我要投稿 投诉建议

郭台铭的语录50条

时间:2024-01-17 16:40:46 经典语录 我要投稿
  • 相关推荐

郭台铭的语录合集50条

  钱做事,容易累;为理想做事,能够耐风寒;为兴趣做事,则永不倦怠。以下是小编为大家收集的郭台铭的语录50条,供各位参考。

郭台铭的语录合集50条

1、赢家永远有两个竞争者:一是时间,二是自己。

2、人才的三心:责任心,上进心,企图心。

3、上行下效,就是鸿海的文化。

4、我这辈子都在走逆境,没有逆境,我还不过瘾!

5、错误的省思:错误并不可怕,可怕的是一再犯同样的错误。

6、年轻人最重要的三对:入对产业,选对公司,跟对主管。

7、管理哪有什么诀窍,主管带头做,底下照着做,就是如此。

8、我有责任将员工培养成有技术的人,有理想的人,有准备的人。

9、没有压力就不是"工作"而是"玩耍"。欠缺压力还会使我衰老。

10、严师才出高徒;今天锤你越多的,就应该是你的严师。你有这样的主管,你就应该跟他去做事。

11、竞争是残酷的游戏,"物竞天择"是自然的法则。没有追赶你不会奔跑,没有竞争你不会成长;做事业你不能要求保护,保护的孩子长不大。

12、桌子的颜色:桌子的表面是我们所看到的颜色,如果想要知道里面的颜色,只有把桌子拆解才知道。

13、你有责任心,在鸿海并不一定会成功。但如果你没有责任心,我给你保证,你在鸿海一定不会成功。

14、我们要的是能团队合作的人才,不要天才。天才型的研发人员到哪家公司都会令人头痛,天才就让他留在天上。

15、没有"竞争、开拓、融合、扎根",你就不会眼前一片灿烂,未来无穷生机,而是一片糜烂,无穷危机。

16、我的哲学是:英雄都是死在战场上的,而不是回来拿勋章的。

17、卖给世界级的客户,是让企业竞争力提升的挑战。鸿海能做大,最关键是选客户。

18、第一个十年,要务实一点,要为钱工作,不要太高调;第二个(阶段)是为理想工作,第三个阶段是为兴趣而工作。

19、有时候,人生就是这样,一副好牌,静下心打,也不一定会赢,(一副)烂牌,你只要有刺激,不见得会输。不景气,我全身充满斗志,现在是大家拚实力的时候,所以鸿海一定会交出不错的成绩单,因为不景气把我们(的)斗志激发出来。

20、老一代的,如华为的任正非,我们的工厂就在隔壁。一开始,我们公司很多同事辞职都到华为,而且都可以付两倍的薪水。我就很好奇:他找我的人去,都是去申请专利的人才,培养很多专利法务的人才。我就想,这个公司对专利法务的重视。原来我们富士康在中国是申请专利最多的公司,后来被他赶上了,是因为我们很多同仁被他挖去帮他申请专利。我觉得这个公司很伟大。为什么?因为他有专利方面的远见,他专利越多,竞争力越强。

21、现在我们偶尔,一两年总会见面吃吃饭聊聊天。他的很多硬件给我做。我觉得他是非常有远见很有思想的人。人要有远见,企业要有愿景。有阵子外界都说他财务危机的时候,我们那个时候就觉得这个企业很有发展。我们不认为他财务会有问题。很多人就不敢和他合作,我们就敢做。

22、自问 ·「自己的核心竞争力在哪里」尤其是在未来5年到[xx]年,到底掌握了哪些优势?

23、决策 ·决策是领导的要务;决策的价值在于前瞻、务实、效率;民主,是最没有效率的办事方式。

24、人才从哪里来?·人才是历练出来的,而非天生的;人才是机会创造出来的,而非刻意培育的。

25、桌子的颜色·桌子的表面是我们所看到的颜色﹐如果想要知道里面的颜色﹐只有把桌子拆解才知道。

26、有压力,才称得上是工作,不然就是玩耍。既然工作难逃压力,就要有一套方法来管理流程,也就是纪律。

27、"跆拳道打得好,一定是马步蹲得扎实;少林寺和尚功夫千变万化,是挑了多少年水上山。"

28、不为物欲,不为虚名,享受工作,享受挑战。

29、在今天的世界里,没有大的打败小的,只有快的打败慢的。

30、我不知道什么是所谓"成功的领导",但我知道什么是"不成功的领导",就是:不身先士卒的领导;遇事推诿的领导;希望讨每个人的领导;朝九晚五的领导;赏罚不分的领导。

31、不为物欲,不为虚名,享受工作,享受挑战,除非太阳不再升起,否则不能不达到目标。

32、走出实验室,没有高科技,只有执行的纪律。

33、错误并不可怕,可怕的是一再犯同样的错误。

34、报价后,从未追踪为什么没有订单,差多少可以成交。

35、订单少了,不去追查什么原因,毫无感觉、毫无动作。

36、你不把客户需求当作是非常的重要。

37、你从未将部门业绩目标时时刻刻放在心中。

38、你从未想过个人目标攸关部门目标达成。

39、你经常把〝很麻烦〞、〝有困难〞、〝不想做〞、〝不可能〞挂在嘴边。

40、妳只是接电话,从未希望客户有满意的感觉、从未希望客户多订一些货。

41、妳只是接电话,告诉客户不知道、没办法。

42、妳只是开订单,不连络、不追踪,有问题不回报、不处理。

43、送样后,从未想过结果如何,为什么没消息。

44、所谓执行力,就是速度、准度、精度的全面贯彻。

45、年轻人最重要的是三对:入对产业、选对公司、跟对主管。

46、人才的选拔和培育,是企业永远的难题。

47、创新人才的训练:工作中训练、挫折中教育、竞争中思考。

48、人过了五十岁,不但要懂得踩油门,更要懂得踩刹车。

49、对于错误的省思:错误并不可怕,可怕的是一再犯同样的错误。

50、酿顶级葡萄酒的葡萄藤,都是从最贫瘠的土壤中生长出来。

【郭台铭的语录50条】相关文章:

郭台铭经典语录09-18

郭台铭的语录49条12-22

郭台铭的语录46句08-13

郭台铭的语录40句10-02

郭台铭的语录集合38条12-08

郭台铭的语录摘录49句11-26

郭台铭的语录集合45句12-09

郭台铭的语录摘录48句09-12

郭台铭的语录摘录48条11-02

郭台铭的语录合集40条10-29