关于企业演讲稿范文九篇
演讲稿要求内容充实，条理清楚，重点突出。随着社会不断地进步，演讲稿的使用频率越来越高，那么一般演讲稿是怎么写的呢？下面是小编为大家整理的企业演讲稿9篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
企业演讲稿 篇1
尊敬的领导，各位同事们：
大家好！
我是xx，我来到公司已经已经有三年的时间，我对xx这里有着较深的感情，我能够清楚的意识到自己在这方面一些需要调整的状态，我清楚的意识到了有很多东西是需要自己进一步调整好状态的，我也会好好的去思考这些，我现在也是在一点点的积累这些知识，在这样的环境下面我也是需要调整好心态，这几年来我也是经历了很多，我对自身各个方面都是有了一个客观的认识，我清楚的意识到了有些事情是应该主动一点，对于这一阶段时间以来的工作我也能够好好的去调整自己，这次能够评上先进员工我还是非常激动的，我也是非常感激公司的培养。
我清楚的意识到了在这件事情上面我应该朝着什么样的方向发展，我能够让公司这么的信任，还有上级领导的关心，这让我实在是惶恐，我需要更加努力的工作，要让自己持续做好本职，现阶段确实也是有很多事情需要进一步的去完善好，这是我需要去做好的，也是我应该努力的方向，我也对自己各个方面都有一些规划，这让我感觉非常有压力，这段时间我确实也是这样赶紧还是有一定的压力的，我认为我还是需要进一步调整好自己状态，现在我也是意识到了这些，有些关键的东西是要更加努力的做好，其实还是会有更多的事情等着我们去做好，我这三年来公司也是一直用心的在做好本职工作，也是乐于帮助同事们，在工作方面确实还是取得一点点的小成绩，这是我需要去思考的。
作为一名三年的老员工，我应该主动一点去思考这些，有些事情是应该主动一点，我也是非常的在乎这些，我应该要让自己的做好这些细节，对于这方面我是应该主动一点，我愿意让自己做的更加的好，在工作当中不能够任由这样的事情的发展下去，我不知道怎么去落实好相关的规定，我也一定会好好的去思考自己各个方面的一些细节，各位同事们我们应该更加努力的去做好这些，还是要进一步的去做好这些细节，这是非常关键的，有些事情还是需要持续去做好，做一名优秀的员工，就应该从这些方方面面做起，我应该主动的去做好这些细节，不能够让这样的事情发生，成为一名优秀的员工就是从这些方方面面做起，让我们一起努力的做好工作。
企业演讲稿 篇2
各位领导、各位同事：
大家上午好!
金秋十月，在徐徐的秋风中、在收获的芬芳里，10月5日，集团迎来了新厂进驻高新区一周年的庆典，这是集团大喜的日子，也是全体员工大喜的日子!集团成立以来，在王总的正确领导下，在全体员工的共同努力下，集团从小到大，从弱到强，集团先后成功实现多次转型，从单一生产钢结构走向制造多种自动化程度很高的成套设备，从家电市场拓展到锻压设备市场，从锻压辅机市场到锻压主机市场，从青岛市场走向国内乃至国际市场，发展成为专业化大规模设计制造非标锻压设备和家电自动化设备的国际化大公司，这是一代代华东人自强不息、不畏艰难、勇于奉献、敢于拼搏的结果，作为华东人中一员，我感到无比的骄傲与自豪!
集团搬进高新区一年来，发生了翻天覆地的变化，硬件方面，曾经是尘土弥漫，满目黄沙，再看我们现在的厂区，气魄的厂房，宽敞的车间，先进的加工设备，舒适的办公环境，到处是绿地景观，健身场所，天壤之别，这一切都是我们用自己的双手建设起来的，见证了厂区一天天变化，我们对集团璀璨的未来满怀憧憬和期盼!软件方面，集团实行一系列大刀阔斧的改革，实行工时改革，调整部门结构，加大工艺力度，在“精细化的产品、国际化的华东”理念引领下，华东集团一路高歌，迎来了华东人期盼已久的厂庆的日子—xx年10月5日。
从今天起，华东人将继续扬起风帆，全体员工秉承“持续性地提高产品质量实现零售后，持续性降低成本完成预算额”“两个持续”的指引，和企业一起为实现集团战略规划而努力，华东集团必将成为“中国锻压设备的领跑者和家电装备的佼佼者”。让我们华东人以一贯的团结、拼搏、奉献的华东人精神，充分利用现有资源，拓展经营，开源节流，挖掘潜力，加强技术开发，加强工艺支撑，寻找新的突破点，从一个胜利走向另一个胜利，献出自己的智慧和力量。
最后让我们共同祝愿：全体华东人节日快乐!工作顺利!
谢谢大家!
企业演讲稿 篇3
各位评委、各位领导、各位同事：
大家上午好！我叫wl，来自hd公司。很高兴能够参加这次演讲比赛，与各位交流心得，为企业发展出谋划策，“与祖国共奋进，与企业同发展”。
（刚才8位选手如八仙过海，各显神通，精彩的演讲，让我们回味无穷。不知大家是否发现，他们都有一个共同特点——都是搞路的，做桥的，都是主体工程。
与他们不同——）本人所在的hd公司，其主营业务是交通工程。相对于道桥主体工程，交通工程常常被称作附属设施。所谓主体和附属，正如西装和领带。我们知道，再好的西装如果没有领带的搭配，也将黯然失色，档次全无。同样，再好的道桥主体工程如果没有交通工程的辅助，也不能充分发挥应有的高速、安全、畅通的作用。
（刚才我在下面，就在想，这满屋子墙上挂的都是大桥、道路，什么时候交通工程能获得金奖、银奖，也挂起来呢？）
今天我就借此机会，“王婆卖瓜”，谈谈高速公路的“领带”——交通工程。我演讲的题目就是《向道桥主体工程看齐，大力发展交通工程勘察设计》。
什么是交通工程？也许有人还比较陌生。但如果提到高速公路上，那清晰明了的标志标线，那整齐划一的护栏隔离栅，那威武挺立的紧急电话，那巍峨雄伟的收费大棚，那明亮夺目的路侧灯光，那如诗如画的公路景观，那宽敞舒适的监控站房，大家就一定再熟悉不过了。
交通工程主要包括交通安全设施、服务设施和管理设施三部分，在公路建设投资中所占比例虽然不大，却直接关系到建设项目的使用功能和效果。我们可以试想，如果没有了交通工程，高速公路将会怎样？——没有收费设施收取通行费，建设贷款如何去还？没有路灯照明，如何保证夜间行车安全？没有安全设施的静态信息，没有监控设施的动态信息，如何保证交通流畅平缓？……
由此可见，交通工程不同于一般的土建工程，它集合了土木、电子、通信、自动控制、计算机应用、多媒体技术等多门学科，是发挥公路经济效益、保障安全行驶必不可少的配套设施，是交通现代化、智能化、信息化的重要标志。可以说交通工程不只是道桥主体工程这套西装上熠熠生辉的领带（抚摩西装、领带），更是高速公路这条巨龙身上炯炯有神的眼睛（手指眼睛——“我的眼睛还不错！”）。搞好交通工程，就是给高速公路画龙点睛！
当前，我国正全面建设小康社会，交通信息化建设蓬勃发展，潜力巨大。交通信息化建设的当务之急就是向管理要效益，提高管理和服务水平。交通工程是交通信息化建设的重要内容，发展交通工程是推进交通信息化建设的重要手段。中交集团是我国交通建设的主力军，我院更是中交集团的排头兵。因此，发展交通工程，我院大有作为；发展交通工程，我院当仁不让。
大家知道，我院走过了半个多世纪的辉煌里程，为祖国的公路交通事业做出了不可磨灭的贡献，谱写了辉煌壮丽的篇章。但不可回避的是，在交通工程勘察设计领域，我院还没有取得与道桥主体工程一样辉煌的成绩。由于种种原因，我院XX年才获得交通工程甲级设计资质。这与我院在全国公路勘察设计企业的领头羊地位是极不相称的。
（虽然本人去年才来到设计院，但也深深为此感到痛心！）
我们都知道管理学里有个著名的“木桶原理”：一个木桶是由多个木板组成的，一个木板长短不等的桶能装多少水，并不取决于长木板的长度，也不取决于各木板的平均长度，而是取决于最短木板的长度。一个企业好比一个大木桶，每一个员工、每一个专业、每一个部门都是组成这个大木桶的不可缺少的一块木板。这个企业的核心竞争力往往不只是取决于某几个人、某几个专业或某几个部门的超群和突出，而更取决于她的整体状况，取决于她是否存在某些突出的薄弱环节。对于我院来讲，交通工程就是这样一个相对薄弱的环节。只有解决了这个薄弱环节，交通工程像道桥主体工程一样，在全国都排上号，叫得响，名列前茅，我院的勘察设计综合实力才能真正得到增强。
回首我院的辉煌历史，我们还有一个惊奇的发现！那就是上世纪60年代初，我院的全称就是交通部交通工程设计院。（也许你会说，这是巧合哦！是的，这是巧合，）此交通工程与我们今天所说的交通工程其内涵并不相同，但是否可以认为历史正是以这种巧合的方式揭示了我院与交通工程的缘分呢？
巧合也好，缘分也罢，起决定作用的还得是真抓实干。值得庆贺的是，在获得交通工程甲级设计资质不到两年的时间里，在院领导的有力领导下，在道桥系统的支持帮助下，hd公司以生产经营为中心，积极开拓交通工程市场，圆满完成各年度生产经营指标，为我院交通工程勘察设计的发展迈出了坚实的一步。
成绩属于昨天，辉煌在于明天。我院交通工程勘察设计真正做大做强，实现与道桥主体工程比翼齐飞的梦想，还有很长的路要走，还有很多的工作要做。明天的辉煌，在于我们今天扎实的努力；在于我们每个人身上的责任感和使命感；在于我们爱岗敬业，以企业为奋斗的乐园，成长成才，建功立业，与祖国共奋进，与企业同发展；在于我们千方百计通过自身引进、外请专家、产权结合等各种手段，在公司建设、市场开拓等方面，能够取得新的突破，上一个更大的台阶！
我们相信，只要向道桥主体工程看齐，大力发展交通工程勘察设计，一定会有那么一天：我院作为交通行业的巨人，身穿“道桥主体工程”的西装，佩带（hd牌）“交通工程”的领带，大踏步地前进，走向全国，走向世界！
（最后我要引用一句名言——来自毛主席，我敬佩他的文风，并乐于模仿——）我们的理想一定要实现，我们的理想一定能够实现！
谢谢大家！再见！
企业演讲稿 篇4
各位领导、各位同事:
大家好!
今天,我很荣幸能参加公司组织的关于企业创发展演讲活动,我衷心的希望通过这次活动,能帮助大家更进一步的了解我们公司的企业文化内涵。
众所周知,第二次世界大战后,日本本土是满目疮痍,在遭受了美国两个原*袭击后,整个国家在经济、军事、生产这些方面已经处于一种瘫痪状态了,但就是在这样的背景下,二战后的日本经济奇迹般的增长并超过了美国,美国的经济学家发现推动日本经济快速崛起的关键因素是日本良好的企业文化。美国在学习了日本的成功经验后,动员多方面力量进行企业文化研究,并将企业文化理论用于企业经营管理的实践之中。短短几年时间,美国企业又重新造就了其竞争优势。现在越来越多的有识之士已经认识到市场经济的竞争实质上就是企业文化的竞争。没有文化底蕴支撑的经济,就像是驶进沙漠中的跑车。中外大量成功企业的发展雄辩证明:优秀的企业文化一旦与企业生产经营活动结合起来,就必将成为推动企业发展的强大动力。因而不断创新企业文化,实现向贯穿于全部创新过程的新型经营管理方式转变,意义非凡。
企业发展客观要求企业文化富有创新力和激情力,这样的企业文化才能成为企业发展的动力。企业文化创新由一种全新的文化理念,转变为对提高企业竞争力有决定作用的新型经营管理模式,是企业核心竞争力中各种要素有机、合理组合在一起的黏合剂,是企业资源整合的无形保障。优秀的、有创新力的企业文化是企业生存和发展的“元气”,是形成企业核心竞争力的不竭动力。它作用于全员的头脑、意识之中,渗透在企业运作的各方面,体现在企业一切管理活动、经营行为和全员工作中。优秀的、有创新力的企业文化以其特有的内在导向作用、规范作用、激励作用、辅射作用和凝聚作用,以共同的价值观、共同的愿景激励、驱使全员积极主动充满热情地贡献自己的智力资本;促使知识员工在良好的工作氛围中自由广泛地交流信息,知识共享,以形成和不断提升结构资本;以人为本,进行文化管理,关心、爱抚、成就、升华员工,使员工忠诚于企业,忠诚的员工自觉以创造性的服务获得顾客的满意与忠诚。一个好的企业文化氛围背后,它所带来的是群体的智慧、协作的精神、新鲜的活力,这就相当于在企业核心上装上了一台大功率的发动机。可为企业的创新和发展提供源源不断的精神动力。
企业的发展是靠核心竞争力,核心竞争力来源于企业文化的创新与激情。企业文化的创新,可以改善企业内部氛围,也改善企业外部形象,可以增强企业凝聚力,为实现企业目标奠定坚实的基础。
创新企业文化,让它富有激情。
第一,联系企业实际,明确企业经营理念。现代企业文化建设及创新就是要针对本企业的实际,明确企业的经营理念、市场定位,通过总结提炼企业成长历程的文化积淀,从而形成独具特色的经营哲学,使其在企业发展中有效发挥作用。确立核心价值观,在总结和提炼企业文化积累的基础上把握特点,突出重点,形成具有个性特色的企业文化。形成特色,关键在于创新。好的企业文化,都是在不断地总结和创新中形成的。
第二,建立学习型组织,形成全员共建机制。企业文化建设是一项系统工程,不仅需要企业领导发挥示范、表率作用,更要依靠全体员工的积极参与。企业文化作为一种新型的企业管理模式,它以全新的角度重视了人的因素,尊重人、关心人、理解人、爱护人、重视人的价值实现,发挥人的积极性是创立企业文化的核心。因此,加强宣传培训,建立学习型组织,建立员工互相学习、互相促进、共同发展的机制,普及企业文化理念,取得全体员工的理解、认同,既是企业文化的要求,又是建设、创新企业文化的保障。学习是创新的动力和源泉。只有通过学习,才能更好地提高员工的素质,不断满足市场发展对企业文化建设的新要求。
我们有着悠久文化传统,要把企业文化作为企业的理念融入到了企业经营发展当中,内化为企业员工的思想和行为,并且在企业的发展道路上一直坚持不懈。然而企业文化是不能照抄照搬的,它是建立在传统文化基础之上的。因此,我们既要保留传统文化中优秀、有益的部分,又要结合现实的.经济政治形势,不断开拓创新,抢占文化制高点,通过企业文化的不断创新,增强企业的核心竞争力,实现可持续发展,打造出一支具有“创新发展,激情责任”的队伍。
谢谢大家!
企业演讲稿 篇5
“百年XXXX的故事里，有我也有你，走过艰辛和风雨，更懂得要珍惜……”
每当这铿锵有力的歌声响起，我的心，都会被一种油然而生的自豪与振奋所占据，我是爱听歌的人，但从来没有一首歌能让我如此的震撼。原来，超越，它不仅仅是一首歌。
超越，是一部历史。
十六年前，在世人迷茫、怀疑、渴望而又企盼的复杂心情中，XXXX的领导班子带领全体XXXX人，开始了重生之路。这是一条坎坷而艰辛的路，但所有XXXX儿女以置之死地而后生的大无畏英雄气概，破釜沉舟，在乱石激流中成功杀出一条血路。求生存、谋发展，搞改革，调结构，做大、做强、做精，实现国际化、公众化、区域化，XXXX，迈着自信而坚定的步伐，走出了连界、走出了四川、走向了全国、迈向了国际。从5亿，到500亿，从破烂小厂，到中国500强，再到目标百年XXXX，千亿企业……回首这一路，我们看到的，是一个个奇迹，是一项项荣誉，是一座座丰碑；但是我们知道，这奇迹的背后，是智者的坚韧，这荣誉的背后，是勇者的无谓，这一座座丰碑所刻下的，是炼就钢筋铁骨身，傲立潮头铸脊梁的豪情壮志，是XXXX儿女团结奋进、超越创新所谱下的动人诗篇。
超越是一种精神。
超越，是敢想敢干的拼搏精神；
超越，是无谓无惧的创新精神；
超越，是勇于挑战进取精神。
难以忘记，工程建设时，员工们的家虽然近在咫尺，但大家都有家不回，吃住在工地；
难以忘记，设备坏了，需要抢修，员工们任劳任怨，加班加点、坚守现场；
难以忘记，夏日深夜，雷电交加，骨干员工不约而同迅速赶到生产一线，保驾护航。
20xx年，我所在的轧钢厂，中棒、小棒、高速线材生产线陆续竣工投产，通过技术攻关，轧钢新区，曾实现了短短9天连续打破11次生产纪录的奇迹，单条生产线月产，连续突破了11万吨大关，创造了公司轧钢月产历史新高，远远超越了人们最初的想象。而这成功的超越背后，是员工们夜以继日坚守在高温的生产现场所流下的辛勤汗水；是员工们不达目的不罢休，反反复复数十遍对一个小小的工艺部件进行改进和优化的坚持与执着。而这一个个闪光的瞬间，至今，都还历历在目。
我还清晰地记得，当时，为了最大限度降低成本，厂里进行合金成分优化技术攻关。合金成分优化，对我们企业来说，具有巨大的经济效益，每降低0.1%锰含量，每吨钢便可降低成本12元。为了出色的完成光荣而艰巨的任务，员工们纷纷放弃个人休息时间，加班加点对关键工艺设施进行全新设计和改进。试生产的时候，车间里面，是超过五十度的高温，特别是过钢的时候，大家可以想象，近千度的火红轧件在自己身旁穿过，高温炙烤着自己的皮肤，常人在这种环境下，就是呆上几秒钟，也会觉得难以忍受，而我们的员工们，却要连续坚守在这样的环境中观察、思考、调整、改进……一次
试验下来，浑身上下从头到脚，已通通被汗水浸透。坚持，再坚持，努力，再努力，直到顺利生产出合格的产品，我们可爱的员工，才露出欣慰的笑容……
或许，大家并没有意识到，自己，已经在这个高温的现场里，坚守了整整36小时。可爱的XXXX人，可敬的XXXX人！
忽然，我发现，这飞驰而过的成品、这轰鸣的轧机所奏响的，不正是一曲高亢激昂，令人振奋的超越之歌吗？
超越，不仅仅是一首歌，超越，是我们光辉的足迹；超越，是我们前进的动力，超越，更是今天催人奋进的号角。看吧，“14333”战略发展规划的宏伟蓝图已经绘就，国际化、公众化、区域化，现代制造业、现代服务业、新型城镇化业齐头并进……百年XXXX，千亿企业的发展目标已清晰可见。
发展，再发展，发展路上不停息，向前再向前，向前超越我自己。朋友们，就让我们团结一心、踏着刚劲有力的节拍，用我们的辛勤与汗水，共同奏响XXXX发展的超越之歌，让我们满怀激情，用自己的智慧与双手，让超越的歌声更加嘹亮！
企业演讲稿 篇6
区委书记 **
大家好：
很高兴能够和企业家们一起进行面对面的交流。我们举办这次会议的目的，就是要在党委、政府和企业家之间建立起一个恳谈机制。通过恳谈，向大家介绍我们**发展民营企业的有关政策，更主要的是听一听各位企业家对我们工作的意见和建议。刚才，几位企业家作了发言，提出了许多好的意见和建议，讲得很好。从几位的发言来看，我区民营企业发展的势头不错，各位企业家发展意识很强，发展思路很清晰，干劲也很足。听了发言，我也深受鼓舞，深受启发。
近年来，**区经济社会发展取得了较大进步，经济建设连续四五年保持了快速发展态势，城乡面貌有了很大变化，政治社会和谐稳定，人民生活水平也得到普遍提高。今年全区国内生产总值预计实现13亿元，比20xx年增长85.1%，年均增长13.1%；地方财政一般预算收入预计实现6000万元，比20xx年增长%，年均增长%。这些成绩的取得，既是全区广大干部群众抢抓机遇、团结拼搏的结果，也是各位企业家们凝心聚力、忘我工作的结果。正是因为有了民营企业的支撑，才有了全区经济的快速发展。借此机会，我代表区委、区政府对各位企业家多年来所作出的辛勤努力和为**经济社会发展所作出的重大贡献，表示敬意和感谢！
当前，我区民营经济正处在实现新一轮快速发展的重要战略机遇期，许多至关重要的发展机遇正在接踵而来。国家深入实施东北振兴和沿海开放战略的双重机遇，加速了国内外资本要素向东北地区集聚的步伐。国家和省、市、区三级政府把发展民营经济提到很高的位置，越来越重视，并制定出台了关于加快民营经济发展的大量含金量很高的政策，在市场准入方面可以说是对民营经济基本不设限，融资、人才等方面也都做出了更优惠的规定。这些都为我区广大民营企业提供了极为广阔的发展空间，可以说是海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。
能不能敏锐地捕捉到这些发展机遇，尽快使我们的民营企业实现从量到质的全面跨越，尽快把我区的民营经济做大做强做壮，既是对我们党委、政府的考验，更是对广大民营企业家的重大挑战。抓住机遇，加快发展，实现跨越，要求我们党委、政府和各位企业家携起手来，共同努力，扮演好各自的角色。各位企业家是发展的主体，我们党委、政府的责任是帮助企业发展，为企业创造良好的环境。下一步，围绕优化发展环境，区委、区政府将着重在以下几个方面下功夫：
第一，在全区进一步营造“亲商、安商、富商”的浓厚氛围。加大对民营经济重要地位、重要作用的宣传力度，在感情上亲近企业家。对做出突出贡献的民营企业要大张旗鼓地进行表彰，切实提高民营企业家的社会地位和声誉，做到政治上关心、决策上尊重、工作上支持。同时严厉打击侵害、威胁、恐吓投资者的不法行为，引导群众与企业携手发展的和谐群企关系。
第二，进一步改善服务环境。针对企业反映部门服务质量不佳的情况，当前着力抓好三件事：一是尽快建立项目建设一站式办公机制，要坚持并联审批，一个部门受理以后，其它部门同步开展工作。发改委、工商、国土、经委、环保、规划、建设等部门，要加强衔接，努力提高审批效率。二是完善追踪服务制度。及时协调解决项目建设和企业经营遇到的问题。各级党委、政府都要为企业撑腰壮胆，排除干扰，无论什么部门、什么人如果为了一己私利而干扰企业发展、影响企业发展，要毫不犹豫予以处置。三是建立科技金融人才服务体系，千方百计为企业提供发展需要的科技、金融、人才等方面的一切便利。
第三，千方百计缓解要素制约。交通建设方面，明年锦赤线、下凌线路面铺设工程将全部竣工，将我区与锦州港、**港的行程缩短到30－40分钟左右；城区三条出口景观路工程也将开工建设，同时我们还将下大力气加强公路养护工作，明年我区对外交通连接肯定会有较大改观。电力增容方面，我们已采取双管齐下的办法，一是由区农电局向上级争取中高压电网改造项目，这可以从根本上解决电网供电能力问题，目前这个项目很有希望；二是积极争取使用**电厂自供电，这个运作的也非常好。电力问题明年我们能够较好解决。土地方面，我们也有几条解决路径，一是调整土地利用总体规划，解决沟、坡等贫瘠土地被不合理划入基本农田保护区问题，增加可用地供应量；二是抓住矿务局破产重组契机，整合矿务局闲置厂房和土地，据我们初步调查，这一块潜力还很大；三是对采煤沉陷区综合治理和煤矿棚户区改造中可用于项目建设的土地，搞好综合利用。在以上工作基础上，我们准备搞一个工业园区，将各种前置性要素基本配置到位，做好优质项目落地准备。
我们各级党委、政府一定会把自己的工作做好，尽心尽力为企业发展创造好的环境，使广大企业经营者能够心情舒畅、专心致志地干事业、谋发展，为促进全区经济和社会发展发挥更大作用，做出更大贡献。同时，也希望广大民营企业家要审时度势、把握机遇，拓宽发展空间，强化发展措施，顺势而上，加快发展。区委、区政府对我区企业的发展充满信心，对各位企业家寄予很大的期望，相信大家一定能够振奋精神，抢抓机遇，创造出更好的业绩。
最后，祝大家新年愉快、万事顺意、财源广进！
谢谢大家!
企业演讲稿 篇7
各位出口企业领导，财务负责人：
早上好，首先感谢大家在百忙之中抽空参加全市出口企业税收专项检查动员会，本次会议的主要任务是贯彻落实自治区国家税务局关于开展出口货物退（免）税企业税收专项检查有关工作精神，组织xx市办理出口货物退（免）税业务的纳税人，包括从事对外贸易经营活动的法人、其他组织和个人，即专业外贸公司、自营或委托出口货物的生产企业，开展出口退税的自查工作。根据xx的实际工作情况，结合区局的通知精神，提出以下几点要求：
一、提高认识，高度重视此次出口货物自查自纠工作。
按照自治区国家税务局出口货物退（免）税企业税收专项检查工作领导小组办公室的工作部署，自查结束后，我局将对自查不认真、未达到要求的企业选择作为被查对象，希望大家在稽查部门重点检查组进驻之前，能够通过自查发现的问题，及时填报自查表。
二、抓紧时间，围绕自查提纲开展自查工作。
XX年1月25日至XX年2月25日期间为企业开展自查工作的时间，遇上了春节长假，留给大家自查的时间更为有限。为此，我局专门印发了出口企业税收专项检查自查提纲发放给各单位，请大家认真按照提纲提及十四项自查内容，对本单位XX年至XX年度两个年度办理出口退（免）税企业的情况进行全面自查。
三、自查提纲
（一）生产型出口企业自查提纲
1．增值税应税货物或出口视同内销征税货物和劳务销售收入是否按规定计提销项税额；
2．是否存在未按规定取得抵扣凭证申报进项税额抵扣；
3．对不符合政策的进项税额是否按规定及时足额转出，如：征、退税率不一致的货物其所对应的征、退税率之差未及时足额转出；出口免税货物、出口免税不退税货物所耗用的进项税额未及时足额转出等情形；
4．是否存在将外购非自产出口货物（4类视同自产货物除外）申报“免抵退”税；
5．已申报“免、抵、退”税的退关、退运货物，是否按规定将退关、退运货物的数量、金额核减“免抵退”税申报；
6．是否存在误用出口货物的海关商品代码，将不予退税或低退税率的货物按高退税率申报；
7．是否存在通过涂改、伪造出口报关单“出口日期”等手段，将低退税率货物按调高后的退税率申报；
8．是否将空白的出口报关单、核销单等出口退税单证交由除签有委托合同的货代公司、报关行，或由国外进口方指定的货代公司以外的其他单位或个人使用；
9．以自营名义出口，出口业务实质上是由本企业及其投资的企业以外的其他经营者假借该出口企业名义操作完成；
10．以自营名义出口，出口同一批货物既签订购货合同，又签订代理出口合同（或协议）；
11．出口货物在海关验放后，出口企业自己或委托货代承运人对该笔货物的海运提单上的品名、规格等进行修改，造成出口货物报关单与海运提单有关内容不符；
12．未实质参与出口经营活动、接受并从事由中间人介绍的其他出口业务，但仍以自营名义出口；
13．已申报办理“免、抵、退税”出口货物备案单证是否齐全；
14．其他（需简要说明存在的问题，如计算错误等行为）。
（二）商贸型出口企业自查提纲
1．增值税应税货物或出口视同内销征税货物和劳务销售收入是否按规定计提销项税额；
2．已办理退税的退关、退运货物，是否按规定补缴已退税款；
3．购进出口货物取得的增值税专用发票，是否存在即申报出口退税，又申报进项税额抵扣；
4．购进出口货物取得的增值税专用发票，发生销货退回、销货部分退回及发生销售折让等情况，在税务机关出具《开具红字增值税专用发票通知单》和销货方出具红字专用发票后，是否及时调整出口退税申报，或补缴已退税款；
5．误用出口货物的海关商品代码，将不予退税或低退税率的货物按高退税率申报办理退税；
6．通过涂改、伪造出口报关单“出口日期”等手段，将低退税率货物按调高后的退税率申报办理退税；
7．将空白的出口报关单、核销单等出口退税单证交由除签有委托合同的货代公司、报关行，或由国外进口方指定的货代公司以外的其他单位或个人使用；
8．以自营名义出口，出口业务实质上是由本企业及其投资的企业以外的其他经营者假借该出口企业名义操作完成；
9．以自营名义出口，出口同一批货物既签订购货合同，又签订代理出口合同（或协议）；
10．出口货物在海关验放后，出口企业或委托货代承运人对该笔货物的海运提单上的品名、规格等进行修改，造成出口货物报关单与海运提单有关内容不符；
11．以自营名义出口，但不承担出口货物的质量、结汇或退税风险的，即出口货物发生质量问题不承担外方的索赔责任；不承担未按期结汇导致不能核销的责任；不承担因申报出口退税的资料、单证等出现问题造成不退税责任；
12．未实质参与出口经营活动、接受并从事由中间人介绍的其他出口业务，但仍以自营名义出口；
13．已申报办理出口退税的备案单证是否齐全；
14．其他（需简要说明存在的问题，如计算错误等行为）。
自治区国家税务局非常重视此项工作，今年在全区范围内组织开展出口货物企业税收专项检查。在XX年3月1日将进入开展重点检查阶段后，还要求各地市的重点检查组由当地稽查局领导亲自担任组长，区局稽查局、进出口税收管理处还会选择部份地市进行重点督导。各单位要正确理解和把握好企业自查这一环节，争取从轻从宽处理，降低企业风险。
由于出口退税工作政策性强、涉及面广，需要在座各位企业的密切配合和支持。因此，请各企业按照市国税局稽查局的具体通知要求，做好自查工作。
谢谢大家！
企业演讲稿 篇8
各位领导，各位同事们：
大家好！
我是xx，伴随公司也有一年的时间，目前任xx一职，今天是公司一周年，可以说我是见证了公司的发展，虽然仅仅是一年的时间，但是也是在行业能站住了脚跟，取得了这样的成绩是里不开大家的努力，我们公司每一位同时都是的有功劳的，相信这一年来大家都是有很多想表达的，一年来的付出是值得的，只有公司强大起来，只有公司好起来，我们作为员工的才能够有更好的福利，今天是一个好日子，庆祝公司一周年，这真的是非常的好，相信大家都是有相同的想法，对自己的工作也是有一个规划，那么让我们一同去做好以后的工作。
一年来的点点滴滴，大家都是看在眼里，公司还年轻，我们也是一群年轻人，未来依然是是很多的可能，为了公司的更好发展让我们一起努力，虽然在业内我们公司只是一个刚刚站住脚跟的公司，但是这些都不是重要的，重要的是以后的发展，一年来的成长和变化相信大家都是看在眼里，这让我也是有了很多准备，我现在对自己还是比较有信心的，同事们回顾过去的一年我们是有很多的进步的，这份工作是对自己的能力最好的证明，在这方面还是需要去搞好自己的工作，一年来公司是处在一个持续发展上升的状态下，这让我感触很是深刻，有些还是能够得到发展，也能够得到提高的，一年的时间公司有了这样的发展确实是非常不容易。
我相信接下来肯定是有很多需要一点点去做到认真的，对于这一阶段的学习依然需要保持一个好的状态，这一点是非常坚定的，也是应该做好足够的准备，伴随公司这一年来我也经历了许多，于我个人而言我是非常感激的，我也对自己以后是很有信心的，感激在公司的这里的进步，我在公司有了一个显著的提高，我也会跟随着公司的脚步前进，我一直都认为在这样的环境下面，是对我最好的一个诠释，为了公司更好的明天，我们一起努力，维护好自己的客户，拓展公司的业务，在以后的工作当中做的更加出色，这一年来虽然公司是刚刚起步，但是大家也是看到了公司对我们员工还是很好的，在这样的环境下面是能够有一定的提高，未来一段时间的工作当中更加努力一点，也祝愿公司发展的更好。
企业演讲稿 篇9
大家好，今天我演讲的题目是企业的标准化管理
首先，什么是标准，什么是标准
化的管理，自古有一句话叫做“无规矩不成方圆”，标准就是这个规矩，标准化管理就是按照这个规矩进行管理。
标准化的管理对于企业有什么意义呢？
这几天晚上回家之后，在看一个综艺节目，叫做《咱们穿越吧》，最近这几期讲的是“江南第一家郑家”的故事，为什么说郑家是江南第一家呢？因为这个家族历经宋、元、明三代，长达360多年，出仕173位官吏，无一贪赃枉法，无不勤政廉政，这个家族历经三个朝代，长达360多年，出仕173位官吏，平均每两年出一个官吏，并且无一贪赃枉法，无不勤政廉政，这个家族为什么能兴盛这么多年呢，因为这个家族第一条有家规，家规包含了各个方面，礼仪、为人、处事，甚至生活作息，都在家规中有明确规定，家族中人从出生就全部按照家规进行生活，按照家规的标准要求自己做人做事，所以他们这个家族按照他们的标准生活了360多年。这个放到企业中也是一样施行，确切的说更好，更有必要。
那么怎么才能在企业中实行标准化的管理呢，还是说郑家的家规，郑家的家规每句的开头都是三个字：听，听，听，我理解的这三个听，是听到耳朵里，听到心里，听从到行动里 放在企业也一样，第一听到耳朵里，就是要先知道标准，怎么先知道标准呢，下面我有几个小的演示，背部扔球一次，球不进，面对扔球一次，球进就像这样，我不知道标准，所以球进不去，我看到标准了，向着标准做，那么球进了，就行我们现在做的标准化的可视化，张贴出来，员工看到第二部，听到心里，什么是听到心里，就是让人觉得这个标准是对的，再看这个演示 向着箱子仍一次，进了，不对着箱子仍一次
虽然我看到标准了，但是我就是不这么做，所以也仍不进去，所以标准化的推行，收线管理人员认同标准化的实施，现在我们管理人员基本都是认同的，如何推行到员工中去，就是需要我们管理人员向员工多宣传，让员工看到标准化对于工作的好处 第三听从到行动里，看演示扔10个球，前8个都进，最后2个累了，进不去就像这样，前面8个都按照标准做了，但是没有坚持下来，所以最后还是失败了，第三个就是能够是标准化在实际工作中坚持的实行下去，这也是目前我们最需要坚持下来的。
下面我们继续说说郑家，郑家定好家规，所有的族人就能全部自主自发的执行了吗？肯定不是，郑家有专门的监事，用于监督族人是否遵守家规，违反的家规的会发惩牌，做的好的有劝牌，放到企业也一样，，标准化的执行还需要监督与考核，监督及时，奖惩分明，那么标准化的执行才能贯彻到底。
郑家传承了360多年，资本的积累不止因为家族大，更重要的是做到了俭省节约，家规中也规定了什么时候发衣服，什么人发什么衣服，家规的指定使他们降低了损耗，更能壮大家族的资本。同样企业坐好的标准化，那么也能降低损耗，现场标准化坐好了，减少了原料用错，工艺的标准化坐好，降低了等外品产生等等。
最后，三流企业卖产品，二流企业卖品牌，一流企业卖标准，为了我们企业能够成为一流企业，坚持做到听到耳朵里，听到心里，听从到行动里，，监督及时，奖惩分明，标准化的实行其实很简单。
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