产最新产品样品。然后再由研发部将样品挂在网络展示厅。接受网络顾客的点评，然后由研发人员根据网上意见进行修改。直到客户满意为止，才组织大规模的批量生产，避免盲目生产，造成人力物力财力的损失和浪费。

　　现在，我们不仅在厂区内为每一款新产品建立了样品展示间，还在网络平台为每一件柳编产品制作了网络档案，不仅标明了产品的名称，还标明了产品研发人员姓名，时间，销售业绩。对后续销售所得的利益，公司也拿出百分之一的销售额奖励原研发人员。

　　四、盯紧外商口袋的外销型企业

　　在中国，柳编企业大都是外销型企业。所以，我的眼睛就必须紧紧的盯住外国人的口袋。为了能够打进外国市场，我就一定要认真的研究产品销售国的风俗习惯，欣赏习惯，文化元素等，根据产品销售国的市场需求改进产品的样式和形态，尽可能的符合外国消费者的欣赏习惯。

　　为了减低原料供应成本，我还亲自承包了100亩山坡地，种植了十几种名贵品种的柳条。不仅保证了柳条的原材料来源，还保证了柳条的质量。

　　为了打开产品的销路，我马不停蹄地穿梭于广州、XX等地参加产品交易会。为了把有限的资金用到展销商品上，我出门在外连普通的旅馆都不住，常常是以车为家。困了就在面包车里睡一觉，饿了就啃个干面包或泡一碗方便面。

　　我的创业精神赢得了所有工人的信赖，大家都说，跟着马彦涛创业一定会做大做强。

　　历经十几年的发展，我和我的柳编企业早已走出了低谷。如今，我的万宝工艺有限公司在xx城里又建成了1个总厂，柳编分厂也从原来的10个增加到15个，企业员工也从400人增加到600人。柳编产品不论是产量还是销售额、利润值都增加了25%左右。企业也被评为xx县的明星企业。

　　今后，我还要继续努力，用一根根柔韧的柳条去精心编织着自己更加精彩绚丽的人生，编织企业和我的未来。

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