老板与女员工相处之道

时间：2024-03-12 19:05:05 敏铨职场资讯我要投稿

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老板与女员工相处之道

　　当今职场上，老板与员工的关系也是业绩好坏的重要因素。一个好的老板必然能够带动员工的积极性和热情性，这样才能够更好的工作。所以，老板必须掌握如何与员工相处的技巧。下面是小编收集整理的老板与女员工相处之道，欢迎大家阅读参考！

老板与女员工相处之道

　　1、不要撒娇卖萌：

　　纵然你和老板相处多年，即使你是一名老员工，即使私下你和老板是朋友关系，也要记住，在公司里，一定不要对着老板撒娇卖萌，那些发嗲的语言，请不要使用，那些类似于撒娇的举止，最好免了吧。

　　2、不要谈论私事：

　　和老板在一起时，不要谈论你的私事，更不要和老板谈心，除非是公司与工作上的事情。也不要问老板的私事，更不要与同事们一起谈论。

　　3、不要和同事卖弄：

　　有些女职员很是搞笑，和老板吃顿饭，便会卖弄，甚至不惜自毁名声。除非你们都是光了个棍，你未嫁他未娶，那也要避一下嫌。实在避免不了与老板吃便饭或陪同客户用餐，就算有人问起，也要轻描淡写。

　　4、不要说老板的好坏话：

　　老板好不好，与你无关，只要你用心工作，他给你好好开资就行。老板好与不好，自有与他关系甚密的人关心，作为一名女职员，最忌讳的就是打听与八卦老板的好坏话。

　　5、一定要用礼貌用语：

　　如果老板对你提拔或者青睐有加，或者对你施以援手，请记住，一定一定要礼貌客气。职场里，一丁点儿利益都会让某些同事对你记恨在心，何况是上司的青睐，你的一个不留神，便会被有心之人利用。

　　6、尽量不单独外出：

　　女职员一旦坐上老板的车，你可以猛回头看一看，身后同事的表情如何。没办法的事，职场就是这样，你不能说清者自清的话，记住吧，唾沫底下压死人。尽量不要和老板单独外出，实在避免不了，请单独坐在车后排。

　　7、穿得体的服装：

　　得体的服装会让男上司认为你神圣不可侵犯。即使你是一个非常爱美的女孩，喜欢穿时尚的衣服，但又要记住，如果是裙子，裙摆一定要长到膝盖，切莫漏出大腿，否则个别不怀好意的上司会认为你很轻浮，从而侵犯你，还会让别人误认为你是一个以貌取人的花瓶。但是如果穿着过于随便，甚至近乎邋遢，那么会影响你的形象，给上司留下不良的感觉。

　　8、尊敬上司，努力完成上司安排的工作：

　　做上司事业的好帮手。上司安排的事情，答应时要留有余地，“我也不知道能不能做好，我尽力去做吧，千万不要满口答应，否则你如果做不好，会让上司以为你只会说大话。是一个食言的人”答应之后，不要讲任何条件，就是加班加点，不眠不休也要把事情做好，经过修整，复核，再让上司过目，让他做一做修改。这样既是尊重上司的表现，还会留给上司一个工作能力强，人又很谦虚地印象。还有在何时何地，见到上司，主动跟他打招呼，或者问候一声，这不是拍马屁，这是礼貌，一种下属对上级的礼貌，这也是人与人之间关系和谐的保鲜剂。

　　9、永远不要讲上司的话坏：

　　讲别人话坏是让人非常讨厌的，如果你的上司不值得你尊敬和爱戴，那你不要恭维他就行了，千万不要说他的坏话，即使是跟你知心的朋友说也不行，更多的时候，他不是成心的要出卖你，但有时候会无意中说漏了嘴，例如，他为你打抱不平而说出去的，结果却不遂人愿。一旦坏话被上司知道，你即使是一个非常优秀的人，也将会无法立足。因为谁都不喜欢在背后说自己坏话的人。

　　10、亲近要保持距离：

　　应该说，上下级之间建立良好的人际关系有利于促进工作的开展。但男上级与女下属之间过于亲近则显得不太合适，很容易引发一些闲言碎语，造成不必要的误解，使工作陷于被动。因此，男上级与女下属相处时，一定要保持适当的距离，特别是在公开场合，保持一定的距离更显得重要。

　　11、严肃而不乏幽默：

　　男上级在与女下属相处时，最忌讳嘻嘻哈哈，因为这样很容易破坏本部门、本科室的整体形象，同时也会降低男上级在女下属心目中的威信。从这方面来说，男上级必须保持一种严肃、庄重的形象，但也不能过分严肃而不近人情。男上级在工作之余不妨说几句幽默风趣的话，活跃一下气氛，使女下属不至于在上级面前拘谨或害怕，也利于她们在心理上接受自己的上级，形成既服从上级又尊重上级的融洽的上下级关系。

　　12、树权威而不摆架子：

　　一个人只有在心态平衡的前提下，才能发挥最大的潜力。从这个角度分析，男上级在树立权威的同时，要尽可能地做一些让女下属感到心理平衡的事情，以消除女下属的心理障碍。比如，男上级可以主动打扫一下办公室卫生、整理一下文件等。虽然这些都是小事，却容易让女下属感到自己在人格上与上级是平等的，在工作上会更加积极努力。

　　13、批评但顾及颜面人不可能永远都不犯错误：

　　下属在工作中出一些差错在所难免，如果对错误姑息迁就，可能会使下属产生麻痹心理，以至于重犯错误甚至于使错误升级。但在批评女下属工作中的错误时，男上级一定要注意照顾到她们的面子。因为女性比男性更爱面子，若批评不讲究方式方法，容易使她们心生怨气且内心不服，反而起不到批评的作用。

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