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竞聘医生演讲稿

时间:2021-09-17 11:21:04 演讲 我要投稿

竞聘医生演讲稿范文合集五篇

  演讲稿具有逻辑严密,态度明确,观点鲜明的特点。在当今社会生活中,演讲稿对我们的作用越来越大,为了让您在写演讲稿时更加简单方便,下面是小编精心整理的竞聘医生演讲稿5篇,希望对大家有所帮助。

竞聘医生演讲稿范文合集五篇

竞聘医生演讲稿 篇1

  大家好,我竞聘的是医生岗位。首先感谢医院提供了这次公平竞争的机会,给了我们一个展示自己的舞台,同时感谢各位领导、同事对我的帮助及支持。我叫,男,29岁。我竞聘的是医院院专业技术岗位中临床医生(十二级)岗位。根据《医院全员竞聘上岗实施方案》的规定,我符合竞聘上述岗位,主要优势有以下几点:

  1、我于年从医学院临床医学系本科毕业,毕业后一直在医院工作。并于年通过国家执业医师资格考试,正式成为一名临床执业医师,在临床一线已经工作5年,符合临床医生岗位(十二级)岗位的要求。

  2、有较为丰富的临床医疗技能及经验,在5年的临床工作中,我熟悉掌握了内儿科常见并多发病临床处置,积累了较为丰富的实践经验。工作上我认真、负责,本着“以病人为中心”的精神,急病人之所急,想病人之所想,切切实实为病人解决问题,不断为人民群众的健康贡献自己力量。为医院创造了良好的经济利益及社会利益。

  3、不断的学习,提高自己的专业水平。年3月至9月我到医院心血管内科进修,顺利结业归来,通过进修提高了我的专业技术水平,特别是心血管疾病的诊治技术水平。提高了为人民群众健康服务能力。

  4、开始年我承蒙院领导的信任,开始兼任医务科工作,在院领导的培养下,使我的行政管理水平有了很大的提高,熟悉了医务科的职责任务和规范,认真处理医务科的各项日常工作,完成了医院交给的各项任务。

  总之,多年的医疗工作养成了我勤奋好学、吃苦耐劳、乐于奉献的品质,成为我干一行、爱一行、钻一行的在动力。这是我做好这一极富挑战性工作的最大优势。

  然而,人无完人,我自身不可避免的存在某些缺点,主要有:1.我的临床经验相对医院老同志来说还不够多,这需要我在以后的工作中不断积累经验。我的医疗技能水平相对大城市大医院的专家来说还比较低下,这也需要不不断的学习,不断的提高自己医疗水平。2.我的社会交际水平还待进一步提高。

  但是,我依然相信我能够胜任临床医生岗位(十二级)岗位的工作,如果我竞聘成功,我决定做到以下几点:

  下面是我的工作思路,请各位领导、同事们批评指正。

  第一方面:坚持以服务为核心,切实提高医疗服务质量

  1、加强医务人员的'思想教育,转变服务观念,改善服务态度。

  开展多层次的职业道德思想教育,让大家认识到,随着医疗市场竞争的日趋激烈,病人对医院和医生的选择自由度将越来越大,病人可以没有你这一间医院,但我们医院却不能没有病人,增强了大家的危机感和竞争意识,转变观念,变“病人求我服务”为“医生竞争上岗演讲”。使大家树立起服务至上、病人第一的思想,坚持以病人为中心,真正做到“诊治一个病人、奉献一份爱心、结交一个朋友”。围绕“一切为了病人、一切方便病人、一切服务于病人”的宗旨,想病人之所想,不断推出便民利民为民的措施,千方百计把方便让给病人,把实惠送给病人。

  2、提高法律意识,规范职业行为

  随着人民群众维权意识的不断增强,医疗投诉也日益增多。《关于医疗事故处理条例》的颁布,使医务人员面临严峻的医疗形势的考验。因此,必须教育医务人员增强法律意识,严守职业道德。做到一切医疗行为必须严格遵守操作规程,避免医疗差错事故、减少医疗纠纷发生。

  3、严格落实规章制度和约束机制,强化内部管理,实行医德监督

  以身作则,言传身教,起表率作用。严格落实医院的规章制度,做到职责明确,责任到位。采取有效措施,保证医德监督到位。把医德医风纳入科室综合目标管理,作为考核评癣评聘职称、奖金分配的硬指标。设立投诉电话、医德医风意见箱,使医疗行为置于病人和社会舆论监督之中。建立有效激励机制,质优则酬优,质优则评优,从正面激励了医务人员的自觉性。

  第二方面:加强重点学科建设创建技术一流科室

  1、坚持科技创新提升学科整体技术水平。

  呼吸内科经过多年的建设,专科诊治水平得到不断提高,治疗手段、设备不断增多,技术人员梯队组合亦较为合理。在肺心病的诊断、临床综合治疗和预后因素观察等方面形成了自己特色的系列研究。在慢性阻塞性肺疾病并肺动脉高压血流动力学与临床联系,慢性缺氧性肺动脉高压血管内皮损伤及ACEI对其防治研究竞争上岗演讲稿,呼吸衰竭氧动力监测及治疗,心脏受体特征、信号传导和功能研究方面达到了地市先进水平。在此基础上,我们还要积极学习,大胆探索,不断开展医疗新技术、新业务。

  今后呼吸内科发展方向:

  临床工作方面:加强呼吸重症监护病房的建设,重点针对呼吸衰竭治疗,尤其是提高肺心病合并多脏器功能损害的抢救水平。

  科研工作方面:重点围绕呼吸衰竭、肺心病防治进行系列研究。

  (1)内皮素受体拮抗剂防治缺氧性肺动脉高压的研究:针对内皮素在缺氧性肺动脉高压发病中的重要作用,开展内皮素受体拮抗剂的研究,为临床治疗肺心病寻找出新的药物,课题预期能达到国内先进水平。

  (2)一氧化氮防治缺氧性肺动脉高压作用机理研究:一氧化氮作为内皮舒张因子,直接舒张肺血管和抑制血管平滑肌的增殖作用,在缺氧性肺动脉高压发病中有重要作用,通过吸入一氧化氮和静脉或口服提供一氧化氮前体药治疗肺动脉高压的研究,为临床治疗肺动脉高压提供新的手段,预期研究达到国内领先水平。

  (3)肺循环结构重建的研究:肺血管重构在缺氧性肺动脉高压发病中起重要作用,通过对肺血管平滑肌细胞增殖和凋亡的研究探寻肺血管重构的机理,为肺心病的防治寻求新手段。

  (4)呼吸道感染系列研究:开展肺部细菌感染的快速诊断为重点,进行细菌耐药、特殊病原体抗体和DNA监测等系列研究。

  以上是我的竞聘条件和思路,希望领导及同事给与支持,无论是否当选,我将都会以更严格的要求来完善自己,为医院出尽每一分力。

竞聘医生演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家下午好。

  非常感谢院领导给我这个机会参加今天的岗位竞聘。

  我叫xxx,今年xx年,医学中专学历,19xx年参加工作,现任内科主治医师。19xx年取得中级职称。

  本次竞聘的岗位是全科主治医师,中级8级岗位。我的任职优势有如下三点:

  一、40多年的实践,使我具有了丰富的经验和独立处理疑难复杂问题的能力。

  二、具有谦虚谨慎和进取精神。

  三、具有较强的职业道德。

  下面是我竞聘的工作思路,请各位领导、同事们批评指正。

  第一方面:坚持以服务为核心,切实提高医疗服务质量。

  第二方面、提高法律意识,规范职业行为。

  第三方面、严守规章制度,强化自我管理。

  1、以病人为中心。

  2、爱护护士,因为护士不仅要照顾病人,还要回家相夫教子。

  3、加强管理。

  4、节省医院开支。

  基本思路

  1、医疗服务方面

  (1)做好医疗服务。

  (2)做好前线医疗点的服务,保证医疗质量和服务态度。

  (3)做好每年为职工的体检工作。

  (4)在上述基础上逐步将医院的医疗服务作强作大!

  2、人才培养战略

  为医院培养出优秀的学科带头人,为今后医院的发展打下坚实的基础。

  3、改革奖金分配制度

  以经济杠杆来调动医护人员的积极性,使奖金分配向在前线服务及临床服务的医护人员倾斜,拉大奖金分配的额度。重实绩.重贡献

  4、班子建设

  使领导班子成员具有良好的团结协作精神和清正廉洁的作风。

  5、拓宽医疗服务渠道

  6、管理机制.经营模式方面

  7、作好富余人员的安置工作。

  8、办院的模式

  联合.整合.改制等办院方针。

  9、医疗安全的保证,服务意识的转变。

  10、创建一个好的医疗服务环境。

竞聘医生演讲稿 篇3

各位领导、评委,同志们:

  大家好!

  我叫某某,今年39岁,20xx年从第二军医大学毕业,获硕士学位,20xx年获博士学位。现任科副主任、医师、导师。

  医院副科室主任的竞聘,我有以下优势:

  一是政治素质高。

  二是组织协调能力强。

  三是临床经验丰富。

  四是教学能力强。

  五是科研能力强。

  如果大家信任、支持我,让我担任副科室主任的话,我将做好如下工作:

  一是端正态度,摆正位置。

  二是用创新的观点发展科室。

  三是用科学的方法管理科室。

  总之,我愿意为骨创伤外科的发展做出贡献。如果我不能担任科主任,说明我还有很多不足的地方,作为副主任,我会一如既往地支持新主任的工作。请相信我,支持我。

竞聘医生演讲稿 篇4

  各位领导、同仁:

  你们好!

  如果我竞聘成功,我决定做到以下几点:

  1、服从医院领导,完成医院领导交给的各项任务。

  2、进一步完善医院的发展及加大业务管理力度。

  3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实。

  4、着重加强提高医务人员的整体业务水平。

  5、在任职期间,将负责组织完成新技术引进20项以上,保证上级相关检查达标。

  如果我竞聘成功,我将以严谨的作风来要求自己,加强学习,不断提高自己的业务水平和管理能力,完成医院领导交付的每项任务。

  我的竞聘演讲完毕,谢谢大家!

竞聘医生演讲稿 篇5

各位领导、同事们:

  大家好!

  我应聘的岗位是内儿科岗位。

  首先,我要感谢各位领导,为了我们这次竞聘上岗的机会,牺牲了许多作息时间,以及做出了大量的精心工作和准备工作。

  第一、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作

  1、护士也是一名管理者。

  2、要与时俱进创造性的开展工作。

  3、逐步探索工作中量化考核标准。

  第二、医生竞聘演讲应具备一定的职业素质

  1、加强自身学习,不断提高自身理论知识和技术水平。

  2、在日常工作中热情、诚恳、宽容,经常树立好榜样。

  3、无论是在什么情况下,使科室护理工作正常运转。

  4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系。

  5、医院是一个整体,因此应建立好科与科之间的协作关系。

  如果我竞聘成功,我决定做到以下几点:

  1、进一步完善医院的发展及加大业务管理力度。

  2、认真完成医院各项任务。

  3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实。

  4、着重加强提高医务人员的整体业务水平。

  5、在任职期间,保证上级相关检查达标。

  以上是我的竞聘条件和思路,希望领导及同事给与支持,无论是否当选,我将都会以更严格的要求来完善自己,为医院出尽每一分力。

  谢谢大家!

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