康师傅校园招聘信息

时间：2022-07-25 05:55:49 招聘信息我要投稿

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康师傅2015校园招聘信息

　　一、公司简介

康师傅2015校园招聘信息

　　康师傅控股有限公司(「本公司」)及其附属公司(「本集团」)主要在中国从事生产和销售方便面、饮品及方便食品。本集团于1992年开始生产方便面，并自1996年起扩大业务至方便食品及饮品;2012年3月，本集团进一步拓展饮料业务范围，完成与PepsiCo中国饮料业务之战略联盟，开始独家负责制造、灌装、包装、销售及分销PepsiCo于中国的非酒精饮料。目前本集团的三大品项产品，皆已在中国食品市场占有显著的市场地位。据AC Nielsen 2013年12月零售市场研究报告的调查结果显示，以销售量为基准，在2013年1月-12月本集团于方便面、即饮茶、包装水、整体果汁及蛋卷的市场占有率分别为44.1%、51.8%、23.6%、25.9%及19.8%，稳居市场领导地位;据Canadean 2013年12月数据显示，百事碳酸饮料2013年销售量市占以31.8%居市场第二位。「康师傅」作为中国家喻户晓的品牌，经过多年的耕耘与积累，深受中国消费者喜爱和支持。

　　本集团不断完善遍布全国各地的销售网络，令新产品更加快速、有效地登陆市场，使得集团产品处于行业领先地位。截至2013年12月底，本集团共拥有566个营业所及75个仓库以服务33,504家经销商及110,355家直营零售商。

　　2013年康师傅连续六年获得福布斯亚洲50强称号，康师傅品牌亦荣获英国Interbrand评审的「台湾国际品牌价值调查」第二名，品牌价值高达14.98亿美元，这已是康师傅连续11年于此调查获得前五名。2014年3月「最佳品牌」揭晓中国最具影响力品牌，康师傅获德国品牌协会颁发「最佳产品品牌」及「最佳食品与饮料品牌」两项奖项，该活动旨在推广成功且具创新性的品牌管理。这些荣誉的获得，除对康师傅品牌力及竞争力的肯定外，更激励我们不断努力致力于为消费者提供更丰富美味及安心的产品。

　　我们秉承「取之于民，用之于民，回馈社会，永续经营」之道，以不同的方式去帮助社会上有需要的人，如助学，抗洪，扶贫，环保，支持体育活动等，让企业及社会同步健康发展。2013年我们持续投放资源以履行企业社会责任。我们积极响应「从农田到餐桌」全程质量控制的理念，恪守消费者食品安全原则;我们于精进生产效能的同时，亦不断贯彻节能减排的工作;我们继续启动「世界名校奖学金计划」，以支持两岸优秀学生继续深造;举办「康师傅创新挑战赛」，让更多具备创新特质的青年可取得到大学进修的机会。

　　二、招聘岗位

　　(一)营业/销售类

　　职位描述

　　1.做好客户路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率，积极开发新客户,协助业绩提升;

　　2.积极建立与终端客户的客情，定期拜访;

　　3.使用Smartphone移动访销系统做客户拜访;

　　4.冰箱投放、效益评估、验收与报废等;

　　5.营业订单处理等。

　　人才规格

　　1.学历：全日制本科(含)以上;

　　2.专业：不限;

　　3.语言：大学英语四级(含)以上。

　　(二)市场/企划/品牌类

　　职位描述

　　1.制定区域品牌年度及季度计划、新品上市计划;区域品牌专案;价格维护及损益管理;

　　2.制定区域户外媒体投放执行计划，媒体工具开发、使用;媒体投放招标、执行、监测、追踪;

　　3.辖区口味测试、铺货率调查、卖场调查、区域AC资料报告分析及解读;

　　4.区域各商圈及直营推广活动规划、品牌布建、线下活动规划及把关、区域推广活动相关合约执行等。

　　人才规格

　　1.学历：全日制本科(含)以上;

　　2.专业：经济学、管理学、法学、教育学类、心理学、新闻传播学等;

　　3.语言：大学英语四级(含)以上。

　　(三)财务/会计类

　　职位描述

　　1.会计制度及税务管理;

　　2.国内资金规划及管理;

　　3.会计事务协调与整合;

　　4.账务管理及预算管理;

　　5.财务分析。

　　人才规格

　　1.学历：全日制本科(含)以上;

　　2.专业：应用经济学(国民经济学、区域经济学、财政学、税务、金融学、保险学、产业经济学、国际经济与贸易、统计学、经济信息管理)工商管理类(企业管理、会计学、财务管理、审计学);

　　3.语言：大学英语四级(含)以上。

　　(四)人力资源类

　　职位描述

　　1.人员招募及人事系统资料录入;

　　2.办理员工异动(晋升、离职、职务变更、调动等);

　　3.办理辖区内各项人事作业：劳动合同、考勤、薪资、保险、奖金、福利、保险、奖惩、考核等。

　　人才规格

　　1.学历：全日制本科(含)以上;

　　2.专业：人力资源管理、企业管理、工商管理类、行政管理、社会学、心理学、行为科学、应用经济学、法学类、教育学类、公共事业管理、劳动与社会保障、统计学等;

　　3.语言：大学英语四级(含)以上。

　　(五)生产/供应链类

　　职位描述

　　1.生产线操作、点检、自主保养;

　　2.依设备运行状况制定日常保养计划，进行设备维护和保养;

　　3.劳务、运输、工程、租用及废品外卖等项目行情收集、整理分析，并及时对上述品项进行招标作业;

　　4.产销协调等。

　　人才规格

　　1.学历：全日制本科(含)以上;

　　2.专业：不限;

　　3.语言：大学英语四级(含)以上。

　　(六)品质管理类

　　职位描述

　　1.物料的点检、确认;

　　2.从整列至成品入库各制程管控点的检测，成品理化指标的检测;

　　3.结合QC工程图模板执行对工厂QC工程图的制定、修订及执行差异反馈;

　　4.工艺工程变更确认和提报。

　　人才规格

　　1.学历：全日制本科(含)以上;

　　2.专业：化学、生物学、材料科学与工程、化学工程与技术、生物技术与食品工程、食品科学与工程等相关专业;

　　3.语言：大学英语四级(含)以上。

　　(七)公关

　　职位描述

　　1.企业形象管理;

　　2.公司内刊及官网资料收集与上传;

　　3.举办员工关怀活动(如庆生、伤病捐款等)等。

　　人才规格

　　1.学历：全日制本科(含)以上;

　　2.专业：新闻、广告、企业管理、市场营销、公共关系、信息管理、教育学等;

　　3.语言：大学英语四级(含)以上。

　　(八)法务

　　职位描述

　　1.公司法人文件更新、收集、整理事宜;

　　2.公司日常合约审核;

　　3.公司设立、变更等事宜办理;

　　4.所属地区与公司经营有关的立法动向的信息收集、整理;

　　5.公司行政、诉讼案件办理;

　　6.主导公司内部法律培训等。

　　人才规格

　　1.学历：全日制本科(含)以上;

　　2.专业：民商法学专业、经济法学专业等;

　　3.语言：大学英语四级(含)以上。

　　三、招聘流程

　　四、Q&A

http://jianlimoban.c321.cn/

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