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主任竞聘演讲稿

时间:2022-03-02 09:48:15 演讲 我要投稿

关于主任竞聘演讲稿范文合集八篇

  演讲稿在写作上具有一定的格式要求。在我们平凡的日常里,接触并使用演讲稿的人越来越多,写起演讲稿来就毫无头绪?以下是小编收集整理的主任竞聘演讲稿8篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

关于主任竞聘演讲稿范文合集八篇

主任竞聘演讲稿 篇1

  尊敬的各位领导、老师们:

  大家好!很高兴有机会参见今天的竞选,在此,我对上级领导给了我们这个平等竞争、展示才能的机会表示深深的感谢!

  我叫***,45岁,大学本科文化。作为一个老教育人,我一直在教学一线工作。二十多年来,我担任过团委书记、办公室主任、班主任、教务员、仪器室管理员。我是区级教学能手,市级优秀科技教师。20xx年秋进入树人学校,担任全校十八个班的劳动技术课。任教劳动技术课以来,我认真学习劳动技术课程标准,努力研究教材教法,积极探索适合我校实际的劳动技术教学内容,先后开设了《丝网花制作》、《蒲草编制》《中国结》等教学内容。使劳动技术课变成了最受学生欢迎的课程之一。

  现在,《丝网花制作》、《蒲草编制》已经成为我校的校本教材进一步开发。我负责我校学生的科技创新活动,所辅导的学生多人次获得市、区级表彰。今天,我竞选的岗位是安全办公室主任。学生安全工作是全社会安全工作的一个十分重要的组成部分,这直接关系到青少年学生能否安全、健康地成长,关系到千千万万个家庭的幸福安宁和社会的稳定,关系到民族的未来和希望。这次参加安全办主任的竞选,我认为除了具备一名安全办主任必备的教育理论和从教资历外,还必须具备一颗时时为安全着想的心。时刻做到防患于未然。安全无小事,处处是大事。安全重于泰山。我们要把出现安全事件的每一种可能都消灭在萌芽中。抓安全,需要走踏踏实实、务实求真之路。

  如果这次竞选成功,走上新的岗位,我将从以下几个方面入手,做一名称职的安全办主任,不辜负各位领导和老师们的期望。

  一、努力提高自身素质

  系统学习上级有关文件精神,认真参加各项培训和研讨,全面地提高自己,通过学习,开阔眼界,丰富头脑,学到知识,看到差距。上让领导放心,下让教师满意,力争在完成工作的标准上有突破。

  二、高度重视学校安全工作,牢固树立安全意识,积极创建平安健康文明校园

  加强学生安全教育、法制教育和心理健康教育。定期进行防火、防震、自救互救安全演练。提高自救、自护和互救能力,提高保护意识和应急能力。注意随时掌握不安定因素,及时发现隐患,做到随发现随整改。我校是一所住宿制学校。我要和学校各级领导、各个部门、各位老师密切合作。定期检查学校办公设施、体育设施、学生学习设施安全,定期检查学校餐厅设施安全、食品安全;定期检查学生宿舍设施安全。加强学校治安秩序管理,学校交通安全管理,力求规范化、科学化。

  三、工作中坚持原则,坚决遵守各项规章制度

  勤字当先,做到眼勤、腿勤、手勤、脑勤、嘴勤;用心做事,坚持用“真心”、“爱心”和“恒心”对待工作,对待学生。让学生、家长、社会满意。

  各位领导、老师们,参加此次竞选无论成功与否,对我都是一次历练和触动,也是一次学习和提高的机会。我会一如既往地以“红烛、春蚕”精神去工作、去学习、做一个合格的开发区教育人。谢谢大家。

主任竞聘演讲稿 篇2

各位领导、老师:

  大家好!今天站在这里我的内心既紧张又激动,做为一名普通的一线教师,能够有参加本次竞聘,我感觉真的是很荣幸,我衷心的感谢校领导为我们提供了这样一个展示自我的机会,在竞争激烈,挑战与机遇并存的今天,在人才济济的育才小学,扪心自问,我能干什么?我深思过,也迷惘过,但我始终相信“天生我材必有用”,而今天我能够有勇气站在这里参加竞聘,为的就是想丰富自己的阅历,锻炼自己。我竞聘的岗位是:义教阶段教导处副主任一职。之所以要竞聘这个岗位,原因有两点:第一,教导处的工作更接近我所熟悉的教学工作,能够发挥我的专长和优势;第二,教导处融洽的工作氛围,雷厉风行的工作作风,更适合我的发展,因而我选择这个岗位,来实现自我的人生价值。

  我于20xx年参加工作,至今已有8年, 这八年里我由一名不谙世故的大学毕业生,成为一名班主任,一名年级组长,这期间我的思想经历了很多的波动,然而我的身边始终有许多默默无闻,努力工作的教师,是他们奋发向上的积极态度感染了我,让我静下心来投入自己的教学工作,当我讲课得了第一名,当我考核被评为优秀,当我面对学校给予的各种荣誉时,我深深感受到,我的每一步成长,都离不开育才小学的良好工作氛围,离不开领导和同事们对我的关怀厚爱,是学校中每一位教职员工勤奋敬业的工作作风引领了我、是每年涌现出的一大批优秀教师的榜样作用让我有了不断前进的原始动力和职业追求;我深知正是在集体智慧的熏陶下,在同伴互助的平台上,才让我找到了自己的方向。

  尤其是在从事年级组长工作以后,我对自己有了更高的要求,与领导的接触中,我学习到了他们公平公正的管理胸怀、以人为本的管理情感、关注细节的管理方法、追求完美的管理境界,而作为一名任课教师,我更多的体会到老师们真实工作中的辛苦与忙碌以及有令则行的质朴与可爱。这种双重身份使我学会了换位思考和理解宽容,懂得了工作不仅仅是去布置任务,而是要站在各种角度去思考操作中的困难及解决困难的方法。同事们用行动告诉我:教学管理的所有灵感来源应该取自于教师,来自于课堂。所以我愿意分享大家的忙碌,把自己定位于服务于大家的位置上,才可以真正实现自身的价值,赢得大家信任。

主任竞聘演讲稿 篇3

各位领导、各位同事:

  我竞聘的岗位是:教研处主任或教研处副主任

  一、个人基本情况

  二、对过去的总结和回顾

  (一)思想品德和工作态度方面

  认真学习邓小平理论、三个代表重要思想,积极投身“保持共产党员先进性”的伟大实践,积极宣传并切实履行科学发展观,始终保持坚定正确的政治方向。认真学习相关法律、法规,切实做到依法执教。认真学习道德方面的政策和文章,不断加强师德修养,爱岗敬业,严谨治学,团结协作,为人师表。认真学习教育教学理论,尤其是教育学、心理学、管理学、新课程方面的理论,以提高教育教学工作和教研工作的实效性。认真学习封校长、赵校长、石书记等各位领导的讲话精神,牢固树立为口中腾飞而奋斗的思想,切实推进规范化、精细化、科学化的管理策略。 以“踏实工作、无私奉献”为座右铭,工作近二十年来,一直勤勤恳恳、任劳任怨、勇挑重担,长期超负荷工作,如20xx-20xx年度除担任教研处主任外,还任教三种类型四个班的政治课,周课时数为13节,由于班级性质不同(励志班、偏文班、×××班),用了三种教材,每周须备xxxx不同的教案,课务比较重,且角色频频变换。抱着“党叫干啥就干啥,干一行就干好一行”的思想,我总是满腔热情地投身教学工作。常常买点面包、烧饼当正餐,挤出时间来工作。但从未对学校要求过什么,连年度申报优的机会都让给更优秀、更需要的人。

  (二)教育教学和管理能力方面

  以“三个面向”为指针,以培养四有的创造新人才为目标,以全力打造口中教育品牌为己任,在教育教学和管理岗位上严格要求自己,不断提高自己。

  教学方面:

  面向全体学生,注意培尖、补差、促中间。努力做到五认真(认真备课、认真讲课、认真辅导、认真批改作业和认真检查质量),落实四精四必,每次练习、考试之后都作认真分析,共同性、一般性、重点问题课上讲,个别问题个别辅导。年轻时多次面向市内外开设公开课,受到一致好评。认真研究新课程、新教材,经常深入班级,为学生答疑解难,走近学生,了解学情,重视对学生学习心理的.指导,不断提高课堂教学效益。虚心学习,认真听课。通过听课,从德高望重的前辈和朝气蓬勃的新秀那里学到了不少教学理念与技巧,获益匪浅;通过听课,在促进学校教育教学质量的提高的同时,也有利于完善自己的教学工作。对新教师毫不保守,让他们随到随听课,并请他们提出宝贵意见。无论是月考中还是在联考、高考中,所教班级的政治成绩总是名列前茅。

  教育工作和班主任工作方面:

  做到爱生如子,从不随意呵斥学生,更不体罚或变相体罚学生。学生有了生活上的困难,及时伸出援助之手,学生有了思想上的问题总是耐心开导教育。通过个别谈话、班委会轮值、定期民主评议、德育百分赛、优秀周记交流等一系列活动,拉近与学生的心理距离,创设良好班风、学风,激发学生力争上游,争创一流,所教班级多次被评为文明班级。

  在学校中层管理方面:

  在团委副书记和教研处主任岗位上,我可能更象一个工程师和导演,努力为学生的健康成长和教师的才华施展搭建平台。

  20xx-20xx年在团委工作期间,协助团市委组织过×××大中学生才艺展,协助团区委组织过十八岁成人仪式,协助学校党委组织过“我到北京上大学,争当奥运志愿”夏令营活动。还酝酿组织过学校第十二届学生代表大会和20xx年元旦文娱晚会、组织过中学生团校、业余党校、高一学生演讲比赛、高二学生辩论赛、20xx年元旦大合唱比赛等大型活动,每次活动都很圆满,台前幕后,洒下的是智慧和汗水,收获的是学生的特长展示和健康成长以及一系列省市级获奖证书。

  20xx年走上教研处主任岗位后,组织了中学生数学联赛、物理奥赛、生物、化学奥赛、英语能力竞赛的报名和初赛工作,组织了中学生科普知识作文大赛、“我与文化”现场作文大赛、科普活动周、推广普通话活动周系列活动等等。通过开展一系列活动引导学生在活动中受教育,帮助学生树立正确的人生观、价值观、审美观,促进学生自主式、多样化、但又合乎主流地发展。

  在教研处,认真履行教研主任职责,协助校长室重新修订了有关教科研工作的一系列规章制度,加强了工作的计划性、规范性和指导性。平时特别注意在如何促进我校教师特别是青年教师的健康、快速、可持续发展上动脑筋。收集并发布了与我们教育教学相关的重要信息;组织了十五规划课题的结题及十一五规划课题的开题和研究工作;在协助上级部门

  组织相关活动的同时,还酝酿组织了教师论文大赛、40岁以下教师高考题测试、35周岁以下教师青优课大赛等,及时公布通报各项活动结果,让我校吴小兵、韦唯等很多优秀教师的闪光点在口中乃至省市教育教学大舞台上熠熠生辉。

  (三)个人成绩及为学校赢得的荣誉方面

  1.历年的教学成绩在同类班级中名列前茅。

  2.省级以上发表获奖论文近三十篇,在国家核心刊物发表的代表作有《论科学精神教育》、《赏识教育的四宜四忌》、《网络背景下的学校德育初探》等。

  3.20xx年获××ד知识型职工”称号,20xx年3月被授予___省___中学首届十佳女教师,20xx年6月被选举为×××第三届党代会代表。

  4.20xx年在团委工作期间,我校团委工作得到市区团委的充分肯定,并被共青团___省委、___省教育厅评为“___省先进集体”,学校业余党校被评为“×××先进基层党校”。

  5.20xx年在教研处工作期间,被×××科协命名为优秀科普工作者,学校被评为科普工作先进单位;20xx年我校被省教育学会授予第九届“金帆杯”教育教学论文大赛优秀组织奖。20xx-20xx学年我校教师的发表、获奖论文近200篇。

  三、今后的打算和展望

  我很喜欢这句话“宠辱不惊,闲看庭前花开花落;去留无意,漫观天外云卷云舒”,在我们口中,有很多优秀的人才,比我更胜任教研处主任岗位。如果我竞聘失败,我将一如既往地做好我的教书育人工作,毕竟,那是一个教师的最根本的本份。

  如果竞聘成功,我除了认真踏实地做好教育教学工作外,还要切实履行教研主任工作职责。

  (一)工作理念:务实高效、科学规范、争创一流

  (二)工作思路:注重宣传工作,营造浓郁的教科研氛围;加大管理力度,切实贯彻科学化、规范化、精细化管理策略;坚持创新实践,大力推进教科研课题的实验和研究;提高工作效益,确保教科研各项工作高效、高质、有序推进。

  (三)工作举措

  1.修订、完善并严格执行教科研工作条例,积极实施教科研工作计划,全面深入地推进新课程改革和教育现代化,加强对新课程的研究,实施“三年一盘棋”课堂攻坚计划,启动“名师”和“名生”培养工程,启动和建设数字化校园的应用系统,创建平安网络和绿色教科研环境,尽快构建适应“三个面向”的教科研管理网络系统。

  2.积极推进校本课程开发,优质高效地完成各项教科研任务,加强对“十一五”重点课题的研究和新课程体系改革的研究,努力完成省市级重点课题的申报、实施和成果鉴定工作。

  3.科学合理地进行教科研绩效的考核和评估,推出一批获奖和公开发表的教科研成果,努力实现教育、教学和教科研一体化,走内涵发展之路,不断提高科研含量,努力打造口中教育品牌。争取“特色更特,强项更强,水平更高”。

  4.进一步增强全校师生的科研先导意识,营造浓郁的科研氛围,确保学校教研工作的高起点、高效率、高质量。进一步建立和健全教科研组织网络和各项管理条例,扎实有力地实施质量管理。

  5.发挥电教优势。全面推进现代教学技术的运用,加强对现代教学设备的管理,充分发挥我校电教设备的作用。

  6.提高工作效益。井然有序、富有成效地开展各项常规工作,提高教科研工作的针对性和实效性。

主任竞聘演讲稿 篇4

尊敬的领导、评委、同事们:

  大家好!首先非常感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘机会。

  我叫覃芳华,XX年6月毕业于河池学院计算机科学与技术专业。XX年1月就业于大化县邮政局。现为大化县红电街支行储蓄营业员。我这次竞聘的岗位是岩滩支局副主任,参加此次竞聘的目的是想通过竞争来展现自我、挑战自我、超越自我、追求进步、主动给自己更大的压力,并积极化压力为动力,勇挑更重的担子,敢负更大的责任,更好地为邮政工作服务,同时也通过自已勤奋的工作来实现新的人生价值。

  我今天演讲的内容主要有两方面:一是我竞聘岩滩支局副主任的优势,二是做好岩滩支局副主任的未来工作思路。

  首先,竞争这一岗位,我具有以下优势:

  一、丰富的工作经验。

  从XX年1月进入邮政工作的三年来,我先后在岩滩支局、大化红电街支局从事储蓄营业员工作。通过长期与顾客打交道,我掌握了许多单纯依靠学习所得不到的工作方法和工作技巧。有3年扎实的实践和丰富的经验为基础,我一定会很好地担负起这一职务所赋予的各项任务。

  二、具备这一职务所要求的专业知识和综合知识

  。曾参加广西区邮政金融第二批理财经理培训班,系统和深化地学习有关金融知识。根据工作需要,我先后学习了保险、基金、会计等多方面专业知识和技能,并取得了“保险从业资格证书”。

  三、具备良好的工作作风。

  我始终坚定不移地认为,良好的工作作风和出色的业务能力同等重要,尤其对于我们金融服务行业,更是如此。所以我在工作中一直坚持“以顾客为本”的思想,认真解决顾客遇到的困难和问题。我认为只有具备良好的工作作风,才能树立良好的形象。

  四、具备较强组织协调能力和工作能力。

  我在工作中能够很好地处理本职工作与其它工作之间的关系,积极帮助同事解决存在的困难和问题。积极参与劳动竞赛,并曾被评为“20xx年度先进个人”。

  基于以上的业务经验和知识积淀,我认为在领导和同志们的帮助支持下,我能胜任岩滩支局副主任的工作。假如如愿,作为支局负责人之一,我将认清形势,考虑长远。岩滩支局是大化县局一个较大的支局,其地理位置优越,是岩滩镇的金三角地段,也是发展邮政各项业务的最佳口岸。岩滩镇只有邮政储蓄和信用社两个银行的竞争,据统计,岩滩邮政储蓄和信用社的存款率各占一半。据观察,虽说前来岩滩支局办理业务的人络绎不绝,但始终小笔业务居多,缺乏大金额的交易,而且街日子的工作量比较大,繁忙中难以取得预料中的成绩。此外,由于小金额的长时间重复业务,使员工产生了疲倦感,由此导致员工在工作中的积极态度难以由始至终。农资方面的竞争比较大,包裹、函件、快递、ems这方面的竞争比较小。要如何更好的发挥我们的优势?如何把我们的劣势往好的方向发展?如何提高本支局的收储率?如何发展理财产品?针对这一系列的问题,我制订出以下几点工作思路:

  一、运用客户心理发展业务。

  站在客户的立场上为他们服务,“急客户之所急,想客户之所需”。首先,满足客户的精神需求,搞活服务,吸引储户存款,在办理业务过程中,客户也有各种各样的精神需要,如交往的需要、道德的需要和受人尊敬的需要等等,这些精神需要,可以促进我们之间的相互沟通、相互往来,也为我们扩大业务范围打好基础;其次,储户参加储蓄是生活消费中把一部分暂时不用的钱存起来,储蓄的这部分钱包含着客户付出的劳动,暂时的存入是为了今后更好的生活备用,我们要积极的为客户理好财,向客户推荐好的理财产品,为客户提高收益,把储户的资金安全保密工作做好,以拓宽收储渠道。

  二、努力学习新知识,掌握新技能。

  技术不断发展、知识不断更新。邮政系统与其他银行系统一样,操作软件不断升级,新技术更是不断出现。在这一过程中,新知识、新技术的应用是不可避免的,这对我们工作人员的业务水平提出了更高的要求,需要我们在保证熟练完成现有业务的同时,增强工作的积极性、主动性和预见性,超前学习一些将来可能用到的知识和技能,如外语、外币业务知识等,做到未雨绸缪。只有这样,才能更好地适应新形势的需要。要实现上述目标,作为支局负责人之一,我将与支局主任一道,提高对员工的业务水平要求,在内部建立一整套科学的学习考评制度,营造一种良好的、积极向上的学习氛围。我本人更要充分做好表率,组织同事对一些新事物、新知识的学习与讨论,营造出浓厚的学习氛围,争取跟上时代的发展的步伐,走在全局业务学习的前列。通过强化学习,促进工作效率和工作质量的提高,最终让储户感觉到,我们的工作质量更好,我们的工作效率更高,我们的综合素质更强。同时加强知识储备,为未来发展奠定坚实基础。

主任竞聘演讲稿 篇5

  一、个人简介

  二、对岗位的认识

  我竞聘的岗位是xx店超市百货超外卖区长。随着我国经济建设的不断发展,超市市场竞争机制的逐步形成,国际、国内超市业的市场环境已经趋于合理且竞争日益加剧。必须建立以企业精神文化为基础,以优质服务为运营控

  制,在不断满足顾客需求的竞争环境中良性发展,才能真正把企业“做大、做强、、做久”。因此,在当前竞争激烈的环境下,我们企业如何保障顾客利益最大化,以人为本,是企业生存和发展的基础和关键。

  同时,为保证企业财富最大化,我个人认为应按照季节变化,节假日,客流大小,根据竞争对手动态等因素有序、高效的组织卖场,最大限度地挖掘每平方店面、每个销售人员的潜能,提高超市的销售和毛利控制,不断优化、提高,并利用严格的规范流程与新的手段,降低运营成本,使超市在竞争中取得更大的优势。

  我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境,提高我公司运营质量,为一线业务发展做好后台支撑。主要实现以下目标:

  1、贯彻落实及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员管理办法,库存计划,保障卖场的安全、高效、稳定运行。

  2、加强检查、监督力度和人员能力开发,组织店内、店外促销活动,作好人员调配、商品排列、布局,协调、配合厂家的现场促销,有效降低企业运营成本。

  3、及时、准确、有策略的开展市场调研,确保价位优势及合理利润并制定针对竞争对手灵活、阶段性的对策。

  4、掌控超市本部门的库存情况,执行安全库存制度,提高资金使用率,加快资金周转。

  5、组织业务专项培训,提升员工的业务知识和销售服务技巧,监督并指导对员工下达促销商品的了解及主推情况。

  6、保证上级公司制定的命令、授权及任务等在部门得到畅通传达,充分理解和有效执行,并对结果及时进行反馈、分析。

  以上六个目标是相辅相成的,部门销售人员整体水平的提高,必将能够保障我店销售的安全、高效、稳定运行,也必将降低企业在运行损耗方面的各项运营成本。

  三、工作设想

  如果这次我能够顺利竞聘成功,我将做好以下工作履行自己的岗位职责:

  1、协助各部门搞好店面销售,提高岗位执行力,高质量的做好计划、组织、领导、控制和管理工作,同时建立和规范一系列规章制度,使岗位职责明确,做到规范有序,有章可循。

  我认为:作为部门主管,是分担超市总经理对部门管理的分担者,因此,我要摆正自己的位子,严格做到:工作主动积极不越位,协助管理不越权,加强团结不分散。充分调动部门员工的工作

  积极性,发挥他们的聪明才智;加强内部员工的服务技能培训,提高整体员工的服务销售水平。加强各项运行维护管理制度、作业流程、管理办法的执行力度,做好监督、检查、指导、考核,使得各项维护工作能够贯彻、落实。

  2、努力完善自我,提高工作能力

  虽然我在百货工作了3年多,累积了一定的工作经验,但是在超市零售行业一日千里与时俱进的今天,尤其是在店面运营和管理方面,如何加强零售经营与营销的业务能力上,在强化一线销售人员服务意识,做好本职工作上,将会是一个需要认真学习,不断发展的领域。只有不断努力学习,深入实践,才能做到与时代同步,担当起超市领头军的任务。我有信心不断完善自我,努力把自己的工作做好!

  3、探索创新解决问题的方法。加强员工交流和对外协作能力,在不断提高自己水平的同时,还应该能够组织各方面力量,充分为公司的销售,提供更加完善的服务。另外还要加强部门销售人员的交流与培训,组织更多更高水平的培训,提高整体销售意识和服务水平,以保证部门的销售稳步提升。

  4、加强新品引进,利用先进的促销方法进行创新销售,提高销售业绩。

  作为一个零售超市,我们在为用户提供优质产品及服务的同时,也应该充分利用自己的资源和行业优势,为本企业树立良好的企业形象。众所周知,超市零售业是不断发展,不断进步的一个新课题。服务永远面临着挑战,没有一劳永逸、尽善尽美的解决方案。

主任竞聘演讲稿 篇6

  自20xx年7月 参加计生工作已5年,大专毕业。我这次竞聘的岗位是社会事业和保障办副主任一职,竞聘社会事业和保障办副主任的岗位我具备下列条件:

  第一,有一份对工作执着追求的热情。参加计生工作以来,虽说平平淡淡,但也尽心尽力。因为我热爱事业、热爱所从事的内部工作,我刻苦钻研业务,认真学习相关知识,苦练内部岗位技能,有着这份对工作执着追求的热情,经过自己的不懈努力,我想社会事业和保障办副主任的工作我会把他干好。

  第二,我目前的工作岗位。目前,社会事业和保障办的工作重点与难点,在于计生工作,而我所担任的计生统计工作、计生服务站工作以及办证工作等都是计生工作的重点和难点,在这短短的5年时间里,在领导的信任、在老一辈的传、帮、带、以及同事的支持下,我也逐步积累了一定的工作经验,对计生业务较为了解,能熟练操作计算机,准确、真实地编制各类报表,这些都有利于今后的工作,为领导决策提供有效的依据,提高计生工作质量,提升小浦镇的整体工作水平。5年的工作确实锻炼了我,是我对自己要求严格,在全力做好本职工作的同时,能够积极提出合理化建议,协助办公室主任抓好管理和工作落实,并使自己在政治思想、工作能力等方面有了进一步锻炼和提高。

  第三,我认为,本人有勤奋务实、踏实肯干的工作作风。5年来,本人始终着眼于工作业务的提高,能吃苦耐劳,加强学习,积极开动脑筋,富有成效地开展工作,能做到高标准、严要求,尤其对计生工作能深入进去,有一种不达目标不罢休的钻劲。此外,能够正确看待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作为重,有大局观念和服务意识。我想,正因为有了这种良好的工作作风,本人相信,在今后的工作中能解决困难,提高自己,把工作抓好。

  假如组织信任,同志们支持,让我当选社发办副主任,我将摆正位置,协调好关系;我将在以下三方面作出努力:

  一是要全力发挥骨干作用,完成好领导和工作岗位赋予的任务。为适应形势的需要,我要加强理论和业务学习,虚心向领导同事请教,不断提高管理水平和业务水平。同时深入调查研究,注重经验积累,为开展工作打下良好基础。作为一名中层副职,首先是必须是一名合格的战斗员,要通过自己艰苦细致的工作作风,为办公室的同志作出示范,让领导放心。今后,我一方面要加强自己的协调能力,提高自己的工作魄力;另一方面要进一步树立责任意识,全面提高工作水平和处理复杂问题的能力,提升工作档次。

  二是要协助分管领导和社发办主任抓好办公室管理。社发办工作面广事杂,工作要求高,因此,要树立大局观念、荣辱与共思想,要诚心诚意帮助分管领导、办公室主任抓好业务管理和队伍管理,做到补台不拆台,相互配合好,形成抓好工作的合力,对自己分管工作要积极动脑筋,想办法,尤其是当前系统内业务工作竞争加剧,压力加大的情况下,要力争上游,而不能无所作为,依赖观望思想,使我社发办的各项工作在全县中能有一席之地。

  三是加强自身修养,提高两个素质。要以这次聘任为新的工作起点,全力提高自己的政治素质和业务素质,始终保持积极向上的工作姿态和高昂的斗志,并善于发扬自己的优点,看到自己的短处,克服自身工作和个性中的不足,使自己能尽快转换角色,适应岗位的要求,为我镇的工作尽自己一份微薄之力。

  最后,这次竞争无论结果如何,我都会正确对待,接受组织的考验,胜不骄、败不馁。我相信,有领导和同志们的支持,再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任社发办副主任这个岗位的。

  谢谢大家!

主任竞聘演讲稿 篇7

  尊敬的各位领导、老师们: 你们好!

  我叫凌敏,今年32岁,xx年7月毕业于简阳师范,中学一级教师,现任塘坝九义校化学教师。在这里,我以积极的心态,参与塘坝九义校后勤主任岗位的竞聘。首先感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会!提供了一次展示自我的舞台。更感谢大家给我这次竞职演说的勇气和力量。这次竞聘对我来说是一个机遇,但更重要的是一次挑战!今天我本着锻炼自己,为大家服务的宗旨站到这里,竞选后勤主任一职,希望能得到大家的支持。

  众所周知,后勤处工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点,头绪繁杂,任务艰巨。后勤工作将会随着教育事业的发展而日趋繁重,教学手段现代化的发展会对后勤工作的业务知识要求标准越来越高,一位合格的后勤管理人员必须全面了解学校管理、教学、社会动态、商品价格、基建维修等情况。具体的讲有以下几个方面:

  一、后勤工作必须为教学服务,为课改服务。教学工作是学校的重点工作,而课改工作又是重中之重。俗话说,大军未动,粮草先行。后勤处作为学校的后勤保障部门,它在提供教学设备、物质供应、改善教学条件等方面起着重要的作用。后勤工作的首要任务就是为教学服务,为课改服务。这就要求后勤工作人员必须树立为教学服务的思想,明确后勤工作的主要任务是为教学、为课改创造良好的工作环境和必要的物质条件,使后勤工作在期初、期中、期末各个阶段与教学工作和课改工作紧密配合,保证教学工作和课改工作的顺利进行。

  二、后勤工作必须为广大师生的生活服务。搞好全校师生的生活、福利是后勤工作者应尽的职责。后勤工作者应努力改善师生的生活和搞好集体福利,让全校师生有一个良好的工作和学习环境。解除教师的后顾之忧,保证师生的健康,使他们有足够的时间和充沛的精力投入到教育教学工作中。

  三、后勤工作必须坚持经济性原则。自力更生,开源节流。工作中坚持勤工俭学,勤俭办学的原则。合理使用资金,事事精打细算,量力敷出,保证重点,发扬自力更生、艰苦奋斗的精神。因陋就简、修旧利废,能自己干的自己干,能自己做的自己做。尽可能地节约开支,合理地把经费用到教育和教学急需上。

  四、后勤工作必须有整体规划。在当前工作中作出常年规划,有计划、有目的地逐步把学校建设成为一个整齐、清洁、舒适、优美的校园。

  五、后勤工作必须贯彻教育性原则。后勤工作是一种群众性工作,它与广大师生有广泛的接触。通过后勤工作对学生进行关心集体、爱护公物、勤俭节约、艰苦奋斗等思想品德教育,是它特有的教育任务。因此,学校后勤工作必须贯彻教育性原则。每做一件事情,都要考虑对学生是否产生积极影响,每个工作人员都要注意一言一行,成为学生的表率。还要通过贯彻有关后勤工作的各种规章制度,向学生进行思想品德教育。

  以上是我个人对后勤工作的一些理解。如果我有幸当选为塘坝九义校后勤主任,我将本着尽职尽责,服务学校、服务教学、服务广大师生的宗旨,做好以下几个方面工作:

  一、做好领导的助手,本着为学校服务、为教学服务、为教师服务的宗旨。经常联系全体教职工、收集各种信息。有计划提前组织好办公、教学、维修、卫生用品等各种物品和设备的采购、保管和供给的工作。

  二、立足本职,当好“服务员”。做好后勤工作,认真管好学校财务,严格执行财经纪律,按照规定收好各种费用,做好学生学杂费等收缴和结算工作,做好学校基本建设、校舍的维修和校产清理、登记工作;做好学校的绿化、美化、净化工作,使学校有一个良好的教学环境和生活环境。密切联系全校师生,积极倾听大家的呼声,了解和关心大家的疾苦,力争为大家当好“管家”,做一名合格的“服务员”。

  三、搞好同事关系,当好“协调员”。总务处是学校的后勤部门,需要处理内部和外部的各种关系。我一定团结同志、顾全大局,与其它职能部门一道协调好各种关系,以确保我校的各项工作正常运转。

  各位领导,各位老师们,最后再次感谢你们对我的支持与鼓励。古人云:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论成功与否,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习、努力工作。同时,我也坚信塘坝九义校会在充满朝气、勇于开拓、锐意改革、积极进取的新一届领导班子带领下、同事们的共同努力下更加灿烂!更加辉煌!谢谢大家!

主任竞聘演讲稿 篇8

各位领导、各位同事:

  我在__年_月至_年_月任职期内,不仅超额完成医院下达的各项工作指标,同时管理水平也有明显提高。

  在业务建设方面,带领全科人员参加急诊抢救培训,掌握心肺复苏、电击除颤术等急诊抢救技术以及有关急诊抢救的程序、急救

  医疗器械的使用,同时完成“120”随车人员培训工作。由于大家共同努力,在任职期内的业务总量与任前相比翻了三番,抢救成功率达98,人均收入跃居全院前茅。任职期内无医疗事故和医疗纠纷发生。

  在行风建设方面,认真学习医院行风建设的有关内容,文明行医,廉洁行医,拒收红包,对待病人似亲人,急病人所急,想病人所想,获得了病人及家属的好评。

  坚持“人本管理”的理念,充分发挥每位科室人员的聪明才智,关心和爱护年轻医护人员,以传、帮、带的方式使他们克服生活上和业务上的困难,在科室营造宽松、愉快、积极向上的氛围,并能认真协调相关科室以及医护之间的关系。

  另外,能够努力完成医院交给的各项突发性和临时性任务。

  经过几年管理岗位锻炼,我深深体会到只有严于律己,团结协作,互相帮助,才能带领科室人员促进科室发展。

  我竞聘的岗位是急诊科或内一科主任,若能连任急诊科主任,我将在原有的基础上,进一步健全科内讨论和全院会诊制度,提高疑难病例的诊治率,任期内争取完成一个课题。若有幸担任病房主任,我将充分发挥自己的特长,在心血管的诊治方面有所突破。

  我竞聘科主任不是为了名,也不是为了利,而是为了实现人身价值。若大家能投我珍贵的一票,我将更加珍惜这次机会,尽心尽责做好工作,为医院的发展作出积极贡献!

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