员工邀请函

时间：2023-12-01 07:56:47 邀请函我要投稿

员工邀请函范文

　　大家对邀请函一定不陌生。在发展不断提速的社会中，邀请函应用范围广泛，我们该怎么拟定邀请函呢？以下是小编为大家整理的员工邀请函范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

员工邀请函范文

员工邀请函范文1

　　编制竞标资料：

　　1、委托代理人或法定代表人授权书及身份证原件及复印件、提供有关竞标人资。

　　格条件的证明文件(企业法人证、营业执照、税务登记证)等的复印件并加盖公章;

　　2、提供相关的有效资质证明或相关行业的证明; 3、提供服务四星级以上大酒店或大型服务企业的业绩等;

　　4、为体现公平公正的原则，被邀请单位请按照我酒店的要求统一报价。

　　5、三包服务的响应时间;

　　6、付款方式及质保金的要求;

　　7、质保期内的'服务承诺;

　　8、其他优惠项目。

　　上述文件汇编成正本壹份、副本壹份，并按规定和要求密封。

　　本项目采购商务谈判拟定于____年__月__日在锦峰大酒店举行，请公司做好相关准备，具体时间、地点另行通知。本酒店将按照“合理最低价”的原则，确定__大酒店员工活动室电脑采购项目的供应商。

　　特此邀请。

　　顺祝商祺!

　　__大酒店

　　____年__月__日

员工邀请函范文2

各位寿星:

　　夏去秋来，在这个金秋送爽的季节，我们又迎来了九月的生日会；无论季节怎样变化，都无法阻挡我们追求快乐的步伐。

　　来吧，寿星们！带上你的'欢乐，带上你的掌声，带上你的笑容！参加九月份生日会！为__公司祝福，为九月寿星祝福，为我们自己祝福！

　　一、活动时间：20__年9月28日星期三16:00——18:00

二、活动地点：公司培训室

　　三、参加对象：公司9月过生日的员工详细名单见附件

　　四、活动内容：为9月生日员工庆祝生日

　　五、活动注意事项：

　　期待寿星们的准时参加，因特殊原因不能参加活动的寿星，请在28日下午15：00以前通知人力资源部__X,电话：____

人力资源部

　　20__年9月27日

员工邀请函范文3

　　您好！

　　我公司已经收到您发来的应聘简历，感谢您应聘本公司的职位。在认真阅读及评估您的简历后，认为您符合本公司基本条件要求。为进一步增加双方间的了解，希望您能够及时与_经理联系，达成一致后便可到公司项目部面试及报到试用。试用期为1—2个月。试用期表现优秀者可于公司签定劳动合同。

　　福利待遇：

　　（1）试用期____——____元/月，另有___元的生活补助，签约后____——____元/月（根据能力逐渐增加）。

　　（2）颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖和参与年终分红（转正后），每月__天为全勤。

　　（3）缴纳五险（社会/养老/医疗/工伤/生育）保险和一金（住房公积金）。

　　（4）带薪休假，每个正式员工每年有四周28天的假期，休假期间工作按正常工作日发放工资。

　　（5）为员工提供一个良好的发展平台和空间。

　　（6）为员工提供出国工作和学习的机会，提供到全国著名高等学府攻读委培研究生的机会。

　　（7）欢迎有意向到我公司长期发展的前来应聘。

　　报到需携带证件：

　　身份证、学历证明的复印件，一式两份，四张两寸近照，毕业证原件及其他相关证书原件不用带，复印件既可。私人贵重物品以及笔记本电脑不要携带，公司会为员工配备专门的'笔记本，便于统一管理。没有毕业证书或者学位证书（应届生）把个人简历和学生证复印件带上一份即可，便于公司人事部存档。为表示我公司的诚意，我们对前来报到的新同志派专车去迎接。

　　如果收到我公司的回复函，请在三到五个工作日咨询相关事宜，近期报到者优先录用，请尽快与我公司联系。

　　联系人：_经理

　　联系方式：___________