睿琪软件校园招聘信息

时间：2023-02-13 00:44:40 招聘信息我要投稿

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睿琪软件校园招聘信息

　　一、公司介绍

睿琪软件校园招聘信息

　　杭州睿琪软件有限公司(Glority)前身为Trilogy中国研究院，长期同世界500强企业合作，一同致力于金融、汽车、保险、软件等领域的研发和创新。我们专注于软件开发效率的提升，拥有世界一流的软件工程实践。独创的便捷开发模式以标准化、自动化、和规模化为核心，通过云计算平台实现软件开发流程、效率工具、和领域知识的无缝集成。我们的核心价值在于围绕软件开发效率提高这一目标的不断创新。

　　我们的团队拥有世界500强高管，来自Carnegie Mellon、清华、浙大等一流的工程师队伍。我们尊重每一位员工独特的思维和创新，我们认同每一位员工的工作价值和发展需求，我们激励每一位员工面对最大的挑战并获得成功与成长。

　　我们期待您的加入并预祝我们取得共同的进步!

　　福利体系：

　　请加入我们，如果你：

　　1.对软件开发、开发流程和软件开发效率有浓厚的兴趣

　　2.将软件开发作为自己职业生涯长期发展的主线

　　3.乐于学习并善于学习，热爱创新，喜欢并享受平等的工作氛围

　　4.相信自己，有不断超越自己的信心和动力

　　我们提供：

　　1.世界一流的软件工程管理+研发技能及领导力培训

　　2.全方位的导师辅导制+专业的职业规划指引

　　3.有竞争力的薪酬+完善的福利制度

　　五险一金 *午餐补贴 *高温补贴 *带薪年假 *带薪病假

　　春秋旅行 *健康体检 *免费茶点 *生日补贴 *节日补贴

　　求知激励 *技能培训班 *弹性工作制 *双休 *13-16薪

　　以上为员工基本福利，更多晋升福利等待你的到来

　　Glority核心竞争力

　　1.精英团队，为您提供强有力的技术支持

　　2.顶级合作伙伴

　　3.每年2次的晋升评定

　　新员工培养方案：

　　1.全方面的培养机会：

　　A.职业导师：来自清华、浙大等知名高校、工作超过7年以上的资深经理人担任职业导师;导师所带的新员工不会超过5人，定期的沟通与指导，争对性的地纠正错误，从技术和软实力双方面帮助新员工快速成长;你能从中学习到真正的领导力与团队管理能力。

　　B.技术导师：技术指导师是公司的优秀员工;每一位新员工都会在技术指导师的带领下进行工作，新员工将和技术指导师一同完成项目，他们会指导你们在工作中遇到的具体技术问题;你能从中学习到优秀的解决问题的能力以及思考问题的方法。

　　C.心理成长指导：HR会对新员工进行定期的跟踪与指导，通过职业导师与技术导师对新员工的反馈，以及新员工每一个阶段的成长，定期进行沟通和分享，帮助新员工尽快从学生转变为一名真正的职业人士。

　　2.优质的培训及职业发展资源：

　　公司有专业的职业发展测试、能力测试;有大量优秀的技术培训、中英文技术书籍;只要你是Glority的一员，无论是实习生还是正式员工，都将享有这些资源;这些专业报告及内部培训资料可以帮助你非常快速的成长。

　　3.多角度锻炼机会：

　　新员工入职一年后，公司会根据新员工的职业发展计划以及成长的速度，为每一位员工争对性地提供锻炼机会，使新员工有一个更全面的成长。E.g：有潜质并且希望向管理岗位发展的新员工，公司会提供机会使其担任面试官、项目经理助手等;提供这些能加强软实力的机会，帮助员工在领导力上的提升。

　　二、招聘岗位

　　软件开发工程师(50人)

　　职责描述：

　　1.根据项目需求，按时按量完成任务

　　2.根据业务需求，快速设计并实现解决方案

　　职位需求：

　　1.有Java/C++/C#/Ruby等至少一种主流语言开发经验

　　2.熟悉面向对象的编程和常用设计模式，掌握算法设计和数据结构

　　3.有数据库开发、网页开发、编程开发库的使用经验者优先

　　4.理工科大类，本科以上学历;计算机大类、CET-4以上优先

　　软件测试工程师(10人)

　　职位描述：

　　1.编写TestComplete自动化脚本，构建完善的测试计划和测试用例

　　2.开展公司的性能测试/验收测试/功能测试/Smoke Test等测试工作，编写测试结果与测试文档

　　任职要求：

　　1.了解手动测试及自动化测试的相关理论知识，熟知软件测试流程和测试方法

　　2.熟悉至少一种常用的测试工具，如TestComplete、QTP、LoadRunner、Selenium等

　　3.有编写代码的相关经验，熟练掌握Java/C++/C#等至少一种编程语言

　　4.理工科大类，本科以上学历;计算机大类、CET-4以上优先

　　项目协调员(若干)

　　职位描述：

　　1.负责项目实施中的推进与协调，严格按照软件工程流程保障项目顺利开展

　　2.及时跟进各团队的项目进展，负责向客户协调、报告各项目进展状况

　　职位需求：

　　1.通过CET-6，具备优秀的英语书面表达能力，可用英语无障碍交流

　　2.有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，具有较强的主观能动性

　　3.良好的时间管理、组织能力和问题解决技能，热爱有挑战性的工作

　　4.本科学历以上，理工科背景;有项目管理或协调经验者优先

　　人力资源实习生(若干)

　　职位描述：

　　1.协助员工福利模块,如春秋游、每月生日会、免费茶点、工会活动等一系列员工福利

　　2.协助人事行政工作,登记员工入离职、档案对接、花名册等人事工作

　　3.协助招聘、培训工作,以及其他人力资源相关的工作

　　任职要求:

　　1.本科以上学历,CET-4以上;管理类相关专业优先

　　2.亲和力强,良好的沟通协调能力;逻辑条理清晰;积极主动,执行力强

　　3.较强的责任心和解决问题的能力;较强的学习能力;细致耐心,做事认真

　　4.实习时间6个月以上,每周工作4天

　　实习薪资: 80-120元/天的实习薪资;12元/天的午餐补贴;特别优秀的实习生按转正薪金

　　正式薪资：有竞争力的薪金，完善的福利，具体根据笔试面试结果确定

　　三、招聘流程

　　简历筛选—笔试—面试—offer—实习—毕业—签订合同

　　四、宣讲会行程

学校	日期	时间	地点
杭州电子科技大学	9月26日	10：30AM	杭州电子科技大学下沙校区
浙江工业大学	10月23日	13：00PM	浙江工业大学屏峰校区体育馆
中医药大学	11月19日	待定	中医药大学滨江校区
四校联合	12月初	待定	待定
杭州电子科技大学	10月21日	13：30PM	下沙校区六教129教室
浙江大学	10月25日	13：30PM	玉泉校区永谦活动中心第二报告厅
电子科技大学（成都）	11月1日	14：00PM	清水河校区学生活动中心114