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入职演讲稿

时间:2022-06-25 11:17:28 演讲 我要投稿

精选入职演讲稿范文汇总8篇

  演讲稿以发表意见,表达观点为主,是为演讲而事先准备好的文稿。在现在的社会生活中,演讲稿的使用频率越来越高,那么问题来了,到底应如何写一份恰当的演讲稿呢?以下是小编为大家收集的入职演讲稿8篇,希望能够帮助到大家。

精选入职演讲稿范文汇总8篇

入职演讲稿 篇1

  尊敬的各位评委、各位领导,同事们:

  大家上午好!我是来自城区分公司的雷智远,我的演讲题目是:

  积极投身终端建设 践行把客户放在心上

  在九江烟草传唱着一首名为《玩好,好玩》歌曲,该歌曲以倡导开心工作,乐观工作而深得广大员工的喜爱,而这也正是九江烟草人工作状态的真实写照。近年来,九江烟草在践行“两个至上”、做到“三个始终”、树立“五种意识”主题教育实践活动的道路上,不断创新管理方法,注重员工思想建设,强化人文关怀,使得广大干部职工在“标准要高、节奏要快、工作要实、状态要好”的同时仍保持着一快乐积极的工作心态,九江烟草的管理思想文化不正与“三个放在在心上”中“把员工放在心上”的工作要求不谋而合吗!

  我作为一名基层的客户经理,深感九江烟草对待员工的开放性和包容性,领导对我们的关爱如春风一般温暖,同事互相帮助,团队氛围积极向上,紧张而又不失活泼,我为在这么团队中工作和学习中深感自豪和鼓舞。

  在今年省局提出“三个放在心上”以来,我时常自问:各级领导对我们如此的关爱,不仅把我们放在心上,更是落实在行动每一个细节。而作为一各直接对客户服务的工作人员,只有扎实开展本职工作,践行“把客户放在心上”,才能无愧于领导对我们的信任、无愧于企业的托付。当前,行业上下正在大力开展终端建设,这不正是客户服务人员大力践行“把客户放在心上”的大好时机吗?在对终端建设相

  关文件的学习和培训之后,我个人对开展终端建设和把客户放在心上有以下几方面思考和认识:

  一、抓住终端是烟草商业公司的硬道理

  随着控烟步伐和力度的日益加快加强,特别今年“世界无烟日”提出的主题是“烟草业干扰控烟”,可见烟草行业面临的挑战和生存的空间已越来越小,正因如此,零售终端的资源更加显的珍贵。所以,作为一名一线的客户经理,一名天天和零售终端进行直接对话、关系最紧密的工作人员,应切实提高危机意识、忧患意识,充分认识零售终端将是我们未来进行品牌培育的重要阵地,甚至是唯一阵地;零售终端是完善网络建设、提高营销能力、巩固专卖体制的重要组成部分;零售终端是提高烟草行业社会满意度的重要展示平台;零售终端是烟草商业公司的重要资源。所以,我们要高度的重视零售终端,要积极的建设零售终端,只有拥有完善和一流零售终端才能体现出一名客户经理的价值,只有拥有完善和一流零售终端才能体现出一个烟草商业公司的价值,只有拥有完善和一流零售终端才能体现出烟草行业的价值。

  二、提高盈利水平,是把客户放心上的重要体现

  只有零售的积极主动参与,零售终端的建设和开展才能实现其价值,才能把零售端建设零售端建设落到实处。所以,客户经理在开展这项工作时,只有切实从客户利益出发,用心为其谋发展、提建议、增利润,方能得到广大零售客户的认可,方能使其积极主动参与。这就要求我们在对客户服务时要充分理解其经营状况、发展诉求、面临

  困境,提出切实可行的发展和改进意见,把终端建设打造成对客户有利的好事,才能使广大零售客户有热情参与。

  三、心行合一,用真诚行动感染客户

  在零售终端建设的开始阶段,我们可以预料会碰到许多困难和波折。所以,除了用心为其分析和指导的同时,我们更要继续发扬现有的工作作风,把行动奉献给零售客户,不仅要对其开展当前的卷烟陈列服务,更要对其整店的陈列进行规划组合,把卷烟陈列、形象展示、广告宣传结合起来。虽然我们的客户年龄结构、文化水平参差不齐,对零售终端建设的认识也各有迥异,但我相信他们都是真诚挚朴的人们,如果我们用实际行动、不厌其烦的为其提供服务,零售客户可以被我们感染,甚至社会各界也能被我们“把客户放心上,为客户谋利益”的行动感染。

  亲爱的各位同事们,今年省局提出“把烟农放在心上、把客户放在心上、把员工放在心上”,让我们深切地感受到各级领导的关心和关爱,特别是各级领导层层落实全心为我们服务、对我们指导教诲、用心给予关爱和支持,作为一名基层员工深受鼓舞。所以,我们有什么理由不用心对待客户?特别是在即将开展的零售终端建设的宏伟蓝图下,我们更要努力把零售终端建设好,落实“把客户放在心上”。同事们,让我们共同努力打胜这场零售终端建设战,为把“卷烟上水平”推向另一个高潮而努力奋斗!

入职演讲稿 篇2

  岗位就是责任

  刚到教师这个岗位就拿到一本联校发给的书——《我是人民教师》。在扉页上有李校长给老师们的寄语:“工作就是使命,使命就是尽职尽责,岗位就是责任,责任就是勇敢担当。”这次,就引用里面的一句来作为我这次演讲的题目《岗位就是责任》。

  作为儿女,能够孝敬父母。被父母需要,就是一种幸福;作为丈夫,能够撑起家庭。被家人需要。是一种幸福;作为教师,能够传播知识和快乐,被学生需要,是一种幸福。正是这种被需要的感觉,让我们产生一份责任。让我们尽自己最大的努力扮演好生活中的每一个属于自己的角色。

  好教师与普通教师区别是什么?好教师会把工作当成一种事业,一种境界。一个好的教师一定是一个优秀的责任承担者,勇挑重担的实践者。换句话说,一个好的教师,会千方百计将学生的事情做好。

  记得上大学时候,听过一位知名特级教师的讲座.听到最后,有位同学这样问他:“当老师是不是你的第一选择?”他直截了当的回答:“不是!”当时我们都特别惊讶!这位同学接着问:“既然你不喜欢教师这个职业,为什么你会成为全国知名特级教师?”他的眼里闪着自信,十分明确的回答:“因为我在这个位置上,那里有我应尽的职责,我必须认真对待。” “热爱是最好的老师” “做自己想做的事情”这些话我们已经耳熟能详的名言。但是,“责任感可以创造奇迹”却是让人忽视。从那位老师的话我能悟出,只要有高度的责任感,即使在自己并非喜欢的岗位上和最理想的岗位上,也可以创造出奇迹。责任心是好教师最不能缺失的东西。

  作为一名刚从事教育事业的年轻教师,记得在刚刚入职的这段时间,听到老教师,前辈们教导我们最多的话就是“弯下腰,低下身子好好干!”这对于我来说是最真实,诚恳的教导。作为在大学刚刚毕业,走向社会的学生,这些话被我深深刻在了脑子里面。

  我会像一头踏实的耕牛,任劳任怨地为这个职业而努力,为孩子们付出,踏踏实实卖力苦干,心无旁骛。

  我的演讲完毕,谢谢大家!

入职演讲稿 篇3

  尊敬的各位公司同事/领导:大家好!

  我叫xx,大家以后叫我xx,或者叫xx都可以。在来到公司之前,我经过多种方法去了解公司。

  发现,公司的环境,气氛,条件,待遇,领导的独特影响力。都是我心中一直所追求的完美公司。来到这里我很高兴,因为,在这里我会勤奋,努力的工作。希望在领导和各位前辈的指点下,我能不断的提升自我,成为公司的得力助手,再次感谢各位同事和前辈给我这个机会,在以后的工作,我会认认真真,踏踏实实的做好本职的工作。

  借这次机会,我祝愿我们公司20xx年财运旺旺!

  祝愿领导及在坐的同仁,国庆及中秋快乐!心想事成! 谢谢。

入职演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

  大家好!

  非常荣幸,我能够代表新教师在开学典礼上发言。

  在这荡漾着秋韵的日子里,我们来到了充满着温馨与爱的白马河中学,从此,掀开我们人生崭新的一页。自从踏进白马河中学以来,我们感受到:学校有深厚的历史积淀、和谐的文化氛围、严谨的治学态度和优美的环境,这一切令每一个白马河人自豪;学校有呕心沥血、诲人不倦的老师,他们一直致力于促进每一位学生的健康成长和卓越发展,使他们成为未来的领跑者;燕中有能够“嚼得菜根,做得大事”的学生,他们承载着燕中所赋予他们的责任意识和创造精神,走向大学、走向社会,成为国家和社会的栋梁。因此能成为白马河中学的一员,我们感到无比幸运和自豪。

  但这对我们每一位新教师来说,却更意味着鞭策、挑战、责任与使命。我们只有实现自身的卓越发展,才能促进每一位学生的卓越发展。我们只有将自己打造成合格的、出色的白马河中学教师,才能为白马河中学增添亮丽的一笔。我们将为成为出色的白马河中学教师而不懈努力。

  “学高为师,身正为范”。我们将发扬白马河中学的优良传统,以先进的教育理念为指导,扎扎实实、刻苦钻研,虚心向老教师请教,认真研究教材、教法、学法,认真备课、听课、上课,尽早成为合格教师、出色教师、杰出教师。同时,我们也将以努力做好学生管理工作,不断积累经验,勤恳工作,想学生之所想、急学生之所急,爱护关心每一位学生,积极与学生进行思想交流,以严导其行、以爱暖其心,做到教书育人、为人师表,为每一位学生的卓越发展和终身幸福奠基,为每一位学生的腾飞插上翅膀。

  人生自有千条路,条条通幽处。普通教师,文明使者,丰碑自己树。既然我们选择了站讲台,我们就要安贫乐道,无怨无悔。

  陶行知先生“捧着一颗心来,不带半根草去”的名言,将是我们每一位新教师的座右铭。我们定会用青春之心碰撞出学生的心灵之火,用努力和奉献共铸白马河中学更加辉煌的明天。

  谢谢大家!

入职演讲稿 篇5

  尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们:

  大家好,我叫郑义波,来自统建房项目。首先,我要感谢公司领导和共青团组织给我们提供的这样一个突破自我、展示自己的机会。今天我要讲的题目是《我的世界、自己建筑》

  7月,一个骄阳似火,热浪滚滚的时令,我怀着无比激动的心情来到美丽的乌鲁木齐,入职于中建三局西北公司新疆经理部。依然清晰记得刚报到时青涩的样子,回头望去,感觉时光的飞逝婉如流水一样。来到统建房项目,我的岗位是安全员,对于这个岗位,我曾经有过这方面的了解,可是当我真正面对工作实际时,大脑中却突然满是困惑,不知该如何下手。我开始质疑自己能否适应这个岗位,干好自己的工作。伴随着迷茫与困惑,三个多月的安全员生活已从指缝间溜走,看着师傅给我的培养计划,确是到了要独立负责的时候了,在入职100天演讲之际,对这100天的工作情况进行一下总结,无论收获多少,感受多少,只为自己以后的工作和学习定下一个引航的标志。 上班第一天我便告诉自己,一定要严格要求自己,努力工作!新环境新气象!新的开始!力争每天都有新的进步!接下来的每一天,都是新鲜的,刺激的,对新入职的我来说,每天都有惊喜,不管是工作上还是生活上

  虽然独身一人在异地,远离家乡父母,但很快我便感受到了统建房项目这个大家庭的温暖。入职时有公司领导的谆谆教导,工作中也

  会得到领导的指点,下班后和同事聊天亦能学到不少东西。虽然部门很多,但大家和谐相处。尤其下班后大家围在一起吃饭,其乐融融,亲如一家。

  最让我感到激动和兴奋的是,七月二十五日我有师傅了,公司一直有“师带徒”的优良传统,我也有幸享受到了这份福利。俗话说的好,一日为师,终身为父。我有了师傅,也意味着我在这个异地他乡有了亲人,心里一下子有了归属感和安全感。

  说起我的师傅,我感觉真的挺有缘的。记得我颠簸数千里,7月20日中午终于来到项目时,恰好是下班时间,遇见的第一个人就是我的师傅。他很关心的问了我很多。之后相处过程中,师傅不管是工作上还是为人处事上,都让我折服。 到统建房时,各栋楼正处于主体施工阶段,我协助师父一起负责1到5#楼。跟着师父一起从主体开始搞安全工作,对我来说,每天都是新的,陌生的工序,每天都会出现棘手的问题,在师父的耐心指导下,我先了解了工程的大致情况,师父常说,规范是施工过程的行事原则,于是我先从熟悉规范下手,在对安全规范有了一定的了解后,师父便带我去现场,给我讲解了具体的施工危险源、安全防护重点和细节,并告诉我工作中注意的问题和工作方法。就这样,我渐入佳境,师父开始给我一些任务,从少量简单的任务,到大量复杂的任务,慢慢过渡,直至现在独立负责2#和3#楼,不知不觉,已经过去了100天。

  这100天,是适应的100天,也是我入职后成长成熟的100天,100天里,在领导、师父和同事们的关怀和帮助下,我开始对我从事的工作有个清晰的了解。我逐渐意识到,要做好一个安全员,首先要有良好知识技能,保证施工工作中安全防护问题规范搭设,只有自己真正懂得安全防护规范,才能正确指导工人施工。其次,要考虑全面。所谓考虑全面,就是要在考虑事情的时候,考虑到其他部门能否配合到位,劳动力因素等一系列问题。只有考虑周全,才能做到有备无患。确保队伍的安全文明施工,使得工程合理有效的推进,从而降低安全事故的发生,才能增加整个项目的效益。

  在我心中中国建筑是一个伟大的企业,它是建筑专业学生更高的学府。能够在中建三局工作和锻炼是我很大的荣幸。100天对于干的热火朝天的工地上来说是短暂的,同样100天对我来说只是职业生涯的一个短暂的前奏。

  大学毕业后第一次参加工作,憧憬了无数次的工作场景如今已经渐渐的揭开了他神秘的面纱,走出校园的我已经正式的踏上了人生的工作之旅。虽然仅仅几个月的工作,却让我深深的体会到了公司对我们这批新员工的重视,从各个方面给予我们最的细致的关怀,从培训开始就从我们的学习、工作和生活上做好了万全的准备,让我们以最轻松的心态融入到工作之中。

  这三个月里,我学到了很多东西,不管是工作上还是生活中。感觉自己成长了不少,以后我会更加努力,不辜负师傅对我的期望,更不辜负公司对我的关照和栽培。谢谢大家!

入职演讲稿 篇6

尊敬的各位领导,尊敬的各位前辈老师,亲爱的同事们:

  大家上午好!

  我是xx部的xxx,毕业于xxx。非常荣幸能够代表20xx年新入职员工发言。此刻,我激动万分。首先请允许我代表全体新员工向关心帮助我们成长的领导表示诚挚的谢意,向精心组织、辛苦筹备此次培训工作的老师们表示衷心的感谢,向为我们授课的全体专家老师们表示最真诚的感激。

  为期两个月的入职培训今天就要告一段落了,这段充实而又意义非凡的经历让我们受到了人生中第一次重大转折的职业洗礼,这也是单位送给我们的最宝贵礼物。严格的军事训练、积极的素质拓展、系统的课程培训、贴近实践的xx参观、丰富的业余生活,都未雨绸缪地给我们带来了再成长过程中所必需的种种养料。15天的军训,让我们懂得了只有经历挑战,才能证明勇敢;军训虽苦,但却让我们收获了坚毅与刚强。拓展训练只有短暂的两天,但在我们心中留下的震撼却是永恒的。长期系统的封闭课程培训,让我们感受到了公司领导对于我们新员工成长的重视与耐心,让我们了解到了公司悠久而又崭新的历史,让我们感受到的了公司厚重而又富有激情的文化氛围。课堂上领导与前辈们的卓越风范,让我们痴迷发呆,那一刻,我们暗定决心,那就是我们想要成为的人。xxxx的现场实践参观,让我们感受到了xx事业的宏伟与壮观,那一刻,我们也暗定决心,那就是我们想要成就的事业。我们为有了可以为之奋斗终生的事业而感到万分的荣幸,我们为成为一名新xx人而感到骄傲和自豪,但同时也意识到了肩膀上的责任。

  公司正处于xxx关键时刻,xxxx企业的目标还需要我们贡献力量。在以后的工作中我们将从基础做起,尽快完成从学校人到xx人这一角色的转变,融入到xxxx院的大家庭中,与它同呼吸共命运。在工作中严格遵守企业生产、经营、保密等各项规定,脚踏实地,努力做到如饥似渴的主动学、勤于思考的深入学、学以致用的务实学,虚心向身边的前辈老师请教,不断提高工作能力,做好本职工作;同时注重实践,做好协作,不断提高沟通协调能力,全面锤炼自己,争取早日成为本岗位、本专业、本部门的工作骨干,为企业的发展贡献自己的一份力量。

  我们无悔地选择了xxxx,我们愿意为之贡献自己的.青春年华和全部力量。也请领导们老师们相信,我们一定不辜负你们殷切期望,xxx将来也会为选择了我们而感到愈加骄傲!

  最后,祝大家国庆节快乐!谢谢大家!

入职演讲稿 篇7

  大家好,我叫,是咱公司软件开发一部(sw1)的新员工,很高兴能加盟国信朗讯。我是广西人,性格还算比较开朗,业余爱好也比较多,比如音乐、足球、乒乓球、爬山等等。

  我__年_月毕业于吉林大学信息与计算科学专业。毕业后我到山东中创软件公司从事java软件开发工作。其中07年7月到11月份,我在中创软件昆山分公司上班。__年__月份到今年2月底,我一直被公司外派到深圳华为做中国移动业务运营支撑系统(boss)的外包项目。

  据了解,咱公司现在已经是国内通信运营支撑系统(oss)领域的规模最大的高科技软件公司之一,在电信网络资源管理系统方面占据了主导地位。我希望我可以在咱公司成长为一名在电信网络资源管理领域既懂技术,又懂业务,在工作上能独挡一面的骨干人员。但不管是在技术、业务,还是沟通等方面,我都还是一个初学者,还有很多东西需要努力去学习,希望在今后的工作和生活中得到大家多多的指导和帮助。谢谢大家!

入职演讲稿 篇8

  今天是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子,很高兴我们公司又拥有了一批新的人员,我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎!今天也是我们公司第一批员工入股签订股东协议的日子,三年来的所有努力成为我们今天八位新股东重生的日子,我作为股东之一对新股东的加入表示欢迎和接受!

  无论是新员工还是新股东,借今天这样一个机会和大家交流三个内容:

  一、你们是幸运的要珍惜机会,走好未来职业发展之路:

  面对毕业=失业的社会局面,你们无疑是幸运的,能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作,一方面是你们在校期间是努力用心的,另一方面是公司的培养机制对你们的成长是有帮助的,所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会。今天走出这个楼,外面就是无数拿着自己的简历在面试、在参加招聘会的你的同学和你的同龄人,他们焦急躁动的脸上写满了无奈,当你们能拥有一个稳定的工作时希望你们能珍惜机会,不要轻言放弃。前几天看董道奎的日志,里面有一篇文章《毕业第五年的时候再看成功与否》,里面有几点我很认同:

  1、人需要有一个正确的方向,向着这个正确的方向努力一定有机会达成目标;

  2、成功的人不是赢在起点而是赢在转折点,当你面对很多不确定因素的时候,能够把握自己、清楚定位,知道自己的梦想和目标在那里,面对每一次转折与变迁都能准确应对,最后赢的一定是你!

  3、不能活在别人的眼里和嘴里,把命运掌握在自己的手里,很多人愿意随大溜儿,别人跳槽他也沉不住气,别人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真的不是玩意,这样的人不可能拥有自己正确的观点和正确的做法,而是始终生活在无比痛苦的抉择之中,所以毕业后5年的迷茫就会带来某某年的恐慌20年的挣扎和一辈子的平庸,我想这不应该成为你们的追求。你们需要做的是把梦想和现实有效的结合起来,让自己稳的住、走的正、长的快,这才是你们脱颖而出的最佳捷径!

  二、向公司老员工学习,敬业爱岗、踏实前行;

  三年来随着公司的不断发展沉淀下一批很优秀的员工,他们看到了公司经历的每一步艰难,熬过了公司最痛苦的发展初期,他们不仅仅为公司的发展做出了非常大的贡献,也在这个过程

  中得到了很好的历练,当他们拥有职务、股份、待遇的时候,我想那是他们应得的。作为新员工要懂得只要你付出同样的努力,你也会在不远的将来得到你能够得到的一切,公司在机制的设置上对所有员工都是相同的。咱们公司有个非常好的文化,就是大家彼此之间真诚相待,互帮互爱,我们是个和睦的大家庭,任何人有困难大家都能伸出友爱之手,不会让你感觉很孤单,不会让你无依无靠,这是几年来这帮老员工对公司的巨大贡献,所以新员工也要敬业爱岗,也要帮助自己的伙伴一起成长!

  三、潜心学习、多多积累、厚积薄发;

  原来曾经和大家交流过这样的观点:1—2年你们需要解决吃饭、活着的问题,技能在这个阶段是重要的,能干活是必须的,否则就会消失掉;2—3年你们需要解决定位、职位问题,这个阶段学习积累提升自己是重要的;5年内解决机会、积累、发展、创造更多价值是重要的。这个思路在一批又一批的人员中得到验证。也就是说,你5年要上升5个台阶,顺利渡过这几个台阶可以在机会条件都成熟的情况下做更大的事情。但现实是5年中大部分人还处于解决温饱问题上,咱们身边的例子就很多,工作十多年了还挣扎在怎么活着的边缘。有的人5年迈出五大步,有的人5年上升三台阶,有的人5年还徘徊在解决吃饭的问题上,你准备怎么办?所以在目标明确的前提下,潜心学习是无论发生什么状况都要坚持做的,向前辈学习可以让你少走弯路迅速成长,用心积累可以使你拥有良好的经验和思想,一旦机会合适、条件成熟,你一定能成就一番自己的事业!

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