竞选学生会干部演讲稿

时间：2022-02-09 19:19:53 演讲稿我要投稿

竞选学生会干部演讲稿汇编8篇

　　演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。随着社会不断地进步，演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高，那要怎么写好演讲稿呢？以下是小编为大家整理的竞选学生会干部演讲稿8篇，希望对大家有所帮助。

竞选学生会干部演讲稿汇编8篇

竞选学生会干部演讲稿篇1

　　尊敬的文法学院的老师们，亲爱的同学们大家好。我是来自文法新闻班的一员我叫杨文静。今天我竞选的职位是心理咨询部部长一职。

　　首先作为文法学院的一员，在大一的时候我参加过文法的一些相关工作。但作为编外人员我不想就此满足。我想经过了大一一年的历练使我得到一定的成长。我目前在大学生记者团担任新闻部部长一职，所以我也相信我有一定的组织领导能力。能够胜任心理质询部部长一职。

　　戴尔卡耐基曾说，不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个职务。

　　在经过大一这一年的认识，我认为既然作为文法的一员，我就应该为文法贡献属于自己的力量。而不是置身事外，可能大一的时候有一些想法不够成熟只想着在学校好好发展自己便可，却忘记了自己家园也在等着我们去装饰它。

　　我的工作设想重点是做好以下几点：

　　1：配合学生会各部门，做好迎新工作，开展丰富、全面的入学心理教育讲座，帮助14级新生更快更好的适应校园生活。

　　2：使我部工作人性化，时常与辅导员及班级代表沟通，了解同学们在学习生活中的切实状况和存在的问题，切实解决广大学生的实际困难。

　　3：积极开展户外心理活动，组织一些有趣精彩的户外游戏，并在互动中引导同学们建立一个积极健康的思想。

　　4：运用管理的方法，完善我部的例会制度，做好各项会议的记录工作，提高办事效率，充分发挥各个成员的优势，让每个成员得到充分的锻炼。

　　我之所以竞选心理质询部部长一职，是因为我个人性格一直是属于开朗活泼型，在班上也一直担任着心理委员这一职位。所以比较了解其相关工作。同时也想在学生会里像其他有能力的同学学习。更加完善自我。突破自我。

　　我坚信我能够很好的胜任着一职位，我也坚信青春的舞台由我主宰将会更加辉煌。

竞选学生会干部演讲稿篇2

尊敬的老师亲爱的同学们：

　　我是来自初三a5班的34号选手胡洋梓，在此，感谢那些支持我的老师和同学们。我竞选的职位是学习部部长。我认为作为学习部部长，对待工作要尽心尽力，恪尽职守，积极参加集体活动，为同学们树立一个好的榜样。并且，还要广开言路，善于听取他人建议与意见，工作时认真负责，将大家交给我的工作做到尽善尽美。

　　我会与学校的教育部门加强联系，并协助学校完成工作。向各班的学习委员与老师了解各班的学习状况，找出同学们最近的学习问题，然后商讨并提出建议，在不影响他人的情况下，努力帮助各班的学困生，并提高他们的学习成绩，营造互相帮助的学习氛围。我认为我们可以举办一个关于“如何提高学习效率与成绩”班会或讲座，从帮助同学合理安排时间以提高学习成绩。并且还可以举行一个征文活动，挑选出好的作品，办一次作文展板，供大家学习。

　　当然我也有犯错的时候，但我希望我可以在大家的监督下，努力完善自我，给大家交上一份完美的答卷，希望大家投我一票，谢谢大家。我的演讲到此结束。

竞选学生会干部演讲稿篇3

　　尊敬的学校领导、老师、亲爱的同学们：

　　大家好！

　　今天我站在这里参加学生会的竞选，感到非常荣幸。首先，请允许我自我介绍一下：我是一零级中西医二大班的XX，我性格开朗、做事有主见、责任心强、自信大方。今天我要竞选的职位是办公室副部长。

　　蓦然回首，这一年之间发生的往事一件件浮上眼前，这一路走来，不是新花满地，但也充满披荆斩棘后快乐与喜悦，我也明白了什么是目标，什么是责任，什么是拼搏，什么是奉献。

　　办公室的很多工作都是代替主席团在传达，这个工作本身就有些“高调”，一旦处理不好，会使办公室的工作很难开展。因此也要求办公室的成员处事一定要低调，这样才能够让其它部门信服，才能使主席团与各部门之间关系协调。然而在办公室的这一年来，我学会了低调行事，用较低的姿态完成办公室工作。我学到了化解矛盾的方法，为人处世的准则，待人接物的态度，懂得“少说空话，多做事”的重要。

　　今天，我之所以有勇气参加竞选，是我对自己进行了深刻的剖析，我确定自己具有以下优势：1、我热爱学生会工作，态度积极，锐意进取。我希望能够将自己在学生会工

　　作的所得进一步传承给下一届的学生会成员，传承与发扬学生会文化。 2、我了解学生会工作。这一年我都在用心了解学生会，参与学生会所有的活动策划组织及安排，因此我对医大学生会的运转机制十分了解，同时我也对学生会现况的优缺点有着一定的认识。 3、我有学生会工作的经验。我参与策划组织的活动堪称最多，从迎新晚会到送大三晚会和各种类型的讲座都有参与，而且在每次活动结束之后我进行活动总结及反省，并对活动中存在的优点进行归纳和对失误进行自我批评，这使我积累了各种活动开展的经验，

　　4、我社交范围较广，善于与人沟通。5、我性格谨慎，注意细节。 6、在医大学生会工作的一年中我收获了很多值得珍惜的友谊。因此在工作中，我能够跟其他学生会成员很好的配合和协作。而且我个人尊重实力和事实，能够耐心地客观听取别人的意见。

　　另外，在工作中我发现了学生会发展所存在的问题：1、学生会工作制度不够完善。目前学院学生会没有严格的工作制度用以在举办活动时候作为工作参考，导致学生会运行受人为因素的影响过于严重。 2、学生会部门分工不够明确。各部门的工作任务及工作重点没有明确的划分，很多部门功能不够明显，在学生会工作中无法发挥正常作用。 3、学生会未能够在同学们心中树立起良好的形象。学生会打着为同学服务的旗号开展各项服务和活动，只是在一定程度上服务了小部分人，因此，我们必须采取一些措施扩大学生会的群众基础，并在同学们心中重树学生会良好形象。 4、学生会未能够保存活动文件等资料。目前学生会对活动资料的整理和留档没有重视，不善于总结与借鉴，每次活动的策划和组织都几乎是在重新摸索，导致活动组织过程中不必要的困难加大，这严重影响了学生会的进步。 5、学生会未能够充分选拔适合学生会发展的人才。

　　接下来，我想，最现实，最实际的还是我个人对未来开展工作的几点设想：

　　首先，主动了解学院工作计划并尽早准备。

　　第二，把握全局，树立一个良好的组织形象，接受广大同学的监督，处事做到团结一致，同舟共济，公正、公平。

　　第三，使学生会工作人性化，时常与班委及班级代表沟通，了解同学们在学习生活中的切实状况和存在的问题。

　　第四，开展主题丰富多彩的座谈会，让同学们与系领导面对面进行交流，鼓励并引导同学们参与到本院学生工作的讨论中。

　　第五，完善学生会内部的例会制度，做好各项会议的记录工作，努力协助主席团，提高办事效率。

　　如果我竞选成功，我将努力做到：严格要求，严密制度，严守纪律；勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标来凝聚大家，以有效的管理来激励大家，以自身的行动来带动大家。

　　努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，做事讲效果。如果我竞选失败了，我也不会气馁，我会用积极的态度对待这结果，找出自己失败的原因，用不同的方式为学生会努力。

　　今天我在这里努力争取这份责任，希望承担这份责任。不是为了荣誉和名号，或浮华背后的虚伪，而是希望伴随大家一起成长，一起为我院的学生工作献出一分微薄但很坚实的力量，大学生活，一路上有你有我，有彼此的祝福，期待，与信任。我期待老师的信任。谢谢！

竞选学生会干部演讲稿篇4

各位老师,同学们:

　　大家好!我叫xx，是生活部部长,可能在座的不少人都不太认识我,因为我算是半路出家吧,在大二上学期和下学期的前半部分都还是一名副部,基本是在幕后工作,后来因为工作的需要,接任了部长一职.今天很珍惜这次竞选的机会，也很高兴能和大家分享一下自己在学生会两年的一些经验。

　　现在还常常想起自己第一天当上干事时的兴奋，记得那天知道自己正式称为生活部一员时，我马上给自己认识的好友发去短信，现在想想，觉得挺有趣的。就当自己还处在自我陶醉的时候，才发现原来周围的同学都是学生会的，那种优越感马上消失殆尽了。一年的干事，很辛苦。但是从中的收获也是很多的，总的来说，逐步形成了自己的一些人生观，尤其是在为人处事上，也就是“低调做人，高调做事”，分开来说就是：在做人上，第一，要有责任，这是做好所有的前提；第二，要厚道，我觉得我是个挺厚道的人，所以我也喜欢和这种人做朋友，我觉得只有自己对别人真诚，别人才会以诚待你；第三，要勇敢，做干事难免遇到自己未曾遇到的状况，所以这时候自己就必须敢于尝试。在做人上，第一，要有热情，没有热情什么事都不想干，自然不可能成功；第二，有想法，这点很重要，有想法才能进步，也是能否得到领导赏识的重要方面；第三，要有把握，除了自信，还要把握分寸，也就是该出手时就出手，虽然很多时候都应该低调，但是该表现自己的时候就别错过。这样如果你是千里马，自然会有伯乐。

　　因为自己的努力，我成为一名学生干部，这是角色上的转变，一年的部长，收获的东西更多，做好一名学生干部，不仅要干好事，还要带好人。本身来说，部长和干事的地位是平等的，我们都还只是学生，而我们比干事多的仅仅是一年的经验还有多一顶扣在头上的帽子。怎么做好一名学生会干部，我根据自己一年来的工作经验和从其他干部身上学习到的，概括成以下几点：

　　1，人性化管理，谈化职位，不要永远以一名干部的身份和干事相处，而是依靠自己的人格魅力去带好自己的部门，但是这样并不代表谈化职责，在下达任务时就必须像个干部一样，高要求，高标准，才能有高效率。有个干事说我布置任务时的态度很强硬，我觉得很好，因为现在我们部的每一名干事无论在速度还是在质量上都能很好的完成下达的任务。

　　2，重视每一名干事，充分信任他们，让他们放手去干。所有的人都希望自己在一个团队里得到足够重视，只有这样，他才会觉得自己真正是这个团队的一员，所以，我一直都尽可能合理安排每个人的事情，对他们也绝对的是一视同仁。

　　3，赏罚分明，只有这样才能不断提高整个部门的工作能力，让好的更好，不够认真的变得认真。（举例）批评的话总会影响心情的，怎么弥补这些心灵上受到巨大或是小小创伤的干事呢，那就是我要说的第四点。

　　4，批评你，是因为我足够重视你。（举例）

　　5，培养素质，包括三点，第一，干部素质，简单说来就是组织策划能力的培养，我就觉得自己在这方面做的还很不够，我们部还有不少干事的潜能没能挖掘出来；第二，礼仪素质，就是待人接物的一些礼貌；第三，部门专业素质，就是必须对自己部门的职能要很熟悉。

竞选学生会干部演讲稿篇5

　　大家好，我叫xxx。对于xx班的同学来说可能比较熟悉，但这名字在其他班可能比较陌生可能见过我人，不知我名，也可能知我名，不知我人。我今天在这里要做一次全面的自我介绍。

　　一谈经历，

　　小学六年班长，四年级以后做了学生会主席。初中曾担任过副班长，学习委员，卫生委员等职，以及数学课代表。高中曾担任副班长，数学课代表等职。大学大一上学期担任电子班学习委员。说起这些自己都觉得有些骄傲。所以说我做年级长，我有资格！

　　二谈性格，

　　主要概括为“少说多做，爱助忌夸”我不善言谈也不是很幽默，这一直是我无可奈何的事，比如见了面说那些客套话，不太会讲，讲工作，讲学习我可能比较来劲。再者，就是我喜欢做事，特别是帮助他人做力所能及的事，这可能与我长期当班干部有关吧，养成了为同学，为朋友，师长服务的习惯。我最害怕的就是吹，夸。因为我班干部一直做得比较好，夸奖随之而来，经验告诉我，我这人经不住夸，会晕头，继而工作打折扣。我这人还有一个致命的毛病就是不善记人名，为这事，我们班的几个同姓的女孩开学初没少说我，还请大家见谅。请不要为我叫不出你的名字而生我气。

　　三谈处事原则，

　　概括为“诚信至上，民主求和”小时候到现在，我父亲一直告诫我诚信为重，切不可随便允诺别人，答应别人一定得办到。我把他深深刻在心中。无论什么事，我都尽我最大之可能兑现我的诺言，今天演说，如果我有承诺也定将会兑现！所谓“民主”就是我喜欢民主化的管理方式和处事方式，遇到大事我一定尽可能的听取大家的意见。”求和”意为无论何时何事，大家和和气气是我最愿意促成的结果。

　　下面我就管理四个班级提一些自己的见解。

　　首先，我认为大学管理方面最棘手的问题在于如何处理好学生迟到，旷课的事件。我的措施是概括为“分班而治，舍长管理”的方针，具体为班长在上课前十分钟点人数，无需各个点名，节约老师与同学的时间，具体点名由宿舍长负责，因为彼此熟悉，朝夕相处，寻找检查方便。说到这，有同学就问了，宿舍长瞒报不报咋办？不用担心，如果发生瞒报不报的事，班长就会发现人数不对，问题就出现在宿舍长身上了，除非有人甘愿替人顶罪，明明自己来了，说没来，那就没办法了。如果宿舍长自己没来，班长点宿舍长的名，其实实际生活中，出现这类问题，班长余光扫一圈就知道是谁了，因为宿舍长就最多十几个。年级长可以随时检查人数，如果出了差错，班长没报，问题就出在班长身上（现在情况是实行两班一起上课制，数人数还是比较方便的）。辅导员也可以以此监督年级长。因此形成了逐级监督的有效机制，比较常规点名方式，省事省时有效率。

　　这里要提到请假制度，我认为不涉及缺课，不涉及离校的请假应全由班长做主，否则请示辅导员。辅导员答应则班长给与请假手续。

　　再要说就是日常管理，我希望采用老办法，班级日志记录在案，说明一下，个人日志未经允许不得翻看，班级作为整体的日志也有权不对外公开，班长负责记录，辅导员负责收藏，并以此作为评优标准。

　　此方案缺点在于缺乏透明度，但班长处理得当，可以避免。另外，可以改进的是，是否商量一个月公布一次班级日志，根据同学反映和实际效果再做讨论。此方案优点在于能够切实发挥班干作用，形成人人争先，或者通俗的说养成人人避免犯错的好风气。

　　还想说的是活动安排的事，我说过，在举办大型活动过程中，一定认真听取大家的意见，绝不一意孤行。要充分发挥大家的聪明才智，要把我们中的能人挖掘出来，绝不埋没人才。

　　此外，我想说一下我对年级长一职的认识，在此之前，有朋友劝我不要竞选年级长，太苦太累，还落不下好名声。不如当个班长，与同学们同进同退。我说我就不怕“脏”活累活，哪里有困难我就往哪冲！年级长就是要做好老师与同学之间的联系，传达辅导员的意思，把同学的心声毫无保留的反映给辅导员，组织好同学渡过美好的大学四年。我认为，这些就是根本之神圣职责！

　　同学们，如果你觉得我这人还可靠，请选我！如果你觉得我这建议还行，请选我！如果，如果，没有如果！同学们，给我个机会，我愿带领大家在大学路上劈风斩浪，共创一个又一个辉煌！

竞选学生会干部演讲稿篇6

各位老师、各位同学：

　　大家好！

　　我叫李淑琴，来自810班，是班级里的生活委员。

　　昨日已经过去，明天才是我的追求，初中生活是我人生的一个转折，在当生活委员一年多的'时间里，我得到了广大同学的认可与支持，从工作中提高了自己的组织与协调能力，学会了怎样尊重人、关心人、帮助人，培养了我的责任心与荣誉感。这次参加竞选生活部长本身就是对我的锻炼和考验。

　　我承认，作为学生会的干部是很威风，但是威风的同时需要我们花出时间与精力使周围同学的生活变得丰富、快乐。做工作，不是为了干而干，而是我们从心底喜欢着我们的工作，爱着我们的学校！这样，不但不会觉得工作是负担，反而感到每每做完心中都会有一种感动。

　　如果我当选为学生会生活部部长，我愿当一名“同学们的勤务员”，尽职尽责地为同学们服务。我只想有个机会，用爱使我们的校园生活变的更加美好，请大家支持我。

竞选学生会干部演讲稿篇7

　　各位老师,同学们:

　　现在还常常想起自己第一天当上干事时的兴奋，记得那天知道自己正式称为生活部一员时，我马上给自己认识的好友发去短信，现在想想，觉得挺有趣的。就当自己还处在自我陶醉的时候，才发现原来周围的同学都是学生会的，那种优越感马上消失殆尽了。一年的干事，很辛苦。但是从中的收获也是很多的，总的来说，逐步形成了自己的一些人生观，尤其是在为人处事上，也就是“低调做人，高调做事”，分开来说就是：在做人上，第一，要有责任，这是做好所有的前提;第二，要厚道，我觉得我是个挺厚道的人，所以我也喜欢和这种人做朋友，我觉得只有自己对别人真诚，别人才会以诚待你;第三，要勇敢，做干事难免遇到自己未曾遇到的状况，所以这时候自己就必须敢于尝试。在做人上，第一，要有热情，没有热情什么事都不想干，自然不可能成功;第二，有想法，这点很重要，有想法才能进步，也是能否得到领导赏识的重要方面;第三，要有把握，除了自信，还要把握分寸，也就是该出手时就出手，虽然很多时候都应该低调，但是该表现自己的时候就别错过。这样如果你是千里马，自然会有伯乐。

　　x，人性化管理，谈化职位，不要永远以一名干部的身份和干事相处，而是依靠自己的人格魅力去带好自己的部门，但是这样并不代表谈化职责，在下达任务时就必须像个干部一样，高要求，高标准，才能有高效率。有个干事说我布置任务时的态度很强硬，我觉得很好，因为现在我们部的每一名干事无论在速度还是在质量上都能很好的完成下达的任务。

　　x，重视每一名干事，充分信任他们，让他们放手去干。所有的人都希望自己在一个团队里得到足够重视，只有这样，他才会觉得自己真正是这个团队的一员，所以，我一直都尽可能合理安排每个人的事情，对他们也绝对的是一视同仁。

　　x，赏罚分明，只有这样才能不断提高整个部门的工作能力，让好的更好，不够认真的变得认真。(举例)批评的话总会影响心情的，怎么弥补这些心灵上受到巨大或是小小创伤的干事呢，那就是我要说的第四点。

　　x，批评你，是因为我足够重视你。(举例)

　　x，培养素质，包括三点，第一，干部素质，简单说来就是组织策划能力的培养，我就觉得自己在这方面做的还很不够，我们部还有不少干事的潜能没能挖掘出来;第二，礼仪素质，就是待人接物的一些礼貌;第三，部门专业素质，就是必须对自己部门的职能要很熟悉。

　　x，鼓励前进，我现在是一名幸福可是又很头疼的部

　　长，我们部的每一名干事都是如此优秀，可是真因为这样，我是在很难选出下一届的部长。

　　但是不管怎样，我很高兴我们生活部是一个上进的部门。不想当将军的士兵不是好的士兵，所以，我今天来参选，这是对自己的一种挑战，也是一种肯定，机会是靠自己创造的。今天不展示我自己，更待何时!

　　在学生会的两年里，我收获最大的就是感恩，我是一个不爱言谈的人，但是我会用心感谢每一个帮助我和支持我的人。(以张宁或我部举例)

　　无论我是否还会留在这个集体，我想还是借这个机会提一些建议，第一，我觉得以后的学生会应该更加精简;第二，加强学校的各处事，老师，学生会，学生之间的联系，有人说过，我们现在学生会做活动，很多时候都是“一群小孩子在自娱自乐”，所以，我觉得这是我们学生会今后要发展的方向之一。

　　最后，希望所有在座的人能深爱我们这个集体，如果你不再继续干下去，请热爱它，因为它是你大学生活的一部分，这里有你引以为豪的团队;如果你将是下届部长，学生会的未来将靠你们建设，所以你们更应该热爱这个集体;对于我们这些或许留下也或许离开的人以及在座的主席们，我们会继续爱着这个团队的，因为，我们在这里学会了成长，学会了感恩。

　　最后还有一句，别忘了投我一票哦!谢谢!

竞选学生会干部演讲稿篇8

尊敬的各位老师、各位同学：大家好!

　　首先，感谢大家给予我的热烈的掌声，正是因为你们长期以来信任、支持和鼓励，使我今天带着对计算机系学生会的眷恋之情，义无返顾，信心百倍地走上演讲台表达我的心声。现在，我正式提请竞选计算机系学生会主席一职，请各位评委予以评议。

　　在这里请允许我作一下自我介绍，我是来自09软件班。“秋风度河上，大野入苍穹!”我的名字是此句诗中的二字——邱野。我现担任系学生会思越工作组部长一职、兼系学生会学科部干事。长期以来的工作锻炼，培养了我较强的办事能力和组织协调能力，以及驾驭复杂局面和把握大局的能力，同时勤学苦干的我，为人随和的个性使我与广大同学建立了良好的友谊。这就是我的优势所在，而这些正是造就了一个出色的学生会主席所需要的。

　　在我心中学生会就像一只完整的球队，一支攻城拔寨的球队，是由11个人共同的协作组成的团体。

　　外联部被我们称之为，学生会的“急先锋”，急先锋一词出自水浒传，大将军索超的绰号，索超，为人性急，凡事只肯争先，不让他人，故称急先锋。外联部就像是球队中的前锋，足球的本质是进球、得分、取胜!而我们学生会若想搞活动，资金方面是重中之重、是保障、是取胜、是成功的基石。所以外联部的作用在学生会中是十分重要的。

　　组织部，办公室，生活部，宣传部。一支对球，无论是攻强守弱还是攻弱守强都势必会遭到别人的诟病，只有一支平衡的球队才能变现出强大的战斗力，球场上那些司直防守重任的球员们，也许在比赛中没有球星们那样光芒璀璨，却在后面不断的默默的努力着、梳理着所有的琐事，为球队源源不断的输送着能源。在平时，这四个部门在幕后有条不紊的梳理着所有的内务、杂事，给学生会的正常运作，做出了很多没那么闪耀，却十分朴实无华的贡献。

　　体育部，文娱部，学科部。一支出色的球队中场势必不乏充满灵气的球员，他们的存在可以让各种充满灵性的传球，让这支球队充满了激情与活力。俗话说：得中场者得天下!一个充满想象勇敢创新的中场，将给这支球队注入无尽的灵感与创造力，体育部、文娱部、学科部就像三个中场大师，在活动的策划组织上这三个部门在发扬特色活动的同时，也在不断的创新不断的为学生会注入新鲜的血液与活力。

　　那么我们的球队核心是什么呢?那就是学生会主席团，它是我们这支球队的核心，是整个队伍的精神领袖。无论在什么困难关口都鼓舞着整个球队的士气，带领着球队的前进，并不断的协调各个位置，最大限度的发挥整体的威力。

　　而门将就是我们家，我们学生会全体成员的家。我们所有人共同努力去维护、去建设、去营造它。

　　呵呵，下面我为我们大家介绍我们这支球队的教练。那就是我们的耿爱青老师，是他指引我们这支球队的前进，他才是队伍的灵魂!

　　然而，谋是在我，成事则在于大家。如果我成为新一届的学生会主席，首先我要致力于自身素质的完善，针对自身的问题努力改正，在工作中严格要求自己，总结上一届留下的宝贵经验，将其优良传统继续发扬广大，同时，找出他们的不足，努力改正。在工作上面，我们想只有我们自己才了解自己最需要什么，我们自己才更加知道我们该怎么去做，每个部都有自己良好的工作方法，有良好的创意，通过工作会议上的交流我们可以让自己获得更多的工作方法，让自己提高。在举办活动方面，要有一定的原则性：活动不在于多，在于精，活动办得要有意义，要有品位，还要有创新，像一些传统活动，比如：新老生交流会，辩论赛，体育节，送老生等等还要一如既往的办下去，再者要有创新!

　　如果我能当选，我将对学生会作如下规划：

　　一、切实贯彻院团委，学生处的各项精神，各项指示，积极开展各项工作，处处落到实处。保质保量完成。继承和发扬上一届学生会的优良传统，虚心请教上一届学生会的各位部长，秉承他们的优良工作作风。在他们所取得的成绩上继续创新，发挥我系的优势，建设一个有计算机系特色的学生会。

　　二、努力改进当前学生会中所存在的不足。

　　1、继续建立和完善各项管理制度和工作体系。推进学生会工作的制度化、规范化，系统化和专业化。做到各项工作有章可寻，执法臧否，不宜一同。促使各位成员转变工作态度，提高工作效率。对学生会各个部门重新进行优化整合，做到人尽其才，才尽其力，使学生会能够成为名副其实的精英组织，成为先进性的代表，树立良好的公众形象。

　　2、继续加强部门内部，部门之间，学生会与各班级之间的沟通和交流，集思广益，充分调动全系同学的智慧和力量，使更多的同学参与我系的建设和发展，使计算机系成为一个团结协作，充满凝聚力的团队。

　　三、大学生艺术团的建设。筹办大学生艺术团就是为丰富在校大学生的校园生活，和为了学生会以后开办活动做好了艺术人才的储备。艺术团可分为舞蹈组、声乐组、编剧组、乐器组，艺术团的初建先以学生会各个部长开始，带头利用自己的课余时间学习自己感兴趣的项目，多与老师沟通交流，然后影响到身边的每一位同学。筹划每月一次的“青春舞会”，举办舞会就是让每位同学都感受到大学生活的多姿多彩。

　　四、思越网络工作组的建设。思越网络工作组也是我系学生会旗下的组织，目前我系领导对我们思越网络工作组投入力度非常大，思越网络工作组现有5名专业指导老师，思越网络工作组的每位成员都有着刻苦钻研、积极进取的精神，我想这正是我们“思越”的精神!下学期我们将继续为学校服务，与小型企业相合作。在学生会的领导下一如既往的开展各项工作，实现我们在校大学生创业的梦想

　　五、继续开展具有计算机系特色和品牌效应的活动。比如：计算机技能大赛，辩论赛等，在原有的基础上不断丰富和创新，形成具有计算机系特色和影响力的品牌活动。

　　以上为我对学生会未来发展的简要规划，如果我能当选，我将会努力付诸行动，将规划变为美好的现实，也请各位老师同学提出建议。

　　各位老师，各位同学，我认为，今天，社会以奉献为精神，时代以参与为光荣。只要我们共同参与，甘于奉献，同心同德，锐意进取，任何艰难险阻都阻挡不了我们前进的步伐，计算机系定将成为培育优秀人才的摇篮!

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