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建设银行合规演讲稿

时间:2023-06-17 11:02:43 演讲稿 我要投稿
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建设银行合规演讲稿范文

  建设银行合规演讲稿范文(一)

建设银行合规演讲稿范文

  各位领导、各位同事:

  大家好

  伴随我国经济建设事业的不断深入,各类银行业金融机构如雨后春笋般蓬勃发展起来,金融市场的竞争呈现出前所未有的激烈局面。由于过度追求经营利润或出于其他目的,也出现了个别机构个别人员在实际工作中违背市场秩序、违反制度规定,导致直接风险或潜在风险的出现,使银行的声誉、信用、利益等诸方面受到负面影响。

  因此,为有效降低经营风险,不仅需要银行业监督管理部门加大监管的力度,更需要各金融企业强化自身的监督约束机制,建立健全合规风险管理运行机制,实现对合规风险的有效识别和管理。在当前面对诸多不稳定、不确定因素,要顺利实施我们银行的战略发展目标,就必须增强忧患意识,积极应对挑战,扎实做好应对困难的准备,合规经营也就显得尤为必要。诚然,我们谁也不希望,一场运动式的教育活动之后,违规操作的问题卷土重来;不希望因为个别人的随意操作和小问题不断,使员工的利益受到牵连;不希望再有惊天动地的案件发生,却只能在事后感慨万千。

  因此,凡事坚持以人为本,建立起防范“人”险的长效机制,每一位员工应该从自身做起,从小事做起,从经办的每一笔业务做起,从这一分钟做起。我认为,做一名合规守纪的员工,关健要树立四种意识、做到两个加强。四种意识为:

  一要树立合规办事意识。坚决剔除凭感觉办事、凭经验办事、凭习惯办事的陋习,摒弃片面强调业务发展,忽视风险管理;

  三要树立监督意识。员工相互之间不能盲目信任,干部和员工之间的信任必须建立在遵章守纪、按章办事的基础上,我们在处理问题的时候一定要形成自觉监督的意识,养成相互监督的习惯。要实施强制休假稽核制度,并将对员工行为监督延伸到八小时之外,强化异常行为员工的日常教育和管理,防患于未然。四要树立保密意识。员工要作好银行内部发展的保密工作,更要作好为企业客户的保密工作。一方面,要加强违规监管力度,工作中凡不执行规章制度、违规操作业务的,不论是否造成经济损失,都要依据有关规定进行相应的处罚;另一方面,要加强工作作风建设,在工作作风上员工要以身作则、艰苦朴素、脚踏实地、积极履行好工作职责。主动热情的为广大企业客户及周围同事排忧解难,创造良好的服务环境。完成好领导交给的各项任务。在日常工作中,提高守法意识,从业务风险点和薄弱环节入手,加强规范化建设,对于业务操作违规的行为警钟长鸣,从思想意识上和行动上自觉防堵各类银行案件。人力资源是现代社会竞争的焦点,是银行创新与进步的主体。

  与此同时,农发行的工作人员也同样是银行风险的控制者和操作者,人员管理是银行内部控制至关重要的环节。合规是银行职业者的生命线,合规操作是岗位工作的第一要义。只有做到人人主动合规,事事处处合规,才能将各种隐患永永远远地消灭在萌芽状态,铸就企业成功的基石。

  只有把握好合规这根主线,才能在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。同志们,让我们共同遵章守纪,合规经营,在有限的生命里谱写出最辉煌、最动人的旋律,共同托起农发行科学发展的明天!

  谢谢大家!

  建设银行合规演讲稿范文(二)

  各位领导、同事们:

  大家好!今天我演讲的题目是《让合规成为习惯》。

  有人说合规是一种责任,是一种意识,是代表一些很小的行为和事,是由许许多多、点点滴滴的有序环节和规定组成。其实,它还是一种习惯,一种在日常工作中慢慢养成的习惯。

  我想,这是对合规重要性的最好诠释。银行经营时刻与风险相伴,更要有自己的“规矩 银行的制度都是用血的教训和沉痛的代价换来的,在制度执行上不能有半点的侥幸,任何1%的疏忽都可能导致100%的损失,哪怕一次小小的违规都可能带来终生悔恨。从某种意义上说,一个人不可能搞好一个银行,但可能搞垮一个银行。巴林银行倒闭事件就是最好的佐证!由于交易员尼克•里森利用制度的漏洞,违规操作,使这个号称“英国皇家银行”的百年老字号轰然倒塌,而里森自己也锒铛入狱,可见合规是多么重要,不仅在制度执行上不能打折扣、存侥幸,在制度制定上更不能有半点的草率。

  我现在从事票据和债券投资工作,制度要求每笔业务要经过前台、中台、后台的审查、审批程序,那我就严格按照程序来,有时一天办理几十笔,每笔业务都是这样,日复一日,年复一年,这已成为我的工作习惯。有人说,你这样多累呀,一天的业务合并起来走一次程序不行吗,你有必要那么认真吗?我总是笑笑,因为我深知自己的岗位有多么的重要,资金交易以千万、亿元计,稍一疏忽,可能会造成难以挽回的损失。有时候多一点细心,对工作来说就会少一些差错;有时候多一点耐心,对客户来说就会少一些损失;还有时候多一点良心,对社会来说就会多一份和谐。

  多年来的工作实践让我认识到,违规有如触碰“高压线”,是对我们最大的伤害;而合规则是“安全阀”,是对自身最好的保护。基于这种理念,我始终坚持严谨、细致的工作,得到了领导和同志们的认可。我庆幸,我的合规操作经受了多次业务检查的考验;我欣慰,我的合规行为使我所参加的工作连创佳绩;我自豪,我的合规意识带动了他人共同进步、共同提高。平凡的工作也因此变得更加生动、更加精彩。

  同样,在我们的身边,还有许许多多默默奉献、润物无声的一线人员。他们让合规成为习惯,让合规成为自然,当他们严格按照规章制度,微笑着办理一笔笔柜台业务;当他们不辞辛劳,走访调查每一位客户;当他们直起身子擦拭额头上的汗水;当各个岗位上留下了他们散发着活力而又忙碌的身影时,我们怎能不说他们是农信社最可敬的人呢?当前,全省农村信用社步入了高速发展的时代。辛勤的汗水得到了回报,他们的脸上露出了欣慰的笑容。他们用行动告诉我们,干一行、爱一行,专一行、精一行,把敬业奉献的精神写在人生奋斗的旗帜上,平凡的岗位同样能创造辉煌。这不正是值得我们感动,值得我们学习的楷模吗?这不正是用实际行动丰富着合规文化吗?

  面对这平凡岗位上的辉煌,我想,我只能用这样的几分钟来表达一下对他们的崇敬和谢意,感谢我们的信合一线员工,谢谢大家把严谨但枯燥的工作做得那么规范、那么生动、那么精彩,向大家致敬!

  回首往昔,农村信用社的成长历程,几番坎坷,几多波澜,但正是那些坚持合规操作的农信人,他们没有气馁,没有妥协,他们不懈奋斗!

  再看今朝,怎不令人振奋、令人自豪,你看,我们的管理体系建得越来越完善,文明服务做得越来越优质,我们的农村信用社越来越强大!

  朋友们,合规文化建设只有起点没有终点。让我们积极行动起来,从自身做起,从身边小事做起,让合规成为习惯,让合规创造价值,让合规保护大家。

  亲爱的朋友们,拧在一起,我们就是一道闪电;聚在一起,我们就是整个太阳;站在一起,我们就是一面不倒的墙。“合规成习惯,业务少风险”。朋友们,让我们从现在做起,把爱岗敬业当成习惯,把合规操作常留心间。做平凡岗位上的专家,做合规文化的践行者。

  谢谢大家!

  建设银行合规演讲稿范文(三)

  相信大家一定听过这样一则寓言故事:奔腾的河水一直认为是堤岸限制了他的自由。一天,他在愤怒之下冲出河床,漫过大堤,涌上原野,任意逞凶肆虐,而它自己也因蒸发和大地的吸收而干涸了。能掀起大浪、推动巨轮的河水,在奄奄一息之时终于明白,它哭哭追寻的自由骑士就只在那两条堤岸之间。

  现实中,自由永远是相对的。没有规矩的约束,一切自由都将变成空谈。业务发展和防范风险可以说是银行的两大命脉。对于任何一个不坚持制度而一位发展业务的银行,或者一味坚持制度而不谋发展的银行都是没有前途和难以持久的。

  我们都知道,在竞争如此白热化的今天,金融是一个十分特殊而高风险的服务行业,可谓“前有天使引路,后又魔鬼诱惑”,对于深处其间的每一位工作人员来说,每时每刻都面临道德、纪律和法规的考验,稍有不慎就会陷入美丽的陷阱。

  银行经营时刻与风险相伴,更要有自己的“规矩”。银行的制度都是用血的教训和沉痛的代价换来的,在制度执行上不能有半点的侥幸,任何1%的疏忽都可能导致100%的损失,哪怕一次小小的违规都可能带来终生悔恨。从某种意义上说,一个人不可能搞好一个银行,但是可能搞垮一个银行。巴林银行倒闭事件就是最好的佐证!由于交易员尼克里森利用制度的漏洞,违规操作,使得这个号称“英国皇家银行”的百年老字号轰然倒塌,而里森本人也锒铛入狱,可见合规是多么的重要。

  有这样一个很典型的案例:2007年3月,河北省邯郸农业银行金库管理员马向景与任晓峰密谋盗取金库现金购买彩票,中奖后2人平分。仅仅用了三个月的时间,他们就疯狂盗取金库现金5100多万元人民币。不久后,二人双双落网,终审被判死刑。外行看热闹,内行看门道,说到这里我们不禁会想:每次查账是怎么通过的?仅仅只有两个人怎么就可以漫天过海,从金库搬走5100多万元现金?这就从中严重反映了一个合规问题。正是因为不合规操作,才助长了二人的嚣张气焰,导致他们越来越无视法律法规,今天一千,两千,明天一万,两万,后天呢?大后天呢?换来的是什么?换来的那是支离破碎的家庭,换来的是那遭人唾弃千古的骂名!合规,是一面盾牌,他时时刻刻都在守护着我们的心灵,它即在阻止我们内心邪念、杂念的产生,同样也在抵挡一切外来的伤寒。如果说一旦放弃了这面盾牌,那我们很可能会像他们二人一样,走上那条不归路。

  做人,有才有德是正品,无才有德是次品,无才无德是废品,有才无德呢?有才无德,是危险品!这里的才,是业务能力,那么德,便是合规文化了。一味的提升业务能力却没有一个正确的合规理念相并行,就犹如在风雨中一直不停摇摆的小树苗,虽有雨水的灌溉,却缺少阳光的普照,而合规文化正是我们所需要的温暖的阳光。守规无小事,违规即大事。在工作中,一旦因不合规而发生问题,那么将会直接造成不良的社会影响和巨大的经济损失。用我们自己的话说便是搬起石头砸自己的脚。“天下之事,不难于立法,而难于法之必行;不难于听言,而难于言之必效”合规文化是秩序的代表,是和谐的根基,是促进农行安全稳定运行的重要保障,更是对员工自我,对农行事业和社会公众负责的体现。

  如今,2015年已经到来,合规理念已经深入人心。同事们,让我们将合规从文字变成意识,从意识变成行动,从行动变成习惯。我们相信,只要我们以事业为己任,投身于合规文化沃土,我们银行事业一定能再铸辉煌!

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