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昆明苏宁电器3月10日专场招聘会
昆明苏宁电器关上中路店开业在即,秉承“制度重于权力,同事重于亲朋”的管理理念,“人品优先、能力适度、敬业为本、团队第一”的人才观,诚邀社会各界精英加盟,共创苏宁连锁伟业。我们将为每一位员工提供良好的企业文化氛围、富有竞争力的薪资福利待遇、广阔的发展空间。
第一部分:中高层管理人员
1、采购经理
岗位职责:负责公司采购谈判、供应商会晤、商品销售推进以及日常相关工作。
任职要求:26-35周岁,正规大专以上学历,三年以上大中型企业(家电、连锁、超市)营销工作经验,富有激情,积极上进。
2、连锁店店长
岗位职责:负责连锁店的销售、服务、人员、环境综合管理工作。
任职要求:28~35周岁,正规大专以上学历,五年以上大型家电、百货商场、超市等店面管理经验,具备很强的执行、应变、组织协调、人员管理能力。
第二部分:基层管理人员
P1 采购主管
岗位职责:负责协助部门负责人开展相关品类电器的采购谈判、供应商会晤、商品销售推进以及日常相关工作。
P2 会计主管、会计
岗位职责:负责协助部门负责人进行财务核算以财务账目报表制作,准确、及时提供各项财务数据。
P3 结算专员
岗位职责:负责对供应商的采购合同审核、成本控制、货款结算等工作。
P4 物流行政专员
岗位职责:负责协助部门负责人开展物流配送中心的管理工作。
P5 行政后勤组主管
岗位职责:负责公司后勤管理以及服务保障工作。
以上岗位任职要求:大专以上学历,23—35周岁,二年以上大型工作经验,具备良好的沟通、协调及执行能力,认同公司管理,计算机操作熟练。
第三部分:基层员工
P1营业员 P2 播音员 P3仓管员 P4 POP内勤 P5 收银员
P6物流信息员 P7水电工 P8协管员
应聘方式:
①获得更多职位信息,请登陆苏宁电器网http://www.cnsuning.com或中华英才网苏宁电器专区
②请于3月10日(周六)携个人简历,附一寸彩照一张、最高学历、身份证及相关证书复印件至昆明人才市场(昆明市气象路60号)参加专场招聘会
联系电话:0871-8027069
苏宁电器是中国3C(家电、电脑、通讯)家电连锁零售企业的领先者,网络覆盖全国28个省和直辖市,近120个城市,2006年全国销售额600亿元。2006年11月,苏宁电器分别入选2006最具竞争力的上市公司、中国商业科技100强和中国民营企业500强前三甲。苏宁电器以优秀的业绩继续得到投资者的青睐,公司市值持续走高,成为中国资本市场市值最高的家电连锁企业。
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